基層統(tǒng)計范文10篇

為了進一步科學(xué)、有效地組織統(tǒng)計工作，加強統(tǒng)計管理，夯實基礎(chǔ)，保證統(tǒng)計資料的準確性和及時性，切實發(fā)揮統(tǒng)計在我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，需要進一步加強全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作。

一、充分認識加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性

統(tǒng)計工作是反映國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況的基礎(chǔ)性工作，也是各級政府科學(xué)決策的重要依據(jù)。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作是統(tǒng)計工作的源頭，對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，特別是源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量至關(guān)重要。其數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性，關(guān)系統(tǒng)計事業(yè)生命，關(guān)系著黨和政府各項決策的科學(xué)性。各部門主要負責同志要從經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，不斷提高對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作重要性的認識，明確責任，強化措施，切實解決好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作存在的實際問題，保障統(tǒng)計部門獨立行使調(diào)查、報告、監(jiān)督的權(quán)力，維護統(tǒng)計部門的權(quán)威性和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性。

二、加強基層統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)，健全統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)

嚴格按照《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，建立健全基層統(tǒng)計機構(gòu)，配齊、配強統(tǒng)計人員。全市各單位要根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要，配備必要的統(tǒng)計專兼職人員并指定統(tǒng)計負責人；各鎮(zhèn)、街道辦事處要配備一名以上精通業(yè)務(wù)的專職或兼職統(tǒng)計人員，履行綜合統(tǒng)計職能，管理轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計事務(wù)；各行政村、社區(qū)居委會要確定專職或兼職人員負責統(tǒng)計工作；各企事業(yè)單位要設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)或在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計人員，負責本單位統(tǒng)計工作。各部門、各單位要在人員、辦公經(jīng)費等方面予以大力支持，對開展統(tǒng)計工作配備必要的工作條件。

三、營造環(huán)境，全面加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)

關(guān)鍵詞：基層；農(nóng)村經(jīng)濟；統(tǒng)計現(xiàn)狀

當前我國市場經(jīng)濟體系正處于不斷完善的階段，農(nóng)業(yè)以及農(nóng)村的內(nèi)涵也隨著市場環(huán)境的變化出現(xiàn)了改變，需要對目前的農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，才能夠確保農(nóng)村經(jīng)濟水平的不斷提高，使農(nóng)業(yè)發(fā)展符合我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展趨勢?；鶎愚r(nóng)村統(tǒng)計工作一直以來是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟部門的重點工作內(nèi)容，能夠收集到大量的真實數(shù)據(jù)，通過的數(shù)據(jù)進行綜合分析和歸納，可以得出農(nóng)村經(jīng)濟具體發(fā)展形勢和存在問題，從而制定針對性的政策來調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，促進農(nóng)村經(jīng)濟形成良性循環(huán)的模式。但是在基層農(nóng)村統(tǒng)計工作中仍然存在較多問題，相關(guān)人員需要結(jié)合具體現(xiàn)狀對工作模式進行優(yōu)化。

1基層農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計的作用和意義

農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的開展是極其必要的，對當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展而言有著重要的影響和作用[1]。首先通過農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計可以讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解到目前農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展情況，認識到農(nóng)村經(jīng)濟和城市經(jīng)濟之間的發(fā)展差異以及經(jīng)濟發(fā)展存在的問題，及時利用法律條規(guī)以及政策對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展進行引導(dǎo)，保證農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。其次，通過農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作可以獲取有關(guān)于農(nóng)村發(fā)展的真實數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上能夠?qū)r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展計劃進行調(diào)整，同時還能夠制定短期計劃和長期計劃，避免農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)盲目性的問題。最后，通過農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計可以對農(nóng)村地區(qū)干部的工作情況進行考評，了解某個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度以及發(fā)展水平。針對經(jīng)濟發(fā)展情況不佳的地區(qū)國家可以采取針對性的幫扶政策，從而減少經(jīng)濟發(fā)展過程中不平衡問題出現(xiàn)幾率。

2基層農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計現(xiàn)狀

2.1基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)不完善

統(tǒng)計是掌握國民經(jīng)濟運行情況的重要手段，統(tǒng)計信息是社會經(jīng)濟信息的主體，已成為人們認識客觀世界必不可少的工具。林業(yè)統(tǒng)計工作是林業(yè)管理機關(guān)和林業(yè)企業(yè)對本單位進行科學(xué)管理、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營活動有效運行的一項重要手段，也是管理者制定經(jīng)營策略和工作計劃的主要依據(jù)。林業(yè)是國民經(jīng)濟中成分比較復(fù)雜的特殊的生產(chǎn)部門，既有從事物質(zhì)生產(chǎn)的營林、森林采伐、木材加工等生產(chǎn)單位，又有從事林產(chǎn)品流通的林產(chǎn)品貿(mào)易公司、林業(yè)物資供應(yīng)站，還有從事部門經(jīng)濟和行政管理的各種科學(xué)研究和社會服務(wù)機構(gòu)。因此，林業(yè)統(tǒng)計工作是更為繁雜的一項工作，尤其在基層林業(yè)企業(yè)單位，統(tǒng)計工作任務(wù)繁重、條件艱苦、力量薄弱，統(tǒng)計質(zhì)量等方面存在問題也比較多。

一、基層林業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作存在的問題

（一）統(tǒng)計工作責權(quán)片面，統(tǒng)計監(jiān)督職能弱化林業(yè)企業(yè)工作，是以計劃為基礎(chǔ)，以財務(wù)核算和統(tǒng)計核算為支撐的系統(tǒng)工程。財務(wù)核算以資金流量的開始與終結(jié)，系統(tǒng)地監(jiān)督林業(yè)企業(yè)資金的運行情況；統(tǒng)計核算以資金的投入所形成的實物工程量的產(chǎn)出情況來系統(tǒng)反映林業(yè)資金投入的效率。但在基層林業(yè)企業(yè)中，實際情況是統(tǒng)計工作既無權(quán)、也無錢，統(tǒng)計人員地位不高，各種監(jiān)督檢查都以資金流量作為主線，統(tǒng)計人員只有提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的義務(wù)，而統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計監(jiān)督的權(quán)利往往得不到落實。由于權(quán)利和義務(wù)的失衡，使統(tǒng)計對于企業(yè)的監(jiān)督作用存在弱化的趨勢。

（二）統(tǒng)計服務(wù)對象不明確，影響了統(tǒng)計工作的建設(shè)和發(fā)展在基層林業(yè)企業(yè)中，宏觀報表與各單位微觀管理所需統(tǒng)計資料容易脫節(jié)，導(dǎo)致統(tǒng)計工作主要是為完成政府上級主管部門布置的統(tǒng)計任務(wù)服務(wù)，而為本單位的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的目的卻被置于次要地位，這種統(tǒng)計服務(wù)的對象不明確，決定了統(tǒng)計內(nèi)容的單一性和工作方式的機械性。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認為統(tǒng)計工作可有可無，對統(tǒng)計工作的重視力度降低。表現(xiàn)在所需經(jīng)費無法滿足，統(tǒng)計硬件建設(shè)方面投入不足，信息化建設(shè)和辦公軟硬件建設(shè)嚴重滯后，有的基層單位統(tǒng)計工作還進行手工制表，手工匯總，相應(yīng)的下發(fā)報表軟件的處理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)無從談起。

（三）統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，統(tǒng)計人員缺乏積極性目前很多基層林業(yè)企業(yè)缺乏專業(yè)的林業(yè)統(tǒng)計人員，林業(yè)統(tǒng)計人員大多為兼職。很多兼職的統(tǒng)計人員不具備應(yīng)有的業(yè)務(wù)素質(zhì)，缺乏應(yīng)有的理論知識和工作經(jīng)驗；另外兼職的統(tǒng)計人員使得統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，這就造成統(tǒng)計人員主觀上對統(tǒng)計工作的責任心不強。在實際工作制度中，由于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，缺乏相應(yīng)的激勵機制，也缺乏考評機制，即使制定了考評機制，由于評比結(jié)果無論在物質(zhì)上和精神鼓勵上都很難兌現(xiàn)，統(tǒng)計人員工作缺乏積極性，統(tǒng)計工作幾乎成了臨時任務(wù)，每年的統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料由于頻繁換人沒有專人管理、保存，極易丟失、損毀，沒有了數(shù)據(jù)的連續(xù)性，使每次統(tǒng)計工作都得重新開始，這樣在工作中就很被動。

（四）統(tǒng)計人員缺乏系統(tǒng)教育，統(tǒng)計質(zhì)量受影響林業(yè)統(tǒng)計工作，涉及到專業(yè)的林業(yè)經(jīng)濟、林業(yè)業(yè)務(wù)等多方面的專業(yè)理論知識，對人員素質(zhì)要求較高。當前基層林業(yè)統(tǒng)計人員大多沒有接受過統(tǒng)計院校系統(tǒng)的專業(yè)教育，業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高。這些人員中有的學(xué)歷較低，文化底蘊不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，對基本的統(tǒng)計原理和統(tǒng)計制度不夠了解，干好統(tǒng)計工作力不從心；還有由于企業(yè)經(jīng)費緊張，培訓(xùn)經(jīng)費無法籌集，即使國家林業(yè)局或省統(tǒng)計局組織了統(tǒng)計培訓(xùn)工作，但各單位均無資金派人參加統(tǒng)計培訓(xùn)。新知識和新指標體系無法認知和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對統(tǒng)計指標的理解出現(xiàn)偏差，嚴重影響了統(tǒng)計工作質(zhì)量。

統(tǒng)計方法能夠?qū)ふ业胶芏鄦栴}的根源，找到各行各業(yè)的發(fā)展過程中存在的問題的根源。尤其是在基層的統(tǒng)計工作中，有些問題只能夠通過統(tǒng)計分析的方法去發(fā)現(xiàn)其根源，本文就對統(tǒng)計分析方法在基層統(tǒng)計工作中的問題進行分析。

一、統(tǒng)計分析方法在選題環(huán)節(jié)中的應(yīng)用

在進行基層的統(tǒng)計過程中，首先就是應(yīng)該進行選題的工作，在選好完整的題目之后，根據(jù)題目的實際特點，結(jié)合所要調(diào)查的題目選擇適合的統(tǒng)計分析的方法，這樣能夠更好的促進對于所選題目的調(diào)查工作。在進行統(tǒng)計工作的選題的過程中，有多種多樣的方法可以選擇。根據(jù)我本身多年的工作經(jīng)驗，得出在進行統(tǒng)計工作過程中的以下方法。在進行選題的過程中，可以通過對于題目方向數(shù)據(jù)的積累，在積累到一定程度之后，通過對于數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)各種數(shù)據(jù)的不同之處，去分析數(shù)據(jù)之間的異同點，來選擇所要研究的方向。其次，所要選題的方向也要根據(jù)生活中對于各種現(xiàn)象的經(jīng)驗積累，在工作和生活中對于周邊的事物進行全面的觀察工作，去發(fā)現(xiàn)生活中的每一個小時，以及其引發(fā)的思考，對其進行全面的分析和了解，去發(fā)現(xiàn)該生活中每件小事兒中蘊含的問題。舉例說明，比如說一個在進行決策的過程中可能會遇到什么樣的問題，針對某一項問題進行深入的研究和探索，形成相關(guān)的統(tǒng)計報告。第三，通過對于媒體方面的關(guān)注，了解目前國家所發(fā)生的事情，積極的關(guān)注國家在有關(guān)方面的政策，聯(lián)系本人的實際情況，去了解在過去的一段時間內(nèi)國家的政策對于本單位的發(fā)展的走向，去未測未來的國家政策對于本單位的發(fā)展的影響，在這一過程中應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)的知識去進行相關(guān)的分析。最后在進行選題的過程中，應(yīng)該對統(tǒng)計學(xué)方面的知識進行全面的了解，去發(fā)現(xiàn)與選題相關(guān)的統(tǒng)計方法，根據(jù)有效的方法進行全面的選題工作。

二、統(tǒng)計分析方法在資料收集與整理中的應(yīng)用

在進行基層的統(tǒng)計的過程中，少不了的一個環(huán)節(jié)就是對于有關(guān)資料的收集工作，之后對于相關(guān)的資料進行數(shù)據(jù)的整理和分析工作。這兩項工作為統(tǒng)計分析方法提供了有效的數(shù)據(jù)支持，然后在通過獲取的資料機型數(shù)據(jù)分析工作。為了確?；鶎诱{(diào)查的質(zhì)量和其調(diào)查的真實性，我們應(yīng)該做好相關(guān)的資料收集和資料的統(tǒng)計分析工作，確保得到的數(shù)據(jù)或者結(jié)果的穩(wěn)定性。因此，我們在進行數(shù)據(jù)分析的過程中應(yīng)該著重的對資料的真實性和可靠性進行調(diào)查，使得調(diào)查的結(jié)果更加的準確，為未來的工作做鋪墊。舉例說明，在進行人口普查的工作中，工作人員將工作的重點放在了對于原始數(shù)據(jù)的收集上，保證了原始數(shù)據(jù)的真實性，由此是我國對于未來人口發(fā)展的趨勢有較為明確的判斷，為后期的政策決定提出了科學(xué)依據(jù)。在人口普查的過程中，普查人員在進行數(shù)據(jù)的分析的過程中充分的運用了對于數(shù)據(jù)的原始材料的分析，將統(tǒng)計學(xué)的知識完美的運用到了人口的普查當中去。在進行基層的調(diào)查的過程中，還能夠?qū)⒁酝鶎τ谙嚓P(guān)題目資料的查詢結(jié)果進行利用，作為選題調(diào)查的原始資料。在進行基層數(shù)據(jù)調(diào)查的過程中還能夠?qū)?shù)字化的技術(shù)運用到統(tǒng)計的過程中，在進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中可以運用先進的語音識別系統(tǒng)，或者通過Word表格進行相關(guān)公式的運用，從而得到有效的數(shù)據(jù)結(jié)果，通過對于相關(guān)信息系統(tǒng)的運用，可以提高在進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計過程中的精確性。

三、統(tǒng)計分析方法過程與報告撰寫

各縣(市)、區(qū)人民政府，各開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門：

根據(jù)《省統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)<省統(tǒng)計局關(guān)于整體推進縣（市、區(qū)）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的意見>的通知》（統(tǒng)計文[]21號）和《市人民政府關(guān)于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見》（政發(fā)[]20號）要求，為進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體職能，加快建設(shè)“四個陽”，促進陽經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就進一步加強全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作通知如下：

一、充分認識加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的重要性

統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作是統(tǒng)計工作的基石，直接關(guān)系源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。但目前我市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作仍然存在基層統(tǒng)計人員少，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)經(jīng)費不足，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)不健全等問題，與我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計領(lǐng)域不斷擴大、統(tǒng)計任務(wù)不斷增加對統(tǒng)計工作的新要求不相適應(yīng)，加強和改進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作勢在必行。各級政府要充分認識統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性，增強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的責任感和緊迫感，切實加大統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)力度，不斷開創(chuàng)我市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作新局面。

二、加強基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)

（一）各縣（市）區(qū)要按照《統(tǒng)計法》規(guī)定設(shè)立獨立的統(tǒng)計機構(gòu)，并根據(jù)統(tǒng)計工作任務(wù)的需要，完善統(tǒng)計局內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。各縣（市）、區(qū)政府可采取以錢養(yǎng)事、開發(fā)公益崗位等多種途徑，解決縣級統(tǒng)計部門人員力量不足問題。

2013年是我市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)（以下簡稱“雙基”）重點推進年。為進一步打牢統(tǒng)計工作根基，規(guī)范基層統(tǒng)計工作，提高基層統(tǒng)計工作質(zhì)量和基層統(tǒng)計隊伍能力，努力構(gòu)建基層統(tǒng)計工作新格局和新機制，結(jié)合我市實際，特制定2013年全市統(tǒng)計雙基建設(shè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以保障“四大工程”建設(shè)、全面推進企業(yè)一套表制度實施為核心，切實加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，進一步健全基層統(tǒng)計機構(gòu)、提高隊伍素質(zhì)、改善工作環(huán)境、完善統(tǒng)計制度、暢通信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)基層統(tǒng)計工作法制化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的工作目標。

二、實施范圍

統(tǒng)計“雙基”建設(shè)的實施范圍是：各縣（市）區(qū)統(tǒng)計局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)、企事業(yè)單位（重點是“三上”企業(yè)）。

三、工作內(nèi)容和目標

[摘要]統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作是做好統(tǒng)計工作的前提條件，文章從分析統(tǒng)計基礎(chǔ)工作所面臨的主要問題入手，分別從統(tǒng)計工作的思想與目標、工作內(nèi)容、工作方法、建設(shè)等方面，開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化工作，狠抓統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計隊伍建設(shè)，健全統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)，加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，推進統(tǒng)計信息化建設(shè)，使統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作走向規(guī)范化、正規(guī)化的軌道。

[關(guān)鍵詞]方法措施統(tǒng)計基礎(chǔ)

21世紀是知識經(jīng)濟、全球化和信息技術(shù)的時代，社會生活的方方面面都與各種資訊息息相關(guān)，統(tǒng)計基礎(chǔ)工作作為一種定量認識問題的工具，其作用日益增大，重要性俞益增強，統(tǒng)計方法已成為管理、經(jīng)濟、經(jīng)貿(mào)、金融等許多學(xué)科領(lǐng)域研究的重要手段。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是行政管理中的一項基礎(chǔ)工作之一，在行政單位中要求統(tǒng)計人員掌握統(tǒng)計資料搜集技能、統(tǒng)計資料加工整理表現(xiàn)技能、統(tǒng)計資料分析指標與統(tǒng)計分析方法技能、統(tǒng)計分析報告的撰寫技能等統(tǒng)計基本技能，并能熟練運用以解決實際問題。然而，現(xiàn)行機關(guān)里對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作內(nèi)容與實際結(jié)合少，抽象的理論原理講述、復(fù)雜的公式推導(dǎo)和繁瑣的統(tǒng)計計算過多，統(tǒng)計分析和計算仍沿手工計算和計算器計算。傳統(tǒng)的統(tǒng)計方式已造成了統(tǒng)計人員對統(tǒng)計知識、統(tǒng)計方法的應(yīng)用能力不強，且創(chuàng)新能力的發(fā)揮受到很大限制的局面。

一、統(tǒng)計的作用

在偶然中尋求必然是應(yīng)用統(tǒng)計的核心。所謂統(tǒng)計，就是通過有效收集、整理有用的數(shù)據(jù)信息，運用數(shù)理統(tǒng)計推斷的原理，以部分(樣本)推測全體(總體)的特性。通過測量、描述、分析產(chǎn)品特性的變化，形成數(shù)學(xué)模型，從而對產(chǎn)品過程進行監(jiān)控，對質(zhì)量變異提前預(yù)防，為降低產(chǎn)品缺陷和預(yù)防不合格的產(chǎn)生，特別是為質(zhì)量改進指明方向。正如恩格斯所說，任何偶然性存在的場合，都受客觀規(guī)律所支配，問題是如何發(fā)現(xiàn)并利用這些規(guī)律。統(tǒng)計方法作為一種為決策提供依據(jù)的工具，可以幫助人們進行數(shù)據(jù)分析，了解社會狀態(tài)的分布情況，找出問題、缺陷及原因，有針對性地采取措施，提高服務(wù)的質(zhì)量。原始數(shù)據(jù)不經(jīng)過整理和分析，只是一堆“資料”，而有用的信息往往蘊藏在大量的數(shù)據(jù)之中，所以數(shù)據(jù)的應(yīng)用是統(tǒng)計的前提，統(tǒng)計是整理和分析數(shù)據(jù)的工具。

二、基層基礎(chǔ)工作存在的問題

第一篇

一、主要目標

（一）進一步推進各級規(guī)范化建設(shè)?？h級統(tǒng)計機構(gòu)全面達到國家規(guī)范化建設(shè)標準；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及省級開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)合格率達到100%；聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)合格率達到80%以上。

（二）建立健全基層基礎(chǔ)工作制度。建立健全雙基建設(shè)相關(guān)工作制度，修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)指導(dǎo)檢查細則，細化落實統(tǒng)計人員調(diào)整報備制度、新進人員培訓(xùn)制度等制度規(guī)范，完善雙基建設(shè)長效機制。

（三）發(fā)掘推廣雙基建設(shè)優(yōu)秀成果。繼續(xù)培育縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和部門規(guī)范化建設(shè)示范單位、示范崗位和示范項目，積極開展規(guī)范化優(yōu)秀成果申報、推薦工作，總結(jié)推廣基層統(tǒng)計先進典型經(jīng)驗，切實發(fā)揮先進典型帶動作用。

二、工作安排

摘要：統(tǒng)計工作是社會發(fā)展和政府決策的重要參考，基層基礎(chǔ)建設(shè)的統(tǒng)計是統(tǒng)計工作的核心和基礎(chǔ)，其統(tǒng)計質(zhì)量直接關(guān)系到政府和國家的統(tǒng)計實力和質(zhì)量。本文從統(tǒng)計基層基礎(chǔ)的現(xiàn)狀入手，解決目前存在的問題并提出可行性措施，以加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃，更好的服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計；基層統(tǒng)計；基礎(chǔ)建設(shè)

統(tǒng)計工作能夠反映國民經(jīng)濟運行情況，但隨著社會主義經(jīng)濟制度的建立，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作逐漸淡化，基層統(tǒng)計工作中越來越多的現(xiàn)實問題無法得到解決，明顯影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，因此當務(wù)之急是落實基層基礎(chǔ)的統(tǒng)計工作，全面提高統(tǒng)計質(zhì)量，從而更好地為社會主義經(jīng)濟發(fā)展政策提供依據(jù)。

一、基層統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀

1．個人及單位的統(tǒng)計意識淡薄?；鶎咏y(tǒng)計工作宣傳不到位，很多個人和單位并不知道什么是統(tǒng)計、如何統(tǒng)計、為什么統(tǒng)計，導(dǎo)致工作人員在采集原始數(shù)據(jù)時困難重重，需要工作人員給個人和單位進行耐心細致的講解和解釋，消除他們的戒備心理和顧慮，提高他們對統(tǒng)計工作的支持力度。但存在的問題就是相當一部分人沒有統(tǒng)計概念和意識，思想頑固，對統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人員不屑一顧，不配合甚至拒絕提供數(shù)據(jù)，增加統(tǒng)計人員的工作難度和統(tǒng)計成本。2．基層統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)薄弱。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分基層統(tǒng)計工作人員觀念陳舊，并沒有認識到統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性，受利益誘惑虛報或者瞞報，更有一部分村干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的數(shù)據(jù)屬于臨時編造，沒有連續(xù)的數(shù)據(jù)和相關(guān)的資料，難以保證數(shù)據(jù)的真實性。同時統(tǒng)計工作受到當?shù)貤l件的限制，基層統(tǒng)計力量薄弱，少數(shù)的工作人員擔任艱巨的統(tǒng)計任務(wù)，既要完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核，又要承擔上級布置的任務(wù)和安排，工作任務(wù)和工作人員數(shù)量懸殊較大，而大多工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練，缺乏專業(yè)的統(tǒng)計人員，缺乏懂法律、統(tǒng)計、計算機熟練的復(fù)合型人才，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和統(tǒng)計工作的有效開展。

二、基層統(tǒng)計機構(gòu)存在的問題

根據(jù)省局統(tǒng)一部署和全市統(tǒng)計工作重點任務(wù)，現(xiàn)將2014年全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)主要工作安排如下：

一、主要目標

（一）進一步推進各級規(guī)范化建設(shè)?？h級統(tǒng)計機構(gòu)全面達到國家規(guī)范化建設(shè)標準；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及省級開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)合格率達到100%；聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)合格率達到80%以上。

（二）建立健全基層基礎(chǔ)工作制度。建立健全雙基建設(shè)相關(guān)工作制度，修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)指導(dǎo)檢查細則，細化落實統(tǒng)計人員調(diào)整報備制度、新進人員培訓(xùn)制度等制度規(guī)范，完善雙基建設(shè)長效機制。

（三）發(fā)掘推廣雙基建設(shè)優(yōu)秀成果。繼續(xù)培育縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和部門規(guī)范化建設(shè)示范單位、示范崗位和示范項目，積極開展規(guī)范化優(yōu)秀成果申報、推薦工作，總結(jié)推廣基層統(tǒng)計先進典型經(jīng)驗，切實發(fā)揮先進典型帶動作用。

二、工作安排