地稅局半年總結(jié)范文10篇

第一篇:地稅局質(zhì)量工作半年總結(jié)

我局質(zhì)量強縣工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，積極開展質(zhì)量管理創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量為重點，堅持政府引導(dǎo)、部門協(xié)作、企業(yè)為主、社會參與，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略方針，把質(zhì)量強縣工作作為一項基礎(chǔ)性的系統(tǒng)工程，發(fā)展品牌經(jīng)濟，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、突出重點，對照目標(biāo)任務(wù)，做好相關(guān)工作

1．強化目標(biāo)責(zé)任落實。在局質(zhì)量強縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確各股所的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)管工作，充分履行好各自的職責(zé)，指導(dǎo)全局提高質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力，

2、抓好質(zhì)量監(jiān)督管理。為了形成質(zhì)量強縣工作合力，我們充不斷加強部門之間協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，推動質(zhì)量強縣、質(zhì)量強村、質(zhì)量強業(yè)、質(zhì)量強企活動；今年共開展各類檢查指導(dǎo)活動4次，進一步強化企業(yè)的質(zhì)量理念，推進質(zhì)量強縣工作全面開展。

3、加大投入，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

今年以來，在市局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工堅持以組織收入為中心，深化依法治稅，實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，全局的各項工作繼續(xù)保持了齊頭并進的發(fā)展勢頭。

一、上半年主要工作情況

按照年初確定的各項工作目標(biāo)，上半年，主要抓了四方面的工作：

（一）強化依法治稅，加強稅收征管，稅收收入保持穩(wěn)定增長

今年，市政府分配給我們的稅收任務(wù)是縣級收入比上年增長，同比增收萬元。經(jīng)過稅源調(diào)查今年我局區(qū)縣級收入缺口達萬元，任務(wù)壓力非常艱巨。在稅收任務(wù)增長幅度大、政策性減收因素較多、現(xiàn)實稅源不足、新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅持以組織收入為中心，知難而進，克難而上，加強征管，挖潛增收，稅收收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長的發(fā)展勢頭。—月份，原創(chuàng)：累計完成各項收入萬元，同比增收萬元，增長。其中稅收收入完成萬元，同比增收萬元，增長。各項收入中，中央級收入完成萬元，同比減收萬元，下降；市級收入完成萬元，同比增收萬元，增長；區(qū)縣級收入完成萬元，同比增收萬元，增長。

在組織收入工作中，結(jié)合實際，我們重點強化了以下工作措施：

（一）檔案管理工作

作為今年區(qū)局提出要實現(xiàn)重點突破的重要工作項目之一，辦公室對檔案工作予以了高度重視。今年內(nèi)的主要工作是歸集散落于各單位、各部門的文書、報表、圖片、聲像等檔案資料，防止寶貴歷史資料的流失。為此，市局成立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案資料鑒定小組，制訂了《關(guān)于加強檔案管理工作的實施方案》、《市局機關(guān)檔案文件收集范圍》等制度，修訂和調(diào)整了檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿，對今年全市地稅系統(tǒng)檔案管理工作進行全局規(guī)劃。4－5月，市局辦公室派員對各縣（市）、區(qū)地稅局檔案工作的現(xiàn)狀開展摸底調(diào)研，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足，為下一步做好檔案工作明確了思路。

5月10日－13日，××x地稅局在××市召開全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案質(zhì)量檢查評估會議。這是迄今全省地稅系統(tǒng)召開的檔案工作規(guī)模最大的一次會議，目的是抽查各市、縣地稅局檔案管理工作的現(xiàn)狀，查找問題和不足，以利于進行有針對性的整改提高。辦公室××x、××同志參加了會議的檢查評估工作，各縣、市、區(qū)地稅局辦公室檔案管理員到會觀摩學(xué)習(xí)。經(jīng)會議檢查，給我局的綜合檔案整理質(zhì)量評分為76分，屬檔案工作一般單位。區(qū)局對我局檔案工作中存在的問題和下一步的整改提出了詳細(xì)的建議。工作總結(jié)網(wǎng)

按照省地稅局××?xí)h就我局檔案工作提出的整改意見，辦公室通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，決定立即采取行動整改。在5月中下旬制訂了市局機關(guān)檔案文件的收集范圍，修訂和調(diào)整了關(guān)于檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿。5月31日，牽頭召開了市局機關(guān)檔案管理工作會議，市局機關(guān)各部門、直屬機構(gòu)的負(fù)責(zé)人和檔案人員參加了會議，會議通報了省局××?xí)h的主要精神，逐一分析了該局檔案工作目前存在的不足。××x局長親自到會組織全體人員結(jié)合本單位工作實際學(xué)習(xí)研討區(qū)局檔案工作的幾個制度，并強調(diào)指出：一是要切實認(rèn)識檔案工作的重大意義，把健全檔案管理作為地稅系統(tǒng)實現(xiàn)信息共享、整合提高工作水平的措施來抓，全體干部都要樹立檔案意識并有責(zé)任保護檔案資料。二是各部門負(fù)責(zé)人務(wù)必引起重視，檔案工作非整改不可，誰毀損了檔案資料誰就是歷史的罪人，必須追究責(zé)任。三是從6月份起要立即落實整改措施，全力收集資料歸檔，做到全面規(guī)范；要求在6月底以前完成200*年以前檔案資料的收集并移交辦公室，由鑒定小組集體鑒定歸檔，隨后將開展培訓(xùn)工作。四是協(xié)調(diào)處理好辦公室與各部門之間的分工合作關(guān)系，處理好綜合檔案與專業(yè)檔案的關(guān)系；辦公室作為主管部門，要把管好檔案作為頭等大事來抓，檔案工作沒做好等于今年什么事情都沒做，除了搞好綜合檔案室的工作外，還要協(xié)調(diào)指導(dǎo)會計、征管、稽查等部門的專業(yè)檔案室建檔管理工作，并逐個部門指導(dǎo)收集檔案工作，機關(guān)各部門除搞好本部門專業(yè)檔案室建設(shè)外，都必須全力配合搞好綜合檔案歸集工作；五是從人、財、物力方面保證檔案整改的需要，凡歸檔工作中所需準(zhǔn)備的裝具、設(shè)備等物品，要預(yù)先列出配置計劃及時準(zhǔn)備；對歸檔時可能需要調(diào)整收集標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)節(jié)問題要周密考慮，隨時解決問題。

（二）明確職責(zé)，提高文秘工作質(zhì)量

今年上半年，辦公室補充了一名同志，從而充實了文秘工作力量。為了進一步加強和規(guī)范文秘工作，辦公室4月下旬召開工作會議，研究了辦公室工作人員的分工，以便于分工負(fù)責(zé)各項工作；在總結(jié)前一階段辦公室主要工作的基礎(chǔ)上，大家討論研究了今后辦公室工作的發(fā)展方向，決定辦公室今后每個月定期召開一次會議，由各人小結(jié)當(dāng)月主要工作情況、提出下一階段工作思路，做到查漏補缺，提高質(zhì)量；尤其強調(diào)辦公室工作人員要在文秘、信息、檔案、調(diào)研、督查等方面增強主動性，不斷提高對基層單位的幫助和指導(dǎo)水平。近兩個多月的實踐證明：新的工作方式有助于使辦公室同志及時發(fā)現(xiàn)工作中尚未落實的環(huán)節(jié)，理順工作思路，促進了文秘工作的效率和質(zhì)量的提高。據(jù)統(tǒng)計，上半年，辦公室起草了各類文件材料233份；審核、校對文件722份，處理收文1217份，并對機關(guān)各部門和基層單位報送來的不規(guī)范公文進行了糾正、退回等處理。

信息半年工作總結(jié)

今年上半年，在市局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，信息中心按照市局制定的“三十項重點工作”的要求，積極主動地開展工作，取得了一些成績：全市已經(jīng)建成的廣域網(wǎng)系統(tǒng)工程順利通過省局驗收，市局分別連通車管所征收點和開發(fā)區(qū)地稅局，實現(xiàn)了全市地稅稅款征收全覆蓋；全市征管數(shù)據(jù)實現(xiàn)新征管軟件集中征收，集中處理征管數(shù)據(jù)的分局達78個，納稅戶達31806戶，上半年共集中征收稅款（基金、費）33519萬元；odps公文處理系統(tǒng)已經(jīng)啟用；市局及所屬各縣、市、區(qū)局的內(nèi)部網(wǎng)站已經(jīng)全面改版成功，網(wǎng)站內(nèi)容豐富多彩，成為地稅人內(nèi)部信息共享的大好平臺；12366語音涉稅查詢系統(tǒng)正式開通，對外網(wǎng)站正在改版中，改版后將實現(xiàn)網(wǎng)上申報等，信息服務(wù)工作不斷加強。回顧今年我市信息化工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、進一步認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和驗收工作。

2004年底，阜陽市本級、潁東區(qū)局、潁泉區(qū)局、界首市

局、臨泉縣局、阜南縣局、穎上縣局已經(jīng)建成的廣域網(wǎng)工程，今年上半年順利通過省局驗收，同時潁東區(qū)局、潁泉區(qū)局機關(guān)局域網(wǎng)也順利通過省局驗收。進一步做好對太和縣局、潁州區(qū)局的機關(guān)局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)建設(shè)指導(dǎo)工作。今年3月份，市局根據(jù)需要開通與開發(fā)區(qū)地稅局、與車管所地稅征收點的2m廣域網(wǎng)線路，實現(xiàn)了全市地稅稅款集中征收全覆蓋。

二、切實做好華為網(wǎng)絡(luò)工程師（hcne）培訓(xùn)工作。

上半年，**地稅局緊扣收入主題，以《稅收管理員制度》為核心，圍繞服務(wù)做文章，早布置、早落實，各項工作實現(xiàn)了突破性的轉(zhuǎn)變。

一、圍繞中心，強化征管，實現(xiàn)稅收管理“粗放型”向科學(xué)化、精細(xì)化的轉(zhuǎn)變

**地稅人大膽探索，勇于創(chuàng)新，積極改革，善于實踐，以《稅收征收管理法》為藍本，抓基礎(chǔ)，重源頭，強重點，攻難點，努力挖掘收入增長潛力，征管質(zhì)量和水平不斷提高。1至6月入庫各項收入5899萬元。其中：入庫地方稅收2503萬元，占年度計劃的64.48%,比上年同期增長%；征繳入庫社保費2366萬元，占年度計劃的58.53%,比上年同期增長%。

（一）科學(xué)下達收入計劃。為了使收計劃具有科學(xué)性和實際性，上半年，各分局認(rèn)真開展稅費源調(diào)查，掌握稅源增減變化情況，對無法征收的數(shù)據(jù)性稅源認(rèn)真對待，并對稅源加強靜態(tài)管理和動態(tài)分析、預(yù)測，根據(jù)實際稅源和可變因素，按月科學(xué)下達收入計劃，按月考核，全年不打通計算，達到均衡入庫的目的。

（二）加強對重點稅源的監(jiān)控。對年營業(yè)額在100萬元以上、建筑工程總額在50萬元以上、年納稅額5000元在以上的納稅戶全部納入市局稅源監(jiān)管范圍，建立重點稅源數(shù)據(jù)庫，發(fā)揮微觀監(jiān)控、宏觀預(yù)測的作用。

（三）大膽推行征管改革。上半年，我們以《稅收征管法》為藍本，以推行省局《稅收管理員制度》為契機，在全市全面推行了稅費申報、繳納方式改革，全面實行《稅收管理員制度》。一是實行多元化申報方式。對實行定期定額征收的納稅人、繳費人實行“以繳代報”方式；對其他納稅人、繳費人實行電子申報、郵寄申報、網(wǎng)上申報等多元化申報方式。二是稅費繳納采取銀聯(lián)卡方式。城區(qū)納稅人、繳費人在市工行各儲蓄網(wǎng)點繳納；農(nóng)村納稅人在就近的郵政支局繳納。目前，改革工作在全市全面正式運行，效果良好，得到了納稅人的首肯，既減輕了納稅人、繳費人的勞動量，也降低了申報、繳納成本，同時，還減輕了稅務(wù)征收人員的重復(fù)勞動和大量攜帶現(xiàn)金的不安全因素。

上半年，我局各項工作在省局和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹全省地稅工作會議和市委二屆五次全會精神，按照年初確定的全市地稅工作的總體思路，始終堅持以組織收入為中心，牢牢把握依法治稅和廉潔從稅“兩條生命線”，著力提升“三個服務(wù)”水平，強力推進“五項建設(shè)”（規(guī)范化、信息化、現(xiàn)代化分局、干部隊伍和地稅文化建設(shè)），面對困難不低頭，面對壓力不彎腰；緊盯目標(biāo)不放松，強力推進不動搖，確保地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長，促進了全市地稅事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、保增長、促發(fā)展，奮力實現(xiàn)組織收入“雙過半”

面對經(jīng)濟下行壓力不斷增大和落實國家出臺一系列擴內(nèi)需、保增長的稅費優(yōu)惠政策帶來得雙重壓力，市局黨組迅速調(diào)整組織收入工作思路，堅持“一手抓依法征稅保增長不動搖、一手抓依法減稅促發(fā)展不動搖”，上半年，累計組織稅費收入14.42億元，同比增長2.7％。其中地方稅收10.52億元，同比增長11.1％，占市政府下達全年目標(biāo)任務(wù)的50.9%。其中6月份單月組織收入3.22億元，同比增長19.4%。從市縣兩級看，市本級增長較快，首次跨過億元關(guān)。實現(xiàn)地方稅收12089萬元，同比增長2107萬元，增幅21%；寧國、宣州、郎溪貢獻突出，寧國市實現(xiàn)地方稅收28130萬元，同比增長3598萬元，增幅14.7%；宣州區(qū)實現(xiàn)地方稅收18074萬元，同比增長3781萬元，增幅26.5%；郎溪縣實現(xiàn)地方稅收7885萬元，同比增長1828萬元，增幅30.2%。廣德、涇縣、績溪、市開發(fā)區(qū)小幅減收，降幅分別為2.2%、7.0%、2.1%、3.3%，減收總額為1345萬元，降幅環(huán)比減緩，趨勢向好。在組織收入過程中，全市各級地稅部門采取的主要措施是：

（一）改進收入管理方式。一方面，全面細(xì)致地開展了年度稅源調(diào)查預(yù)測，加強了經(jīng)濟稅收關(guān)聯(lián)度分析，及時向地方黨委政府匯報和反映收入動態(tài)，爭取了理解和支持；另一方面，改進稅收計劃管理方式，由計劃指導(dǎo)為主向加強預(yù)測、加強調(diào)研為主轉(zhuǎn)變。及時摸情況、排稅源、作預(yù)測，除按旬抓好收入預(yù)測報告制度外，增加每月月初和月底的調(diào)查摸底，牢牢把握收入進度。

（二）提高分析預(yù)測水平。建立稅收分析例會，加大財稅庫聯(lián)系，運用各類分析方法，做好月度稅收分析工作。緊緊抓住地方政府關(guān)注點和收入工作突出點，狠抓稅收專題分析，如《投資與地稅增長的關(guān)聯(lián)分析》、《金融危機下地稅收入增長途徑探析》，《與毗鄰縣市稅收征管差異分析》、《當(dāng)前地稅收入面臨的問題和對策》、《涇縣方解石行業(yè)發(fā)展中的問題和對策》等一批分析報告為做好組織收入工作發(fā)揮了較好的決策參考作用。

（三）細(xì)化稅種管理，大力組織所得稅匯算清繳工作。一是對工程項目的信息進行搜集、登記、傳遞，加大跟進管理力度。推行從源頭控管，嚴(yán)格發(fā)票管理等制度，發(fā)揮部門協(xié)稅護稅作用。二是強化地方各稅種管理。抓好兩稅比對軟件的運用，確保實現(xiàn)城建稅、教育費附加的足額征收，完成了2007年度17025條異常登記信息的比對，共對5351條稅款異常信息進行了比對查找，已查補67戶，查補入庫稅款50余萬元；繼續(xù)抓好土地使用稅信息比對，進一步核準(zhǔn)計稅土地面積和免稅土地面積，確保應(yīng)收盡收。三是加大對個人所得稅重點納稅人和重點領(lǐng)域的管理力度，扎實開展12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作，以“十大行業(yè)”、“八類人員”和“四類市場”為重點，共受理年所得12萬元以上個人自行申報戶466人，超省局指導(dǎo)任務(wù)56人，共申報年所得18487.64萬元，應(yīng)納稅所得額17742.17萬元，應(yīng)納稅款3940.21萬元，已繳納稅款3313.82萬元，減免稅款35.93萬元，補繳稅款605.81萬元。并對自行申報開展了專項檢查，同時全面推進個人所得稅全員全額管理，加強代扣代繳工作，建立完備的扣繳義務(wù)人檔案和重點納稅人檔案，匯集和更新有關(guān)資料和信息。四是做好企業(yè)所得稅匯算清繳。按照“明確主體，規(guī)范程序，優(yōu)化服務(wù)，提高質(zhì)量”的工作要求，對企業(yè)所得稅年度納稅申報表進行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，強化申報審核，強化數(shù)據(jù)分析。2008年度全市進行匯算清繳的企業(yè)所得稅戶共有1587戶，其中查賬征收企業(yè)1294戶，核定征收企業(yè)293戶，盈利企業(yè)884戶，盈利面55.7％，虧損戶572戶，虧損總額54337萬元，零申報131戶。同時做好小型微利企業(yè)的認(rèn)定工作以及核定征收方式鑒定，2010年全市共認(rèn)定小型微利企業(yè)458戶。

半年來，我在地稅局領(lǐng)導(dǎo)、會計主管的關(guān)心指導(dǎo)下,配合本科室各位同事，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人半年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，加快思想觀念的轉(zhuǎn)變，注重提升個人修養(yǎng)

思想是行動的先導(dǎo)，觀念決定行動。就我作為會計來講，由于工作客觀上政策性強、原則性強、利益性較強，容易形成封閉、守舊的思維習(xí)慣，不敢大膽創(chuàng)新，眼界不夠?qū)挕⑺悸凡粔驈V、大局意識不夠強。解放思想關(guān)鍵是要通過思想觀念的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，加強學(xué)習(xí)，自我揚棄、破舊立新，使思想沖破牢籠，認(rèn)識得到飛躍。我結(jié)合自身工作實際，加強了學(xué)習(xí)。

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大、努力踐行“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀不斷提高了政治理論水平，加快思想觀念的轉(zhuǎn)變，注重提升個人修養(yǎng)

二是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的會計政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作；

三是不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

半年來新田地稅局人教科以省、市局工作會議精神為指針，以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動為契機，以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的干部隊伍為目標(biāo)，鞏固規(guī)范管理年活動的成果，圓滿完成了各項人教工作任務(wù)。

一、突出加強班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平

⒈年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就提出了以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實高效”為目標(biāo)的四項承諾，即勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法，不當(dāng)“特殊官”；以身作則、向我看齊，不當(dāng)“甩手官”；工作扎實、開拓創(chuàng)新，不當(dāng)“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當(dāng)“糊涂官”。樹立良好的政治品質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。

⒉認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃，深入進行“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績觀，黨的思想路線等學(xué)習(xí)教育，將黨組中心組學(xué)習(xí)與保先教育緊密結(jié)合起來，黨組成員堅持學(xué)在前、用在前，親自走上講臺上黨課，每位成員完成學(xué)習(xí)筆記萬字以上，學(xué)習(xí)匯報、心得體會篇，思想上、行動上與黨中央保持了高度一致，政治敏感性和政治鑒別力得到增強，煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

⒊批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，原創(chuàng)：也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會，班子成員首先是采取自覺和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了《兩個條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件，發(fā)放征求意見表份，下基層找稅干談余次，歸納整理不足之處五大類個問題，在這樣的基礎(chǔ)上，每人寫出字的黨性分析材料，認(rèn)真查找自己的不足和問題，會上個個踴躍發(fā)言，坦誠相見，認(rèn)真開展批評與自我批評，通過本次民主生活會，黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識，以班子的團結(jié)帶動整個隊伍的團結(jié)，營造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。

⒋發(fā)揚民主，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則，今年局里的六個項目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計劃的分配落實，各項制度的修正等重大事件上，決策前都召開局委會征求意見、召開黨組會聽取意見再作決定，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，保持班子成員協(xié)調(diào)高效的運轉(zhuǎn)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

上半年，我局在市委、市政府和上級財政、地稅部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“四個一”戰(zhàn)略體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照建立公共財政的總目標(biāo)，努力構(gòu)建大計劃、大財政、大預(yù)算、大收支工作體系，深化財源建設(shè)，強化預(yù)算約束，加強支出管理，提高服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了市委、市政府下達的各項工作任務(wù)。1-6月份，全市共完成當(dāng)年財力預(yù)算總收入27.7億元，完成年度預(yù)算的42.2%。全市安排財政總支出24.8億元，完成年度預(yù)算的37.7%。財政收支執(zhí)行總體情況良好，具體數(shù)據(jù)見下表：

回顧半年來，我們主要在解放思想、大財政體系建設(shè)、稅務(wù)管理、隊伍建設(shè)、內(nèi)控制度建設(shè)、提升服務(wù)等方面開展了以下工作：

一、解放思想、更新觀念，上下一條心、全局一盤棋的大好局面已經(jīng)形成

誰在解放思想上率先，誰就能在發(fā)展中贏得主動。*報告指出，解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。新一屆市委、市政府在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，創(chuàng)造性地提出并確立了“四個一”的戰(zhàn)略體系、“四個三”的發(fā)展理念、“一城二帶四動四區(qū)四片”的發(fā)展布局、四個“兩輪驅(qū)動”的發(fā)展路徑，努力實現(xiàn)“和諧社會、以人為本”的生活品質(zhì)、“休閑杭州、運動富陽”的特色品牌、“生活富裕、生命陽光”的發(fā)展目標(biāo)。這是科學(xué)發(fā)展觀在富陽的具體行動和生動實踐，為今后富陽又好又快發(fā)展指明了戰(zhàn)略方向。

半年來，我們始終堅持以解放思想、觀念更新為主線，堅持作風(fēng)大于能力、實干創(chuàng)造業(yè)績、態(tài)度決定一切，化大力氣、下真功夫抓學(xué)習(xí)，以不同的形式多次組織全局干部學(xué)習(xí)討論徐書記的講話和市委市政府的重要報告，領(lǐng)會精神；開展談心談話活動，摸清干部思想；開展調(diào)查研究，結(jié)合財稅的現(xiàn)狀和時代的要求，深入查找工作癥結(jié)，開出解決的良方。通過大量的學(xué)習(xí)、討論、調(diào)研，為建設(shè)“富裕陽光之城”創(chuàng)造了新型文化氛圍、造就社會群眾基礎(chǔ)、提供政治組織保證，全局掀起了新一輪解放思想的高潮。正是由于思想的不斷解放、觀念的不斷更新，才有了思想的統(tǒng)一、認(rèn)識的統(tǒng)一，才有了步調(diào)的一致、行動的一致，才有了凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的日益增強，才有了全局上下干部群眾人心的日益凝聚，形成全局上下一條心、一盤棋的大好局面。可以說，解放思想始終是我們前進的最大法寶，是我們事業(yè)無往而不勝的根本保證。

二、循序漸進、勇于進取，大財政體系建設(shè)重要任務(wù)初步完成

培訓(xùn)半年工作總結(jié)

今年上半年，我局的干部培訓(xùn)教育工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室、單位的有力支持配合下，圍繞全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升”年活動對培訓(xùn)工作的要求，圍繞服務(wù)全局發(fā)展的工作，盡職盡責(zé)、盡心盡力，較好地完成了上半年的各項干部培訓(xùn)教育任務(wù)。一、強化崗責(zé)效能教育，提升培訓(xùn)隊伍素質(zhì)。第一，積極開展提升崗責(zé)效能的專題教育活動。我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實市局“素質(zhì)形象提升年”主題活動的有關(guān)文件，尤其是重點學(xué)習(xí)了李新峰局長關(guān)于加強干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，促使大家對教育培訓(xùn)工作的形勢、任務(wù)的認(rèn)識更加正確，對培訓(xùn)干部隊伍的有關(guān)情況更加清楚，對抓好培訓(xùn)工作落實的重要意義和怎樣抓好落實的內(nèi)容、措施和辦法更加明確。把大家的思想認(rèn)識很好地統(tǒng)一到市局提升素質(zhì)形象促進發(fā)展的決策精神上來。進一步找準(zhǔn)了我們培訓(xùn)教育的任務(wù)重點和工作著力點；增強了我們做好干部培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感；強化了我們抓好各項工作任務(wù)落實的力度措施。

第二，聯(lián)系實際認(rèn)真查擺解決問題。通過認(rèn)真查擺疏于管理、淡化責(zé)任等各種問題現(xiàn)象及其危害，促使廣大培訓(xùn)干部把主要的心思和精力用到在其位謀其政的工作上，用到努力提升崗責(zé)能力的實際行動上，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的扎實工作，堅決抵制和克服平庸、拖拉、效率低下的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作形式、工作內(nèi)容和工作方法，為促進全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升年”主題活動的順利開展和各項地稅工作任務(wù)的完成提供應(yīng)有的人才保證和智力的支持。

第三，依托信息化建立職能明確、責(zé)任清晰的培訓(xùn)工作崗責(zé)體系。著力對每個培訓(xùn)工作崗位、每個培訓(xùn)項目的工作職責(zé)都完善量化管理、績效考核和責(zé)任追究措施，努力在各項培訓(xùn)工作中體現(xiàn)責(zé)任主體明確，責(zé)任層級合理分解，責(zé)任內(nèi)容具體量化和責(zé)任考核指標(biāo)完備準(zhǔn)確。從制度機制上強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，量化部門責(zé)任，細(xì)化人員責(zé)任，促進培訓(xùn)干部明晰工作思路、轉(zhuǎn)變行為方式，增強工作事業(yè)心、責(zé)任感，提升崗責(zé)能力。

第四，用好有效載體提升素質(zhì)。以革命光榮傳統(tǒng)教育活動為載體。積極組織培訓(xùn)骨干學(xué)習(xí)參觀了鄂豫皖蘇區(qū)首府革命歷史博物館、確山竹溝革命歷史紀(jì)念館、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館等革命光榮傳統(tǒng)教育基地，重點選擇了以《永遠(yuǎn)的豐碑》為學(xué)習(xí)教育基本讀本，有效增強培訓(xùn)隊伍愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的理想信念和動力；以“四促”學(xué)習(xí)活動為載體。采取以訓(xùn)促學(xué)，以賽促學(xué)、以考促學(xué)、以練促學(xué)等有效形式，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型培訓(xùn)組織，切實打牢培訓(xùn)功底，不斷強化培訓(xùn)隊伍的組織保障能力；以加強基礎(chǔ)建設(shè)為載體。狠抓培訓(xùn)隊伍的師資隊伍建設(shè)、管理制度建設(shè)、協(xié)調(diào)機制建設(shè)、組織能力建設(shè)、施教環(huán)境建設(shè)和績效評估建設(shè)，著力提升教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率；以積極引進省內(nèi)外地稅培訓(xùn)先進經(jīng)驗為載體。認(rèn)真做好參照兄弟單位的先進經(jīng)驗找目標(biāo)、找動力、找差距的工作。促使培訓(xùn)教育活動出特色項目、出一流工作、出突出成績。

二、認(rèn)真把握管理定位，做好委托培訓(xùn)工作。