工貿范文10篇

時間:2024-01-30 09:40:07

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工貿公司實習報告

一、實習目的及任務:

1、鞏固、聯(lián)系、充實、加深、擴大所學知識基礎理論和專業(yè)知識。

2、提高運用所學知識,解決實際問題的能力。

3、敢于創(chuàng)新,并能正確地將獨創(chuàng)精神與科學態(tài)度相結合。

4、初步掌握專業(yè)設計工作的流程和方法。

5、養(yǎng)成嚴肅認真、刻苦鉆研、實事求是的工作作風。

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工貿科工作總結及工作打算

一、上半年工作回顧

(一)開展“創(chuàng)建服務型機關,促進企業(yè)發(fā)展”活動。半年來,走訪調研180余家企業(yè),幫助企業(yè)解決困難和問題73個。其中①興富工具、草湖食品擴建廠房,頌美鋼架新建廠房等問題已解決;②好助手日用品、金鐘照明、周華壓鑄廠房轉戶手續(xù)已申報相關部門;③枧頭五金房產證補辦、偉立電子廠房收購的遺留事項,龍尚電子租賃廠房等正在協(xié)調之中;④錦泰、宏昌建筑、志宏裝飾等企業(yè)資質升級相關事宜正在辦理中;⑤發(fā)揮商會資金互助會作用,1-5月份累計為志清實業(yè)、松鶴文具等35家企業(yè)解決銀行倒貸58筆,共計3221萬元。

(二)三外工作依然嚴峻

1-5月份,全街道133家企業(yè)累計完成自營進出口額9387萬美元,同比下降9.94%,其中,累計完成出口額9130萬美元,同比下降8.12%;累計進口額257萬美元,同比下降47.12%,進出口增幅與上月基本持平,外貿形勢仍不樂觀。

同時由于新項目引進困難,原項目紛紛減資,招商引資工作依然嚴峻。

(三)科技技改工作有新進展

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工貿業(yè)安全工作指導意見

一、目標任務

2012年,全面開展安全標準化建設,到年底前,全市冶金、機械、種子、小水電企業(yè)全面達標,其他規(guī)模以上企業(yè)(年銷售收入在2000萬元以上)50%達到二級標準,50%達到三級標準;規(guī)模以下企業(yè)(年銷售收入在2000萬元以下)20%達到三級標準,剩余企業(yè)積極創(chuàng)造條件,提高基礎管理水平,力爭早日達標。省屬單位在安全生產標準化建設中應發(fā)揮示范引領作用,原則上最低要達到二級標準,爭取一級。

二、考評程序

考評工作要嚴格按照《國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化考評辦法的通知》(安監(jiān)總管四〔2011〕84號)進行,考評程序為:

一是企業(yè)自評。企業(yè)對照相應的評定標準開展自查自評,邊查邊改,形成自評報告。

二是組織評審。企業(yè)根據(jù)自評結果,提出書面申請,申請一級的,經省安監(jiān)局初審同意后,由國家安監(jiān)總局認定的一級企業(yè)評審機構組織評審;申請二級的,經市安監(jiān)局初審同意后,由省安監(jiān)局確定評審機構進行評審;申請三級的,經縣(區(qū))安監(jiān)局初審同意后,由市安監(jiān)局確定的評審機構進行評審。各評審機構必須在3月內完成評審工作,出具評審報告。

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工貿公司工作會領導講話

工貿有限公司是縣委、縣政府在年“•()招商會”上簽約引進的一家合資企業(yè),也是一家原材料和產品“兩頭在外”的成長型企業(yè)。自年月成立以來,該公司緊緊搶抓沿海產業(yè)轉移機遇,不斷加快企業(yè)發(fā)展步伐。截止到去年底,已完成產值260萬元,實現(xiàn)利潤30萬元,上繳稅金10萬元,解決當?shù)厝罕娋蜆I(yè)120余人,有力地促進了地方經濟的發(fā)展。該公司的主要做法是:

一、搶抓機遇,精心謀劃

當前,隨著國家宏觀經濟政策的變化,資源、土地、勞動力、環(huán)境容量等因素對產業(yè)的約束進一步增強,加上產業(yè)自身轉型升級的需要,以致沿海部分產業(yè)正加速向中西部地區(qū)轉移,且呈現(xiàn)層次高、規(guī)模大、來源地相對集中等特點。如何搶抓這一歷史機遇,大力引進沿海產業(yè)資金和先進技術,加快山區(qū)發(fā)展,應成為工貿有限公司目前最值得深思的問題。基于溪鎮(zhèn)擁有豐富的電力、勞動力等資源優(yōu)勢和便捷的交通條件,以及修建溪電站遺留的大量閑置廠房,該公司根據(jù)在外務工人員提供的市場信息,積極深入浙江沿海地區(qū)考察項目,精心謀劃,最終決定與浙江客商在溪鎮(zhèn)合資創(chuàng)辦拉鏈生產廠。經過不懈努力,總投資達800萬元,擁有機械設備130臺,占地5000多平方米的工貿有限公司于年10月開始投入生產經營。

二、以人為本,規(guī)范管理

堅持按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,突出以人為本,規(guī)范內部管理,確保公司高效運轉。一是完善監(jiān)督機制。全面實行股份制管理,建立健全了以董事長為核心的決策機制,以監(jiān)事長為核心的監(jiān)督機制,以部門經理為核心的營銷機制。完善股東和股東代表大會制度,鼓勵股東參與企業(yè)決策。做到了營運有序,監(jiān)管有力,職責到位。二是健全管理制度。結合公司實際,建立健全了以增收節(jié)支為重點的財務管理制度,以規(guī)范工作為重點的員工管理制度,以節(jié)約成本為重點的物資采購制度等,實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事。三是強化技能培訓。對所有新員工進行了為期三個月的技能培訓,提高了勞動技能。四是保障員工權益。從尊重和關心員工的角度出發(fā),推行勞動合同制管理,建立和完善員工薪酬與工作績效掛鉤的激勵機制,逐步提高員工福利水平。目前,職工月平均工資水平達1200元左右。四是加強黨員管理。成立公司黨組織,加強黨員管理,充分發(fā)揮了公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

三、科學經營,造福百姓

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工貿企業(yè)考核指導意見

為全面推進工貿企業(yè)經營業(yè)績考核工作上水平、更規(guī)范、更精準,確保國有資產保值增值責任落到實處,廣泛調動、充分發(fā)揮工貿企業(yè)各級負責人和廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,促進工貿企業(yè)穩(wěn)健科學發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》和《工貿企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》,國資委就進一步加強工貿企業(yè)全員業(yè)績考核工作提出如下指導意見:

一、充分認識進一步加強工貿企業(yè)全員業(yè)績考核工作的重要性

建立經營業(yè)績考核制度,是黨的十六大關于完善國有資產管理體制、深化國有企業(yè)改革的一項重大戰(zhàn)略部署,是落實國有資產經營責任、促進企業(yè)提升管理水平的重要手段。實施“工作有標準、管理全覆蓋、考核無盲區(qū)、獎懲有依據(jù)”的全員業(yè)績考核,是深入實施《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》、《工貿企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》和完善經營業(yè)績考核制度的重要舉措,是確保國有資產保值增值責任落實到各級企業(yè)負責人和基層單位,壓力傳遞到各個崗位,激勵約束覆蓋到廣大員工的制度保障,對于落實全員經營責任,調動好、保護好、發(fā)揮好廣大企業(yè)管理者和員工的積極性,發(fā)展壯大國有經濟,具有十分重要的意義。

工貿企業(yè)負責人經營業(yè)績考核制度建立以來,各工貿企業(yè)積極探索,勇于實踐,努力健全經營業(yè)績考核體系,充分發(fā)揮業(yè)績考核的導向作用,較好地落實了國有資產保值增值責任,促進了三項制度改革,取得了顯著成效。但是,目前工貿企業(yè)經營業(yè)績考核工作發(fā)展還不平衡,一些企業(yè)國有資產保值增值責任體系還不完整,責任鏈條還沒有實現(xiàn)全方位覆蓋,尤其是對企業(yè)副職、職能部門的考核制度還不完善,薪酬分配還存在一定程度的平均化傾向。各工貿企業(yè)要認真總結分析自身業(yè)績考核工作中存在的問題和不足,高度重視加強和改善全員業(yè)績考核工作,不斷增強推行全員業(yè)績考核的自覺性和堅定性。

二、正確把握全員業(yè)績考核工作的原則

加強工貿企業(yè)全員業(yè)績考核工作,應遵循以下原則:

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工貿業(yè)打非治違工作意見

做好轄區(qū)安全隱患排查整治工作,為進步貫徹落實5月23日全市電視電話會議精神。從根本上消除安全隱患,集中解決工貿行業(yè)小作坊違法用地、隱患突出、污染嚴重的行為。經鎮(zhèn)政府和街道辦事處研究同意,決定自7月15日開始,全鎮(zhèn)街工貿行業(yè)開展為期三個月的打非治違”專項行動,特制定本意見。

一、總體要求

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針。依據(jù)安全生產相關法律法規(guī),以開展安全生產大宣教、大排查、大整治、大執(zhí)法為手段。嚴厲打擊工貿行業(yè)各類非法生產、非法經營、非法建設行為、非法排污行為,堅決停產整頓、關閉取締一批非法違法生產經營單位,規(guī)范安全生產法治秩序,有效防范和堅決遏制工貿行業(yè)生產安全事故發(fā)生,促進全鎮(zhèn)街安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

二、重點領域和重點內容

一)將安全隱患嚴重的小作坊密集區(qū)作為整治的重點。重點領域。重點針對工貿行業(yè)生產、經營、建設小企業(yè)開展專項整治。

二)重點內容

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工貿企業(yè)打非治違工作方案

一、工作目標

通過開展“打非治違”專項行動,重點檢查冶金機械等工貿企業(yè)規(guī)章制度和操作規(guī)程中,貫徹落實國家有關安全生產標準規(guī)程的情況,特別要檢查企業(yè)在涉及交叉作業(yè)、檢維修作業(yè)及對外承包等方面的制度落實和責任劃分情況,打擊各類非法違法生產經營建設行為,治理糾正違規(guī)違章行為,關閉非法生產企業(yè),解決突出問題,規(guī)范企業(yè)在煤氣區(qū)域、有限空間、粉塵爆炸危險場所和高溫熔融金屬作業(yè)的行為,摸清企業(yè)安全基礎,掌握重大危險源、隱患和重點環(huán)節(jié)生產狀況,提升企業(yè)整體安全生產水平,保持全市冶金機械等工貿行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

二、檢查范圍

全市冶金機械等工貿企業(yè),重點對涉及煤氣及其他有毒有害氣體作業(yè)場所、高溫熔融金屬作業(yè)場所、有限空間作業(yè)場所、粉塵爆炸危險作業(yè)場所的企業(yè)進行一次普遍檢查。

三、檢查內容

(一)共性檢查部分

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工貿企業(yè)打非治違指導方案

為認真貫徹落實國務院、省、市政府“打非治違”專項行動會議精神,按照《市政府辦公室關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》(臨政辦字〔2012〕81號)和《省安監(jiān)局轉發(fā)國家安監(jiān)總局<冶金行業(yè)打非治違專項行動方案>的通知》(魯安監(jiān)函字〔2012〕94號)安排,結合我市實際,決定在全市冶金等工貿企業(yè)集中開展“打非治違”專項行動。

一、工作目標

通過開展“打非治違”專項行動,檢查冶金等工貿企業(yè)規(guī)章制度和操作規(guī)程中貫徹落實國家有關安全生產標準規(guī)程的情況,重點檢查企業(yè)在涉及交叉作業(yè)、檢維修作業(yè)及對外承包等方面的制度落實和責任劃分情況,規(guī)范企業(yè)在煤氣區(qū)域、有限空間、粉塵爆炸危險場所、水泥清庫作業(yè)和高溫熔融金屬作業(yè)的行為,提升企業(yè)整體安全生產水平,保持冶金等工貿企業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

二、重點范圍和內容

各縣區(qū)要結合轄區(qū)內冶金等工貿企業(yè)實際,以冶金、有色、建材等行業(yè)為重點,統(tǒng)籌兼顧所有生產經營單位的共性內容,采取嚴厲、有效的措施,集中進行打擊和整治。突出以下重點內容:

(一)煤氣作業(yè)不符合下列要求的:

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工貿企業(yè)安全生產管理策略

摘要:隨著我國市場經濟的不斷進步與發(fā)展,越來越多的工業(yè)企業(yè)逐漸地向工貿企業(yè)進行轉變,在加強生產的過程中,也開始加強了對貿易的重視,這類企業(yè)通常會跟貿易之間存在著較為密切地聯(lián)系,因此在生產效率上也比較高,與傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)相比,能夠獲得更多的經濟效益。目前我國的工貿企業(yè)在整體市場經濟的發(fā)展過程中占據(jù)著非常重要的地位,但仍然存在著很多問題需要進行優(yōu)化,尤其是在安全生產管理上。加強安全生產能夠進一步降低出現(xiàn)事故的概率,是確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的重要基石,因此展開對工貿企業(yè)安全生產管理的研究具有非常重要的現(xiàn)實意義。

關鍵詞:工貿企業(yè);新時期;安全生產;生產監(jiān)督;管理手段

本文所稱的工貿企業(yè)并非是工業(yè)類企業(yè)和貿易類企業(yè)的合稱,而是指同一家企業(yè)內工業(yè)企業(yè)和貿易企業(yè)的功能和特征齊備、地位并重。工貿企業(yè)整體發(fā)展和經營的時間雖然不長大多數(shù)都是由工業(yè)企業(yè)直接轉化而成,在安全監(jiān)督管理手段上,表面上仍然在選用傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的管理方式,但因在工貿企業(yè)的貿易環(huán)節(jié)才會產生非常高的經濟效益,因此企業(yè)管理人員容易忽略安全生產管理,從短期甚至中期的時間段來看,這樣做可以降低成本,提高生產效率,但從長期的時間段上看蘊含著極大的事故風險。工貿企業(yè)要正視現(xiàn)狀,綜合自身的實際發(fā)展情況,進一步加強對安全生產管理的重視,展開科學合理的安全管理工作,進一步提升企業(yè)的綜合效益,同時確保生產人員和周邊群眾的人身安全。

1工貿企業(yè)安全標準化建設現(xiàn)狀

目前,我國已經出臺有關工貿企業(yè)在安全生產以及安全標準化建設方面的法律法規(guī)與文件,要求工貿企業(yè)在實際的生產經營過程中按照基本規(guī)范來展開企業(yè)的安全管理,同時需要撰寫相應的書面報告,向評審組織提交自評報告。目前,我國工貿企業(yè)在安全管理體系的建設上主要是通過HSE以及職業(yè)健康安全管理體系,個別工貿企業(yè)在整體安全生產標準化建設的過程中針對企業(yè)安全體系的認知不夠清晰明確,導致工貿企業(yè)安全標準化體系與當前企業(yè)的實際生產經營狀況無法達成一致,影響企業(yè)的安全生產情況[1]。同時工貿企業(yè)在對員工開展安全培訓以及在安全設備的資金投入上不夠充足,個別工貿企業(yè)只具備極為薄弱的安全意識,針對安全生產標準化建設也并沒有全方位的認知,認為在實際生產經營過程中,若是沒有發(fā)生安全事故就不存在生產建設的安全隱患,工貿企業(yè)安全事故要素(見圖1)。企業(yè)為了進一步節(jié)省成本資金投入,經常會購置二手設備來開展生產建設,雖然幫助企業(yè)節(jié)省了支出,但是對工貿企業(yè)的安全生產埋下了非常嚴重的安全風險,對于企業(yè)的長遠發(fā)展造成了非常嚴重的負面影響。

2工貿企業(yè)安全生產現(xiàn)存的主要問題

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全年工貿辦總結和工作思路

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級部門的關心支持下,鎮(zhèn)工貿辦全體同志按照年初制定的經濟工作發(fā)展目標,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實市政府的招商引資“一號工程”,堅持聚焦工業(yè)、主攻工業(yè)、服務工業(yè)、發(fā)展工業(yè),轉變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,深化優(yōu)質服務,全鎮(zhèn)工貿經濟平穩(wěn)發(fā)展,節(jié)能減排工作也取得新成效。

一、工業(yè)經濟穩(wěn)中有升。

今年預計可完成工業(yè)總產值103.5億元,同比增長5.2%,完成年度考核指標的100.5%。規(guī)模以上工業(yè)產值、銷售、利潤分別為36、5億元、35億元、1、48億元,分別比去年同期增長11.4%、11.9%和3.6%,全部完成年度考核指標,完成工業(yè)增加值1、22億元,同比增長14%,完成自營出口1.8億美元,比去年同期增長23%,工業(yè)投入達4、5億元,其中技改投入3、6億元,協(xié)議利用外資2660萬美,實到外資1200萬美元,實到內資1、02億元,超額完成了市政府年初下達的目標任務。

二、招商引資成效初顯

今年以來,以開展“項目突破年”和“創(chuàng)新提升年”活動為契機,不斷加大招商引資工作力度,深入實施市委市政府的招商引資“一號工程”,著力優(yōu)化投資環(huán)境,努力通過引進優(yōu)質項目來促進產業(yè)結構優(yōu)化升級。全鎮(zhèn)共引進9個重點項目,總投資額達23億元,目前已經全部簽約,2個項目已開工建設,其他項目正在辦理各種審批手續(xù)。

三、創(chuàng)新意識不斷增強

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