工商半年總結范文10篇

工商所半年工作總結

2006年，是實施“十一五”規劃的第一年，是開展社會主義榮辱觀學習教育活動的第一年,是嚴格監管食品市場的重要一年。**工商所在上半年的工作中，按縣工商局2006年的工作計劃和所上的年度工作計劃，在縣工商局和**、向陽兩鄉黨委政府的領導下，在有關部門的配合、支持下，在全所干部職工的共同努力下，以十六大精神為指導，繼續以整頓和規范市場秩序為中心，圓滿完成了上半年的各項工作任務，為完成全年的工作打下了堅實的基礎。

現將上半年的工作進行總結，以便回顧過去、總結經驗、找出差距，更好地完成下半年的工作。一、主要工作

1、繼續開展學習型、服務型、創新型的“三型”活動，全面提高隊伍的執法能力和工作水平。

（1）深入學習黨的各項方針政策，堅持把“三個代表”重要思想實踐于工作之中，半年學習達157人次，學習有記錄，重實效。

（2）進一步加強法律、法規和業務等學習，主要學習了《禁止傳銷條例》、《直銷法》、《無照經營查處取締辦法》、《食品衛生法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《云南省消費者權益保護條例》、《未成年人保護法》、《工商行政管理所食品安全監督管理工作規范》等法律法規等。

工商所半年工作總結

半年，我所工作在分局的正確領導下，緊緊圍繞“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，認真按照200*年工商行政管理工作要點，全面落實分局下達的各項經濟指標和工作任務，統一思想，真抓實干，嚴格執法，積極推進誠信體系建設和實施商品準入制度，大力開展食品專項整治和隊伍作風整頓，并取得一定成效，現將上半年工作情況總結如下：

一、全面落實目標責任制，完成各項工作任務

1、全年兩費任務99.6萬元，上半年共收取兩費49.2萬元。

2、會費任務全年4.05萬元，已完成2.1萬元。

3、行政執法工作上半年共辦理案件68起，罰款33846元，案值21.28元，其中一般案件21起，罰款30616元，即時處罰47起，罰款3230元。

2010年上半年，在分局黨委的正確領導下，**工商所緊緊圍繞“工商服務年”重點工作要求，以干部隊伍教育整頓為契機，堅持科學發展觀，全所干部團結一心，克服整治任務重、工作時間緊，轄區矛盾多等諸多困難，全面履行基層工商所的各項職能，隊伍建設、內務管理、業務工作等方面均取得了一定的成績，圓滿完成了年初制定的各項工作計劃。

上半年工作回顧

一、以隊伍建設為抓手，提升干部綜合素質

1、加強內務制度管理，促進干部個人養成。

一是抓好制度建設，，進一步強化廉潔自律制度、財務管理制度、工作紀律制度，和政務公開、行政許可、監管執法、消費維權等業務工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各項工作和干部行為都納入規范，要求全所每位干部在內務管理、值班制度、接待受理制度、勞動紀律、著裝要求、請假制度、衛生習慣的養成等細節方面，思想上、行動上都不能有絲毫松懈，必須嚴格遵照制度執行，形成了所內干部用制度自律的習慣。

二是強化責任制建設，細化內務管理分工，辦公室物品擺放要求統一整齊，把培養干部責任意識和工作結合起來，達到了落實責任制度與各項工作進步的兩不誤、兩促進。

編者按：本文主要從以隊伍建設為抓手，提升干部綜合素質；以“工商服務年”重點工作為抓手，提升監管執法效能；把握重點、破解難點、凸顯亮點；存在問題及解決方法。其中，主要包括：加強內務制度管理，促進干部個人養成、加強廉政教育工作，展現工商良好形象、做好企業、個體年檢驗照工作、積極開展各類專項整治、完善發現、預警機制、建立督查、考核機制、健全查處、聯動機制、堵疏結合，規范辦照、監管執法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規范等缺點、在服務人民群眾上還存在走過場、停留于形式等錯誤認識因素、隊伍素質建設的突破不夠全、繼續深入開展學習活動，使得用制度管事、用制度管人落到實處等，具體材料請詳見：

2010年上半年，在分局黨委的正確領導下，**工商所緊緊圍繞“工商服務年”重點工作要求，以干部隊伍教育整頓為契機，堅持科學發展觀，全所干部團結一心，克服整治任務重、工作時間緊，轄區矛盾多等諸多困難，全面履行基層工商所的各項職能，隊伍建設、內務管理、業務工作等方面均取得了一定的成績，圓滿完成了年初制定的各項工作計劃。

一、以隊伍建設為抓手，提升干部綜合素質

1、加強內務制度管理，促進干部個人養成。

一是抓好制度建設，，進一步強化廉潔自律制度、財務管理制度、工作紀律制度，和政務公開、行政許可、監管執法、消費維權等業務工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各項工作和干部行為都納入規范，要求全所每位干部在內務管理、值班制度、接待受理制度、勞動紀律、著裝要求、請假制度、衛生習慣的養成等細節方面，思想上、行動上都不能有絲毫松懈，必須嚴格遵照制度執行，形成了所內干部用制度自律的習慣。

二是強化責任制建設，細化內務管理分工，辦公室物品擺放要求統一整齊，把培養干部責任意識和工作結合起來，達到了落實責任制度與各項工作進步的兩不誤、兩促進。

2010年上半年，在分局黨委的正確領導下，**工商所緊緊圍繞“工商服務年”重點工作要求，以干部隊伍教育整頓為契機，堅持科學發展觀，全所干部團結一心，克服整治任務重、工作時間緊，轄區矛盾多等諸多困難，全面履行基層工商所的各項職能，隊伍建設、內務管理、業務工作等方面均取得了一定的成績，圓滿完成了年初制定的各項工作計劃。

一、以隊伍建設為抓手，提升干部綜合素質

1、加強內務制度管理，促進干部個人養成。

一是抓好制度建設，，進一步強化廉潔自律制度、財務管理制度、工作紀律制度，和政務公開、行政許可、監管執法、消費維權等業務工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各項工作和干部行為都納入規范，要求全所每位干部在內務管理、值班制度、接待受理制度、勞動紀律、著裝要求、請假制度、衛生習慣的養成等細節方面，思想上、行動上都不能有絲毫松懈，必須嚴格遵照制度執行，形成了所內干部用制度自律的習慣。

二是強化責任制建設，細化內務管理分工，辦公室物品擺放要求統一整齊，把培養干部責任意識和工作結合起來，達到了落實責任制度與各項工作進步的兩不誤、兩促進。

三是加強干部學習教育，通過定期開展思想政治學習，組織干部對黨的十七大精神、鄧--理論和“三個代表”重要思想的再學習再討論，以及強化所有干部的紀律和組織觀念，培養干部全心全意為人民服務的奉獻精神。通過加強法律法規及業務知識的學習，優化專業技能素質。做到精通自身所從事的分管工作的專業知識，努力成為本崗位的行家里手，提升工作能力和業務素質。

半年以來，*工商分局在市局黨組和區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞市局年初制定的總體工作思路、工作重點和工作目標，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真開展“解放思想找差距，轉變作風促發展”活動，以建設社會主義新農村，加快農村全面小康和現代化建設步伐為重心，充分發揮工商職能，不斷強化市場監管，努力提升隊伍形象，各項工作均實現了新突破，取得了新成績。分局先后被市委、市政府評為“20*年度信訪工作先進單位”、“20*年度全市優化經濟發展環境先進單位”；被安陽市精神文明建設指導委員會評為“為窗口行業精神文明示范單位”；被安陽市整頓和規范市場經濟秩序領導小組評為“20*年度安陽市整頓和規范市場經濟秩序工作先進集體；被市局評為全市工商系統目標管理工作先進單位、全市工商系統政風行風建設先進單位、全市工商系統實施“興企強市”工程先進單位；分局被評為*區新聞宣傳工作先進單位、*區黨報黨刊征訂工作先進單位；注冊股被評為*區環保工作先進集體；消保股被市局評為全市工商系統流通環節產品質量和食品安全專項整治工作先進集體；商貿城工商所被市局評為全市工商系統流通環節產品質量和食品安全專項整治工作先進集體；東風工商所被市局評為全市工商系統實施“興企強市、興農富民”兩大工程先進集體。圍繞市局今年的“12345”工作思路，我局今年上半年的主要工作完成情況如下：

一、抓好一支隊伍，努力建設一支政治上、業務上、作風上過硬的干部隊伍。

（一）、認真開展“解放思想找差距轉變作風促發展”活動

我局成立了專門的活動領導小組，局長曹德明任組長，其余班子成員為副組長，各股（室）、協會、工商所負責人為成員，領導小組辦公室設在監察室。制定了《*工商分局“解放思想找差距、轉變作風促發展”活動實施方案》，并召開全體會進行深入傳達，具體部署。分局把開展這次“解放思想找差距、轉變作風促發展”活動與全市“創衛”活動緊密結合，做到既不耽誤工作，又能搞好學習，使活動不走過場，務求實效。通過舉辦“心得體會專欄”互相交流，共同學習。為廣泛征求意見，分局分別召開了干部職工座談會、企業、商戶代表座談會、人大代表、政協委員座談會，探討目前工商系統在工作作風、依法行政、服務意識、工作效率等方面存在的問題，廣泛征求意見和建議。在“解放思想找差距轉變作風促發展”活動查擺問題階段轉段動員會上，曹德明局長對第二階段的活動進行了具體安排部署，要求對照工作中存在的“紀律松弛、制度不落實，執法不嚴、違法不糾、監管不力”等問題，認真開展自查自糾，并在自查基礎上，采取“群眾提、自己找、相互幫”等方法，通過召開征求意見大會、各種類型的座談會、設立意見箱、發放征求意見函等多種渠道，廣泛征求意見。副科級干部要認真準備民主生活會提綱，工商所要通過開展向監管服務對象述職述廉活動，認真搞好測評，廣泛接受群眾監督。就如何開展好第二階段的活動，曹局長要求做到三個堅持：一是堅持領導干部帶頭查找、帶頭剖析貫徹始終；二是堅持把自己擺進去貫徹始終；三是堅持把認真學習，提高認識貫徹始終。

（二）、深入開展食品安全市場檢查工作。

我局結合企業年檢、個體工商戶驗照和日常市場巡查，按照“誰登記、誰負責”的原則，對食品經營主體資格進行徹底清查和規范；堅決查處取締食品經營無照行為，通過清理規范，截止20*年5月20日，轄區共有食品經營戶數442戶，查處取締食品類無照經營戶數3戶。另外我局為嚴格落實《流通環節食品質量安全監督管理辦法》。一是加大宣傳力度，印制十大類商品購銷臺帳500本；二是引導和監督食品經營者建立落實進貨查驗制度、索證索票制度、購銷臺帳制度、質量承諾制度、不合格食品主動退市制度，確保食品質量安全；三是加強對食品經營者自律制度落實情況的監督，特別是對已制定的七項自律制度進行監督，督促經營者把質量管理貫穿到內部經營的各個環節，提高自律意識和能力；四是積極開展食品放心樣板店創建活動，擴大典型示范作用，實現食品市場安全有序規范化發展；五是嚴格執法，加大食品案件查處辦理力度，截止到5月20日共辦理食品案件10起，罰款1萬元。

某某工商分局上半年工作總結報告市局：

20年上半年，某工商分局在市局黨組的正確領導下，在某市新港鎮黨委、政府的大力支持下，在機關相關科室的業務指導下，在全體工作人員的勤奮努力下，立足市場淮入、消費維權、經濟戶口、市場管理和行政執法五個工作平臺，以“三個代表”重要思想為指導，以助推經濟發展為根本，以依法科學監管為重點，不斷強化日常管理，提升隊伍素質，把市局黨組、新港鎮黨委和政府上半年部署的各項任務基本落實到位。現將具體情況報告如下：

一、深入細致保質保量做好企業年檢和個體驗貼花工作

做好企業年檢與個體驗照工作，是實現戶口清、狀態明的重要途徑。到20年底，我轄區內應年檢內資企業總數186戶,目前已通過160戶，待檢26戶，其中：通過實地調查辦理注銷4戶；應年檢外資企業總數108戶,已年檢40戶，未檢68戶,其中:有8戶待注銷；應驗照個體工商戶3809戶，通過驗照3502戶，注銷307戶，驗照率100%。年檢驗照之后，通過送照上門，做到了與送法上門相結合；與規范經營者執照使用相結合，統一懸掛亮照；與了解經營戶經營狀況、傾聽經營者意見和建議相結合；與實地檢查相結合；在文明經營示范街管理中，派出專門人員對所有經營門店進行證照、文明公約規范上墻，做到親自動手服務，亮照率達到100%。

二、指導企業做好商標注冊、廣告登記、不動產抵押合同貸款、各類市場主體登記工作

1、指導企業商標注冊34只。

在縣局黨組和鎮黨委政府的正確領導下，我們工商所全所干部職工在2006年上半年的工作中，堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導，認真貫徹落實上級要求，切實履行市場監管和行政執法職責，求真務實，齊心協力，開拓進取。經過半年的努力工作，我所順利完成了縣局的各項工作部署，實現了年初的既定工作目標，達到了時間過半任務過半的總體要求。

一、加強隊伍建設，注重自身素質，全面提高隊伍執法水平和工作能力

1、我所在日常工作中十分重視隊伍素質建設。尤其是今年以來，我所抓住“制度建設年”和“保持先進性教育活動整改”的契機，大力加強隊伍思想建設，嚴格落實各項規章制度和工作紀律，強化干部職工的法制觀念，極大的提高了全體干部職工的思想水平和業務素質，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。工作中嚴格執行五項禁令，做到吃請不到送禮不要，為群眾提供優質服務，打造一支“誠信工商”隊伍。建立例會制度，每周召開一次工商所會議，匯報交流工作，研究新情況、解決新問題，增強工作的針對性、條理性，克服隨意性和盲目性，努力提高為人民服務的水平。

2、堅持“每周學習制”，每人建立學習筆記，認真學習黨的新理論、新政策及有關法律法規、上級各部門下發的各類文件和“一日一法”欄目。打造全所干部職工的良好工作作風，塑造出了工商行政管理隊伍的新形象。業務學習上強化電腦操作知識的學習和操作，要求每位人員都能熟練地運用電腦，使用軟件辦公。

3、“廉潔奉公、執政為民”，強化作風整頓和廉政責任制的落實。積極向社會各界征求我所隊伍建設、作風建設和廉政建設方面的意見，并聘請了15位義務監督員，充分發揮內外監督和輿論監督作用，有力地促進了隊伍作風建設和行風廉政建設。

二、嚴把市場主體入門關，抓好安全生產

同志們：

這次會議主要是傳達貫徹省、市工商局長會議精神，總結上半年的工作，安排部署下半年工作任務。下面，我講幾個方面的意見：

一、充分肯定上半年工作成績，認識存在的主要問題

上半年，我局按照年初市局工作會議、3月份財務工作會議、4月份黨風廉政建設工作會議的部署，緊緊圍繞服務中心工作、拓寬監管領域、人事制度改革等主題，全面推進了各項工作，截至6月底，實現行政性收費314.5萬元，完成全年預算480萬元的66％；罰沒款完成87.8萬元，完成全年預算86萬元的102％。

（一）注重發展主題，服務地方經濟發展有新思路。

今年以來，我局凸顯服務發展主題，在優化登記服務、延展商標服務、拓寬消費維權、積極培育市場上進一步優化服務舉措，大力實施市場主體“踏進門檻”時的親情服務工程、市場主體成長初期時的引導服務工程和市場主體發展壯大時的提升服務工程等“三大服務工程”，有力地促進了地方經濟的發展，得到了市及兩級政府的充分肯定。

工商所半年工作總結

第一部分，對平原工商所2006上半年的各項工作進行簡要的回顧和總結，以及下半年的工作思路。

平原工商所在市局黨組和分局黨總支的正確領導和大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，大力開展社會主義榮辱觀教育，緊緊圍繞年初與分局簽定的工作目標，加大監管力度，熱心服務企業，通過全所同志的共同努力，圓滿的完成了上半年各項目標管理任務。現將上半年以來全所的工作情況匯報如下：

一、各項目標完成情況：兩費收入22萬元，完成比例106%，發展個體工商戶90戶，個體驗照戶，年檢率98%。辦理一般程序經濟案件14起，結案14起，罰沒款2.5萬元，簡易程序案件罰沒款2.44，結案率100%。受理消費者投訴30起。

二、通過加強政治理論和業務學習，以此提高全所人員整體素質。年初以來，平原工商所積極開展“社會主義八榮八恥”教育活動，圍繞開展“優化投資環境月”活動，拓寬工作思路。全所每位同志在各項工作和學習當中都能高標準、嚴要求，一絲不茍，做到了在學習中落實，在工作中提高，始終保持良好的精神風貌，樹立了良好的工商形象，基本上形成了用制度管人、用制度管事的行之有效的運行機制，同時也使全所同志們理清了工作思路，明確了努力方向。在此基礎上我所涌現了許多的好人好事，在為個體戶驗證期間，平原工商所派出了以宋小剛、施永紅二位同志到美家裝飾材料市場，不厭其煩耐心地解答各類問題，嚴格細致地審查驗證前置手續，熱情耐心地指導商戶填寫驗證表格，我們的這種做法拉近了工商部門和商戶之間的距離，得到了轄區企業和商戶的一致好評。尤其是今年5月24日在申局長的直接的指導下，在分局各科室的大力配合下，在我所成功地召開了紅旗區各大專業市場、商場、超市等企業老板座談會，通過這次座談會，不僅使各位老板交流了經驗，加強了溝通，同時也大力宣傳了工商法規，取得了良好了社會效益。

三、進一步加大執法監管力度，堅持以執法辦案為中心開展各項工作。我所在全所人員中分為兩個巡查小組，定期對轄區商戶的經營行為進行正常監管，并且按照分局的工作安排，積極開展對超市、商店、食品經營加工點進行專項檢查，堅持每周上報檢查情況，并查扣了一批過期變質的點心、飲料等等，分別對當事人予以了教育處理，確保了轄區良好的消費環境。在搞好執法檢查的同時，我所還依照《無照經營查處取締辦法》，對轄區的無證經營行為予以糾正，共下達整改通知書60余份，取締不具備經營資格的商戶15戶，確保了各項工作的順利實施。