創(chuàng)新對策范文10篇

摘要：本文簡要介紹了視覺思維的含義，梳理出視覺思維的設計理念：視覺為設計立足點、準確把握設計比例與規(guī)格、加強整體與部分位置的設計分配；探索出視覺思維的創(chuàng)新設計思路：開展逆向思維設計練習、融合發(fā)散思維理念、拓寬聯(lián)想思維空間；以思維導圖為視角，研究視覺思維的新型設計方法，以逐步強化視覺思維設計效果，帶動視覺傳達事業(yè)發(fā)展。

關鍵詞：視覺；思維；設計

在社會經(jīng)濟體系中，信息技術獲得有序發(fā)展，視覺傳達各項工作相應改變。個性化設計逐漸成為現(xiàn)階段社會的主要設計方法。在設計時，融合新穎素材，加強設計創(chuàng)新，積極迎合人們設計需求，強調傳達內容，以獨特設計手法贏得人們認可。在獨特設計中，以視覺思維為起點，積極開展創(chuàng)新設計工作，具有行業(yè)發(fā)展重要意義。

一、視覺思維的設計概述

（一）設計內涵

視覺傳達設計具體指以多種藝術方式，改變特定資料的表現(xiàn)形式，向目標群體傳達信息，對目標群體形成視覺引導。[1]或者說：視覺傳達設計方法，主要利用具有視覺效應的代碼、符號等因素，確保視覺設計、信息傳達的有效性。在視覺傳達實踐中，較為關鍵的兩個設計要素為“視覺符號”“視覺傳達”。其中，視覺符號是以人們視覺接收信息為主，比如廣告、圖標等；視覺傳達是人們觀看視覺符號后，給予信息反饋、信息認可、信息解讀的過程，側重于人們對傳達資料的處理結果。視覺思維強調人們在接受傳達資料后，深入分析傳達信息的視覺意象，分別從信息處理、資料分類、資源整合等多個角度，進行傳達內容的高效處理，表現(xiàn)出一定思考、信息處理的主觀過程。人們在實際接收視覺資料后，大腦層反饋出相應的視覺意象，在諸多意象的幫助下，準確把握設計者的創(chuàng)作初心。

摘要：新常態(tài)下企業(yè)開展服務營銷模式對于自身的深化發(fā)展具有積極的作用。這里研究了服務營銷的創(chuàng)新對策，對于提升服務營銷效果，促進企業(yè)的發(fā)展具有積極的意義。

關鍵詞：新常態(tài)下;服務營銷;創(chuàng)新;策略

在市場競爭激烈的背景下，企業(yè)要確立自己的競爭優(yōu)勢，不僅要有質量好的產(chǎn)品，同時還要有較好的附加服務。企業(yè)既要重視產(chǎn)品的研發(fā)，重視產(chǎn)品的質量的提升，也需要能夠樹立服務營銷理念，能夠通過服務提升企業(yè)的競爭力。營銷服務是企業(yè)營銷管理深入發(fā)展的內在要求，也是企業(yè)在新的競爭環(huán)境下取得優(yōu)勢的重要舉措。企業(yè)要能夠在新常態(tài)下進行服務營銷的創(chuàng)新，要通過有效的服務營銷創(chuàng)新策略，有效占有市場，把握競爭主動權。

一、服務營銷的概念

服務營銷指的是在營銷過程中，為客戶提供較好的服務質量，以此贏得客戶良好的評價，贏得良好的企業(yè)口碑，以這種方式吸引顧客，維系與顧客的良好關系，從而達到營銷的目標，這種營銷理念就稱為服務營銷理念。服務營銷是企業(yè)在充分了解客戶需要的前提下，采取一些列的營銷策略，從而滿足客戶需要，開展營銷活動，實現(xiàn)營銷目的。在新常態(tài)下企業(yè)必須要深化營銷管理，要優(yōu)化營銷模式，才能在激烈的競爭中獲得優(yōu)勢，而服務營銷就成為企業(yè)深化營銷管理的的內在需要，是企業(yè)在新常態(tài)下獲得競爭優(yōu)勢的重要條件。

二、新常態(tài)下開展服務營銷的必要性和重要性

產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的關鍵，抓住市場需求加快產(chǎn)品創(chuàng)新，對促進民營創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展具有十分重要的意義。近年，我市建設創(chuàng)新型企業(yè)為民營創(chuàng)新型企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新帶來了難得的機遇，但是，效果不十分明顯。為增強民營創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展后勁，增強其核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，加強企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新迫在眉睫。

一、我市民營創(chuàng)新型企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新現(xiàn)狀

(一)基本情況

我市現(xiàn)有民營創(chuàng)新型企業(yè)16家，其中省級試點企業(yè)1家，省級培育企業(yè)5家，市級示范企業(yè)1家，市級試點企業(yè)3家，市級培育企業(yè)6家。從企業(yè)主打產(chǎn)品看：以農產(chǎn)品為主的食品、飲料加工業(yè)7家，占44%；機械制造3家，占19%；制藥1家，占6%；紡織1家，占6%；基地、園區(qū)建設4家，占25%。

（二）企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新存在的主要問題

民營創(chuàng)新型企業(yè)雖近幾年有較快發(fā)展，但產(chǎn)品總體質量不高，主要表現(xiàn)在以下方面：

1比較優(yōu)勢理論的局限性

比較優(yōu)勢理論的基本要點是：無論是生產(chǎn)力水平高還是低的國家或地區(qū)，按比較利益原則參與國（區(qū)）際分工和國（區(qū)）際貿易都可得到實際利益。即在所有產(chǎn)品生產(chǎn)方面具有絕對優(yōu)勢的國家與地區(qū)沒必要生產(chǎn)所有產(chǎn)品，而應選擇生產(chǎn)優(yōu)勢最大的產(chǎn)品進行生產(chǎn)；在所有產(chǎn)品生產(chǎn)方面都處于劣勢的國家或地區(qū)也不能什么都不生產(chǎn)，可選擇不利程度最小的產(chǎn)品進行生產(chǎn)。這個理論在很大程度上回答了沒有任何絕對優(yōu)勢的落后國家和地區(qū)所客觀參與的分工并從中獲利問題。

在當代，科技不斷發(fā)展，知識越來越密集，競爭越來越激烈的時代，發(fā)展中國家與發(fā)達國家之間的貿易卻是以勞動密集型產(chǎn)品和知識密集型產(chǎn)品之間的交易為特點。岡納.繆爾達爾曾說過：“貿易所起的作用（一般來說）具有一種有利于富裕的和進步的地區(qū)（以及國家）而不利于欠發(fā)達國家的傾向”。窮國從貿易中獲取的利益不僅少于富國，而且窮國變得更窮，假如因為富國變得更富的話。而且，自由貿易本身甚至會有助于使不發(fā)達地區(qū)以及國家的停滯永久存在。

可見，作為短期策略，比較優(yōu)勢理論是可行的。但是，發(fā)展中國家如果長期奉行以初級產(chǎn)品為主的出口導向政策，極可能導致技術上落后，經(jīng)濟上受壓制，那么繆爾達爾的話未必不會出現(xiàn)。

在綜合國力競爭愈來愈體現(xiàn)為科技競爭的新形勢下，企業(yè)的生存、經(jīng)濟的發(fā)展、綜合國力的較量，日益集中地表現(xiàn)在科技競爭方面。科學技術已成為經(jīng)濟社會發(fā)展的決定性力量，而自主創(chuàng)新能力又是國家和地區(qū)競爭力的核心。提高自主創(chuàng)新能力，是保持經(jīng)濟長期、平穩(wěn)、較快發(fā)展的重要支撐，是調整經(jīng)濟結構、轉變經(jīng)濟增長方式的重要支撐，是提高發(fā)展中國家國際競爭力和抗風險能力的重要支撐，也是發(fā)展中國家進行贏利的國際貿易的可靠保證。

2典型的發(fā)展中國家崛起實例分析

摘要：文章針對動物養(yǎng)殖技術發(fā)展過程中的常見問題以及我國動物養(yǎng)殖技術的創(chuàng)新對策兩個方面的內容進行了詳細的分析和探析，從而詳細的論述了我國動物養(yǎng)殖技術的創(chuàng)新研究工作。

關鍵詞：動物；養(yǎng)殖技術；創(chuàng)新

近些年來，我國的動物養(yǎng)殖工作已經(jīng)取得了一定的成績，所引入的動物養(yǎng)殖品種更加的多樣性了，同時動物的養(yǎng)殖技術也得到了很好的發(fā)展。然而，在市場、政策以及資金等各類因素的制約下，我國的動物養(yǎng)殖技術卻還沒有取得突破性的進展，動物養(yǎng)殖的技術研究工作在實踐領域也還沒有得到全方位的推廣和應用。所以，現(xiàn)階段我國動物養(yǎng)殖行業(yè)的市場化和規(guī)模化程度還是偏低的，動物養(yǎng)殖的整體質量也并沒有得到保障。要想真正的促進我國動物養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展，提升其市場化程度，那么各地的動物養(yǎng)殖企業(yè)就應清醒的分析現(xiàn)階段動物養(yǎng)殖技術發(fā)展過程中的主要問題，針對這些問題制定出科學合理的解決對策，從而促進動物養(yǎng)殖技術的創(chuàng)新發(fā)展。

1動物養(yǎng)殖技術發(fā)展過程中的常見問題

1.1動物養(yǎng)殖技術缺乏層次性和系統(tǒng)性

在我國的動物養(yǎng)殖行業(yè)中，大部分專家學者對其的研究工作還都停留在理論的研究領域，并且很多人也都提出了相應的動物養(yǎng)殖技術的理論，而這些研究知識對動物養(yǎng)殖技術卻都在進行一些一般性的描述，常見的內容有動物產(chǎn)品以及動物養(yǎng)殖情況等方面內容的介紹，對于這項技術卻都還沒有進行深層次的系統(tǒng)性的研究，也沒有進行實驗類型的研究，理論的研究成果也沒有完全的運用到實踐工作中。

摘要：在醫(yī)院內部控制管理中，財務審計是一項主要的內控管理方式，其有利于確保醫(yī)院財產(chǎn)的安全性，構建良好的醫(yī)療環(huán)境。但從目前醫(yī)療領域內的內部控制監(jiān)督和審計評價體系來看，還不具備完善性，普遍沒有做到內審的獨立性、客觀性、權威性、震懾性原則，導致內控問題頻繁出現(xiàn)。基于此，必須從內部審計入手，探究公立醫(yī)院財務審計創(chuàng)新策略，從而促使財務審計工作得到良好開展。

關鍵詞：內審視角；公立醫(yī)院；財務審計；創(chuàng)新對策

當前階段，財務審計有利于加強醫(yī)院合法合規(guī)經(jīng)營管理，能有效發(fā)現(xiàn)問題、糾偏整改，規(guī)避經(jīng)營風險，是對內部控制的再控制，也能進一步落地實施醫(yī)療體系改革工作。但是從公立醫(yī)院內部審計工作實際開展現(xiàn)狀來看，還有著諸多的不足之處，具體表現(xiàn)為審計人員技能較低、審查體系不完善、審計介入時間點靠后、問題追責力度不夠等。所以，采取何種方式開展公立醫(yī)院財務審計創(chuàng)新工作是當前面臨的一項主要問題。

一、內部審計的理論和問題提出

依照審計署中內部審計工作規(guī)定要求來看，內部審計是指對財政收支、財務收支和經(jīng)濟活動真實性以及效益進行監(jiān)督和評價的管理活動，在提高單位經(jīng)濟管理效率的基礎上實現(xiàn)經(jīng)濟目標。在我國內部審計準則中，重點強調了內部審計的獨立性和客觀性，并且和國內注冊內部審計師協(xié)會論述的內部審計概念相符，具體要點表現(xiàn)在以下幾方面。其一，凸顯出內部審計的職能和地位，加強風險監(jiān)督控制。其二，強調了內部審計的咨詢服務理念，降低風險出現(xiàn)概率，提升醫(yī)院管理水平。其三，優(yōu)化內部審計工作任務，明確基本目標，將內部審計對醫(yī)院組織架構產(chǎn)生的作用體現(xiàn)出來，采取內部審核和評價方式對醫(yī)院財務會計活動進行嚴格規(guī)范，以此實現(xiàn)降本增效的目的。對于我國公立醫(yī)院來講，不管是公共資產(chǎn)還是資源等，都應當將非營利性特征體現(xiàn)出來，特別是在開展醫(yī)學教育、疾病預防和突發(fā)性公共衛(wèi)生醫(yī)療事件救援的過程中，必須承擔服務社會的職能。在我國衛(wèi)生系統(tǒng)頒布的內部審計文件中要求，當年收入超出3000萬元或者是300張病床的醫(yī)療機構，必須成立專門的內部審計機構，配置專業(yè)性審計人員。雖然公立醫(yī)院實施財務審計工作的時間較早一些，可是從審計實務方面看出，并沒有全面執(zhí)行審計組織結構、審計職能地位和職責等一系列問題，基于內部審計和風險管控理念中，要想確保公立醫(yī)院財務審計的合法性，就必須大力創(chuàng)新內部審計工作。

二、對于醫(yī)院財務審計存在問題的分析

摘要:蘇州正在謀劃具有國際競爭力和影響力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群，蘇州經(jīng)濟不僅有GDP總量高和企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅€有人才集聚多和創(chuàng)新支撐好等優(yōu)勢。當前蘇州正在加快推進傳統(tǒng)模仿型和勞動密集型產(chǎn)業(yè)集群向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群轉型升級。分析產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群的內涵、特征和蘇州產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)狀。分析蘇州產(chǎn)業(yè)集群面臨的挑戰(zhàn)。提出蘇州打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展對策:加強源頭創(chuàng)新資源導入，搭建數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展試驗場景，促進制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟深度融合，集聚創(chuàng)新資源來優(yōu)化協(xié)同創(chuàng)新。

關鍵詞:蘇州;產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群;挑戰(zhàn);對策

發(fā)展和壯大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群是推動城市自主創(chuàng)新的重要抓手，其顯著特征就是城市本身的產(chǎn)業(yè)形成“創(chuàng)新集聚”效應，區(qū)域之間的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群的外溢擴散。當前許多產(chǎn)業(yè)集群正在“智改數(shù)轉”，推進傳統(tǒng)模仿型和勞動密集型產(chǎn)業(yè)集群實現(xiàn)轉型升級，有助于國家、地區(qū)和城市的工業(yè)化進程。產(chǎn)業(yè)的興盛在于不斷創(chuàng)新，如果不居安思危地持續(xù)注入“創(chuàng)新”元素，把“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群”發(fā)展上升到對城市和區(qū)域競爭力的高度，激發(fā)其“創(chuàng)新”內生動力，將會喪失現(xiàn)有經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機遇。

1產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群的內涵和特征

1.1產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群的內涵

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群是集聚互相關聯(lián)的上下游企業(yè)與研發(fā)機構以及服務機構的產(chǎn)業(yè)集群，實行分工協(xié)作，能帶動區(qū)域和行業(yè)創(chuàng)新，具有全球核心競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，其主要特點是“創(chuàng)新”，主體是“創(chuàng)新企業(yè)”和“人才集聚”。以重大科技突破為前提，密集應用大量的前沿技術和顛覆性技術［1］，以知識創(chuàng)新技術產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新產(chǎn)品為特征，且在“贏利模式”和“組織架構”等方面不斷創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)集群，是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群的升級，除創(chuàng)新程度高和知識技術密集外，它是“產(chǎn)業(yè)集群”經(jīng)過不斷升級迭代后的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群。在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群中，除創(chuàng)新型企業(yè)外，還應包含創(chuàng)新型研發(fā)機構、高校和金融機構等，它們在政府政策主導下，通過市場主體調節(jié)，銀行業(yè)提供養(yǎng)分與土壤，形成協(xié)同成長和互相交融的“共生共長”創(chuàng)新集群。

知識經(jīng)濟社會的到來，對全球經(jīng)濟產(chǎn)生了深刻的影響。審計作為一項社會經(jīng)濟活動，必將受知識經(jīng)濟的影響。為適應新的形勢，筆者談幾點思索。

一、技術對策：革新審計技術手段，建立健全內控制度

（一）適應知識經(jīng)濟的特點和要求，開發(fā)新的審計程序和方法。知識經(jīng)濟的發(fā)展必然導致審計的目標、對象、方法、技術、實務、審計準則和依據(jù)、評價標準、審計人員和審計理論等產(chǎn)生重大變化。審計目標由揭露會計錯弊轉向包括揭露錯弊、指出其根源與后果的多元化目標了發(fā)展；就地審計方式將逐步消失；審計主體和客體只需在約定時間通過媒體見面進行審計，否則事過境遷，無案可查面對無書面記錄的經(jīng)濟業(yè)務，審計重點將由原來審計線索的審核與查找，邊境證向系統(tǒng)分析、設計過程等。未來的審計將成為數(shù)據(jù)庫的審計，審計師的主要精力將集中于采集、保存和確保數(shù)據(jù)庫的程序上。

（二）充分利用現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡技術，革新審計技術手段。審計作為一項以會計信息為對象的社會經(jīng)濟活動，客觀上要求彩采用現(xiàn)代化的信息處理工具加快信息處理的速度，提高審計質量。因此，在知識經(jīng)濟社會，審計處理手段由手工操作進步到電算化處理，已不公是一種要求，也日益成為現(xiàn)實。如今，計算機已經(jīng)成為相當多的企業(yè)會計操作的主要工具，電算化會計系統(tǒng)在處理和提供會計信息上和穩(wěn)定性、及時性和可靠性已得到共識，由“利用計算機審計”代替“繞過計算機審計”和“穿過計算機審計”已成必然。網(wǎng)絡化的發(fā)展，電子商務和網(wǎng)上實體的出現(xiàn)，使經(jīng)濟交易、資本決策可在瞬間完成，這也給我們的會計核算和審計工作提出了挑戰(zhàn)：一方面，電子商務的出現(xiàn)使無紙貿易成為現(xiàn)實，如何加強對這種審計線索電子化或無書面記錄經(jīng)濟業(yè)務的審計，是新時期給人們審計工作者提出的挑戰(zhàn)；另一方面，眾多“網(wǎng)上公司”、“網(wǎng)上銀行”及遠距離多主體的網(wǎng)上合作體的涌現(xiàn)，出現(xiàn)了會計上所謂的“虛擬主體”，這種網(wǎng)上實體的主要資產(chǎn)就是知識及其載體人力資源，如何對這種“虛擬主體”進行審計，又將成為知識經(jīng)濟時代的一項重要任務。

（三）建立健全現(xiàn)代信息技術下的內控制度。國際上近代審計都是以系統(tǒng)為基礎的審計，即審計師要對會計系統(tǒng)的內部控制制度進行審查和評價，作為制定審計方案和決定抽查范圍的依據(jù)。由于現(xiàn)代信息技術在會計中的應用和會計電算化的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)會計崗位職責被打破，內部控制制度發(fā)生了變更和轉移，再加上未來以數(shù)據(jù)庫為基礎的實時審計的發(fā)展，必然引起內控制度復雜化，產(chǎn)生新的審計風險。因此，我們必須建立全新的內控制度，制定更為周密的審計計劃，開發(fā)更科學的測試內控制度的技術，以適應這變化。

二、業(yè)務對策：拓展審計領域，審計服務廣泛化和國際化

一、企業(yè)管理創(chuàng)新中面臨的問題

1.墨守成規(guī)觀念制約管理創(chuàng)新。在企業(yè)經(jīng)營中，由于管理人員的觀念陳舊，無探索精神而導致創(chuàng)造性思維障礙，如管理中缺發(fā)乏實驗新觀念的資源與支持；功能性的“缺乏遠見”的思維方式；害怕批評；害怕失敗；害怕冒險；抵制變化墨守成規(guī)；對創(chuàng)新采取消極態(tài)度及眼罩式思維方式，制約了管理創(chuàng)新的進度，使許多曾經(jīng)輝煌一時的企業(yè)萎縮沉淪。

2.盲目創(chuàng)新裹脅了管理創(chuàng)新的初衷。許多創(chuàng)新成果不切合企業(yè)經(jīng)營實際，而是采用一些華而不實的辭藻、紙上談兵的文章、故弄玄虛的技法來博取“功名”；還有一些企業(yè)，為了刻意“創(chuàng)新”，摒棄了傳統(tǒng)、移植或嫁接的經(jīng)實踐證明行之有效的方法，而拼湊一些看似先進，實則落后或無法運行的方法稱之為“創(chuàng)新”等等，這些偽創(chuàng)新勢必影響我國管理創(chuàng)新活動的順利發(fā)展，裹脅了管理創(chuàng)新的初衷。

3.配套措施不全使創(chuàng)新成果運行困難造成短命。許多已獲獎優(yōu)秀成果，因內外部環(huán)境的變化或經(jīng)營運行過程中的不協(xié)調而無相應的配套措施，導致成果運行困難或難以維持而短命。

4.宣傳推廣不力導致了管理創(chuàng)新的資源浪費。獲獎成果的宣傳力度不夠，創(chuàng)新成果的經(jīng)驗交流欠缺，導致常有相似內容的成果出現(xiàn)而造成不必要的資源浪費。

二、管理創(chuàng)新成功的對策研究

1我國工業(yè)設計創(chuàng)新的現(xiàn)狀

1.1關于體系。長久以來，我國工業(yè)發(fā)展的模式屬于簡單的是設計師自己做，但是較難的設計大多都是直接照搬其他國家的成果，因此我國工業(yè)設計從來就沒有形成一個良好的體系，更別說創(chuàng)新體系了而眾所周知，要發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)，或者提升一項技能，首先要做到的就是將體系設計跟上來。因此工業(yè)設計創(chuàng)新體系創(chuàng)設未完成，直接導致了我國工業(yè)設計創(chuàng)新在我國沒有得到良好發(fā)展。1.2關于模仿。曾經(jīng)有戲言稱，中國人最擅長的事情就是模仿，并且有著全世界最先進的模仿技術。這也從側面反映了我國在工業(yè)設計方面做得十分不足，對于其他國家的技術和產(chǎn)品設計的依賴太過于明顯，以導致中國喪失了自己的產(chǎn)品特色，只能流于模仿。再者，產(chǎn)品設計的模仿，這一行為本身就是對創(chuàng)新能力的扼殺，一個習慣于照搬別人設計的國家，是無法發(fā)展創(chuàng)新型工業(yè)的。1.3關于動力。顯然，工業(yè)設計發(fā)展的動力來源于利潤。所有的行業(yè)都是如此，利潤越高，投入越大。而在我國，由于客觀條件的限制，創(chuàng)新型的產(chǎn)品并不會比其他的產(chǎn)品，得到更多的利潤，卻要花費更大的成本和更多的精力，因此在我國，工業(yè)設計的創(chuàng)新發(fā)展，動力不足。1.4關于文化。文化對于設計的意義，大概就等同于，繪畫的靈感對于畫家的作用。一個設計必然是脫胎于某種文化的，如果沒有文化底蘊，那么設計就會變得單薄。而目前中國的工業(yè)產(chǎn)品設計正是如此，中國是一個有著5000年悠久歷史的民族，有著許許多多特色的文化可以應用于設計，然而在當前的現(xiàn)狀下，我國工業(yè)產(chǎn)品設計仍然未將中國文化融入進去，從而導致工業(yè)產(chǎn)品設計的底蘊不豐富。

2我國工業(yè)設計創(chuàng)新目前存在的問題

2.1設計體系未確立。工業(yè)設計創(chuàng)新體系應當包括人才培養(yǎng)機制，優(yōu)秀作品展示機制，工業(yè)設計產(chǎn)品專利保護機制等等，從一個創(chuàng)新產(chǎn)品設計者的培養(yǎng)，到具體產(chǎn)品的產(chǎn)生，再到專利保護進行全面的規(guī)范。只有這樣，才能將工業(yè)產(chǎn)品設計創(chuàng)新納入一個全新的體系中，既培養(yǎng)更多的優(yōu)秀設計者，吸納更多的人才，又能夠使生產(chǎn)出來的產(chǎn)品得到推廣和保護，從而吸引更多的人進行工業(yè)產(chǎn)品設計。然而糟糕的是，我國的工業(yè)設計創(chuàng)新是沒有體系可言的，管理散漫，人才稀少，作品保護機制也并未得到確立。在這樣的現(xiàn)狀下，我國的工業(yè)產(chǎn)品設計創(chuàng)新不可能得到很好的發(fā)展。2.2設計人才不足。第二是設計人才不足的問題。一個行業(yè)的興起與領導者和引領時尚的風流人物，是有著密切聯(lián)系的。一個好的榜樣，可以激勵更多的人們去學習工業(yè)產(chǎn)品設計創(chuàng)新，進行工業(yè)產(chǎn)品設計創(chuàng)新的嘗試，從而使我國的，工業(yè)產(chǎn)品設計創(chuàng)新得到廣泛的推廣和討論，為它吸納新的活力。而在我國當前的現(xiàn)狀下，人才儲備不足的問題十分明顯，這就直接導致了我國工業(yè)產(chǎn)品設計創(chuàng)新的問題遲遲得不到解決。也影響了我國產(chǎn)品設計欣欣向榮的氛圍的形成。2.3設計文化底蘊不足。一個設計的獨特之處就在于它背后所反映的文化，這是顯而易見的道理。設計背后的文化底蘊，能夠深刻反映出一個國家，一個民族的特色，讓別人一眼看到這個國家的民風民俗和歷史文化，這些文化反映在產(chǎn)品中，也能夠給人愉悅的藝術感受。然而在我國，多年的悠久文化并被很好的利用，產(chǎn)品文化底蘊單薄，造型單一等等問題，都反映了設計者的不用心和文化中不那么美好的一面，不會給人留下深刻的印象，也難以形成品牌效應。

3加強我國工業(yè)設計創(chuàng)新的辦法和措施

3.1國家推動，將工業(yè)設計創(chuàng)新與國家發(fā)展聯(lián)系起來。一個國家的工業(yè)設計往往反映了一個國家的工業(yè)實力和經(jīng)濟實力。因為產(chǎn)品的工業(yè)設計會直接影響到產(chǎn)品的受歡迎程度和品牌樹立程度，好的工業(yè)設計會為國家的經(jīng)濟實力和創(chuàng)新能力設立一個標桿，讓所有人都知道這個國家在工業(yè)設計方面是具有優(yōu)越性的。而不好的工業(yè)設計則會帶來相反的效果，不僅會給其他國家留下不好的影響，還從側面反映了國家不重視工業(yè)設計發(fā)展和創(chuàng)新的問題，會影響國際形象的確立。因此筆者認為，需要把工業(yè)設計創(chuàng)新與國家的發(fā)展聯(lián)系起來考慮，從而推動工業(yè)設計創(chuàng)新的發(fā)展。對于這一點，筆者有以下建議：第一，立法上進行宣傳。將關于工業(yè)設計創(chuàng)新的摘要：步入了第三次科技革命之后，創(chuàng)新作為一個新興概念，已經(jīng)被得到越來越廣泛的使用，而當前的現(xiàn)狀下，社會的發(fā)展日新月異，無論是經(jīng)濟，教育，文化或者是科技創(chuàng)新。每時每刻世界都在發(fā)生著巨大的變化，因此，無論是工業(yè)，農業(yè)還是服務業(yè)都需要與時俱進，不可以固步自封。尤其是工業(yè)，第二次工業(yè)革命之后，在世界的發(fā)展和我國的發(fā)展中，都起到了重要的促進作用，然而，隨著社會的發(fā)展，我們發(fā)現(xiàn)，在我國，工業(yè)設計仍然保持著以前的舊體制和不先進的技術，并沒有完全與時代接軌，十分不利于工業(yè)的長遠發(fā)展。因此，在本文中，筆者試圖從我國工業(yè)設計的現(xiàn)狀，存在的問題等方面進行具體分析，以找出工業(yè)與科技，時代進行結合的未來的發(fā)展之道。關鍵詞：創(chuàng)新；工業(yè)設計；存在的問題；發(fā)展之道相關問題寫進法律，例如工業(yè)設計創(chuàng)新產(chǎn)品的專利問題，可以寫進與專利有關的法律中，進行全國范圍內的宣傳，使每一位普通民眾都了解到工業(yè)設計創(chuàng)新的重要性和受法律保護性。第二，政策上進行指導。除了立法的宣傳之外，國家還需要通過具體政策的頒布來告訴設計者們，他們應該怎樣做，為他們確立一個指導方向和前進的目標。只有將立法與政策都貫徹落實，才能夠讓工業(yè)設計創(chuàng)新與國際一起發(fā)展。3.2產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為創(chuàng)新制定藍圖。工業(yè)設計創(chuàng)新的發(fā)展最后還是為了工業(yè)設計產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。而工業(yè)設計產(chǎn)業(yè)的發(fā)展同樣也會為工業(yè)設計創(chuàng)新的發(fā)展制定一個美好的藍圖，有積極的拉動作用。因此，筆者認為，不妨換位思考，即首先發(fā)展設計產(chǎn)業(yè)，再拉動產(chǎn)業(yè)設計創(chuàng)新發(fā)展。通過一個產(chǎn)業(yè)雄厚的實力，吸引人才到這個行業(yè)中來，同時花大力氣去將工業(yè)設計創(chuàng)新的未來藍圖通過產(chǎn)業(yè)實力一點點實現(xiàn)。3.3平臺創(chuàng)建，交換優(yōu)質資源。對于工業(yè)產(chǎn)品設計創(chuàng)新來說，優(yōu)質的資源和數(shù)據(jù)是十分重要的，因此，創(chuàng)建一個合理的平臺，將所涉及的優(yōu)質資源放在平臺上進行信息交換，是十分可行的。對于平臺的創(chuàng)建，筆者有以下建議：第一，利用當?shù)氐凝堫^企業(yè)。每一個地方都有自己的龍頭企業(yè)，他們掌握著最優(yōu)質的資源，同時擁有著第一手專業(yè)數(shù)據(jù)和信息，因此，由每一個地區(qū)的龍頭企業(yè)牽頭，建立一個數(shù)據(jù)分享的平臺，進行信息交換，是有利于地方平臺的創(chuàng)建的。第二，以中央為單位，將每一個地區(qū)的龍頭企業(yè)聯(lián)合起來，創(chuàng)建一個全國性的，跨地界的資源分享平臺將每一個地區(qū)最先進的設計資料，進行全國性的分享，能夠使每一個地方，都了解最新局勢，從而制定合適的戰(zhàn)略，帶動全國工業(yè)產(chǎn)品設計的全面發(fā)展。3.4人才培養(yǎng)，榜樣的力量。眾所周知，行業(yè)的發(fā)展離不開人才的拉動力，一個專業(yè)技術人才，抵得上十個技術職工，因為他們是用腦工作，用知識工作，同時也是用創(chuàng)意和專業(yè)工作。因此，人才培養(yǎng)也是我國工業(yè)設計創(chuàng)新的發(fā)展中所不能夠忽視的一部分。關于人才培養(yǎng)，筆者的建議是，從源頭抓起，企業(yè)在最開始招人的時候，就要進行嚴格的考試和培訓，確保每一個進入體系的設計者，都擁有著與之工作相匹配的專業(yè)能力。然后在接下來的工作中，定期的培訓和觀察，并制定相應的淘汰和獎勵策略，時時鞭策著設計者們。