儲蓄主任范文10篇

時間:2024-01-14 21:36:37

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儲蓄主任

儲蓄所主任競聘演講稿

諸位領導、同志們:

大家上午好!我叫XXX,今年32歲,大專學歷,此次應聘我行中心儲蓄所主任一職。

1991年我畢業之后,便踏上了與在座各位并肩攜手、共謀我行發展壯大之路。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學習、鍛煉的機會,也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,同時我也鄭重表示:無論此次應聘成功與否,我都會一如既往地干好我的本職工作,我會為我所熱愛的儲蓄事業貢獻青春與熱血,無怨無悔。

人生最大的榮耀不在于永不失敗,而是在于屢敗屢戰的勇氣。時至今日,我們XX銀行處于各國有商業銀行與股份制商業銀行激烈競爭的大環境當中,今后對XX銀行個人金融業務的從業人員必將提出更高的素質要求,我們XX銀行的每一名員工都應有不怕困難、克難奮進的勇氣和決心!我愿意將我全部的熱情與精力投入到我們XX銀行中心儲蓄所的發展壯大之中。

儲蓄所主任在素質方面需要精通儲蓄業務,了解本所業務開展狀況,需要具有一定的領導才能,富有熱心且又要具有相當的敬業精神。對此我作如下陳述:

一、我畢業于東北財經大學。學習期間在業務理論上我系統地學習了銀行經營管理、財務管理等專業知識;個人技術上,我熟練掌握了微機、珠算、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的基本業務技能。同時,多年來在儲蓄崗位磨煉與大量接觸客戶機會,使我多方面地掌握與了解了儲蓄一線工作所必需的經驗與要求。作為一名儲蓄所負責人,思想政治素質應是優秀的,一定的管理水平也應是必備的,我相信我在這方面是能夠過關的,如果給我一個機會,我將會以實際行動來驗證它并且會做得更好更有進步!

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競聘儲蓄所主任演講稿

諸位領導、同志們:

大家上午好!我叫xxx,今年32歲,大專學歷,此次應聘我行中心儲蓄所主任一職。

1991年我畢業之后,便踏上了與在座各位并肩攜手、共謀我行發展壯大之路。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學習、鍛煉的機會,也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,同時我也鄭重表示:無論此次應聘成功與否,我都會一如既往地干好我的本職工作,我會為我所熱愛的儲蓄事業貢獻青春與熱血,無怨無悔。

人生最大的榮耀不在于永不失敗,而是在于屢敗屢戰的勇氣。時至今日,我們xx銀行處于各國有商業銀行與股份制商業銀行激烈競爭的大環境當中,今后對xx銀行個人金融業務的從業人員必將提出更高的素質要求,我們xx銀行的每一名員工都應有不怕困難、克難奮進的勇氣和決心!我愿意將我全部的熱情與精力投入到我們xx銀行中心儲蓄所的發展壯大之中。

儲蓄所主任在素質方面需要精通儲蓄業務,了解本所業務開展狀況,需要具有一定的領導才能,富有熱心且又要具有相當的敬業精神。對此我作如下陳述:

一、我畢業于東北財經大學。學習期間在業務理論上我系統地學習了銀行經營管理、財務管理等專業知識;個人技術上,我熟練掌握了微機、珠算、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的基本業務技能。同時,多年來在儲蓄崗位磨煉與大量接觸客戶機會,使我多方面地掌握與了解了儲蓄一線工作所必需的經驗與要求。作為一名儲蓄所負責人,思想政治素質應是優秀的,一定的管理水平也應是必備的,我相信我在這方面是能夠過關的,如果給我一個機會,我將會以實際行動來驗證它并且會做得更好更有進步!

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儲蓄部主任先進事跡

大家好,我叫劉x,來自永x路郵電局。今天能有這樣一個機會站在這里和大家進行交流,我感到很榮幸。簡單自我介紹一下,我現任支局的儲蓄部副主任,同時還擔任著支局系統管理員及小教員。我現在主要負責儲蓄組的日常經營工作及全局所有機器的維護保養和協助支局做好局內職工的培訓等工作,也許大家會覺得這些工作由一個人來做,是不是繁重了些。但我始終認為,沒有干不了的事,只有作不到的人。人要有壓力才會有動力。

這些年我在領導與同事們的幫助下,雖然身兼多崗,但我一直堅持刻苦鉆研業務,盡職盡責,做到儲蓄營業各崗業務均能熟練掌握。在做好儲蓄部工作的同時,我還做到了能及時排除系統及機器故障,保證了生產順利的進行。并且通過努力獨立開發了一套英語屏保培訓軟件,為支局小教員工作做出自己的貢獻。

我現在擔任儲蓄部副主任一職,其中一項工作是負責大客戶的工資事項,各個單位對日有著嚴格的要求,每月都有固定的發薪日期,常常趕上發薪日是節假日,此時為了保證能在規定時限內完成客戶的要求,周末加班,連續工作一個多月不休息在我看來很正常。我總覺得:"現在銀行那么多,業務都一樣,只有在服務上下功夫,才能留住用戶。要熱誠主動地服務用戶,為用戶提供優質服務。才能取得客戶的信任。從而實現客戶的二次開發。

記得有一個工資單位有一部分職工的工資在我們局發放,但他們每個月提供給我的數據都很不規范,我常常加班幫助他們修改數據。及時的將工資發放。去年底,聽說這個公司因為對另一部分工資發放的負責單位常常耽誤發放時間而不太滿意,我得知消息后,及時向部門主任反映了情況,同時,我找到該單位的財務負責人,和他詳細說明了由我們一家來全面負責他們的工資,這樣會更方便,也會更及時。由于平時的周到服務,客戶早就非常信任我們,借這個機會,通過協商,該公司將下屬所有部門的工資及獎金全部轉到我局發放,使我局一舉增加新開工資戶近千人,額近百萬元。

從我接手我局的工資事項三年來,每月上千萬的金額,幾萬人的工資,多年來從未錯過一筆。在20*年年初,我還協助儲匯局開發了工資軟件。并編寫了郵政儲蓄軟件的教程。規范了工資流程,大大提高了支局工資的工作效率。

曾經我在參加一次培訓時,老師說過一個人想要全面發展,那他不但要一專,還要多能。業務要全面。我一直把這句話記在心里。雖然平時我不常在前臺直接辦理業務,但我從沒有放松對自己的要求。我的工作服里常裝著一百張左右的一元鈔票和一張記著各類計息題的紙條。沒事兒的時候,練練點鈔,算算利息。抓緊時間進行練習。在20*年舉行的南區儲蓄練功活動中,我帶領兩位營業員,取得了團體第六名的較好成績。

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儲蓄所副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們:

首先,非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。我叫××,今年29歲,中專畢業,參加工作11年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現任×××市××儲蓄所副主任。

當我在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業,身為工行人,就該為工行的發展和騰飛作貢獻,我把工行事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。

總結11年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,熟練的業務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。

假如我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的優點和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑,使自己更加勝任本職工作。

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儲蓄所主任競聘講話稿

各位領導、同志們:

幾年來,我相繼擔任二所、專柜、三所所主任,每年都能夠超額完成上級領導交給的工作任務,儲蓄額累創新高,營銷工作有聲有色。用真誠的微笑和優質的服務贏得了客戶的理解和信任,用無私的奉獻和突出的業績樹立了良好的集體和個人形象,這也是我參加這次競聘優勢之所在。

當前,建設銀行的改革與發展進入了關鍵時期,基層儲蓄網點面臨著優勝劣汰的生存壓力。面對如此嚴峻的形勢,如何加強管理、營銷、服務,怎樣提升檔次、增加儲額、加快發展,是每一名優秀所柜主任都無法回避而且必須解決的問題。對于儲蓄工作,我是這樣看的:

一、精心管理是儲蓄業務健康發展的關鍵,是搞好營銷和服務的根本保證

一名懂業務、善管理的所柜主任是基層儲蓄所靈魂之所在。管理能力不是與生俱來的。我從一名儲蓄員開始,一點一滴積累經驗,用辛勤的汗水和加倍的努力,成長為稱職的所柜主任。多年來,在領導的關心和幫助下,對所柜的管理得心應手,分析問題、解決問題的能力不斷增強,工作思路和工作方法不斷拓展,管理能力和管理水平不斷提高,密切了和同事的關系,拉近了和儲戶的距離,促進了業務的發展。

二、所柜工作成績的取得要靠具體的營銷活動來實現

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儲蓄所主任個人小結

尊敬的各位領導、同事們

好!

述職人。現任火車站儲蓄所主任。受益于縣行黨委的正確領導、各個部室的鼎力支持、全所員工的共同努力,37歲。火車站儲蓄所取得了一定的成績,被縣行評為度先進單位,現總結如下,請給與批評指正:

一、多措并舉、真抓實干。

春天行動”伊始。進行了認真細致的研究,就對縣行制定的春天行動”考核辦法。通過對各項業務指標的模擬測算,明確了工作重點,提出了小指標分值不小、大指標難度不大”工作理念,具體指導我春天行動”并貫徹始終。工作措施為:

對于完成難度較小的個人網銀、轉賬電話、三方存管、貸記卡等指標不折不扣、不遺余力地提前完成;而對于難度相對較大的存款等指標。不給自己,則采取三分其一、循序漸進的方法完成。也不給員工造成過大的心理壓力,從而為此類指標的完成減輕了負擔,輕裝上陣,最后也超額完成,取得了不錯的效果。春天行動”競賽活動中,火車站儲蓄所位列三甲。以此為鑒,末,所的各項業務也得到較快發展。

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郵政儲蓄所主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們:

你們好!

首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰的機會,讓我有幸參加今天的競眩實行競爭上崗是大勢所趨,是時代的呼喚,現實的選擇,是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

南街儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網點,其地理位置優越,是城區經濟的黃金地段。也是發展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注重的是:南街儲蓄所面臨著四周各家專業銀行和金融機構的競爭,雖說前來辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且工作量十分的大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業務,使員工產生了倦怠感,由此導致員工在工作中的態度難以由始至終。

針對這一系列的問題,我作如下工作設想:

一、縣局的統籌領導下,大力宣傳郵政的各項已開辦業務,提高郵政的知名度。盡全

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郵政儲蓄所主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們:

你們好!

首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰的機會,讓我有幸參加今天的競選。

實行競爭上崗是大勢所趨,是時代的呼喚,現實的選擇,是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更好地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

南街儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網點,其地理位置優越,是城區經濟的黃金地段。也是發展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:南街儲蓄所面臨著周圍各家專業銀行和金融機構的競爭,雖說前來辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且工作量十分的大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的態度難以由始至終。

針對這一系列的問題,我作如下工作設想:

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儲蓄所主任履職報告

尊敬的各位領導、同事們:

你們好!

年,受益于縣行黨委的正確領導、各個部室的鼎力支持、全所員工的共同努力,火車站儲蓄所取得了一定的成績,被縣行評為年度先進單位,現總結如下,請給與批評指正:

一、多措并舉、真抓實干,促進各項業務又好又快發展

年“春天行動”伊始,我們就對縣行制定的“春天行動”考核辦法,進行了認真細致的研究,通過對各項業務指標的模擬測算,明確了工作重點,提出了“小指標分值不小、大指標難度不大”的工作理念,具體指導我們的“春天行動”,并貫徹始終。工作措施為:

對于完成難度較小的個人網銀、轉賬電話、三方存管、貸記卡等指標不折不扣、不遺余力地提前完成;而對于難度相對較大的存款等指標,則采取三分其一、循序漸進的方法完成,不給自己,也不給員工造成過大的心理壓力,從而為此類指標的完成減輕了負擔,輕裝上陣,最后也超額完成,取得了不錯的效果。在年“春天行動”競賽活動中,火車站儲蓄所位列三甲。以此為鑒,到年末,我所的各項業務也得到了較快發展。

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儲蓄所主任先進事跡

編者按:本文主要從強化基礎管理,促進業務管理規范化;文明服務,樹立建行嶄新形象;加強業務技能,提高業務水平;熱心公益活動,奉獻一片愛心進行講述。其中,主要包括:**從基礎工作入手,狠抓制度的落實,嚴格執行各項規章制度、并結合本所實際,補充制定了核算和管理細則,建立了獎罰機制,加強了會計核算,完善了崗位責任制、從一點一滴做起,將企業理念和行為規范落到實處,樹立建行嶄新形象、服務中開展了“假如我是一位儲戶的”換位思考活動,將心比心,使員工身心受到了很大的振動,認識到“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”的道理、勤奮學習,努力提高自身素質、在不斷提高自身業務素質的同時她還將自己所掌握的業務知識和摸索到的業務技巧毫無保留地傳授員工、在現實生活中,**能夠帶領員工都能把愛延伸到社會。每年的“慈善一日捐”,她們都爭先奉獻自己的一片愛心等,具體材料請詳見:

**同志于1992年10月到建行工作,從1998年10月至今一直任**路儲蓄所主任。在她任職以來的10年間,使該所業務量一直保持在同行首位,截止到目前,該所儲蓄存款已達9481萬元。并且,該所先后被縣、市、省評為“巾幗文明崗”。**同志本人也因成績突出,多次被支行評為先進個人、吸儲明星等。

一、強化基礎管理,促進業務管理規范化。隨著建行業務范圍的不斷擴大,銀行內部各類案件不斷上升,究其原因多是內部管理混亂、有章不循,制度形同虛設所致。基于此,**從基礎工作入手,狠抓制度的落實,嚴格執行各項規章制度。各項工作分工明確,將責任落實到人,并結合本所實際,補充制定了核算和管理細則,建立了獎罰機制,加強了會計核算,完善了崗位責任制,加大了柜員卡管理及授權管理。實現了管理有章程、操作有規范、考核有依據,保證了儲蓄業務的安全運營。杜絕了各類案件的發生。并于2007年被市分行評為“平安網點”。

二、文明服務,樹立建行嶄新形象。為進一步樹立建行人的良好形象,提高服務質量,她從一點一滴做起,將企業理念和行為規范落到實處,樹立建行嶄新形象。以理念教育為指導,規范文明用語,以滿腔熱忱接待每一位客戶。服務中開展了“假如我是一位儲戶的”換位思考活動,將心比心,使員工身心受到了很大的振動,認識到“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”的道理。

三、加強業務技能,提高業務水平。“服務興行”,這是從實踐中得到的真理,只有技術水平高,服務態度好,工作質量優才能贏得儲戶的信賴。為此她勤奮學習,努力提高自身素質。1999年至2002年報讀黨校大學財務會計專業并取得了大專證書。在不斷提高自身業務素質的同時她還將自己所掌握的業務知識和摸索到的業務技巧毫無保留地傳授員工,使全所人員業務素質普遍提高。

四、熱心公益活動,奉獻一片愛心。在現實生活中,**能夠帶領員工都能把愛延伸到社會。每年的“慈善一日捐”,她們都爭先奉獻自己的一片愛心。特別是今年汶川發生8.0級地震以后,她曾先后3次捐款1200元向災區人民奉獻自己的一片愛心。另外,她還利用休息時間帶領崗員看望孤寡老人,為其打掃衛生、洗衣、做飯等。同時,她還積極參加縣里、社區組織和各種愛心活動,利用自己的一技之長為社會服務。她們的行動,受到社會輿論的高度贊揚。

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