教導副主任述職報告范文
時間:2023-03-17 19:51:45
導語:如何才能寫好一篇教導副主任述職報告,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、學用“魏書生的經驗”,抓好語文教學工作。
熱愛教育教學工作是教師的天職。我是屬于熱愛教學工作的那種教師,我深愛著我的學生。在擔任七年級的語文教學中,我竭力做到上好每一堂課;盡力關心和愛護每一位學生。七年級是一個多差生的大集體,學習習慣差:課前不預習,課后不復習,上課不聽講,愛接嘴,老師說上句,他說下句,平時大部分學生經常不完成作業,閱讀課外書的就微乎其微了;基礎知識差:寫字畫倒筆、多筆、少筆、“草書”現象非常嚴重,已讀到七年級了,少數同學連初一的“初”字就不會寫,還有部分同學,滿紙答案,你就識別不出他到底寫的什么;思想品德差:沒有遠大理想,沒有明確的學習目的,只希望自己快快長大,好去打工掙錢;小偷小摸以大欺小;不尊重和關愛同學,遇事持無所謂的態度,沒有正確的榮辱觀;行為習慣差:好吃零食,亂扔垃圾,隨地吐痰,衣冠不整等等。面對這樣的一群學生,我沒有埋怨和氣餒,而是面對現實,千方百計改變自己的教育教學方法。
1、換位思考,熱愛學生。家長沒有不愛自己的子女的,希望別人愛他的孩子是每個家長的本能。我是老師,也是一位孩子的家長。我象愛自己的孩子一樣深愛著我的學生。其次,視自己為學生,認真去“讀”每位學生的心,深知學生心里希望的是幫助、理解和寬容,是信任和鼓勵;而不是旁觀,也不是無奈和嘆息,更不是斥責和奚落。這一年,我始終堅持以積極的心態面對學生,以和藹的態度親近學生,以幽默的語言感染學生,以明確的目標要求學生,以科學的方法引導學生,以榜樣的力量激勵學生,以百倍的信心信任學生,相信他明天一定會比今天好!
2、民主科學管理語文學習。雖然這個班集體很多方面都差,但是差中依然有許多閃光點。用放大鏡看學生的優點:雖然大部分同學上課東倒西歪,但是上課還是有幾個坐得端端正正地聽講的同學;雖然大部分同學不愛完成作業,但是,還是有完成任務的同學……所以,我在仔細觀察之后,經同學民主推薦,確定了大批同學擔當檢查語文學習任務的負責人。各項任務分解下去,學生自我管理,主動學習的積極性一下就調動起來了,一部分管理人才也脫穎而出,比如:劉世娟同學負責管理背誦,她設計的矩正管理表格,非常科學,一張紙就能明確反映出同學本期背了那些篇目,背了多少。在語文學習管理上我最大的感受是:相信學生一定行;好孩子是夸出來的!激勵人的最佳方法莫過于你說他“行”!
3、運用網絡資源,優化課堂教學。本期大部分時間運用了多媒體教學,大大增加了課堂容量,提高了學習效率。我也教得很輕松。也許有老師問:每堂課都運用課件上課,課件哪里來?我的感受是:網絡無限好,只要肯發現。在一次苦苦尋找課件時,我無意中發現了一個語文網站,網站資源豐富實用,涵蓋初高中語文各個版本教材,包括試卷下載、課件下載、教案教學、教學素材、作文中心、備課、中考、高考、學習頻道、教師頻道、課外讀物、節日專題等幾大部分,還有字典詞典電子工具,為老師備課提供了豐富的資源,更讓人高興的是,所有資源全免費,自己在下載各種資源后,創作的課件還可以發到該網站上與同仁交流共享。我在教學中感到文言文很難讀,音頻資源幫我解了大圍。用它不僅教了學生,也提高了我的朗讀水平。還值得一提的是專題教育:例如奧運專題,它急教師之所急,設計了關于奧運的試題、文學知識、主題班會及課件、教案和作文以及與奧運有關的其他素材。5月12日汶川發生了大地震,網站迅速開設了“5.12地震專題”,主題班會所需的課件和素材紛紛匯集,特別是一些感動人心的作文更是老師們尋找的寶貝。這個網站,免去你搜索之苦,讓你輕松做老師,給你創造的空間,讓你自信做老師。本期來,學生學習再也不是干巴巴的聽老師講了,視聽結合大大提高了學習效率。
4、挖掘學生潛能,多管齊下提高學生語文素養。在教學中,我始終不言放棄,也重來不放棄一個差生,記得從南小轉來一個叫**的學生,我以為在**這樣的環境中熏陶的學生應該很好的,沒有想到的是,叫他起來讀書,先是聲音小,提醒他后聲音稍微大了些,但是我一句也沒有聽懂他讀的什么,我看他難為的表情,恍然大悟,原來他根本不會讀,同學們都睜大眼睛看著我,看我怎么收拾他。于是我靜了靜,然后和藹的問他:“是不是不會讀啊?”他羞澀地點點頭,我說:“沒有關系,你拿起書跟我讀吧!”他又點了點頭。此時,同學們異常的安靜,我開始一句一句的教他,他斷斷續續的算是把句子讀完了,但讀錯的讀破的地方卻引起了學生們的哄堂大笑,他很不好意思,我示意同學們安靜,千萬別笑他,我把長句子分成兩個部分教他跟讀,他還是不會,分三個部分、四個部分教他跟度還是不流利,最后脆一個詞一個詞地教他,教讀了兩三個詞,他的臉再次紅了,說:“老師,別教了,我真的不行!”學生們也笑了,我用鼓勵的眼神看著他,說:“你很有進步,你沒有發現你現在讀書的聲音比先前洪亮多了嗎?”他靦腆地點了一下頭,我說:“繼續吧……”我又教了幾遍,然后叫他連起來讀,他終于讀正確了那句話,學生們給了他經久不息的熱烈的掌聲,在后來的朗朗讀書聲中,我感到同學們的那股士氣充滿了教室的每個角落。
為了鍛煉同學們的膽量,恢復進取的信心,每堂課前我都安排同學們講自己的優點,開始時有同學喊:“天啦,老師,你就是把我殺了,我沒有優點講啊!”我問她:“你說的是實話嗎?”她說:“當然。”我說:“對了嘛,老師就喜歡你這樣誠實的學生,你還有其他的優點嗎?”她的臉一下就紅了……同學們仿佛明白了什么,再一次大叫起來:“沒問題,老師!”一學期同學們不僅發現了自己的幾個優點,而且也發現了其他同學身上的很多優點。講優點的活動不僅增進了同學之間的了解和友誼,還鍛煉了同學們的膽量,恢復了奮進的自信。一輪優點講完了,下一輪就自由選題,
學生們有的是話講,大部分還自己寫講稿,有號召大家努力學習的,有勸勉大家團結友愛的,有講身邊感人故事的……通過一個學期的訓練,我感覺學生進步非常大,原先滿堂差的學生現在都變成“滿堂才”了。
二、教導處日常事務工作。
教導處工作繁雜瑣碎,今天我不可能事無巨細向大家一一匯報。下面就說幾項主要工作吧:
1、做好常規教務工作
學期初,及時安排好課,發放各類表冊和教輔資料,平時做好課務調整和試卷發放工作,學期結束前,安排、組織期末檢測,閱卷,以最快的速度統計學生的考試成績,及時回收并歸檔。在校長的領導下,承辦并落實各類比賽、評優活動,完成其他事務,竭盡全力貢獻自己的一份力量。
2、做好學籍管理工作
對我校學生的學籍進行管理,辦理學籍變更手續,每月統計、上報學籍報表。組織班主任搜集、錄入學生學籍資料、數據,把學籍數據上傳入庫,實現了小學生學籍的電子化管理。由于我校大部分班主任老齡化,不會電腦,錄入工作大多壓在了教導處。
3、完善相關制度,使管理更人性更科學
首先是制定了《**小學教學工作管理細則》,要求廣大師生依據“細則”開展自己的教學活動和學習活動,規范了老師們的教學行為和辦公行為,以及學生的學習行為。第二,不定期對各個老師進行“六認真”檢查,及時記錄下檢查結果,把檢查情況與學期結束的考核掛起鉤來。
4、認真組織、參與校本教研
我校的教研活動分為三個層面:第一層是縣、片及以上教研活動。對于此類活動,我們是積極組織教師參與。
第二層是與兄弟學校的教研活動,這稱為教學交流。我們除了認真組織教師參與他們的各類教研活動外,還常常派老師前往學習。
第三層是我校的教研活動。首先是要求在一學年內人人上教研課,以促進教師間的相互學習和交流。第二,針對我校教師的具體情況,我們把教研活動的主題縮小,力求每次活動都解決實質性的問題,這樣既節約的時間,又提高了效率。
5、大力開展校本培訓,推進特色教育的發展。
堅持每周四的業務學習,做到有計劃、有組織、有記載、有檢查。組織教師收看全國名師的師德報告會,激勵教師做名師;組織教師收看著名教育家魏書生的班主任工作報告,學習先進的班級管理經驗;組織教師收看全國名師的課堂錄象,感悟教學新思想,汲取教學新方法。
因地自宜,推動教育特色的發展。進一步推動中華傳統美德教育、賞識教育、經典教育在我校的實施。今年重點是經典教育,在全校開展“誦讀經典”活動。我負責擬訂了實施方案,并編印了經典教育讀本,每班一冊。大部分班級的學生能背誦《弟子規》,特別是幼兒班的同學效果明顯,小小年紀基本都能背“首孝悌,次謹信,泛愛眾,而親仁,有余力,則學文……”實踐證明,學生們誦讀經典,既繼承了祖國的優秀傳統文化,學到了做人的道理,又擴大了識字量。同時,經典誦讀大大地豐富了幼兒教學的內容,拓寬了語文閱讀范圍,開辟了德育新途徑。
結合時事加強學生的愛國主義教育。5.12地震中,我利用網絡資源,選擇地震中的感人心魄的事跡和催人淚下的詩篇,率先編輯了《震撼心靈文集》分發各班學習,大隊部利用廣播輪番播出這些故事和詩歌。
6、當好領導的助手和參謀。協助校長做好學校工作計劃和總結、實施方案,組織實施,監督執行,考核評比。做好宣傳工作,積極撰寫簡報,編發信息,擴大本學校在全縣的影響力。積極諫言獻策,為學校的發展貢獻智慧。做好行政值周工作。協助其他部門抓好學校各項工作。
7、做好教師的勤務員。凡是老師們教學上需要我提供幫助的,無論我有多忙,都會毫無怨言地為老師們服務。比如,幫助網上查閱資料、整理復習資料、編印試卷等等。老師們在多媒體運用中遇到什么問題,我總是能做到隨喊隨到。總之一句:俯首甘為孺子牛!
過去的一學年,在各級領導的關心下,在各位同仁的支持下,我與“**小學”共同成長。在未來的日子里,我將繼續和老師們并肩奮斗在教壇上,我相信,有你的支持和幫助,我的教學會更加有效;有在座領導的指引和點撥,我的工作會更加順利,業績更驕人。
山外青山樓外樓,強中更有強中手。讓我們放眼世界,進一步解放
篇2
【關鍵詞】 川芎嗪注射液; 腹膜間皮細胞; 高糖; ⅰ型膠原; 基質金屬蛋白酶?1; 基質金屬蛋白酶抑制劑?1; 體外實驗
zhu gs, he js. j chin integr med. 2009; 7(1): 65?69.
received june 18, 2008; accepted july 22, 2008; published online january 15, 2009.
indexed/abstracted in and full text link?out at pubmed. journal title in pubmed: zhong xi yi jie he xue bao.
free full text (html and pdf) is available at .
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doi: 10.3736/jcim20090110open access
effects of ligustrazine injection on high glucose?induced type ⅰ collagen, matrix metalloproteinase?1 and tissue inhibitor of metalloproteinase?1 expressions in human peritoneal mesothelial cells in vitro
gui?song zhu, jin?song he
department of nephrology, the affiliated drum tower hospital, nanjing university medical school, nanjing, jiangsu province 210008, china
objective: to investigate the effects of ligustrazine injection on type ⅰ collagen, matrix metalloproteinase?1 (mmp?1) and tissue inhibitor of metalloproteinase?1 (timp?1) expressions in human peritoneal mesothelial cells (hpmcs) cultured in high glucose conditions.
methods: hpmcs were isolated from human omenta by trypsin digestion method and subcultured. then, the hpmcs were divided into normal control group, high glucose group and high glucose plus low?, medium? and high?dose ligustrazine (10, 20 and 40 mg/l ligustrazine respectively) groups. semi?quantitative reverse transcription?polymerase chain reaction was used to detect the expressions of type ⅰ collagen, mmp?1 and timp?1 mrnas in hpmcs. proteins of type ⅰ collagen, mmp?1 and timp?1 in culture supernatants were measured by enzyme?linked immunosorbent assay (elisa). cell protein concentration was measured by trace bicinchoninic acid method to correct the elisa assay results.
results: ligustrazine injection could significantly decrease high glucose?induced type ⅰ collagen and timp?1 expressions in a dose?dependent manner both in protein and gene levels (p<0.05, p<0.01). in addition, medium? and high?dose ligustrazine injection could significantly increase mmp?1 expression which was inhibited by high glucose concentrations (p<0.05).
conclusion: ligustrazine injection does not only decrease type ⅰ collagen synthesis, but also promote its degradation by modulating unbalanced mmp?1/timp?1 expression in hpmcs cultured in high glucose conditions.
keywords: ligustrazine injection; human peritoneal mesothelial cells; high glucose; type ⅰ collagen; matrix metalloproteinase?1; tissue inhibitor of metalloproteinase?1; in vitro
腹膜纖維化是腹膜透析治療的主要并發癥,最終導致腹膜功能衰竭,這是腹膜透析患者退出治療的主要原因[1]。腹膜纖維化以細胞外基質(extracellular matrix, ecm)的過度沉積為特點[2]。研究表明,ecm的過度沉積是由于ecm合成與降解失衡而引起[3]。ⅰ型膠原是腹膜纖維化中主要的ecm[4],其降解過程受基質金屬蛋白酶?1(matrix metalloproteinase?1, mmp?1)及其特異性抑制劑金屬蛋白酶組織抑制劑?1(tissue inhibitor of metalloproteinase?1, timp?1)調控[5]。有研究證實,高糖能上調腹膜間皮細胞(human peritoneal mesothelial cells, hpmcs)ⅰ型膠原和timp?1的表達,降低mmp?1活性[3]。本研究通過觀察川芎嗪注射液對高糖刺激下hpmcs ⅰ型膠原、mmp?1和timp?1表達的影響,探討川芎嗪在防治腹膜纖維化中的作用及其機制。
1 材料和方法
1.1 試劑和主要儀器 川芎嗪注射液(江蘇蘇中藥業集團股份有限公司,批準號為國藥準字h20020630);50%葡萄糖注射液(江蘇方強制藥廠,批號為200710111)。磷酸鹽緩沖液(phosphate buffered solution, pbs)、胎牛血清(fetal calf serum, fcs)、trizol和rpmi?1640粉劑等(gibco公司);胰蛋白酶和瓊脂糖粉等(promega公司);ⅰ型膠原、mmp?1和timp?1酶聯免疫吸附測定(enzyme?linked immunosorbent assay, elisa)試劑盒(adl公司);二喹啉甲酸(bicinchoninic acid, bca)蛋白含量檢測試劑盒(南京凱基生物科技公司);ⅰ型膠原、mmp?1、timp?1和β?actin引物,m?mlv第一鏈cdna合成試劑盒和taq酶等(invitrogen公司);抗細胞角蛋白抗體、抗細胞波形蛋白抗體、第ⅷ因子抗體和抗白細胞cd45抗體(北京中山生物技術有限公司)。nu?2500e二氧化碳培養箱(nuaire公司);全自動酶標儀(biobank公司);生物電泳圖像分析系統(上海復日科技有限公司)。
1.2 實驗方法
1.2.1 hpmcs的培養與鑒定 取來自南京大學醫學院附屬鼓樓醫院普外科擇期腹部手術患者(排除尿毒癥、腹膜炎)捐獻的大網膜組織,按文獻[3]方法原代培養hpmcs,按1?3傳代,第3代細胞用于實驗,每次實驗均由來自3個患者的標本進行3次獨立實驗。倒置相差顯微鏡觀察hpmcs呈多邊形,似鋪路鵝卵石樣外觀;免疫組化鑒定抗細胞角蛋白抗體和抗波形蛋白抗體染色陽性,抗第ⅷ因子抗體和抗白細胞cd45抗體染色陰性。
1.2.2 實驗步驟和分組 hpmcs用含1%fcs的rpmi?1640培養液同步培養24 h后分為5組(每組設3個樣本):正常組(完全培養液)、高糖對照組(2.5%葡萄糖)和高糖(2.5%葡萄糖)加低、中、高劑量川芎嗪(10、20和40 mg/l)組。各組完全培養液均為含有15% fcs的rpmi?1640培養液。細胞置于37 ℃、5% co2培養箱培養48 h。
1.2.3 elisa法檢測細胞上清液中ⅰ型膠原、mmp?1和timp?1含量 分組干預48 h后,離心收集上清液,按elisa試劑盒說明書檢測ⅰ型膠原、mmp?1和timp?1表達水平。用0.1 mol/l naoh溶解細胞沉淀,bca蛋白檢測試劑盒測定細胞沉淀中蛋白質濃度,用相應蛋白質濃度結果校正檢測結果。
1.2.4 半定量rt?pcr 分組處理同上。采用trizol一步法提取總rna,2 μg總rna進行逆轉錄合成cdna,50 μl反應體系進行pcr擴增,以β?actin作內參照(引物序列及反應條件見表1)。1.5%瓊脂糖凝膠電泳(110 v,15 min)進行pcr產物鑒定,電泳圖像分析儀掃描分析,mrna相對含量用其pcr產物吸光值(absorance, a)與β?actin a值的比值表示。引物及pcr反應條件見表1。
1.3 統計學方法 實驗數據用x±s表示,采用spss 15.0軟件進行統計分析,組間差異比較采用單因素方差分析,兩組間均數比較采用lsd?t檢驗。檢驗水準α=0.05。 表1 ⅰ型膠原、mmp?1、timp?1和β?actin引物序列及pcr反應條件
2 結 果
2.1 上清液中ⅰ型膠原、mmp?1和timp?1蛋白質水平 與正常組比較,高糖對照組上清液中ⅰ型膠原和timp?1含量顯著升高(p<0.01),mmp?1含量顯著下降(p<0.01);與高糖對照組比較,低、中和高劑量川芎嗪組上清液中的ⅰ型膠原和timp?1含量顯著降低(p<0.05, p<0.01),且兩者均呈量效關系,中、高劑量川芎嗪組上清液mmp?1含量顯著增加(p<0.01)。見表2。表2 各組上清液中ⅰ型膠原、mmp?1和timp?1蛋白質表達
2.2 hpmcsⅰ型膠原、mmp?1和timp?1 mrna的表達 與正常組比較,高糖對照組hpmcs ⅰ型膠原/β?actin mrna和timp?1/β?actin mrna分別上升(15.43±0.83)倍和(4.19±0.09)倍(p<0.01),mmp?1/β?actin mrna下降(86.9±0.44)%(p<0.01);與高糖對照組相比,低、中、高劑量川芎嗪組ⅰ型膠原/β?actin mrna和timp?1/β?actin mrna表達水平均顯著下調(p<0.05),兩者均呈量效關系,中、高劑量川芎嗪組mmp?1/β?actin mrna表達顯著增加(p<0.05)。見圖1和圖2。
3 討 論
高糖透析液導致ecm過度沉積是腹膜纖維化的病理基礎[2],研究表明,高糖不僅增加hpmcsⅰ型膠原的表達,并且引起ⅰ型膠原降解酶系mmp?1/timp?1的表達失衡[3]。我們的研究結果與之基本相同,此外我們發現,川芎嗪能顯著對抗高糖的上述作用。
在生理條件下,hpmcs可以產生一定量的ecm和mmps/timps[3, 6]。mmps是降解ecm的蛋白水解酶系,幾乎能降解全部ecm成分。timps是內源性分泌蛋白,作為mmps的特異性抑制因子,其n'端可與相應的mmps催化活性中心的鋅離子結合而抑制其催化活性[7]。本實驗通過研究川芎嗪對hpmcs在高糖刺激下主要ecm ⅰ型膠原及其降解酶系mmp?1/timp?1分泌及表達的影響,旨在探討川芎嗪對hpmcs在高糖環境下ⅰ型膠原的合成和降解的干預作用及其機制。結果顯示,川芎嗪能顯著降低高糖所致的ⅰ型膠原的過度合成,同時顯著下調timp?1的表達,增加mmp?1的表達,提示川芎嗪亦能通過調節mmp?1/timp?1的平衡,從而促進ⅰ型膠原的降解,減少ecm沉積。由此我們推測,川芎嗪可能具有預防或延緩腹膜纖維化的作用。
川芎嗪是中藥川芎的有效成分之一,屬酰胺類生物堿,具有活血化瘀的功效。藥理實驗證明,川芎嗪具有擴張血管、改善微循環、調節免疫和鈣離子拮抗的作用[8]。目前川芎嗪抑制ⅰ型膠原、timp?1和增加mmp?1表達的機制尚不清楚。以往的研究發現這可能與抑制轉化細胞生長因子β1(transforming growth factor?β1, tgf?β1)表達有關[9, 10]。tgf?β1是重要的致纖維化細胞因子,參與了腹膜纖維化的病理過程[2]。tgf?β1可增加ⅰ型膠原的合成,并且抑制mmps的活性而激活timps,使ⅰ型膠原降解減少[3, 11]。有研究報道,川芎嗪能降低多種細胞如心肌細胞、肝細胞和血管內皮細胞的膠原合成和timp?1表達,而增加mmp?1的分泌和表達,進一步的研究發現這可能是通過抑制tgf?β/smads信號傳導通路繼而抑制tgf?β1表達的結果[9, 10, 12]。我們前期研究證實,川芎嗪能下調高糖致hpmcs tgf?β1的表達(文章待發表)。因此我們推測,川芎嗪抑制tgf?β1的表達可能是其抑制hpmcs ⅰ型膠原合成和調整mmp?1/timp?1表達平衡的機制之一,其具體機制將是我們下一步要研究的內容。
綜上所述,川芎嗪能抑制高糖致hpmcs ⅰ型膠原的過度合成,并且通過調節mmp?1/timp?1的平衡,促進ⅰ型膠原降解,從而減少ecm的沉積,防止腹膜纖維化的發生和發展。因此,川芎嗪可能具有預防或延緩腹膜纖維化的作用,這對腹膜纖維化的機制及其防治的研究有一定借鑒和應用價值。
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篇3
小學政教處主任述職報告
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。過去的一學期,多重壓力與多方鞭策并存,讓我與小學部全體老師,特別是班主任的共同努力下,基本完成了政教工作計劃;自我調整與同事幫助并重,讓我全面完成了五六年級科學教學任務。從8月30日到元月15日,掐指一算137天,我體會到了挑戰自我的酸澀,感受到了迎難而上的滋味。現將過去工作的成敗得失,從四個方面給各位真誠匯報,與大家分享交流。
一、老老實實服從安排
開學初,我已經做好了幼教部開學全面準備工作,沒想到開學校委會研究決定我接任小學部政教主任,當時確實七上八下,不知所措,甚至可以說是十分不愿意。但是作為已經是在校工作五個年頭,深知學校的工作大局是什么?作為一名員工最起碼的自我要求是什么?當然更多的是想到人生需要不斷地接受新的嘗試,不斷地接受新的挑戰。作為民辦學校的一員,沒有比服從大局更重要的了,在校工作的四五年,我可以說能夠老老實實地服從學校的安排,這是對學校的最大感恩。
新的工作必有新的挑戰,作為兩個年級的科學教師,從學科教學任務看,我是小學部工作量相對較輕的教師之一,但更多的精力得思考政教工作這樣一個對我而言全新的領域,要做到教學與管理工作兩不誤,還真的不輕松:不會的要慢慢學會去做,不懂的得迅速請教盡力去做;想到的要全心去做,沒有想到的在知道后快速補救;別人在備課時自己要去室外巡視,別人在休息自己要晚間寢室備課,雙休別人可以輕松了自己還得分析上周工作得失;去年12月因為值班、外出培訓和加班,居然一個月沒有回家。因為既然接任了這個崗位的工作,就得在其位、謀其職、思其責、為其事。
二、踏踏實實履行職責
原來是管理幼兒園事務,主持保育教育業務,經過近五年的歷練,雖然沒有多大起色,基本上輕車熟路。新的崗位得摸著石頭過河,在認真參閱歷年的政教工作月歷表的基礎上,結合校委會新學期工作要點,政教處堅持以“愛在陽光下、美在我身邊”德育主題教育活動為主線,以國旗下講話、周五放學集中訓話、每周主題班會和體育藝術節等活動為載體,突出做好行為習慣養成、區域衛生監管、學生安全管理、班級文化建設、教師值班值日、節日假日活動、家校共育、政教信息檔案工作重點,緊緊圍繞教育教學工作重心和上級臨時安排的工作任務,充分發揮學生會和少先隊自我管理作用,基本上做到了政教工作每天有作為、每周有主題、每月有活動、學期有效果。通過上級的多次檢查,對我們的工作是充分肯定的。
作為一名教師,無論是備教輔改考日常工作,還是幾次大型檢測和教學活動,不敢說走在前列,但能忠誠執行教務處的統一安排,始終不渝地踐行“天天有進步、個個有提高、人人有發展”的陽光教育思想內核,做好培優與輔差,在每次教學業務檢查結論我自己是滿意的,期末檢測成績是可喜的。
三、實實在在反思得失
回首過去的工作,從幼教部業務副園長到小學部政教主任的角色轉換,從幼兒園游戲活動的組織者到小學高段統考學科的執教人的身份跨越,毫不夸張地說,每一節課不敢懈怠,生怕誤人子弟;每一天如履薄冰,生怕有什么閃失;每一次活動畏首畏尾,生怕有什么紕漏。反思起來,有三點體會:
一是創新德育工作模式是政教工作的靈魂。我校從去年春季學期起,啟動了“愛在陽光下、美在我身邊”的德育主題教育活動,讓老師欣賞學生之美、學生發現同伴之美、孩子踐行師長之美、家長發掘孩子之美、社會贊賞陽光之美,這是結合我校實際的德育工作創新,是我們政教工作的抓手。盡管我們的活動形式還不很豐富、活動影響力還不夠明顯,但我深深體會到這個活動會讓師生感受得到,讓政教工作鮮活起來,這個活動必須深入持久地堅持。
二是強化政教處自身建設是政教工作的基石。反思一學期的工作,我始終堅持“服務育人”的理念,不避重就輕,不瞻前顧后,不陽奉陰違。我深知本學期政教工作仍然存在安排布置多、檢查督辦弱;流于形式多、實際效果弱;按部就班多,開拓創新弱等問題,這“三多三弱”有待今后改進,要改進工作,必須從我們自身學習和知識更新做起,從工作方式轉變和工作方法改進做起。說實在話,過去工作如果有得罪同事之處,不是個性使然,就是方法欠妥,但我可以敞敞亮亮地說,都是為了工作,沒有私怨,懇望得到諒解。
三是班主任積極支持配合是政教工作的關鍵。如果說過去工作比較順當,還得益于各位班主任和總務處、教導處的通力協作。過去一年最大的體會是:政教工作是依靠班級建設支撐起來的,若有一個班掣肘,就會影響全盤。從初任政教主任的忐忑不安,到從容淡定的履職工作,是因為有大部分班主任鼎力相助、雷厲風行,才增強了政教工作的信心和勇氣。謹此我想真誠地感謝學校領導對我的信任,感謝同事們對我的包容、理解與幫助。
四、認認真真謀劃來年
校長常說:政教處與教導處、總務處合稱學校運轉的三駕馬車,服務質量與教學質量同等重要。特別是我們學校留守兒童居多,隔代監護人居多,贏得家長就贏得了陽光教育的美好未來,政教工作舉足輕重,任重道遠。通過冷靜思考,對于下學期的政教工作有三點打算:
一是把德育主題教育實踐活動實在化。從老師欣賞學生之美、學生發現同伴之美、孩子踐行師長之美,延伸到家長發掘孩子之美、社會贊賞陽光之美,要通過 “愛在陽光下、美在我身邊”主題教育活動,做出特色、做出效果,使陽光教育更具有活力,陽光教育思想更具有魅力,是陽光小學和江北鄉親幼兒園更具有社會影響力。
二是把“三大”習慣養成教育活動經常化。我們學校一直遵循“習慣為首、能力為重、全面發展、陽光成長”學生培養思路,我們一直引以自豪的就是陽光少年習慣養成好,下一步政教工作不僅要弘揚來之不易的習慣養成教育成果,更要強化養成教育,通過文明禮儀教育和學習習慣、生活習慣、行為習慣養成教育具體化,把習慣養成教育打造成陽光教育的金字招牌。
三是把政教管理工作制度化。通過一學期的實踐,我進一步相信:制度管人管事,既是傳統的學校管理經驗,也是新時期學校政教工作的必要手段。新的學期加大班級管理制度的執行力度和校園綜治安全責任的落實力度,健全政教管理機制,勢在必行,特別是在學生評價、班級管理考核、家校共育機制等方面,探究新思路,研究新舉措。
以上這些是我一些不成熟的思考與預想,期盼通過各位的攜手合作與鼎力幫助,力促新學期政教工作百尺竿頭,更進一步。
政教處副主任述職報告
大家好!現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。
我是去年開始擔任政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層干部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期,在田校長和學校其他中層領導的正確領導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現從以下幾個方面匯報工作:
一、個人思想和學習方面
1、端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。
2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。
3、在學習上一年來從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。
二、教師培訓和學生管理方面
1、對教師進行了新課程培訓和學案學習研究。
2、進行了“養成性習慣、紀律、衛生”為主題月活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。
3、利用在課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。
4、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。了解關心學生學習、生活等等。
5、對部分經常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。
6、組織全校師生進行了“隊列隊形及廣播體操”會操表演,提高學生的競爭意識。
7、組織全校師生進行了六一文藝匯演。
8、組織了首屆校園足球聯賽。
9、對學校的衛生工作進行了細致化分工,確保學校的全面整潔。
三、存在的不足
從擔任政教處副主任時起,胸懷壯志一定要把工作干好,有很好的思路和想法,一定想要把工作干好,同時有好幾位領導批評教悔再加上同事們的幫助,因一切種種原因,導致政教很多工作沒達到預期的標準及要求,首先分析我自身存在的原因:
1、思想不夠扎實,有時工作只是漂浮在表面上,沒有深入。
2、個人閱歷和個人工作經歷太少,有時工作的思想觀點不夠成熟。
3、有時考慮的問題過于膚淺,過于簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。
4、沒有做好與教師之間的溝通,導致有些方面產生很多的誤會和工作的被動,甚至有些工作無法開展執行。
5、個人學習不夠,工作能力差,沒有工作上的魅力來感染同事。
6、對政教有些管理制度不夠健全,沒有書面文字材料。
四、今后努力的方向及打算
1、加強個人的理論學習和業務水平的學習,做到不恥下問,多請教。
2、多些溝通和理解,少些誤會。共同搞好工作。
3、改進工作方法和工作作風。
4、深入到老師和學生中間,與老師學生打成一片,幫助解決一些力所能及的事。
5、低調做人,高調做事。
6、制定有效可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度辦事,以制度管人。不遷就照顧。
7、加強與家長、老師、學生的溝通,處理好學校的三種關系。
篇4
尊敬的各位領導:
大家好!本學期我擔任高一__班的語文教學工作和高一__班的班主任工作,同時任教務處主任職務。
一年來,在教務處我主要和張副主任負責高中部的教學管理,教學常規,教學督導等工作。初入六中我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。一年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。
一、一絲不茍抓常規,常規不失落
常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的“必修課程,”在過去的一年里,教務處自始至終保持著常規工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規范化。一是抓好常規教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。二是組織好高中部每周校級公開課,幾乎高中部所有教師都能拿出一節或幾節課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,三是迎接了教研室對我校高中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協調下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和布置,所聽的8節課絕大部分質量較高,受到教研室領導的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。五是在全體高中部全體教師的配合下配合高中各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂。考試結束后,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。六是與教科處成立聯合督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細致的檢查和督促。
二、持之以恒抓教研,教研不虛浮
學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期高中部開展了豐富多彩的校本教研工作,一是高中部開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二配合張主任組織了信息技術與課程整合說課比賽,經過認真的篩選,高中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校高中部參加市教育局的比賽,并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結高一語文教材,做好教材分析中考考等點總結工作,受到了教研室領導的肯定。四是協調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,并組織赴杜郎口教師上了一節匯報課,效果較好。五是鼓勵高中部教師積極或參加論文比賽,一年來多位教師論文在市級省級刊物上發表或獲獎。六是組織高中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。
三、理直氣壯抓質量,質量步步高
學校的生命系于質量,質量的優劣在于課堂,本學期,依據開學高教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,高中部做了一定的工作。一是依照教學工作計劃,如期每周進行公開課活動,并帶動,號召高中部教師都參與到聽課活動當中,每周評出的課堂質量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導高中部教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入高中的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協調和指導高一畢業班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的穩步提高
四、因地制宜抓活動,活動促發展
豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,本學期,我組織了以下活動。一是配合高中語文教研組組組織高中部學生參加《語文周報》全國作文比賽,共有263人參加,截止目前共有124人獲得二三等獎和優秀獎,暑期還將角逐一等獎。二是配合高一年級組組織高一全體師生召開高一一模質量分析會,高一優生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合高二年級組,組織召開了高二教師期中質量分析會,配合高一年級組召開了高一教師調度會等。
此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。
存在的問題
一是本學期由于計劃外活動的增加,使得本學期的活動顯得較多,致使深入課堂,深入教師的時間受到的沖擊,雖然一直秉持著,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,使得抓教師業務能力,教學水平的計劃做的不是很好。
二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環節放松。
三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。
四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。
五是本學期對高中部教師的高效課堂培訓工作,沒有很好的開展。
總之在今后的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。謝謝大家!
教導主任工作報告2
尊敬的各位領導:
____-____學年度本人任教導處主任,兼任高二年級(10)(11)班化學教學工作,現將一學年來的主要工作匯報如下。
一、加強學習,努力提高自身的理論水平
一年來,本人能夠積極參加政治理論學習,不斷提高自己的政治思想認識水平,以身作則,以黨員標準嚴格要求自己。同時,不斷通過業務培訓、閱讀管理書籍,積極聽取各種指導建議,在實踐中積極探索,力求用理論指導工作,不斷提高工作效率。
二、立足實際,積極開展各項工作
在學校領導支持和關懷下,在教導主任的領導下,認真履行教導副主任職責,協助教導處主任貫徹落實所分管的工作,使各項工作得以順利實施。
1、在每學期初制定了教導處詳細的工作計劃和教導處工作行事歷。
2、修訂《涇干中學教學常規管理要求》等多項制度,使管理工作更趨于科學化,促進了學校各項工作的順利實施,取得了明顯的效果。
3、加大教學常規、質量的檢查、監控力度,完善了階段考試制度,使階段考試更具有信度和效度,對改進教學工作提供了有力的依據,促進教學質量的穩步提高。
4、建立了教師業務檔案,對教師備課、上課、批改作業、備課組計劃執行情況等進行了細致的檢查和督促,并記入教師業務檔案,為教師年終考核和下學年的工作安排及評優樹模提供了有力的依據。
5、制定了《高一高二年級期中期末考試獎勵方案》,充分調動了基礎年級教師的積極性,教學成績都有突破性的提升,高一、高二大部分學科成績在全市排前五名,其中高一的數學高二的語文排第三名。
6、始終樹立質量意識,利用備課組活動,青年教師賽教活動,青年教師座談會,深入教師課堂聽課等方式,積極與青年教師進行交流和討論,最后達到共識。不但加強自身,同時促進了青年教師的迅速成長。
7、充分利用教學資源,為教師提供電教資源、網上教研中心資源和多媒體教學,以滿足教學實際和新課改的需要。
8、協助高三畢業班領導小組做好各項工作,本屆高三畢業班在高考中取得了優異成績。
9、服從學校的安排,擔任高二(10)(11)班化學教學任務。在教學中,能起到模范帶頭作用,重視課堂教學效果,多啟發,善引導,努力培養學生自主學習能力,所任教班級化學成績位居年級前列。
三、存在問題
1、教學管理的理論水平有限,經驗欠缺,僅憑著滿腔熱情和教學經驗工作,許多工作有待改進。
2、教學觀念急需更新,新課程理論水平有待提高,在今后工作中應加強新課程理論學習,加強教學改革順應時代潮流。
3、教學評估不夠科學。
以上是我對一年來的工作的總結,在今后的工作中我將加強學習,努力提高自身素質,盡心盡職,努力工作,為涇中再創輝煌盡的力量。
教導主任工作報告3
本學期在董事會、校長室的正確領導下,在學校各部門的支持和配合下,圍繞開學初提出的工作目標,認真做好各項工作。充分發揮教務處在教學中的指導、服務等功能。工作中以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。
一、認真規范,抓好常規,確保良好的教學秩序:
1、認真抓好各項教學常規。
(1)每學期三次教學業務檢查(即學期初、學期中、學期末);每循環抽查教師業務,在教研會上通報;
(2)每循環召開一次教研組長、備課組長會議;
(3)每循環至少舉行一次教研組、備課組活動;
(4)配合督導室、教研室對教師的備課、作業不定期隨機抽查;及時通報,及時整改;
(5)不打招呼,推門聽課;
(6)每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。
2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況,嚴查擅自離崗,中途退崗現象;重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設計教學常規檢查記錄冊,每天有檢查,有記錄,落實到人。
3、抓好質量檢測。
(1)各級部每次月考、期中、期末考試前召開考務會議,安排好考場、考務工作,對監考和閱讀作出統一安排,確保了考試的順利進行;
(2)考試中始終貫徹“降低難度,形成梯度,加大題量,注重基礎,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結構等,作出明確要求,切實抓好命題關,考風考紀教育關,進一步培養了學生的誠信意識,自律意識和集體榮譽感。
(3)加強考試的總結反饋,查漏補缺工作。每次考試結束后,每位任課教師必須寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進行自我剖析,開展批評和自我批評;對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科,教導處會同教研組、備課組進行認真分析,查我原因,制定整改措施,責任到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發展。
4、加強對教師教育教學能力的全面考核。
(1)校長室、教導處在學期中和學期末先后兩次舉行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和建議,對教學過程中存在的問題,及時與相關老師交流,力爭最大程度提高教師教學水平。
(2)學期末,教導處依據優秀教師評選方案,對老師一學年以來的教學成績全面量化,積分考核,便于教師的調整和定級。
5、注重教學的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業、上課。除公開課之外,對于聽課,都是進行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地了解教師的教學情況。發現問題,及時指出,限期整改。
6、認真貫徹上級關于實施素質教育的要求,嚴格執行教育法規,開齊課程、上足課時,嚴格按規定征訂教輔用書,教導處會同校長室在學期初印發了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂必須由備課組老師集體研究,并報教導處審核,經校長室、董事會審批后方可訂閱。
7、積極開展循環過關考、學科競賽、基礎知識過關等競賽。為進一步提高教育教學質量,培養學生的學習興趣,各級部結合學生的實際情況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語文、數學、英語備課組;九年級的語文、數學、英語、物理備課組等。
8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導處要求,各備課組結合自身實際有計劃、有針對性的布置雙休日作業,并交教務處檢查備案。教務處每循環抽查雙休日作業批改情況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別布置雙休日作業。
9、抓好循環過關考試,七、八年級各備課組按教務處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已形成常規。
10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規范,檢查、落實到位。
11、加強對物理、化學等各室進行規范化管理。成立以校長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進行,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,保持各室衛生整潔。同時,加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理,責任到人。
12、做好中考各項工作:
(1)做好報名工作
(2)做好體育加試和理化加試等各項工作
二、加強教研組、備課組隊伍建設,注重教研活動的時效性:
1、提高認識,增強組織紀律性。
每循環單周一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前必須點名,如實記錄,確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定內容。
2、各教研組能按教導處要求,認真組織開展公開課。要求:聽課人數要齊,上課質量要高。特別是語文、數學、英語三組,人數多、難度大,在張慶華老師、張智老師、莊尙席老師的精心組織下,活動開展有條不絮。
3、各備課組能認真開展備課組活動。活動時,目標明確,準備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發言人;達到集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時,直言不諱。基本達到了及時交流,如實反饋,團結合作,共同進步的目的。如:七年級的語文、數學、英語備課組,八年級的語文、數學、英語、物理備課組,能認真完成教務處安排的各項工作;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰,率先垂范。九年級的語文備課組張慶華老師、理化組張輝老師,工作默默無聞、踏實認真。
4、各教研組、備課組能結合本組實際創造性地開展工作。
九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保中考出成績為目標,腳踏實地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網絡資源,搜集整理資料,為本組老師、特別是新教師提供方便,做到資源共享,既減輕了老師和學生的負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上,切實抓好循環考;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作;七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語;七、八年級語文備課組長邵長志老師、劉永久老師工作認真,能把積累的工作經驗向本組老師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術老師也上了公開課,上課質量明顯提高,同時在學期末進行驗收。
三、加強對青年教師的培養:
“青年教師的最大福利,就是培訓”。對青年教師的培養目標是:“一年上路,兩年過關,三年成才”。
1、加強理論學習,提高知識水平。
2、發揮教研組、備課組的集體幫帶作用,把每循環一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺。
3、開展新老教師拜師結對活動,使青年教師學有方向、學有目標。
4、通過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學能力的提高。“陽光高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數學、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現突出的教師有:閆鳳利、馬云鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。
四、教科研工作:
1、本學期教研課題《陽光高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題積極開展各項教研活動,力爭每一節課都做到陽光高效。
2、經過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,特別是青年教師的教研能力較快,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。
3、圍繞“有效教學”,七、八年級數學備課組積極推行課改,實施“學案教學”,取得了一定成效,積累了部分經驗。
五、加強學籍管理:
1、加強學籍管理,嚴格流生。規范地做好入學、休學、轉入、轉出、借讀、畢業等學籍管理工作。
2、加強電子學籍的管理工作,加強電子學籍管理人員的工作責任心,確保輸入的信息準確無誤。
六、存在問題:
1、少數老師私自調課太多,甚至因調課出現曠課現象,應進行規范管理,填調課單,上報教導處。
2、公開課的質量尚需進一步提高;少數教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。
3、常規業務檢查,部分教師材料不上交不及時;部分教師不能認真備課,或備課流于形式;作業批改不認真、不及時,缺乏敬業精神。
篇5
個人主任述職報告有哪些?我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!一起和來看看個人主任述職報告匯總大全,歡迎查閱!
個人主任述職報告1
一、序言
在這個夏天,送走了深愛的__屆__名學生。
在這個夏天,迎來了__省示范、__名普通高中的良好中考成果。
在這個夏天,終于親手點燃了禮花,完成了早在__年許下的心愿。
在這個夏天,別離了朝夕相處共同奮戰的戰友數名。
當然,經過一個夏天的準備,
我們迎來了__名新鮮出爐的中學生。
我們注入了數十名骨干教師作為新鮮血液。
我們又種下了__份期待收獲的希望!
在這未來的三年中,我們將不斷總結反思__屆各方面工作的經驗,力爭進一步細化級部管理。七年級主抓學生養成教育,以豐富多彩活動促進學生在學習習慣、行為規范上愉快進步。八年級主抓學生青春期教育,以思想教育震撼學生心靈在道德情操、學習態度方面全面成才。九年級主抓勵志教育,以營造氛圍鼓舞學生明確目標在中考中力爭上游!
老師們、同學們,在即將踏上的戰場上,在校長室的堅強領導下,在各處室和級部的具體指導下,我們組建了一個極富戰斗力的班主任隊伍,這里有著經驗豐富的__組長、__老師、__在把握方向,也有著年富力強的__、__。老師作為中流砥柱,還有著年輕活力的__、__老師不斷銳意創新。我們堅信一定可以不負學校、家長和社會的殷切期待!
讓我們高舉著“規范、創新、和諧、進取”的級訓和旗幟,不要心存剛剛加入這個隊伍還尚存的疑慮,也不要早已熟知十二中模式的輕車熟路,這是一個嶄新的開始,也是一幅嶄新的畫卷,如何書寫未來三年的軌跡,記得任何時候你身邊都有著許多堅強的后盾。這里有著班級全體任課教師的通力合作,這里有著班主任團隊的集思廣益,還有著級部管理團隊的鼎力支持。把握教育規律,立足學生發展,前進的路上我們一起戰斗!辭舊迎新,成功送別的__屆,讓我們再度踏上20__屆新的征程。
二、教學工作
送走了一屆,迎來了新的一屆。面對著每天朝夕相處的可愛的學生,堅持把學生的發展和前途放在首位,認真管好自己的學生,上好自己的課,和孩子們共同成長,不斷提高。
1、__屆中考教學小結:
上半年的中考沖刺,和__屆7、8、9三個班級的__余名孩子一同奮斗的難忘歲月,努力準備希望在我的第二屆畢業班中帶領孩子們取得歷史成績的突破。
在中考的備戰中,我首先按照學校的要求,認真分析了近五年的中考試卷,做到心中有底。其次,為了讓孩子更好的備考,及時傳遞最新的備考信息,我編輯了7期歷史中考備考簡報,將開卷考試的注意事項、考前心態的調節、答題的規范與技巧、__歷史考試要點等印發給了學生,起到的一定的作用。第三,考前準備了《中考題型解讀與答題技巧》專題講座。結合近年中考題型的設置,20__年中考閱卷反饋和典型錯誤等為學生進行了專題的輔導。
但是中考備戰,需要扎實的教學功底和豐富的教學經驗,這正是我所缺少的。在這最后的沖刺中,因為必須專注于級部繁忙而必須細致的工作,有很多無法精心研究和準備的,這也導致最終未能帶領孩子們達到我們預期的中考均分58分的夢想,最后還有2。4分的差距,只有待到20__年的夏天去追求了。
2、20__屆新生教學小結:
下半年的新生習慣養成和相互適應,面對20__屆8、19、20三個班級200余名孩子“相互折磨”的難忘歲月,努力讓孩子喜歡上自己的風格喜歡上歷史課堂喜歡上歷史學科。
時隔三年后,再次同時面對寄宿、走讀兩種性質的學生,內心充滿忐忑,全新的班級、全新的孩子、全新的學習態度,面對老師們普遍感受生源質量參差不齊的情況下,我想法設法培養學生更好的學習習慣,引導學生對歷史課堂產生興趣。這一學期中開學初我就設計了專門的開學第一課,讓學生一開始就產生濃厚的興趣。教學中我始終關注學生的聽課紀律、筆記習慣、作業完成質量,通過關注學生易錯字詞、編寫期中期末復習提綱幫助學生提高學習的效率。
但是面對新生的一些不足,個人教學中也出現了急躁易怒、急于求成的問題,因為強調上課紀律和學生作業質量,耽誤了很多教學時間,導致教學進度相對遲緩。在此要特別感謝同學們的配合、班主任的支持和家長們的理解,隨著時間的深入,我們也將更加密切的配合。在本學期的家長會上,我也向家長們表明了希望在教學習慣、教學成績上進一步提高的決心。我一定會認真總結上一屆的經驗教訓,在教學本職工作中投入更多時間,做好諸如作業查收批閱、備課授課、課下交流等工作。
3、教學教研工作:
為了進一步提高自己在教科研方面的能力,本年度,我積極參與各項教研活動。先后參加了“我愛我的事業”主題征文活動,獲得區二等獎。參加多媒體教育軟件評選,課件獲得市一等獎。參加電教六項學術作品評選活動,教學設計獲得市一等獎、省二等獎。和__校長共同主持的課題獲得省級立項。參加全國歷史課堂教學評比,獲得全國二等獎。另外還參加了區教育教學論文評選,結果尚未公布。除此之外,我還參加區教體局組織的送教下鄉活動一次,承擔皖東南初中三校中考研討會展示課一次,通過了市優秀教科研主任的評選。
三、級部工作
在級部工作的崗位上,充分鍛煉自己,提高自己的協調組織能力,加強與老師們的聯系和溝通,積極整合團隊,讓我們的團隊更加的溫馨團結有戰斗力,只因為我們始終有著共同的期待。
1、__屆級部管理小結:
回首上半年,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,畢業班的進步離不開學校領導的關心愛護、離不開每一位任課教師的辛勤工作,感謝和你們一起走過的艱辛而又充滿意義的日子。我校今年中考再次取得新的'突破,離不開以下幾個方面的工作。
(1)突出一個中心,狠抓畢業班教學常規管理,突出教學質量這個中心。進入九年級下學期,年級的工作重心轉移到如何科學的進行復習備考,如何全面、快速提高學生學習成績上來。圍繞這個重心,年級做了一系列工作,各項工作始終圍繞教學工作開展,各項工作均為教學工作的順利進行而服務。
(2)加強信息研究,提高復習效率。一方面做好復習方法研究,要求教師精心準備,研究近三年的中考試題,尋找命題規律,提高課堂教學效益。另一方面加強試題信息篩選,發揮教研組的集體優勢,嚴把試題質量關。同時,我們密切關注中考動態,把握中考命題的趨勢和特點,加強與兄弟學校的聯系,暢通中考信息渠道,實現資源共享。
(3)做好動員工作,落實常規管理。除了日常的班級動員外,我們召開了畢業班學生百日動員大會和20天沖刺動員大會。會上號召全體畢業班師生明確目標,勇克難關,爭創輝煌。教師代表、學生代表的發言感染著每一個學生,鼓舞了每一個學生的信心。為了打好中考這一仗,學校和級部召開了多次畢業班教師動員大會和班主任座談會,研討教學當中存在的實際問題和遇到的困難,加強與教師的溝通,調動教師的工作積極性。學生的成長,是學校和家庭聯合作用的結果,只有調動了家長的積極性,學校工作才能更加順利地開展。我們通過召開班級部分家長座談會和全體家長動員會,向家長詳細匯報九年級的工作安排,就家長如何配合學校搞好管理提出具體的要求,并仔細聽取家長的意見,密切聯系家校關系。
在緊張的復習備考中,常規管理是容易被忽視的,而常規管理正是學生取得優異成績的大前提。就常規管理年級做了以下幾方面的工作:1、對學困生不拋棄、不放棄。
2、抓好課堂巡查,及時發現問題。
3、抓好學生的考勤,提高學生的時間觀念和緊迫感。
4、清潔衛生評比檢查落實到位。
5、嚴抓宿舍紀律,確保住宿生正常作息。
6、繼續強化級部工作紀要和簡報的指導和總結作用。
通過以上這些常規管理措施,學生的情緒穩定,教學秩序良好,為學生安心學習提供了有力保障。
2、20__屆級部管理展望:
新的下半年,初一級在學校領導的直接指導下,在新學年首先搞好開局工作,抓得早、抓得好、抓得及時,使初一新生進校后比較穩定。同時堅持要求學生學會做人、學會守紀、學會學習的指導思想,把德育工作放在首位,面向全體學生,注重學生的管理,使整個年級形成了一個良好的局面。新的學期中,我重點帶領級部做了以下工作。
(1)對紀要、簡報的進一步整合。進一步提高級部工作紀要對于教師工作的指導作用,利用紀要的平臺布置級部重要工作,提煉每周行政值班重要內容,加強對班集體的表彰,將以往簡報中的部分內容移植到紀要中來。同時為了進一步發揮級部簡報的宣傳交流平臺作用,提高簡報質量,將原來一周一期改為兩周一期,改版為級部重要通知、各類評比結果、學校新聞快遞、級部新聞快遞、健康之路、心理港灣、學法指導、家長學校等模塊。
(2)對于學生行為習慣的培養。除了繼續原級部的儀容儀表檢查活動外,我們還通過加強課間巡查、召開學生會議等手段繼續強化對于學生行為習慣的培養。除了原有級部例會外,我們還每兩月開展一次班主任經驗交流活動,研討班級管理和教育方法。除了原有班級表揚外,我們還充分利用級部紀要、簡報和政教處德育簡報的平臺加強對于好人好事的宣傳表揚。
(3)對于學生活動的開展,一月一活動。月份的新生軍訓、十月份的內務整理大賽、十一月份的勵志班歌比賽和廣播操、十二月的班級風采展示報告會、元月的元旦文藝匯演……通過每月的活動,讓學生在緊張學習之余找到才藝展示和揮灑青春活力的舞臺,通過活動凝聚集體意識,通過活動養成良好習慣。
3、兩屆級部工作感受:
原以為__屆會是最好的一屆,再也不能重復,即使是相同的那些人,因為學生不一樣、時代不一樣,一定不會更好,加之教師的局部調整、學生的搖號招生,一定不會有那么和諧的氛圍。現在,我不得不承認我錯了,同樣的良好氛圍,甚至是更加進取團結的環境,讓我更有動力,即使學生的水平有所下降,但我們都是一群相信“付出會有匯報、嚴格管理無愧良心”的人。我深知,要做好一名級部長必須心思細密且具有出色的協調溝通能力,今后我會和級部老師一起努力、不斷改進、互幫互助、團結奮進,進一步改正自己工作存在的虛華之處,進一步提高服務的實在性。
四、處室工作
在教務處副主任的崗位上已經一年時間,始終戰戰兢兢面對著處室工作,一直為自己年齡資歷尚輕而忐忑,尤其是面對學校生命線的教學管理工作時,但我一直在尋找著自己的定位,希望自己可以做好服務工作,為了自己得到更多的鍛煉,為了在教務處這個和諧集體中配合好其他主任的工作,為了能符合在楊校長、吳主任帶領下營造的進取氛圍。
1、常規工作的努力完成:
做好自己的本職工作,努力向其他幾位主任學習,學習工作的態度,學習工作的方法。在大家的感染下,將自己分管的工作盡力做好,爭取不拖處室的后腿。
(1)編輯教科研信息簡報。如今已經是第16期了。用文字記錄師生們取得的成績,記錄學校教學方面發生的大事,記錄各教研組活動的點滴,相信教科研信息簡報可以成為見證學校發展的一個記錄。
(2)周末大講堂活動的組織和開展。在各位主講老師的精心準備、精彩演講下,在__、__老師的協助下,在各年級教學組長和班主任的組織下,本年度共組織周末大講堂活動20期,參與學生達到5000人次以上,切實發揮了大講堂的教育作用。
(3)第二課堂活動匯總和教務處資料的整理。提醒各教研組開展豐富多彩的第二課堂活動,加強對于第二課堂活動的宣傳。每學期按時做好教務處資料的超鏈接目錄,爭取讓資料更加充實和完整。
(4)認真做好值班工作。加強走動管理,及時推薦身邊值得學習的榜樣,適時的提醒身邊存在的不足,在值班工作中接受大家的監督,在值班過程中吸取榜樣的優點。
2、創新工作的嚴重缺失:
本年度處室工作中,雖然努力完成常規工作,但工作中缺少創新和主動性,很多時候依賴領導的提醒和督促,這方面特別要感謝處室的其他領導的支持和諒解。__主任時常在工作方法上給予指導,特別是上半年的中考沖刺準備過程中,很多具體的措施都及時的給予指導和幫助,從而使得中考報名、體育加試、理化實驗、中考志愿填報等諸多工作零失誤。__主任總是給予我賞識和鼓勵,不時的經驗之談也讓我受益匪淺。黃政祥主任總是無條件的分擔我的工作,將原本本學期我分管的考試工作一肩挑上,以便讓我能夠更好的做好級部起始階段的服務工作。__老師在周末大講堂活動上給予的鼎力支持也讓我充滿感激。
下一步的工作中,如何在提高分管工作的實效性的同時,進一步提高效率和進行創新,是我需要進一步研究的,也希望能夠接受大家更多的監督,在大家的建議中汲取進步的動力。
五、憧憬美好未來
一次總結,就是一次反思。總之,一年來,本人在校長室、黨總支的領導下,在全校教職員工的大力支持下,認真負責地開展各項工作,取得了一些成績,但在工作中也存在一些問題和不足,如:對有些工作考慮不夠細致、周密,工作中除了要堅持原則,在方式和方法上還應多加思考,更加靈活一些,理論水平還有待進一步提高。
在今后的工作中我將更加虛心接受大家的監督和批評,努力彌補不足,不斷加強個人修養,提高業務能力和工作水平,力求把工作做的更好,為我校的新發展做出應有的貢獻。回顧過去的一年,雖然工作尚有遺憾,但我無愧于心,工作生活都感覺十分充實。在新的一年里,我將繼續以飽滿的熱情,做好服務大家的工作,爭取在新的一年,取得更大的進步。以上是我的年度述職報告,如有不當,敬請批評指正。
個人主任述職報告2
一、認真履行職責,積極開展工作
1、開好每一次會議,做好會議記錄,記載學校重大活動和重要事件。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作,確保及時撰寫和上報,做好各種文件的收發、轉發及打印工作,及時請領導閱辦,按時布置,做到了每天的文件轉接登記。
3、完成了學校年度工作計劃及總結,辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統計報表的上報工作。
4、做好教師考核和績效結算工作。考核工作嚴格按考核方案執行,各部門透明運作,做到公平、公正、公開。
5、認真做好上傳下達、協調服務工作。牢固樹立服務意識,學校的規章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。
6、關心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。
7、與各部門協調做好其它各項工作,積極完成學校臨時性任務。
8、協助校長做好人事安排工作.
9、負責辦理教職工的調動、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據年級組和各處室的考核項目,做好教職工的考核統計工作,負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核。
10、做好教師繼續教育工作。
二、工作認識和體會
做了三年的辦公室工作,從最初的一無所知到現在的熟能生巧,從最初的感覺做好辦公室工作不易到現在的不難,個人認為這都是一個鍛煉和學習的過程。只要多學習,學習相關政策理論知識,學習他人,勤記錄,就一定能做好。幸運的是,這些工作基本上是關于文字和數字的,對于文字工作,有黃校長的指導,對于數字工作,有夏校長的把關,對于文字和數字的計算機技術處理有張書記的幫助,所有的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績,但存在著許多問題和不足,主要表現在:
1、在工作中與領導和同志們交流溝通不夠,有時候只知道埋頭苦干。
2、改進工作方法,克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。
3、宣傳工作須進一步提升檔次,向更高級別的媒體多發稿件。
總之,辦公室將繼續在學校領導的大力支持和全體教職工的共同配合下,發揚優點,克服缺點,彌補不足,堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。”進一步加強工作的責任心,牢固樹立服務意識,繼續發揚奉獻精神,求真務實,開拓進取,為共同建設和諧石中、魅力石中而努力!
個人主任述職報告3
20__年的工作即將告一段落,回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在__部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了___證書、項目立項手續____產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解_____情況,為領導決策提供依據。作為_____企業,土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到__、__拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0_號辦公會議精神要求,我針對目前__房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如__,__又到__花園、__花園、__小區調查這些物業的租售情況。就_號地塊區位優勢提出 “商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧” 開發個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在____召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向