中國公務員雜志 部級期刊

中國公務員雜志介紹

中國公務員雜志是一本專注于公務員事務的綜合性雜志，旨在為廣大公務員提供全面、及時、專業的信息和知識支持。雜志致力于傳播有關公務員政策法規、培訓教育、職業發展、管理經驗、政務研究等方面的信息，為公務員提供理論指導和實踐參考。涵蓋廣泛的內容，包括政策解讀、案例分析、經驗交流、專題研究等。雜志的特色在于聚焦公務員的實際工作和崗位需求，提供具體、實用的信息和建議。雜志每期都有一些典型案例或者成功經驗的介紹，以幫助公務員們借鑒和學習。此外，雜志還定期邀請著名專家學者撰寫文章，對公務員工作進行深入研究和指導。

該雜志的編輯團隊由行政學界、社會科學界和互聯網行業的專業人士組成。編輯團隊具備豐富的學術背景和實踐經驗，保證了雜志的專業性和權威性。他們不僅從政策層面深入研究公務員工作的相關問題，還與基層公務員保持緊密聯系，了解實際需求，為雜志的內容選擇和編排提供了可靠的支持。它的讀者群體主要是廣大公務員和相關從業人員。雜志以提升公務員的工作能力和職業素養為宗旨，為公務員提供一個相互交流、學習和分享的平臺。雜志通過發表精彩的文章和案例，分享成功的經驗和管理智慧，幫助公務員們更好地理解和應對工作中的挑戰，提高工作效率和滿意度。

總之，該雜志是公務員系統內的一本權威、專業的期刊，為公務員的發展提供了有力的支援。它致力于推動公務員隊伍的建設和管理創新，為公務員提供了一個理論學習和實踐交流的平臺。相信隨著中國公務員事業的不斷發展，雜志將繼續發揮更大的作用，成為公務員們廣為接受和信賴的權威媒體。

中國公務員雜志征稿要求

1.凡向本刊投送的稿件必須為尚未公開發表過的作品；凡涉及抄襲或變相抄襲等違反著作權法的文稿，本刊有通報追究其違反相關法律法規及學術道德準則行為的權利。

2.題目、內容提要、關鍵詞來稿題目限20個字以內，副標題不超過18個字；內容提要字數在300字以內；關鍵詞一般為3至5個，以分號隔開。英文標題需注意大小寫問題，英文關鍵詞統一小寫（本當大寫的單詞除外）。

3.作者簡介：包括姓名、工作或學習單位、職稱職務等，并注明聯系方式（包括通信地址、郵政編碼、聯系電話、電子信箱等）。

4.參考文獻按照方括號［1］/［2］/［3］……在文末排列，按照文獻作者姓氏拼音排序。

5.腳注用宋體小五號字。中國年號、古籍卷數請用中文數字。其他如公歷年份、期刊卷期號、頁碼等，均請用阿拉伯數字。

6.摘要和關鍵詞：摘要300字左右為宜，要求客觀反映文稿的主要內容；關鍵詞為3-5組。論文題目、作者姓名、作者單位、摘要、關鍵詞均需有相應的英文翻譯。

7.正文的標題層次用阿拉伯數字編號，不同層次的數字之間用下圓點“．”相隔，如“l”，“2.1”，“3.1.2”，并一律左頂格。

8.圖表應少而精，能用文字說明的不用表，能用表說明的不用圖。圖表的標題及文字說明均用中文。表用三橫線表，表內同一項目（指標）數據要求小數點后位數一致。

9.如果是基金項目，請注明國家或部、省級以上基金資助項目名稱和編號，基金項目需要附批準文件或任務書復印件。

10.主題相關性：投稿稿件應以公務員研究和管理為中心，探討公務員隊伍建設、公共管理、行政改革、政策實施等與公務員相關的主題。稿件應當具有學術研究價值和實踐意義，能夠為公務員理論和實踐提供新的觀點和思路。