創新對策范文10篇

摘要：本文簡要介紹了視覺思維的含義，梳理出視覺思維的設計理念：視覺為設計立足點、準確把握設計比例與規格、加強整體與部分位置的設計分配；探索出視覺思維的創新設計思路：開展逆向思維設計練習、融合發散思維理念、拓寬聯想思維空間；以思維導圖為視角，研究視覺思維的新型設計方法，以逐步強化視覺思維設計效果，帶動視覺傳達事業發展。

關鍵詞：視覺；思維；設計

在社會經濟體系中，信息技術獲得有序發展，視覺傳達各項工作相應改變。個性化設計逐漸成為現階段社會的主要設計方法。在設計時，融合新穎素材，加強設計創新，積極迎合人們設計需求，強調傳達內容，以獨特設計手法贏得人們認可。在獨特設計中，以視覺思維為起點，積極開展創新設計工作，具有行業發展重要意義。

一、視覺思維的設計概述

（一）設計內涵

視覺傳達設計具體指以多種藝術方式，改變特定資料的表現形式，向目標群體傳達信息，對目標群體形成視覺引導。[1]或者說：視覺傳達設計方法，主要利用具有視覺效應的代碼、符號等因素，確保視覺設計、信息傳達的有效性。在視覺傳達實踐中，較為關鍵的兩個設計要素為“視覺符號”“視覺傳達”。其中，視覺符號是以人們視覺接收信息為主，比如廣告、圖標等；視覺傳達是人們觀看視覺符號后，給予信息反饋、信息認可、信息解讀的過程，側重于人們對傳達資料的處理結果。視覺思維強調人們在接受傳達資料后，深入分析傳達信息的視覺意象，分別從信息處理、資料分類、資源整合等多個角度，進行傳達內容的高效處理，表現出一定思考、信息處理的主觀過程。人們在實際接收視覺資料后，大腦層反饋出相應的視覺意象，在諸多意象的幫助下，準確把握設計者的創作初心。

摘要：新常態下企業開展服務營銷模式對于自身的深化發展具有積極的作用。這里研究了服務營銷的創新對策，對于提升服務營銷效果，促進企業的發展具有積極的意義。

關鍵詞：新常態下;服務營銷;創新;策略

在市場競爭激烈的背景下，企業要確立自己的競爭優勢，不僅要有質量好的產品，同時還要有較好的附加服務。企業既要重視產品的研發，重視產品的質量的提升，也需要能夠樹立服務營銷理念，能夠通過服務提升企業的競爭力。營銷服務是企業營銷管理深入發展的內在要求，也是企業在新的競爭環境下取得優勢的重要舉措。企業要能夠在新常態下進行服務營銷的創新，要通過有效的服務營銷創新策略，有效占有市場，把握競爭主動權。

一、服務營銷的概念

服務營銷指的是在營銷過程中，為客戶提供較好的服務質量，以此贏得客戶良好的評價，贏得良好的企業口碑，以這種方式吸引顧客，維系與顧客的良好關系，從而達到營銷的目標，這種營銷理念就稱為服務營銷理念。服務營銷是企業在充分了解客戶需要的前提下，采取一些列的營銷策略，從而滿足客戶需要，開展營銷活動，實現營銷目的。在新常態下企業必須要深化營銷管理，要優化營銷模式，才能在激烈的競爭中獲得優勢，而服務營銷就成為企業深化營銷管理的的內在需要，是企業在新常態下獲得競爭優勢的重要條件。

二、新常態下開展服務營銷的必要性和重要性

產品創新是企業生存發展的關鍵，抓住市場需求加快產品創新，對促進民營創新型企業持續快速發展具有十分重要的意義。近年，我市建設創新型企業為民營創新型企業產品創新帶來了難得的機遇，但是，效果不十分明顯。為增強民營創新型企業的發展后勁，增強其核心競爭力和可持續發展能力，加強企業產品創新迫在眉睫。

一、我市民營創新型企業產品創新現狀

(一)基本情況

我市現有民營創新型企業16家，其中省級試點企業1家，省級培育企業5家，市級示范企業1家，市級試點企業3家，市級培育企業6家。從企業主打產品看：以農產品為主的食品、飲料加工業7家，占44%；機械制造3家，占19%；制藥1家，占6%；紡織1家，占6%；基地、園區建設4家，占25%。

（二）企業產品創新存在的主要問題

民營創新型企業雖近幾年有較快發展，但產品總體質量不高，主要表現在以下方面：

1比較優勢理論的局限性

比較優勢理論的基本要點是：無論是生產力水平高還是低的國家或地區，按比較利益原則參與國（區）際分工和國（區）際貿易都可得到實際利益。即在所有產品生產方面具有絕對優勢的國家與地區沒必要生產所有產品，而應選擇生產優勢最大的產品進行生產；在所有產品生產方面都處于劣勢的國家或地區也不能什么都不生產，可選擇不利程度最小的產品進行生產。這個理論在很大程度上回答了沒有任何絕對優勢的落后國家和地區所客觀參與的分工并從中獲利問題。

在當代，科技不斷發展，知識越來越密集，競爭越來越激烈的時代，發展中國家與發達國家之間的貿易卻是以勞動密集型產品和知識密集型產品之間的交易為特點。岡納.繆爾達爾曾說過：“貿易所起的作用（一般來說）具有一種有利于富裕的和進步的地區（以及國家）而不利于欠發達國家的傾向”。窮國從貿易中獲取的利益不僅少于富國，而且窮國變得更窮，假如因為富國變得更富的話。而且，自由貿易本身甚至會有助于使不發達地區以及國家的停滯永久存在。

可見，作為短期策略，比較優勢理論是可行的。但是，發展中國家如果長期奉行以初級產品為主的出口導向政策，極可能導致技術上落后，經濟上受壓制，那么繆爾達爾的話未必不會出現。

在綜合國力競爭愈來愈體現為科技競爭的新形勢下，企業的生存、經濟的發展、綜合國力的較量，日益集中地表現在科技競爭方面?？茖W技術已成為經濟社會發展的決定性力量，而自主創新能力又是國家和地區競爭力的核心。提高自主創新能力，是保持經濟長期、平穩、較快發展的重要支撐，是調整經濟結構、轉變經濟增長方式的重要支撐，是提高發展中國家國際競爭力和抗風險能力的重要支撐，也是發展中國家進行贏利的國際貿易的可靠保證。

2典型的發展中國家崛起實例分析

摘要：文章針對動物養殖技術發展過程中的常見問題以及我國動物養殖技術的創新對策兩個方面的內容進行了詳細的分析和探析，從而詳細的論述了我國動物養殖技術的創新研究工作。

關鍵詞：動物；養殖技術；創新

近些年來，我國的動物養殖工作已經取得了一定的成績，所引入的動物養殖品種更加的多樣性了，同時動物的養殖技術也得到了很好的發展。然而，在市場、政策以及資金等各類因素的制約下，我國的動物養殖技術卻還沒有取得突破性的進展，動物養殖的技術研究工作在實踐領域也還沒有得到全方位的推廣和應用。所以，現階段我國動物養殖行業的市場化和規?；潭冗€是偏低的，動物養殖的整體質量也并沒有得到保障。要想真正的促進我國動物養殖業的健康發展，提升其市場化程度，那么各地的動物養殖企業就應清醒的分析現階段動物養殖技術發展過程中的主要問題，針對這些問題制定出科學合理的解決對策，從而促進動物養殖技術的創新發展。

1動物養殖技術發展過程中的常見問題

1.1動物養殖技術缺乏層次性和系統性

在我國的動物養殖行業中，大部分專家學者對其的研究工作還都停留在理論的研究領域，并且很多人也都提出了相應的動物養殖技術的理論，而這些研究知識對動物養殖技術卻都在進行一些一般性的描述，常見的內容有動物產品以及動物養殖情況等方面內容的介紹，對于這項技術卻都還沒有進行深層次的系統性的研究，也沒有進行實驗類型的研究，理論的研究成果也沒有完全的運用到實踐工作中。

摘要：在醫院內部控制管理中，財務審計是一項主要的內控管理方式，其有利于確保醫院財產的安全性，構建良好的醫療環境。但從目前醫療領域內的內部控制監督和審計評價體系來看，還不具備完善性，普遍沒有做到內審的獨立性、客觀性、權威性、震懾性原則，導致內控問題頻繁出現。基于此，必須從內部審計入手，探究公立醫院財務審計創新策略，從而促使財務審計工作得到良好開展。

關鍵詞：內審視角；公立醫院；財務審計；創新對策

當前階段，財務審計有利于加強醫院合法合規經營管理，能有效發現問題、糾偏整改，規避經營風險，是對內部控制的再控制，也能進一步落地實施醫療體系改革工作。但是從公立醫院內部審計工作實際開展現狀來看，還有著諸多的不足之處，具體表現為審計人員技能較低、審查體系不完善、審計介入時間點靠后、問題追責力度不夠等。所以，采取何種方式開展公立醫院財務審計創新工作是當前面臨的一項主要問題。

一、內部審計的理論和問題提出

依照審計署中內部審計工作規定要求來看，內部審計是指對財政收支、財務收支和經濟活動真實性以及效益進行監督和評價的管理活動，在提高單位經濟管理效率的基礎上實現經濟目標。在我國內部審計準則中，重點強調了內部審計的獨立性和客觀性，并且和國內注冊內部審計師協會論述的內部審計概念相符，具體要點表現在以下幾方面。其一，凸顯出內部審計的職能和地位，加強風險監督控制。其二，強調了內部審計的咨詢服務理念，降低風險出現概率，提升醫院管理水平。其三，優化內部審計工作任務，明確基本目標，將內部審計對醫院組織架構產生的作用體現出來，采取內部審核和評價方式對醫院財務會計活動進行嚴格規范，以此實現降本增效的目的。對于我國公立醫院來講，不管是公共資產還是資源等，都應當將非營利性特征體現出來，特別是在開展醫學教育、疾病預防和突發性公共衛生醫療事件救援的過程中，必須承擔服務社會的職能。在我國衛生系統頒布的內部審計文件中要求，當年收入超出3000萬元或者是300張病床的醫療機構，必須成立專門的內部審計機構，配置專業性審計人員。雖然公立醫院實施財務審計工作的時間較早一些，可是從審計實務方面看出，并沒有全面執行審計組織結構、審計職能地位和職責等一系列問題，基于內部審計和風險管控理念中，要想確保公立醫院財務審計的合法性，就必須大力創新內部審計工作。

二、對于醫院財務審計存在問題的分析

一、企業管理創新中面臨的問題

1.墨守成規觀念制約管理創新。在企業經營中，由于管理人員的觀念陳舊，無探索精神而導致創造性思維障礙，如管理中缺發乏實驗新觀念的資源與支持；功能性的“缺乏遠見”的思維方式；害怕批評；害怕失敗；害怕冒險；抵制變化墨守成規；對創新采取消極態度及眼罩式思維方式，制約了管理創新的進度，使許多曾經輝煌一時的企業萎縮沉淪。

2.盲目創新裹脅了管理創新的初衷。許多創新成果不切合企業經營實際，而是采用一些華而不實的辭藻、紙上談兵的文章、故弄玄虛的技法來博取“功名”；還有一些企業，為了刻意“創新”，摒棄了傳統、移植或嫁接的經實踐證明行之有效的方法，而拼湊一些看似先進，實則落后或無法運行的方法稱之為“創新”等等，這些偽創新勢必影響我國管理創新活動的順利發展，裹脅了管理創新的初衷。

3.配套措施不全使創新成果運行困難造成短命。許多已獲獎優秀成果，因內外部環境的變化或經營運行過程中的不協調而無相應的配套措施，導致成果運行困難或難以維持而短命。

4.宣傳推廣不力導致了管理創新的資源浪費。獲獎成果的宣傳力度不夠，創新成果的經驗交流欠缺，導致常有相似內容的成果出現而造成不必要的資源浪費。

二、管理創新成功的對策研究

摘要:蘇州正在謀劃具有國際競爭力和影響力的產業創新集群，蘇州經濟不僅有GDP總量高和企業發展潛力大，還有人才集聚多和創新支撐好等優勢。當前蘇州正在加快推進傳統模仿型和勞動密集型產業集群向產業創新集群轉型升級。分析產業創新集群的內涵、特征和蘇州產業集群現狀。分析蘇州產業集群面臨的挑戰。提出蘇州打造產業創新集群發展對策:加強源頭創新資源導入，搭建數字經濟發展試驗場景，促進制造業與數字經濟深度融合，集聚創新資源來優化協同創新。

關鍵詞:蘇州;產業創新集群;挑戰;對策

發展和壯大產業創新集群是推動城市自主創新的重要抓手，其顯著特征就是城市本身的產業形成“創新集聚”效應，區域之間的產業創新集群的外溢擴散。當前許多產業集群正在“智改數轉”，推進傳統模仿型和勞動密集型產業集群實現轉型升級，有助于國家、地區和城市的工業化進程。產業的興盛在于不斷創新，如果不居安思危地持續注入“創新”元素，把“產業創新集群”發展上升到對城市和區域競爭力的高度，激發其“創新”內生動力，將會喪失現有經濟和產業的發展機遇。

1產業創新集群的內涵和特征

1.1產業創新集群的內涵

產業創新集群是集聚互相關聯的上下游企業與研發機構以及服務機構的產業集群，實行分工協作，能帶動區域和行業創新，具有全球核心競爭力的產業集群，其主要特點是“創新”，主體是“創新企業”和“人才集聚”。以重大科技突破為前提，密集應用大量的前沿技術和顛覆性技術［1］，以知識創新技術產業和創新產品為特征，且在“贏利模式”和“組織架構”等方面不斷創新的產業集群，是傳統產業集群的升級，除創新程度高和知識技術密集外，它是“產業集群”經過不斷升級迭代后的現代產業集群。在產業創新集群中，除創新型企業外，還應包含創新型研發機構、高校和金融機構等，它們在政府政策主導下，通過市場主體調節，銀行業提供養分與土壤，形成協同成長和互相交融的“共生共長”創新集群。

知識經濟社會的到來，對全球經濟產生了深刻的影響。審計作為一項社會經濟活動，必將受知識經濟的影響。為適應新的形勢，筆者談幾點思索。

一、技術對策：革新審計技術手段，建立健全內控制度

（一）適應知識經濟的特點和要求，開發新的審計程序和方法。知識經濟的發展必然導致審計的目標、對象、方法、技術、實務、審計準則和依據、評價標準、審計人員和審計理論等產生重大變化。審計目標由揭露會計錯弊轉向包括揭露錯弊、指出其根源與后果的多元化目標了發展；就地審計方式將逐步消失；審計主體和客體只需在約定時間通過媒體見面進行審計，否則事過境遷，無案可查面對無書面記錄的經濟業務，審計重點將由原來審計線索的審核與查找，邊境證向系統分析、設計過程等。未來的審計將成為數據庫的審計，審計師的主要精力將集中于采集、保存和確保數據庫的程序上。

（二）充分利用現代信息和網絡技術，革新審計技術手段。審計作為一項以會計信息為對象的社會經濟活動，客觀上要求彩采用現代化的信息處理工具加快信息處理的速度，提高審計質量。因此，在知識經濟社會，審計處理手段由手工操作進步到電算化處理，已不公是一種要求，也日益成為現實。如今，計算機已經成為相當多的企業會計操作的主要工具，電算化會計系統在處理和提供會計信息上和穩定性、及時性和可靠性已得到共識，由“利用計算機審計”代替“繞過計算機審計”和“穿過計算機審計”已成必然。網絡化的發展，電子商務和網上實體的出現，使經濟交易、資本決策可在瞬間完成，這也給我們的會計核算和審計工作提出了挑戰：一方面，電子商務的出現使無紙貿易成為現實，如何加強對這種審計線索電子化或無書面記錄經濟業務的審計，是新時期給人們審計工作者提出的挑戰；另一方面，眾多“網上公司”、“網上銀行”及遠距離多主體的網上合作體的涌現，出現了會計上所謂的“虛擬主體”，這種網上實體的主要資產就是知識及其載體人力資源，如何對這種“虛擬主體”進行審計，又將成為知識經濟時代的一項重要任務。

（三）建立健全現代信息技術下的內控制度。國際上近代審計都是以系統為基礎的審計，即審計師要對會計系統的內部控制制度進行審查和評價，作為制定審計方案和決定抽查范圍的依據。由于現代信息技術在會計中的應用和會計電算化的不斷發展，傳統會計崗位職責被打破，內部控制制度發生了變更和轉移，再加上未來以數據庫為基礎的實時審計的發展，必然引起內控制度復雜化，產生新的審計風險。因此，我們必須建立全新的內控制度，制定更為周密的審計計劃，開發更科學的測試內控制度的技術，以適應這變化。

二、業務對策：拓展審計領域，審計服務廣泛化和國際化

1我國工業設計創新的現狀

1.1關于體系。長久以來，我國工業發展的模式屬于簡單的是設計師自己做，但是較難的設計大多都是直接照搬其他國家的成果，因此我國工業設計從來就沒有形成一個良好的體系，更別說創新體系了而眾所周知，要發展一個產業，或者提升一項技能，首先要做到的就是將體系設計跟上來。因此工業設計創新體系創設未完成，直接導致了我國工業設計創新在我國沒有得到良好發展。1.2關于模仿。曾經有戲言稱，中國人最擅長的事情就是模仿，并且有著全世界最先進的模仿技術。這也從側面反映了我國在工業設計方面做得十分不足，對于其他國家的技術和產品設計的依賴太過于明顯，以導致中國喪失了自己的產品特色，只能流于模仿。再者，產品設計的模仿，這一行為本身就是對創新能力的扼殺，一個習慣于照搬別人設計的國家，是無法發展創新型工業的。1.3關于動力。顯然，工業設計發展的動力來源于利潤。所有的行業都是如此，利潤越高，投入越大。而在我國，由于客觀條件的限制，創新型的產品并不會比其他的產品，得到更多的利潤，卻要花費更大的成本和更多的精力，因此在我國，工業設計的創新發展，動力不足。1.4關于文化。文化對于設計的意義，大概就等同于，繪畫的靈感對于畫家的作用。一個設計必然是脫胎于某種文化的，如果沒有文化底蘊，那么設計就會變得單薄。而目前中國的工業產品設計正是如此，中國是一個有著5000年悠久歷史的民族，有著許許多多特色的文化可以應用于設計，然而在當前的現狀下，我國工業產品設計仍然未將中國文化融入進去，從而導致工業產品設計的底蘊不豐富。

2我國工業設計創新目前存在的問題

2.1設計體系未確立。工業設計創新體系應當包括人才培養機制，優秀作品展示機制，工業設計產品專利保護機制等等，從一個創新產品設計者的培養，到具體產品的產生，再到專利保護進行全面的規范。只有這樣，才能將工業產品設計創新納入一個全新的體系中，既培養更多的優秀設計者，吸納更多的人才，又能夠使生產出來的產品得到推廣和保護，從而吸引更多的人進行工業產品設計。然而糟糕的是，我國的工業設計創新是沒有體系可言的，管理散漫，人才稀少，作品保護機制也并未得到確立。在這樣的現狀下，我國的工業產品設計創新不可能得到很好的發展。2.2設計人才不足。第二是設計人才不足的問題。一個行業的興起與領導者和引領時尚的風流人物，是有著密切聯系的。一個好的榜樣，可以激勵更多的人們去學習工業產品設計創新，進行工業產品設計創新的嘗試，從而使我國的，工業產品設計創新得到廣泛的推廣和討論，為它吸納新的活力。而在我國當前的現狀下，人才儲備不足的問題十分明顯，這就直接導致了我國工業產品設計創新的問題遲遲得不到解決。也影響了我國產品設計欣欣向榮的氛圍的形成。2.3設計文化底蘊不足。一個設計的獨特之處就在于它背后所反映的文化，這是顯而易見的道理。設計背后的文化底蘊，能夠深刻反映出一個國家，一個民族的特色，讓別人一眼看到這個國家的民風民俗和歷史文化，這些文化反映在產品中，也能夠給人愉悅的藝術感受。然而在我國，多年的悠久文化并被很好的利用，產品文化底蘊單薄，造型單一等等問題，都反映了設計者的不用心和文化中不那么美好的一面，不會給人留下深刻的印象，也難以形成品牌效應。

3加強我國工業設計創新的辦法和措施

3.1國家推動，將工業設計創新與國家發展聯系起來。一個國家的工業設計往往反映了一個國家的工業實力和經濟實力。因為產品的工業設計會直接影響到產品的受歡迎程度和品牌樹立程度，好的工業設計會為國家的經濟實力和創新能力設立一個標桿，讓所有人都知道這個國家在工業設計方面是具有優越性的。而不好的工業設計則會帶來相反的效果，不僅會給其他國家留下不好的影響，還從側面反映了國家不重視工業設計發展和創新的問題，會影響國際形象的確立。因此筆者認為，需要把工業設計創新與國家的發展聯系起來考慮，從而推動工業設計創新的發展。對于這一點，筆者有以下建議：第一，立法上進行宣傳。將關于工業設計創新的摘要：步入了第三次科技革命之后，創新作為一個新興概念，已經被得到越來越廣泛的使用，而當前的現狀下，社會的發展日新月異，無論是經濟，教育，文化或者是科技創新。每時每刻世界都在發生著巨大的變化，因此，無論是工業，農業還是服務業都需要與時俱進，不可以固步自封。尤其是工業，第二次工業革命之后，在世界的發展和我國的發展中，都起到了重要的促進作用，然而，隨著社會的發展，我們發現，在我國，工業設計仍然保持著以前的舊體制和不先進的技術，并沒有完全與時代接軌，十分不利于工業的長遠發展。因此，在本文中，筆者試圖從我國工業設計的現狀，存在的問題等方面進行具體分析，以找出工業與科技，時代進行結合的未來的發展之道。關鍵詞：創新；工業設計；存在的問題；發展之道相關問題寫進法律，例如工業設計創新產品的專利問題，可以寫進與專利有關的法律中，進行全國范圍內的宣傳，使每一位普通民眾都了解到工業設計創新的重要性和受法律保護性。第二，政策上進行指導。除了立法的宣傳之外，國家還需要通過具體政策的頒布來告訴設計者們，他們應該怎樣做，為他們確立一個指導方向和前進的目標。只有將立法與政策都貫徹落實，才能夠讓工業設計創新與國際一起發展。3.2產業發展，為創新制定藍圖。工業設計創新的發展最后還是為了工業設計產業的發展。而工業設計產業的發展同樣也會為工業設計創新的發展制定一個美好的藍圖，有積極的拉動作用。因此，筆者認為，不妨換位思考，即首先發展設計產業，再拉動產業設計創新發展。通過一個產業雄厚的實力，吸引人才到這個行業中來，同時花大力氣去將工業設計創新的未來藍圖通過產業實力一點點實現。3.3平臺創建，交換優質資源。對于工業產品設計創新來說，優質的資源和數據是十分重要的，因此，創建一個合理的平臺，將所涉及的優質資源放在平臺上進行信息交換，是十分可行的。對于平臺的創建，筆者有以下建議：第一，利用當地的龍頭企業。每一個地方都有自己的龍頭企業，他們掌握著最優質的資源，同時擁有著第一手專業數據和信息，因此，由每一個地區的龍頭企業牽頭，建立一個數據分享的平臺，進行信息交換，是有利于地方平臺的創建的。第二，以中央為單位，將每一個地區的龍頭企業聯合起來，創建一個全國性的，跨地界的資源分享平臺將每一個地區最先進的設計資料，進行全國性的分享，能夠使每一個地方，都了解最新局勢，從而制定合適的戰略，帶動全國工業產品設計的全面發展。3.4人才培養，榜樣的力量。眾所周知，行業的發展離不開人才的拉動力，一個專業技術人才，抵得上十個技術職工，因為他們是用腦工作，用知識工作，同時也是用創意和專業工作。因此，人才培養也是我國工業設計創新的發展中所不能夠忽視的一部分。關于人才培養，筆者的建議是，從源頭抓起，企業在最開始招人的時候，就要進行嚴格的考試和培訓，確保每一個進入體系的設計者，都擁有著與之工作相匹配的專業能力。然后在接下來的工作中，定期的培訓和觀察，并制定相應的淘汰和獎勵策略，時時鞭策著設計者們。