公務(wù)員考試范文10篇

時(shí)間:2024-01-31 09:41:02

導(dǎo)語:這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗(yàn),為你推薦的十篇公務(wù)員考試范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。

公務(wù)員考試

公務(wù)員考試筆試

在論壇的時(shí)間已經(jīng)超過一年了,在這一年我收獲了累累碩果,不僅結(jié)交了很多好友,還成功考取了報(bào)名參加的國家公務(wù)員和地方公務(wù)員。謝謝論壇,謝謝所有幫助我,支持我,鼓勵(lì)我的各位朋友們。當(dāng)老大提出希望我能把考公經(jīng)驗(yàn)寫出來的時(shí)候猛然發(fā)現(xiàn),是我可以報(bào)答論壇的時(shí)候了,于是乎,這篇經(jīng)驗(yàn)文就產(chǎn)生了。

注:本文尤其適用本身功底不佳的考生們

作為法學(xué)專業(yè)的一名不想當(dāng)律師的女畢業(yè)生,考公務(wù)員成了我最好的一個(gè)選擇,于是我毫不猶豫的選擇考公務(wù)員,并報(bào)名參加2014年國家公務(wù)員和地方公務(wù)員考試。

關(guān)于行測的復(fù)習(xí)

在去年6月份的時(shí)候,我搜集了網(wǎng)上很多考公經(jīng)驗(yàn)。在一位前輩的經(jīng)驗(yàn)里提到了QZZN,我就抱著試試看的心態(tài)注冊了。首次進(jìn)入論壇,論壇的免費(fèi)資料深深地把我吸引住了,引得我得了下載綜合癥(下了一大堆資料,卻不懂得好好利用)。下載完了興奮勁過了,那些資料就被擱置在電腦的一角,再也沒有用過。

第一階段:認(rèn)真看書(包括一些總結(jié)性的資料)。輔導(dǎo)書大同小異,不求太多,一套足已。從10月份開始正式準(zhǔn)備公務(wù)員考試,我買了兩套公務(wù)員輔導(dǎo)教材。并把兩套教材都從頭到尾認(rèn)認(rèn)真真的看了一遍。了解了行測的基本內(nèi)容,并對基本題型有了一定的了解。再看一些總結(jié)性的資料,對題型方面有更深入的了解。從此我就把輔導(dǎo)教材扔在一邊再也沒有看過。當(dāng)然,在看一遍的過程中,我已經(jīng)做了詳細(xì)的筆記。(大概需要半個(gè)月的時(shí)間)

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備考公務(wù)員考試秘訣

師兄出生在一個(gè)普通農(nóng)民家庭,從小就樹立了“為人民服務(wù)盡忠報(bào)國”的思想,渴望做一名人民的好公仆。去年畢業(yè)前夕到西單圖書大廈買了中國和平出版社最新出版的國家公務(wù)員考試復(fù)習(xí)書,合理恰當(dāng)?shù)匕才艜r(shí)間,調(diào)節(jié)自己。在疲勞時(shí)做《行政能力測驗(yàn)》的模擬卷,權(quán)當(dāng)放松的方式,但每次都會(huì)規(guī)定時(shí)間。漸漸地,答題速度越來越快,可以節(jié)省出近20多分鐘的檢查時(shí)間。對于《申論》,專門拿出時(shí)間來把書中的要點(diǎn)和例子仔細(xì)研究,歸納出基本的寫作格式和要點(diǎn),集中體現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》中的政治部分重點(diǎn)掌握,其他的法律、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、行政事務(wù)等內(nèi)容,知識(shí)點(diǎn)多而散,衡量其所占比例不大,沒有花太多的時(shí)間,大致通讀了三、四遍。最后以優(yōu)異的成績順利通過筆試。

他總結(jié)整個(gè)備考、筆試、面試的過程,為我們提出一下幾點(diǎn)建議:

一、增進(jìn)自身了解,有針對性地進(jìn)行報(bào)考

"自我判斷是人生的羅盤"。了解自我的興趣與愛好,以及正確、客觀地估價(jià)自身的能力和缺陷,是每一個(gè)希望獲得成功的人所不可回避的問題。"尺有所短,寸有所長",這雖是一句毫無新意的老生常談,可是它卻揭示了一個(gè)千真萬確的真理。

二、充分相信公平競爭、優(yōu)勝劣汰的基本原則,注重德才并修。

公務(wù)員招考本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公務(wù)員的錄用標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?品能兼顧,即決定報(bào)考者是否被錄用,必須從品德和才能兩個(gè)方面全面衡量。

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公務(wù)員考試申論考試變化

一、題型設(shè)置上

盡管目前,每年的公務(wù)員考試申論都會(huì)出現(xiàn)一些新題型,感覺無從把握,防不勝防,部分題要求不夠明確,不知道從何入手,但是有兩大主干題型始終保持穩(wěn)定,即概括材料題和最后文章寫作,如,2014年國家公務(wù)員考試申論第一題,概括材料中我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展要解決的主要問題;第四題,結(jié)合材料和自己的思考,寫一篇文章,這就是申論題型設(shè)置規(guī)律之一——在變之中始終有不變的東西。在目前公務(wù)員考試申論題型多變、提問方式靈活多樣的考試背景下,申論各種題型背后的命題重點(diǎn)與規(guī)律在于概述題與文章寫作這兩大主干題型,然后在這個(gè)基礎(chǔ)上每年求新、求異、求變,會(huì)有若干新題型出現(xiàn),可以將這種命題規(guī)律歸納為,2+X,即:

1、兩大主干題型基本穩(wěn)定(概述題與文章寫作題);

2、每年都有可能會(huì)有新題型出現(xiàn),或者同一種題型變更一種靈活的提問方式,而這種題型又不固定,今年考了,明年可能不考,故稱之為X題型;

3、廣東、北京、上海、江蘇、山東、浙江等省市公務(wù)員考試的申論題型中的X題型,命題頻率較高的為:單獨(dú)的小對策題、分析原因題。

盡管申論總是有這些靈活多變的X題型出現(xiàn),但由于任何社會(huì)問題在邏輯上都是由問題(即存在的不足)、影響(即后果或意義)、原因、對策來構(gòu)成的,簡稱社會(huì)問題的四大要素,這就決定了,無論這些題如何變化多端,其背后考察的無非還是四個(gè)要素,如2014年國家公務(wù)員考試申論,讓你就某個(gè)觀點(diǎn)談?wù)勏敕ǎ鞔饡r(shí)無非緊扣四大要素,這觀點(diǎn)具有什么意義,會(huì)帶來哪些積極的影響,這一觀點(diǎn)存在什么問題和不足,會(huì)帶來什么不良的影響,你認(rèn)為應(yīng)該怎么做(對策)。

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公務(wù)員考試申論考試變化

一、題型設(shè)置上

盡管目前,每年的公務(wù)員考試申論都會(huì)出現(xiàn)一些新題型,感覺無從把握,防不勝防,部分題要求不夠明確,不知道從何入手,但是有兩大主干題型始終保持穩(wěn)定,即概括材料題和最后文章寫作,如,2014年國家公務(wù)員考試申論第一題,概括材料中我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展要解決的主要問題;第四題,結(jié)合材料和自己的思考,寫一篇文章,這就是申論題型設(shè)置規(guī)律之一——在變之中始終有不變的東西。在目前公務(wù)員考試申論題型多變、提問方式靈活多樣的考試背景下,申論各種題型背后的命題重點(diǎn)與規(guī)律在于概述題與文章寫作這兩大主干題型,然后在這個(gè)基礎(chǔ)上每年求新、求異、求變,會(huì)有若干新題型出現(xiàn),可以將這種命題規(guī)律歸納為,2+X,即:

1、兩大主干題型基本穩(wěn)定(概述題與文章寫作題);

2、每年都有可能會(huì)有新題型出現(xiàn),或者同一種題型變更一種靈活的提問方式,而這種題型又不固定,今年考了,明年可能不考,故稱之為X題型;

3、廣東、北京、上海、江蘇、山東、浙江等省市公務(wù)員考試的申論題型中的X題型,命題頻率較高的為:單獨(dú)的小對策題、分析原因題。

盡管申論總是有這些靈活多變的X題型出現(xiàn),但由于任何社會(huì)問題在邏輯上都是由問題(即存在的不足)、影響(即后果或意義)、原因、對策來構(gòu)成的,簡稱社會(huì)問題的四大要素,這就決定了,無論這些題如何變化多端,其背后考察的無非還是四個(gè)要素,如2014年國家公務(wù)員考試申論,讓你就某個(gè)觀點(diǎn)談?wù)勏敕ǎ鞔饡r(shí)無非緊扣四大要素,這觀點(diǎn)具有什么意義,會(huì)帶來哪些積極的影響,這一觀點(diǎn)存在什么問題和不足,會(huì)帶來什么不良的影響,你認(rèn)為應(yīng)該怎么做(對策)。

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公務(wù)員考試

1.古代先哲們有許多含義深邃的名言,是他們歷盡艱辛的人生道路體會(huì)的結(jié)晶,至今不但______著人們的智慧,還極大地激發(fā)著人們______真理的積極性,我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)珍惜這份歷史財(cái)富。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.啟發(fā)追求

B.啟示追逐

C.啟迪追求

D.啟迪探求

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公務(wù)員考試熱經(jīng)驗(yàn)

近年來,公務(wù)員考試已成為眾多成人考試中最炙手可熱的考試,對于中央國家機(jī)關(guān)和地方各級(jí)機(jī)關(guān)每年所組織的不同級(jí)別的各類公務(wù)員考試,無數(shù)考生趨之若鶩,其報(bào)考人數(shù)更是逐年攀升,其競爭激烈程度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過高考。僅就2006年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)名情況而言,已可見一斑。2006年中央國家機(jī)關(guān)共有97個(gè)部門8662個(gè)職位面向社會(huì)公開招考,據(jù)人事部統(tǒng)計(jì),報(bào)名期間全國總報(bào)考人數(shù)已接近100萬,比2004年的54萬人幾乎翻了一番,最后通過審核的考生接近40萬,報(bào)考合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例平均為37:1,其中38個(gè)部門職位的報(bào)考與計(jì)劃錄用人數(shù)之比超過100:1,甚至還有5個(gè)部門職位的報(bào)考與計(jì)劃錄用人數(shù)之比超過了1000:1。不僅中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試盛況空前,地方各級(jí)公務(wù)員考試也是異乎尋常的激烈,許多考生考完省一級(jí)的考市縣一級(jí),考完市縣一級(jí)的考鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),考完一個(gè)地方的考其他地方,層層考,重復(fù)考,考不上決不罷休。公務(wù)員考試已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

一、公務(wù)員考試熱的原因

公務(wù)員考試熱有其內(nèi)在的必然因素。它是當(dāng)前社會(huì)大背景下的客觀反映,是國家機(jī)關(guān)公務(wù)員選拔制度改革的必然趨勢。從另外一個(gè)角度來說,它也是新體制、新形勢下社會(huì)大眾個(gè)體理性選擇下的集體非理性現(xiàn)象,折射出當(dāng)前某種普遍的社會(huì)心態(tài)。具體來說,形成公務(wù)員考試熱的原因有以下幾點(diǎn):

(一)當(dāng)前就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。隨著近年來國有企業(yè)改制的不斷深化、事業(yè)單位改革的不斷深入、高校招生的不斷擴(kuò)大,每年都有數(shù)百萬社會(huì)人員邁入就業(yè)大軍行列,而且高學(xué)歷的就業(yè)者越來越多,在當(dāng)前就業(yè)機(jī)會(huì)增長空間有限的前提下,全國就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,就業(yè)者要找到一份令自己滿意的工作越來越不容易。在這種情況下,國家行政機(jī)關(guān)每年不失時(shí)機(jī)的拿出大量職位面向公開招考,使報(bào)考公務(wù)員無疑成為就業(yè)人員的必然選擇之一。

(二)職業(yè)本身具有吸引力。據(jù)調(diào)查,當(dāng)前在年輕人中最受青睞的單位是外企、銀行、壟斷性大國企、政府機(jī)關(guān)。相比較而言,公務(wù)員職業(yè)相對穩(wěn)定,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較小,具有較高的職業(yè)聲望和社會(huì)地位,同時(shí)又具有完備的工資福利、退休養(yǎng)老等保障體系,還有房貼、交通補(bǔ)貼等這樣那樣的補(bǔ)助,個(gè)人待遇較好。因此,在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期其他許多職業(yè)的競爭性和風(fēng)險(xiǎn)性越來越大的對比之下,公務(wù)員職業(yè)這種高穩(wěn)定性、高福利性和高聲望性更具吸引力。

(三)考試公正性得到社會(huì)認(rèn)可。近年來,各級(jí)公務(wù)員考試堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,將考錄政策、錄用計(jì)劃、資格條件、考試成績和錄用結(jié)果等全過程予以公開,并在制度上加以保障,使公務(wù)員考試被譽(yù)為“在玻璃房子里的競爭”,其公開、公正性已得到社會(huì)大眾的廣泛贊譽(yù)和認(rèn)可。而戶籍制度的放開、體檢標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整、高校畢業(yè)生和社會(huì)在職人員的同等對待、報(bào)名方式的改革等等,都無疑為更多愿意報(bào)考公務(wù)員的社會(huì)成員提供了廣闊的機(jī)遇。

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公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)

我在黑龍江省政府工作有1年多了。最近在各大媒體上看到,我們黑龍江省在招考2014年的公務(wù)員了。這不由得讓我想起自己當(dāng)年考黑龍江省公務(wù)員的經(jīng)歷。

我這個(gè)人最大的特點(diǎn)就是:認(rèn)真!從小到大,大事小事都很認(rèn)真。我總是把考試當(dāng)成一種挑戰(zhàn),公務(wù)員考試我就更不敢怠慢了。考試大論壇

首先我找來了歷年黑龍江省的真題。做了之后,我就知道自己的差距在哪里。同時(shí)我馬上感覺到:公務(wù)員考試作為準(zhǔn)公務(wù)員的選拔性考試,要求每位考生知識(shí)面要廣,政治理論功底要扎實(shí)。那些平時(shí)關(guān)心時(shí)政,關(guān)注各種社會(huì)熱點(diǎn)問題的考生通常能在申論考試中取得高分;而那些數(shù)學(xué)、邏輯、法律、經(jīng)濟(jì)、人文科學(xué)等各個(gè)方面基本功好的考生通常能在行測考試中取得高分。說實(shí)話,第一遍做真題,我覺得自己很差,尤其是行測,我根本就做不完。當(dāng)時(shí)我都想放棄了。后來我靜下心來仔細(xì)研究了一下,發(fā)現(xiàn)很多題目如果給我足夠的時(shí)間,我都是能做出來的。于是我恍然大悟:公務(wù)員考試考的是快速解題的能力,每一道題都不是很難,這一點(diǎn)跟研究生入學(xué)考試以及其它考試大不一樣。之后我就把自己的復(fù)習(xí)重點(diǎn)放在如何提高快速解題的能力上了。數(shù)量關(guān)系的題目看似很難,很多考生又是多年沒有碰數(shù)學(xué)題了,一下子就被唬住了。但這些都只是表面現(xiàn)象,其實(shí)這是公務(wù)員考試行測學(xué)科最有規(guī)律可循的模塊了。我當(dāng)時(shí)聽過金路公務(wù)員“行測神童”魏魯寧老師的課,他很神奇,告訴我們一個(gè)解答數(shù)字推理題目的法則:先轉(zhuǎn)化,后搭橋。運(yùn)用這個(gè)神奇的法則再做真題,我發(fā)現(xiàn)題目都變?nèi)菀琢嗽S多,關(guān)鍵是快了許多。而言語題目和常識(shí)判斷題目,我堅(jiān)持天天積累的原則,沒有專門花大量時(shí)間傻記傻背。因?yàn)榻鹇返睦蠋煾嬖V我們,花大量時(shí)間在這兩個(gè)模塊上,收效不會(huì)很大。我就把主要時(shí)間花在數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析三個(gè)模塊上面,事實(shí)證明事半功倍!至于申論,我的法寶就是:天天動(dòng)手訓(xùn)練。光看真題是沒有用的,很多人都不動(dòng)手寫申論題目,考試肯定拿不了高分。從準(zhǔn)備開始考公務(wù)員,我就一直堅(jiān)持看《人民日報(bào)》、《半月談》等,把一些大政方針都熟記于心,然后找真題和模擬題反復(fù)訓(xùn)練。另外,做完后,要想辦法請一些專家給批改。因?yàn)槲覀兛忌静恢郎暾摽荚嚨脑u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么。專家老師給批改后,我自己反復(fù)揣摩,把一些得分要點(diǎn)爛熟于心。另外我也把金路申論名師趙同勤的話送給大家:申論的答案都在材料當(dāng)中。考試大論壇

最后再次強(qiáng)調(diào),公務(wù)員考試并不難,只要你認(rèn)真對待。這里我預(yù)祝大家考試成功,成為一名光榮的黑龍江省公務(wù)員!

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專家談公務(wù)員考試備考

專家談公務(wù)員考試備考

很多人認(rèn)為,國家公務(wù)員考試,特別是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩門科目不需要做復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備工作,完全靠的是自身的能力和素質(zhì),其實(shí)提前準(zhǔn)備一下還是大有益處的。相當(dāng)一部分考生在走出公務(wù)員考試的考場后,都發(fā)出同樣的感慨:只要認(rèn)真準(zhǔn)備,國家公務(wù)員考試其實(shí)并不難。

公務(wù)員考試命題研究專家張奉均認(rèn)為,考生應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行復(fù)習(xí):

第一,考生要與時(shí)俱進(jìn),按照年度考試大綱的要求進(jìn)行準(zhǔn)備。他說,每年的考試大綱都對考生有不同的要求,這需要考生仔細(xì)地閱讀。如,從2005年的考試大綱看,《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》比以往主要有以下變化:一是原A、B類的職位劃分改為甲、乙類職位劃分,這也預(yù)示著2005年公共科目考試會(huì)有一定的變化;二是考題順序的調(diào)整,將言語理解與表達(dá)調(diào)整到第一部分,這給考生的答題時(shí)間的安排設(shè)置了一個(gè)考驗(yàn);三是恢復(fù)對數(shù)字推理題型的考查,這體現(xiàn)了對考生數(shù)理能力考查的重要性;四是恢復(fù)對事件排序題型的考查;五是常識(shí)判斷部分側(cè)重考察法律知識(shí)的運(yùn)用,因此對基本法律常識(shí)的了解應(yīng)成為考生備考的重點(diǎn);六是取消了聽力理解。

第二,考前練習(xí)很重要。對大多數(shù)考生來說,公務(wù)員考試都是第一次,都還不是很熟悉,只有多做練習(xí)才能對考試的題型、考查點(diǎn)有一個(gè)全面的了解,在考試時(shí)才能作到心中有數(shù)。

第三,注重平時(shí)積累和方法總結(jié)。《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》的考題覆蓋面頗廣,包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、人文、社會(huì)、科技和管理等方面的內(nèi)容,臨時(shí)突擊做練習(xí)雖有幫助但更重要的是平時(shí)的積累。在數(shù)字推理和判斷推理部分主要考查考生的解題技巧,而不是考查考生的知識(shí)深度。

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小議中國公務(wù)員考試的思慮

摘要:“公務(wù)員報(bào)考熱”逐年增溫,公務(wù)員考試已變成全國高學(xué)歷人才競爭最激烈的“中國最難的考試”。公務(wù)員“報(bào)考熱”現(xiàn)象反映出我國人事制度改革取得初步成效,公平、公正、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制已得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可。我們應(yīng)正確認(rèn)識(shí)、理性對待公務(wù)員“報(bào)考熱”。文章分析了產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因及其存在的利弊影響等,從而提出了應(yīng)采取的對策。

關(guān)鍵詞:公務(wù)員報(bào)考熱;公平機(jī)制;就業(yè)壓力;監(jiān)督機(jī)制

自1994年6月7日我國開始實(shí)行公務(wù)員錄用考試制度距今已有14年時(shí)間,報(bào)考人數(shù)呈逐年上升趨勢。從2001年到2005年五年間,報(bào)考中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的人數(shù)增加了三倍,2009年國家公務(wù)員考試共計(jì)報(bào)名人數(shù)為105萬,確認(rèn)人數(shù)為775418人,比2008年增加了133600多人,增長了21%。各職位平均競爭比例為73:1,最熱門職位的競爭率是三年來首次超過4000:1。公務(wù)員熱逐年增溫,公務(wù)員考試變成了全國高學(xué)歷人才競爭最激烈的“中國最難的考試”,其難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過高考和研考。嚴(yán)酷競爭也導(dǎo)致了極端事件的發(fā)生,08年11月遼寧省撫順市出現(xiàn)了父親為幫女兒考上公務(wù)員雇兇傷害對手的惡性案件。公務(wù)員考試“高燒不退”值得人們對此進(jìn)行一番思考。

一、公務(wù)員報(bào)考熱的原因

(一)社會(huì)地位高,能夠體現(xiàn)人生價(jià)值

2002年,在《當(dāng)代中國社會(huì)階層研究報(bào)告》一書中,把當(dāng)代中國社會(huì)劃分為十大階層,公務(wù)員的高層和一般辦事員分布在第一和第四兩個(gè)階層,位次都很高,勞動(dòng)和社會(huì)保障部、團(tuán)中央05年對中國青年就業(yè)狀況的調(diào)查也表明,青年就業(yè)選擇的前三位分別是:政府部門、國有企業(yè)、自己創(chuàng)辦企業(yè),說明公務(wù)員在人們心中有著很高的這會(huì)地位。公務(wù)員擁有國家賦予的權(quán)力,在政府決策中發(fā)揮著重要作用,他們直接參與國家大政方針的制定,參與國家的管理,他們從事社會(huì)公共權(quán)力的事物,具有社會(huì)的代表性和權(quán)威性,特別是在我國改革開放的經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐不斷加快的關(guān)鍵時(shí)期,政府的決策作用致關(guān)重要,公務(wù)員也因在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中通過參與政府決策獲得較高的人生價(jià)值的體現(xiàn),通過服務(wù)于國家、服務(wù)于社會(huì)最大限度的實(shí)現(xiàn)人生的抱負(fù)和理想。公務(wù)員因職業(yè)的崇高性而受到大眾的愛戴和尊敬。有相當(dāng)多的年輕人把考公務(wù)員作為擇業(yè)的第一選擇和人生追求的唯一目標(biāo)。

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公務(wù)員考試報(bào)名趨勢

2014年10月8日中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局《2014年國家公務(wù)員考試重要通知》對2014國家公務(wù)員報(bào)考提出了指導(dǎo)性的意見。2014國家公務(wù)員報(bào)考會(huì)與2014國家公務(wù)員報(bào)考有那些不同,會(huì)有那些新的趨勢。

一、招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生比例將有所上升

2014國家公務(wù)員招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生比例約在40%左右。2014國家公務(wù)員中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃中,用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計(jì)劃數(shù)必須不低于計(jì)劃總數(shù)的50%。其中,中央國家行政機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃中這個(gè)比例不低于60%。

二、招考政策進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜

2014國家公務(wù)員面向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位約占10%左右,主要是海關(guān)、國稅。2014國家公務(wù)員招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位,主要用于中央直屬機(jī)構(gòu)中縣級(jí)以下基層職位,預(yù)計(jì)約占20%左右。同時(shí)對報(bào)考基層崗位、特別是西部艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位的,公共科目筆試考試大收集合格分?jǐn)?shù)線將單獨(dú)劃定。這一規(guī)定是2014國家公務(wù)員招錄親規(guī)定。

三、新出臺(tái)鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生到基層鍛煉和實(shí)踐配套政策

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