多舉措范文10篇

近來，確保農民負擔不反彈的聲音頻頻見諸報端。據了解，農村稅費改革全面鋪開以來，全國農民人均減負30%左右。上海的農村稅費改革成績也很顯著，農民人均負擔從改革前的118元下降到目前的3元，今年底有望實現“零負擔”。如何確保農民負擔不反彈？筆者以為，除稅費改革外，還有很多事情要做。

對此次農村稅費改革，從中央到地方決心大，力度大，階段性成效也較明顯。可以看出，這次改革最基本的出發點是確保農民負擔明顯減輕和不反彈，其主要目的在于理順國家、集體和農民之間的分配關系，規范農村分配制度，是一次經濟利益的大調整，也是中央確保農民增收政策落到實處的具體體現。此舉有利于解放農村生產力，有利于中國農村民主政治建設的制度化、規范化、程序化，為農村治理的現代化開辟道路，涉及面廣，具有深遠的經濟影響和政治意義。

但毋庸諱言，稅費改革后出現了基層財政缺口普遍加大、農村義務教育投入不足、改革后稅收負擔不均衡等問題，很有可能導致減下去的負擔重新反彈，如果不采取多種措施確保農民負擔不反彈，不但會前功盡棄，又會陷入歷史上田賦改革的“積累莫返之害”，陷入越改越重的怪圈，挫傷廣大農村干部群眾的積極性。公務員之家版權所有

確保農民負擔不反彈背后的政策含義，更大程度上表達的是率先實現現代化的信號，以及統籌城鄉經濟發展、工商業反哺農業的導向。就上海而言，改革前農民人均負擔相對也較低，只占其純收入的5%左右，以上海的財政轉移支付能力，只要措施得當，政府監督有力，要實現農民負擔不反彈并非難事。上海當務之急是在確保農民負擔不反彈的基礎上加大對農業和農村的投入，加快發展現代都市型農業，加快農村現代化。必須根據黨的十六大精神，用統籌城鄉經濟發展的視角來看待農業和農村問題。不能把分配關系僅僅局限在農村、農業經濟和農業產出、農民與地方政府這樣一個層面上，應當以整個國民經濟所能夠提取的財力，在農民與市民、城市居民與農村居民、城市政權和農村基層政權等層面上進行一個大的統籌分配。對上海這樣一個工商業發達的城市而言，利用現代工商業的優勢來反哺農業，促進農業的發展、農村的繁榮和農民的富裕，有效提高上海城市的綜合國際競爭能力是非常必要的。

無論對全國還是上海，需要改革與發展兩條腿走路。一是深化農村各項改革，推進鄉鎮機構改革和農村醫療衛生改革，加大公共財政對農村義務教育的投入，特別是建立現代農村公共財政體制和現代農業稅制，逐步取消一切不應該由農民負擔的稅費，鏟除滋生農民負擔反彈的土壤。只有這樣，農村稅費改革才能真正走出“黃宗羲定律”的怪圈，農民負擔才不會反彈。二是促進農業和農村經濟的發展。2004年中央一號文件按照“多予、少取、放活”的方針又陸續出臺了一系列重大的政策措施，對全國農村工作具有重大導向作用。今后必須不斷加大政府對農村的轉移支付力度，發揮城市工商業對農業和農村的反哺帶動作用，建立金融和勞動力自由流動體系，積極穩妥地推進農村城市化，真正解決農民減負和增收的問題。

有序組織煙農約時、定戶、定量交售煙葉。煙站將對預檢員進行考核，戶煙農的預檢交售日期、交售等級數量。并及時公布考核結果，增強預檢員的工作責任心，提高預檢到位率，提高分級純度。并實時監控收購等級比例，充分借助信息平臺，分析收購情況，及時采取有效的措施，保證圓滿完成收購任務并實現上等煙比例不低于68%目標。

煙葉需求結構矛盾愈發突出。據統計，隨著行業“卷煙上水平”不時推進。全國上等煙消耗比例每年遞增4個百分點，去年達到55.4%超出了41%收購比例，上等煙從供過于求快速轉變為供不應求；中部煙消耗比例每年遞增2個百分點，去年達到60%日益嚴峻的供需矛盾嚴重阻礙了卷煙上水平”工作的穩步推進，為此，省局提出要把提升優質煙葉有效供給能力作為一項重要的戰略任務來抓。

就是這一戰略任務的直接實施者。立足煙站工作實際，作為基層煙站工作人員。認為應該從以下幾個方面開展工作，確保年提高優質煙葉有效供給能力目標任務的圓滿完成。

確保煙農熟知并理解今年的生產收購政策。

一、加強政策宣傳力度。

做到讓煙農知道、理解并落實到今年的烤煙工作中去；積極聯系地方政府，充分利用育苗不同時期的培訓、村小組廣播、下鄉走訪、合同公示等方式宣傳年提高優質煙葉結構、上等煙和低次等煙收購比例、不適用煙葉田間消化及補貼和烤煙收購價格等政策。借助政府信息平臺，引導廣大煙農嚴格依照政策組織生產；加大技術員和輔導員下鄉走訪力度，要求技術員和輔導員對所轄片區煙農進行一對一走訪宣傳，并制定嚴格考核方法，對走訪記錄備案，定期不定期進行抽查，抽查結果并入月度績效考核。

“住有所居”是黨的十七大提出的全面建設小康社會的重要目標。近年來，隨著xx經濟社會的快速發展，新就業人員和外來務工人員急劇增加，蘇南少數經濟發達的縣（市）常住人口與外來人口比例已經達到或超過1：1，解決基數巨大的新就業人員和進城務工人員的居住問題，不但是促進社會和諧和保持社會穩定的需要，也是外來人口自身的迫切要求。為此，我們在著力解決城市低收入家庭住房困難的同時，積極探索新就業大學生、外來務工人員等特殊群體住房困難問題，遵循“政府主導、企業參與、市場運作”的原則，堅持“規劃合理化、用地合法化、投資多元化、建設標準化”，推行“集中居住、集中服務、集中管理”，大力實施公共租賃住房制度，不斷延伸住房保障工作的內涵和覆蓋面，取得了明顯的成效。

一、制度先行，為公共租賃住房建設提供保障

省委、省政府高度重視住房保障工作。省委十一屆三次全會提出，要以建立城鎮低收入家庭住房保障制度為重點，以政府為主導，增加廉租房房源，擴大經濟適用房建設，優先安排建設用地，努力使低保家庭住得上廉租房，低收入家庭住得起經濟適用房，新就業人員租得起房，真正做到“住有所居”。省政府制定下發了《全省住房保障三年行動計劃》，進一步明確了住房保障目標任務。通過兩年的實踐，目前，xx已經建立健全了“3+2”的住房保障制度框架，即：以廉租房制度保障低保家庭，以經濟適用房制度保障低收入家庭，以公共租賃住房制度保障新就業人員為主體，以住房公積金制度和租賃補貼制度為輔助的住房保障體系。

作為住房保障體系中的重要一環，公共租賃住房制度主要解決的是新就業人員的住房問題。2008年7月，省委省政府出臺了《關于切實加強民生若干問題的決定》，提出“以發展公共租賃住房為主解決新就業人員租得起房問題”。要求保障新就業人員的住房權益，新就業人員隨勞動關系就地參加住房公積金制度，用工企業按月隨工資發放就業人員的住房補貼，提高新就業人員的住房消費能力；按照政府主導、企業運作的原則，引導社會資金建設適應新就業人員租住的租賃型住房，鼓勵新就業人員較多的大中型企業和單位建設一定數量的集體宿舍和公寓，供新就業人員租住；到2012年，基本解決新就業人員租得起、租得到住房問題。

根據省委省政府的決策部署，我們在住房保障工作實施過程中，積極引導新就業人員、外來務工人員比較集中的城市、縣城、鄉鎮、工業園區、大中型企業，開展公共租賃住房試點工作，努力探索公共租賃住房投資、項目建設和租賃經營管理模式。據統計，全省已累計投資191.8億元，建成各種類型的公共租賃住房1034萬平方米，可入住160多萬人。常州、無錫、南通、江陰等地印發了關于公共租賃住房建設、租賃經營的管理規定。在總結各地經驗的基礎上，已形成《xx省公共租賃住房管理辦法》征求意見稿。作為住房保障體系的內容，公共租賃住房建設基本制度和方法已經形成。

二、多元投資，多種模式推進公共租賃住房建設

科爾沁區緊密圍繞“以創業帶動就業”為主題，將創業型城市創建工作作為促進就業工作的重要抓手，強化和優化創業促就業的服務職能，以落實全民創業政策為重點，以構建政策支持、創業培訓、創業服務、工作考核、組織領導五大體系為保障強力推進全民創業活動。研究制定了《科爾沁區創建國家級創業型城市實施方案》，明確了創建目標，建立健全了創業促進就業體系。一是全力做好創業培訓。積極擴大創業培訓范圍，不斷加大培訓投入和師資培養，將有創業愿望和培訓需求的勞動者全部納入培訓范圍。積極推廣歐洲模擬公司的創業實訓技術，對參加創業培訓的人員開展創業實訓，逐步提升培訓質量和水平，切實提高創業成功率，實現創業培訓全覆蓋。以來，開辦創業培訓班37期，培訓達933人，其中創業實訓100人，農牧民工創業培訓19人，通過培訓直接帶動余人就業。二是充分發揮貸款功能。進一步完善小額擔保貸款工作機制，擴大貸款范圍，完善貸款手續，強化反擔保措施，切實降低貸款風險，加大扶持力度，帶動更多失業人員就業。以來，我區共發放小額擔保貸款3400萬元，幫助1290人成功創業，帶動3870人就業，倍增效應明顯。三是不斷提升創業水平。我們對各部門、各單位申報的創業孵化基地進行嚴格的審核，批準了團結路貿易區正開美食城為創業孵化基地、明仁辦事處的“向陽商業街”為創業一條街，優化創業環境，使他們成為創業者的沃土、企業家的搖籃。

按照高起點規劃、高標準建設、高水平達標的原則，我區切實將創建國家級創業型城市工作納入重要議事日程，嚴格按照創建標準，突出工作重點，把握關鍵環節，強化服務措施，做到了“兩個聯動、三個突破、四個提高、五個體系”工作要求。

兩個聯動，就是在工作整體協調上：一是區政府、就業局、街道、社區四級對創建工作給予了高度重視，層層分解任務、落實責任，優先安排創建工作、安排。創建經費、安排創建人員，形成了有領導、有組織、有安排、有落實的聯動創建機制；二是市人力資源和社會保障部門、區直創建領導小組成員單位、就業局、創業基地管委會在具體創建工作中，大力協調配合，齊抓共管，形成了上下一心、整體推進的聯動氛圍，確保了各項創建工作的扎實開展。

三個突破，就是重點針對高校畢業生、城鎮下崗失業人員和農牧民工三大就業重點群體，進一步研究細化有針對性的創業扶持政策和措施，逐步形成面向三類群體的創業政策扶持體系。實現一是高校畢業生創業的準入條件的突破。二是城鎮下崗失業人員創業融資難的突破。三是農牧民工創業創業經驗不足的突破。有針對性地募集一批適合高校畢業生創業、城鎮下崗失業人員創業和農牧民工創業的經營項目，投資小、見效快、前景好，易于操作，使他們盡快創業，盡快實現穩定創業，盡快擴大規模提高效益，成為新的經濟和就業增長點。公務員之家

四個提高，就是通過開展創建活動，要取得以下四個基本的目標：一是創業理念深入人心，創業政策落實渠道暢通，創業氛圍良好，本地區和轄區內參與創業活動的人數明顯提高。二是創業領域進一步拓寬，創業規模進一步擴大，創業活動對就業的貢獻率明顯提高。三是創業企業數量明顯增加，經營穩定性明顯增強，創業企業的存活率明顯提高。四是創業環境明顯改善，各類創業主體對城市創業政策的實施、創業制度的落實和創業服務的效率等綜合創業環境滿意度得到明顯提高。

五個體系，就是工作領導體系、創業基地體系、創業服務體系、政策扶持體系、工作考核體系。不斷建立健全創建國家級創業型城市工作考核機制，將創業帶動就業工作指標納入就業工作考核范圍，不斷量化分解工作任務，落實工作目標和責任。同時，對各單位、各部門創建工作進行定期督查和考核，并將考核結果作為實績的重要內容，切實保障了創建工作的順利開展，提高了創建工作水平。

縣堅持“早謀劃、早部署”的原則，圍繞做好十七屆四中全會精神的學習宣傳貫徹工作，提前落實五項工作舉措，力求全會一閉幕后迅速在全縣上下形成熱學熱議十七屆四中全會精神的濃厚氛圍。

一是組建宣講隊伍，及時把全會精神“宣傳好”。縣委組織全縣理論戰線骨干人員，集中撰寫了十七屆四中全會精神宣講提綱，從縣直單位抽調30名黨務工作骨干，組建成10個巡回宣講組，結合學習實踐科學發展觀“進村入戶”宣講活動，深入鄉鎮、村、中小學校、企業、“兩新”組織、社區的基層黨組織和農村群眾中，對十七屆四中全會精神進行巡回宣講，確保十七屆四中全會精神家喻戶曉、人盡皆知。

二是開辦專題講座，系統把全會精神“解讀好”。在縣電視臺開辦《解讀黨的十七屆四中全會精神》、《學習黨的十七屆四中全會公報專題輔導》兩個專欄，將安排黨校骨干老師作輔導講座，對十七屆四中全會精神分專題進行全面深入系統的講解，幫助全縣廣大干部群眾掌握了解十七屆四中全會的會議盛況、主要內容、精神實質。

三是舉辦知識競賽，廣泛把全會精神“學習好”。下發專門通知，把學習十七屆四中全會精神納入慶祝建國60周年系列活動中，在縣委各部門、縣直各單位和各鄉鎮場機關黨員干部中開展一次“學習十七屆四中全會精神，喜迎建國六十周年”主題知識競賽。通過知識競賽，確保黨員干部帶頭學深、學透十七屆四中全會精神。公務員之家

四是組織干部下基層，切實把全會精神“實踐好”。結合學習實踐活動中的“選派千名干部下村辦實事”活動，組織31名黨員縣級黨員領導干部、368名科級黨員領導干部和736名縣鄉機關黨員干部下基層，廣泛開展“一講（宣講十七屆三中全會精神）二談（與群眾座談聽取意見）三做（為群眾辦實事）”活動。要求下派黨員干部深入所包鄉、村，為農村黨員群眾上黨課，宣講十七屆三中全會精神，召開座談會，聽取群眾的所思、所想、所盼，為群眾切切實實辦成一兩件實事、難事，用實際行動學習貫徹十七屆四中全會。

五是開展主題實踐活動，有效把全會精神“落實好”。在全縣黨員中開展以“學習貫徹十七屆四中全會精神，我為xx科學發展獻一計”主題實踐活動，要求全縣各級黨組織和黨員干部立足本職工作，在用黨的十七屆四中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作的基礎上，為全縣經濟社會的科學發展獻計獻策，按照總書記報告的要求調整和完善工作思路，把十七屆四中全會精神真正貫徹落實到加強黨的建設、推動科學發展、建設社會主義新農村的各項工作中去。

交通建設經驗總結

林肇路平展地延伸，延伸到江灣鄉——一個偏遠的角落。汽車停下來，市人大副主任苑柏琴，向交通人深深地鞠了一躬。這個深通農業并且為大慶市農業發展做出突出貢獻的老領導,知道林肇路的份量,知道林肇路和那些通鄉通村公路來之不易。她說:謝謝你們,大慶交通戰線的干部職工。

大慶地區多沼澤湖泊而無砂石,這給修路帶來了極大的困難。所有用料都要外運,初步預算,我市完成通鄉村公路建設及干線公路提檔升級,需要總投資52億元。這么大的資金從哪里來?

觀念決定思路,思路決定出路。面對通鄉公路的困境和資金緊缺的矛盾,市交通局局長劉景新提出了“管理交通與經營交通”的理念,變“權力政府”為“責任政府”,變“被動管理”為“市場運作”。這個理念是世紀之初提出來的。劉景新認為,隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善,市場化程度越來越高。在這種情況下,如果我們還沿用老思路、老辦法抓行業管理工作,寄希望于行政手段來解決行業矛盾和問題,只能事倍功半。在市場經濟條件下，市場總是變化的、無限的，市場機遇無時不有、無處不在，服務對象要求行業管理水平越來越高，所以行業管理部門必須把市場當作最豐富的資源和最大財富。一切面向市場,善于發現市場,不斷開拓、創造市場才能贏得行業的大發展。只有運用經濟的、市場的手段解決行業矛盾才能使行業穩定,所以,必須用市場的眼光重新認識和審視交通行業發展與管理工作。用市場的手段解決行業中存在的難點和熱點問題。新理念帶來了新思路。在資金緊張的情況下，市交通局集思廣益。采取了“十大”舉措。

舉措之一，運用“經營交通”的理念廣籌資金。大慶市交通局探索出籌資的“八種模式”和“六個一點”的辦法。即政策模式、股份經營模式、民辦公助模式、以獎模式、盤活模式和地方自籌一點、向上爭取扶貧和以工代賑政策解決一點、以獎引導一點、地方養路費補充一點、轉移支付投入一點、村委會一事一議支持一點。這些方式的采用，使籌資難題得到了初步的解決。舉個例子，所謂的借助模式主要地針對石油大企業，樹立全市一盤棋的思想，積極主動參與油田公路的規劃和建設，使新建的油田公路盡可能與地方的“大馬車道”重合，變油田公路為農村公路。這樣，既節約地企公路建設的資金，又減少擠占耕地的問題，可以說是一舉雙贏。2001年以來，大慶市僅采取借助模式就建設公路148公里，減少重復建設費用4950萬元。

舉措之二，施工工藝因地制宜。在路基的施工中，針對當地土質特點，用遍地都是的細砂土加5%水泥，強度大于以前的水泥加生石灰的辦法，而造價節約了30%。施工全部采用高速公路中使用的“廠拌機攤”方法，人力支出節約了一半以上。因地制宜還體現在變更設計上。林肇路有一個路段是按一處高崗設計的路面標高。常務指揮吳曉亭建議，把標高降低，撤土崗，墊洼地，既保持了線型，又解決了大量的路基填土問題。原路基有一座穿越小橋，按設計要求得拆掉重修，工程預算將近80萬元。吳曉亭建議利用原橋改成涵洞，僅2萬元就把問題解決了。

**月**日上午，我處召開**年上半年工作總結大會。會議由陳立雄書記主持，各部門負責人分別匯報了上半年工作完成情況和下半年工作打算，處分管領導進行了點評。經友新主任代表處領導班子作總結講話，對全處下半年工作進行了安排和部署。

上半年，在市市政局的正確領導和指導監管下，我處借繼續解放思想大討論活動之東風，扎實有效地開展“管理提升年”活動，求真務實，團結奮進，有效推動了我處各項工作又好又快發展。一是亮燈率、設施完好率、保潔率、處理及時率、滿意率等指標再上新臺階，單燈維修成本明顯下降，其中亮燈率達99.73%，比建設部主次干道98%、支路和小街小巷96%的要求高出1-3個百分點，處于全國同等城市先進水平；二是先后取得了抗冰凍和抗洪救災工作的勝利；三是創新工作機制，內部管理進一步規范，專項規劃通過初審，處屬桂宇照明管理處上半年完成施工產值94萬元，中山北路、中山南路前期工作進展順利；四是以芙蓉路綠色照明示范街為載體，建設了以環保和節能為基準的綠色照明示范工程，上半年實際節約電費達200余萬元；五是職工業余文化建設有新的發展，先后舉辦了第二期國畫學習培訓班和電工技能業務培訓班、新聞寫作培訓班和攝影知識講座、第二屆職工書畫攝影作品展，職工的凝聚力進一步增強。公務員之家:

經主任在總結講話中傳達了市政局系統上半年工作會議精神，要求全體干部職工緊緊圍繞局黨組和局領導班子提出的任務和目標，切實增強危機意識、創新意識、服務意識，不折不扣地完成了上級交給的各項工作任務。經主任在總結上半年工作時用了“壓力大、舉措新、問題多”九個字形象地進行了概況。“壓力大”，領導和市民對城市照明的工作要求不斷提高；“舉措新”，上半年我們針對出現的新情況、新問題不斷創新舉措，如將設施維護績效考評的標準由“四率一控制”調整為“五率一控制”、開通了網站和工作博客、爭取有關部門支持對城郊結合部的設施進行財產保險、通過防洪演練提高應急分隊抗險救災能力等；“問題多”，當前不少設施老化嚴重處于故障高發期，管理養護的難度突增，而部分職工的業務素質與當前工作不相適應。

根據省商務廳和市商管辦關于開展2013金秋購物消費月活動的通知精神。區商管辦高度重視此項活動的開展，精心組織積極部署策劃安排把握機遇，為區擴大消費活躍市場滿足消費需求，充分發揮群體消費推動我區經濟發展。現將開展活動具體實效工作和取得的成效匯報如下：

一、加強組織部署，狠抓活動落實

為確保2011金秋購物消費月活動，在我區起到推動市場經濟發展，滿足消費需求豐富人民日常生活水平。調動人們的消費積極性。我辦首先是安排業務精干人員負責實施該項工作，全程跟蹤服務指導，制定策劃，選擇我區城鎮最佳開展活動地址。確保活動取得實效。具體做法：（1）將省商務廳下發的開展2011年金秋購物消費月活動橫幅分別懸掛在全區鄉鎮和城區主要商業繁華地段，利用宣傳畫和消費便民綠色食品袋分發促進人們消費意識。（2）深入基層調查了解，與大型超市和群眾信得過的商家進行溝通，推出多項優惠促銷方式吸引2011金秋購物消費月活動熱潮。（3）加強市場活動監管。確保活動期間產品豐富，品種多樣，可供消費者選擇性需求消費。我辦業務管理人員經常深入現場查看，嚴把商品質量價格關，確保了我區活動期間無一例舉報投訴發生。

二、全方位多舉措，見成效有佳績

開展活動以來，在我區商業營銷部門的積極配合下，通過全方位多舉措推出讓利優惠、送券獎勵、“幸運歡樂送”等趣味的游戲方式，僅在我區的聯盛超市（德化路店）、十里派拉蒙兩家月銷售350萬元，讓利40萬元。據了解其他鄉鎮商家在2011年金秋購物消費月活動期間銷售額也有如同期增長。

為我區擴消費、促發展、惠民生，我辦將認真總結，擴大信息平臺，搜集更多市場動態，發揮我們商業職能職責。今后在我區不定期舉辦消費優惠讓利活動平臺，促進經濟發展發揮更大作用。

尊敬的各位領導及同事：

大家好！

首先，我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華,證明自我能力的機會！此時此刻，當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。

我叫，年入行，先后干過記帳員、儲蓄員現從事綜合柜。拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什么……因為我深深地知道：在這充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈，觀念多元化，人生面臨無數選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”,或許這才是我抓住機遇，把握命運的關鍵所在。

如果我競聘成功，我的工作思路是：

第一，以“勤懇務實、勇于創新”為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

［摘要］通過自編問卷，對269名職業學校教師開展問卷調查，探究影響職業學校教師心理資本的主要因素。調查發現，職業學校教師在生活方面最主要的是收入和住房問題影響其心理資本；績效評價制度方面滿意度不高，“非常滿意”“比較滿意”只占21%；改善工作條件，妥善解決住房問題，營造良好氛圍是職業學校教師最期盼需要落實的舉措；職責以外雜事多、工作壓力大，是職業學校教師最不滿意的兩個方面。因此，要有針對性的提升職業學校教師的心理資本。

［關鍵詞］職業學校；教師；心理資本；影響因素

職業學校是培養應用型人才的重要陣地。教師是職業學校的第一資源。職業學校教師的心理資本是重要的心理素質，提升職業學校教師的心理資本，有利于高素質技術技能型人才的培養。[1]本文通過對269名職業學校教師的問卷調查，著力探討影響職業學校教師心理資本的相關因素。

一、生活因素分析

職業學校教師心理資本的影響因素探索中，我們設計了“您迫切需要解決哪些生活問題”這一選項，通過對269名調查對象選擇結果的統計分析發現，排在第一位的是“收入問題”，選擇該項的有222人，占比最大；排在第二位的是“住房問題”，有133人選擇該項目；排在第三位的是“醫療保障”，有62人選擇；排在第四位的是“子女就學問題”，有55人選擇；接下來是“戶口問題”“配偶或子女工作問題”，各有30人選擇；選擇其他的有5人。以上數據分析說明，社會主義市場經濟的發展，職業學校教師面臨的首要問題就是收入問題，其次是住房問題；醫療保障和配偶子女工作等等問題，也都是不可輕視的影響職業學校教師心理資本的重要生活因素。

二、績效評價因素分析