應(yīng)急管理工作意見范文
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篇1
一、提高認(rèn)識,明確指導(dǎo)思想
以“一案三制”建設(shè)為基礎(chǔ),充分依靠人民群眾和法制、科技,抓好組織機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)、預(yù)案體系建設(shè)及應(yīng)急值守、監(jiān)測預(yù)警、物資保障和培訓(xùn)演練等重要環(huán)節(jié),全面提升應(yīng)急管理工作水平,為建設(shè)和諧穩(wěn)定雙龍創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu)
為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急救援管理,提升應(yīng)急保障能力建設(shè),經(jīng)研究決定,成立雙龍鎮(zhèn)綜合應(yīng)急救援指揮隊。其組成人員如下:
隊長:
副隊長:
成員:
三、修訂預(yù)案,開展應(yīng)急演練
各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級單位(部門)要對各自制定和牽頭制定的應(yīng)對突發(fā)事件總體預(yù)案、專項預(yù)案進(jìn)行重新修訂并報鎮(zhèn)應(yīng)急辦審核備案,同時編制簡明操作手冊和處置流程,提高預(yù)案實用性。進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急預(yù)案演練工作,各專項預(yù)案每年應(yīng)演練一次,并在演練活動前兩周向鎮(zhèn)應(yīng)急辦報告。2013年,學(xué)校、醫(yī)院是應(yīng)急演練的重點(diǎn)單位,要早安排,早落實,確保演練成功。中小學(xué)校、幼兒園要將應(yīng)急處置常識納入課堂教育范圍,每個學(xué)生每周應(yīng)急知識授課數(shù)應(yīng)在1課時以上。
四、宣傳發(fā)動,組建志愿者隊伍
各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級單位(部門)要加強(qiáng)宣傳發(fā)動,動員有責(zé)任心且熱心公益事業(yè)人士加入到應(yīng)急志愿者隊伍中來,同時,要全力挖掘統(tǒng)計各行業(yè)專家(包括在該行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有突出業(yè)績的權(quán)威、專家、學(xué)者等在編或民間人才及擅長應(yīng)急處理的人員)情況,及時上報鎮(zhèn)應(yīng)急辦(附件1)。
五、靈通信息,開展隱患排查
各村(社區(qū))主任,各單位(部門)負(fù)責(zé)人作為信息員,及早發(fā)現(xiàn)和報告各類突發(fā)事件的預(yù)警信息,嚴(yán)格落實24小時值班制度,準(zhǔn)確把握信息報送的程序、時限。要堅持預(yù)防為主的方針,定期組織突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查工作,做到風(fēng)險隱患排查常態(tài)化、動態(tài)化;堅持每月開展一次突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查,將排查結(jié)果上報鎮(zhèn)應(yīng)急辦(附件2),對檢查出的問題要制定措施及時整改,從根本上減少和避免突發(fā)事件發(fā)生。建立健全應(yīng)急裝備、物資的儲備、征用、緊急配送和事后資金結(jié)算機(jī)制;對所屬應(yīng)急物資的來源、儲備、調(diào)撥潛能等情況進(jìn)行一次全面普查,建立應(yīng)急物資數(shù)據(jù)庫(附件3);加強(qiáng)對儲備物資的動態(tài)管理,確保裝備、物資隨時可調(diào),及時運(yùn)輸送達(dá)。
篇2
鄭州市兒童醫(yī)院門診辦公室,河南鄭州 450053
[摘要] 消毒供應(yīng)室在醫(yī)院質(zhì)量管理中,占據(jù)重要的地位。通過供應(yīng)室能夠為醫(yī)療實踐活動提供無菌器材、敷料以及其他無菌物品等等,從而提高醫(yī)院的工作質(zhì)量以及患者的就醫(yī)安全。為此,強(qiáng)化供應(yīng)室質(zhì)量管理工作,對于控制醫(yī)院感染,提高患者的就醫(yī)安全性等方面具有非常重要的意義。該文從工作人員素質(zhì)、工作質(zhì)量、滅菌效果檢測以及無菌物品管理等角度入手,對提高供應(yīng)室質(zhì)量管理控制措施提出一些建議。
[
關(guān)鍵詞 ] 供應(yīng)室;質(zhì)量管理;建議
[中圖分類號]R19 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2015)01(b)-0116-02
消毒供應(yīng)室作為醫(yī)院安全方面的重要組成部分,是保障醫(yī)療、護(hù)理以及教學(xué)等實踐操作正常開展的關(guān)鍵所在。為此,工作人員的素質(zhì)、相關(guān)制度的制定與落實、供應(yīng)室質(zhì)量管理監(jiān)測等方面將決定著供應(yīng)室質(zhì)量的優(yōu)劣[1]。為此,做好供應(yīng)室質(zhì)量管理控制工作,應(yīng)從以下幾個方面著手。
1 強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)
首先,醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格落實包括《醫(yī)院消毒供應(yīng)室驗收標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》以及《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》等在內(nèi)在的供應(yīng)室管理文件。以此,為培養(yǎng)供應(yīng)室工作人員的 綜合素質(zhì),構(gòu)建多層次、多方式、立體化的綜合培訓(xùn)體系提供支撐。
其次,通過構(gòu)建有針對性的工作培訓(xùn)體系和專業(yè)教育活動,樹立供應(yīng)室工作人員的工作責(zé)任意識。強(qiáng)化供應(yīng)室人員能夠熟練操作無菌物品,掌握工作技能的能力。在開展人員素質(zhì)培訓(xùn)過程中,應(yīng)積極動員全體人員參與到醫(yī)療消毒技術(shù)、感染知識掌握等多種培訓(xùn)課程中,對包括消毒、清潔、分類、回收、包裝、滅菌等分項工作在內(nèi)的供應(yīng)室工作環(huán)節(jié)的注意事項、操作技能等,通過培訓(xùn)傳授給員工,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法,鼓勵員工自我學(xué)習(xí)和自我改進(jìn)[2]。
最后,構(gòu)建完善的監(jiān)督獎懲機(jī)制。完善的監(jiān)督獎懲機(jī)制的建立與落實,將能夠極大的提高供應(yīng)室員工的工作責(zé)任心和積極性。依據(jù)相關(guān)供應(yīng)室操作規(guī)范等文件、指標(biāo),構(gòu)建用于評價供應(yīng)室人員操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等多方面在內(nèi)的監(jiān)督獎懲機(jī)制。通過落實該機(jī)制,對工作認(rèn)真積極、技能操作嫻熟、自我學(xué)習(xí)等表現(xiàn)優(yōu)異的員工積極精神和物質(zhì)嘉獎。相反,對于表現(xiàn)較差的員工給予警告、處分、再培訓(xùn)等在內(nèi)的處罰措施[3]。從而引導(dǎo)員工在工作過程中,應(yīng)樹立忠于職守、恪盡職守的工作責(zé)任心。引導(dǎo)員工積極進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提煉,鼓勵創(chuàng)新、鼓勵進(jìn)取。
2 做好物品洗刷工作,強(qiáng)化無菌物品管理
2.1物品刷洗質(zhì)量管理控制
供應(yīng)室工作中最為重要的一項工作就是對物品進(jìn)行洗刷,以提高物品滅菌質(zhì)量。在對物品刷洗過程中,即開始了物品的滅菌工作。通過物品刷洗實現(xiàn)對包括血液、膿液、蛋白質(zhì)、黏液、油污等在內(nèi)的污染物的沖刷,確保供應(yīng)室物品不會因上述污染物的存在而出現(xiàn)生物膜的現(xiàn)象發(fā)生。為此,需要在工作中,制定嚴(yán)格的物品沖刷質(zhì)量,對刷洗的程序進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范性約束,對刷洗所用的物質(zhì),如安必潔多酶清洗劑,在使用過程中應(yīng)按照1:200的比例在水中稀釋,以免影響其清潔效果[4]。同時再對不同物品刷洗滅菌過程中,應(yīng)注意區(qū)別對待和有針對性的操作。如玻璃類物品完整配套、澄明度檢測、pH值測定、熱源檢測陰性等等,以此,衡量玻璃器皿的刷洗滅菌質(zhì)量。而針對金屬器皿的清潔、滅菌、消毒等工作,需要進(jìn)行器皿的除銹去污等工作,在進(jìn)行清潔消毒滅菌工作中,保障此類器皿無彎曲、無裂痕、無破裂等等。
2.2強(qiáng)化無菌物品的管理
供應(yīng)室在經(jīng)過物品的刷洗、滅菌、消毒等工作后,需要進(jìn)入物品的無菌管理環(huán)節(jié)。物品的無菌管理環(huán)節(jié)也是供應(yīng)室質(zhì)量管理控制的最后一個環(huán)節(jié)。在開展無菌物品管理進(jìn)程中,確保物品水分含量不超過3%,避免物品在潮濕、破損、字跡模糊等情況下的存放管理。供應(yīng)室工作人員需要對無菌物品在供應(yīng)室的擺放位置進(jìn)行科學(xué)的安排,確保無菌物品能夠在清潔的環(huán)境下存在,如擺放在18~25 ℃的溫度和55%~65%的濕度環(huán)境中,并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),每日對無菌物品進(jìn)行紫外線消毒工作。此外,針對無菌管理工作的重要性,供應(yīng)室應(yīng)嚴(yán)格構(gòu)建和落實“三查四對”工作制度,以此,確保供應(yīng)室物品的包裝、存放等符合規(guī)定要求,確保工作人員在工作過程中,能夠落實無菌操作的制度要求[5]。
3做好化學(xué)監(jiān)測工作,把好質(zhì)量關(guān)
3.1 3M指示膠帶和指示卡監(jiān)測
借助3M指示膠帶和指示卡監(jiān)測實現(xiàn)對供應(yīng)室物品滅菌效果的監(jiān)測。一方面3M指示膠帶能夠?qū)?yīng)室物品的滅菌過程進(jìn)行全面的監(jiān)測,一方面指示卡監(jiān)測能夠?qū)缇慕Y(jié)果進(jìn)行監(jiān)測,通過可以量化的指標(biāo),對滅菌效果進(jìn)行有機(jī)的評價,從而確保供應(yīng)室物品滅菌都能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),提高供應(yīng)室質(zhì)量管理效果。
3.2做好B-D實驗
B-D實驗?zāi)軌驇椭ぷ魅藛T做好供應(yīng)室真空式壓力蒸汽滅菌器空氣排除效果的監(jiān)測和實驗工作。B-D實驗是保障和提高真空存儲供應(yīng)室無菌物品的關(guān)鍵所在。通過B-D實驗?zāi)軌驅(qū)M(jìn)行的真空操作儲備物品進(jìn)行衡量。提高物品滅菌實驗的質(zhì)量。B-D實驗合格,則證明可以進(jìn)行供應(yīng)室無菌物品的真空存儲工作,以此降低物品在存放過程中被感染的概率。
3.3做好生物監(jiān)測
生物監(jiān)測是化學(xué)監(jiān)測的最后一個環(huán)節(jié),也是確保供應(yīng)室質(zhì)量的最有效的把控環(huán)節(jié)。通過濕熱脂肪肝菌芽孢,實現(xiàn)對供應(yīng)室物品無菌操作的監(jiān)測。具體操作過程如下:取兩個濕熱脂肪肝菌芽孢放置在生物試管中,在標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范下,將試驗包放置在滅菌室內(nèi),持續(xù)一個滅菌周期。此后,將取出的生物試管芽孢放置在56 ℃的培養(yǎng)罐內(nèi),持續(xù)培養(yǎng)48~72 h。對其顏色進(jìn)行觀測。若呈現(xiàn)黃色,則證明物品滅菌失敗;若顏色為紫色,且物變化,則表明滅菌符合要求。針對化學(xué)監(jiān)測,需要做好監(jiān)測檔案記錄工作。
[
參考文獻(xiàn)]
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篇3
2008年6月份以來,偏關(guān)縣金融機(jī)構(gòu)新增存貸差不斷擴(kuò)大,特別是進(jìn)入11月份以來,該縣金融機(jī)構(gòu)存貸差卻呈現(xiàn)了進(jìn)一步擴(kuò)大化的趨勢。據(jù)對偏關(guān)縣金融機(jī)構(gòu)各項存款和貸款的調(diào)查,2008年6-11月份,該縣金融機(jī)構(gòu)存款增長0.5億元,貸款下降了1.6億元,短短五個月存貸差增長了2億多元。存款增長緩慢,貸款急速下滑,存貸差呈階梯式增長,這表明金融支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的力度在無形中減弱,金融機(jī)構(gòu)大量存款資金不能充分發(fā)揮信貸積極作用,適度寬松的貨幣信貸政策在邊遠(yuǎn)山區(qū)沒有得到體現(xiàn)。
二、化解措施
(一)大力加強(qiáng)項目建設(shè)
項目是貸款投放的有效載體,大的項目、好的項目可以有效吸引信貸資金的投入。建立和完善重點(diǎn)項目滾動、推出、推進(jìn)機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)抓重點(diǎn)項目的長效機(jī)制,為信貸資金提供有效的載體。
(二)創(chuàng)建和發(fā)展金融生態(tài)環(huán)境
一是建立健全社會信用體系,改善社會信用環(huán)境,全面提升金融安全水平。完善銀行信貸登記咨詢系統(tǒng),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)征信體系建設(shè),做好企業(yè)、個人信息的收集和處理工作,建立誠信信息檔案,加大打擊逃廢銀行債務(wù)行為,為經(jīng)濟(jì)活動和金融服務(wù)提供良好的資信服務(wù)。二是改善社會軟環(huán)境,協(xié)調(diào)房產(chǎn)、工商、國土、公證。交管等部門辦理抵押貸款所需相關(guān)手續(xù),服務(wù)企業(yè),減輕企業(yè)貸款成本;三是加強(qiáng)司法環(huán)境建設(shè),保護(hù)銀行合法權(quán)益。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)對銀行工作組織協(xié)調(diào)
建議各級黨委和政府把金融工作作為頭等大事來抓,充分調(diào)動和發(fā)揮經(jīng)濟(jì)部門的作用。建立銀企對接制度,政府有關(guān)部門要做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,為銀企搭建對接平臺,為融資創(chuàng)造便利條件。
(四)國有商業(yè)銀行要更新經(jīng)管理念,提高信貸服務(wù)水平
首先,要把效益觀念、市場觀念、競爭觀念和信譽(yù)觀念貫穿到各項信貸工作中。其次,要牢固樹立以資產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn)的觀念,真正把信貸放在全行經(jīng)營的重要位置。第三,積極探索和推進(jìn)新的貸款品種,提供個性化信貸服務(wù),滿足不同層次、不同客戶對信貸產(chǎn)品的不同需求。
(五)加大對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貸款支持力度
偏關(guān)縣非公有制企業(yè)數(shù)量多,起步晚,規(guī)模小,資金匱乏,發(fā)展非常緩慢。因此,開發(fā)適合中小企業(yè)特點(diǎn)的金融產(chǎn)品和服務(wù),加大對非公有制企業(yè)信貸支持力度。
篇4
1.應(yīng)急預(yù)案的制定不能聯(lián)系實際,存在被動應(yīng)急的行為
應(yīng)急管理工作是一項涉及全局的創(chuàng)新性工作,需要緊密結(jié)合基層人民銀行的工作實際,制定具有針對性、實效性和可操作性的應(yīng)急處置預(yù)案。但是,由于基層人民銀行對應(yīng)急管理工作認(rèn)識不到位,工作不深入,僅僅是依照上級行下發(fā)的應(yīng)急預(yù)案為模式版本,被動制定本行的應(yīng)急處置預(yù)案,聯(lián)系基層行的實際情況比較少。
2.應(yīng)急管理工作中只重視預(yù)案的制定,忽視應(yīng)急預(yù)案的演練
應(yīng)急預(yù)案的制定只是完成了應(yīng)急管理工作的第一步,預(yù)案的指導(dǎo)作用和完善只有通過演練來檢驗和實現(xiàn)。但從基層人民銀行的情況來看,卻忽視了應(yīng)急預(yù)案的演練工作,其主要原因在于應(yīng)急預(yù)案的出臺時間不長,基層行普遍對貨幣押運(yùn)、安全保衛(wèi)、防火搶險等預(yù)案的演練較多,而對于金融風(fēng)險、支付清算、外匯管理等預(yù)案因其涉及的跨行業(yè)、跨部門較多,且復(fù)雜性高,演練工作就顯得相對滯后,應(yīng)急處置演練亟待加強(qiáng)。
3.應(yīng)急管理培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理工作,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和處置效率,基層人民銀行開展了形式多樣的宣傳、培訓(xùn)工作,收到了很好的效果,但也存在許多問題。一是對應(yīng)急預(yù)案中突發(fā)事件的預(yù)警級別分類不是很到位,應(yīng)急預(yù)案中出現(xiàn)的風(fēng)險等級標(biāo)準(zhǔn)也沒有進(jìn)行評估,只是憑經(jīng)驗劃定應(yīng)急響應(yīng)類別;二是制定的預(yù)案,沒有定期或?qū)崟r進(jìn)行風(fēng)險評估,缺乏評估部門有力的風(fēng)險評估報告,致使預(yù)案制度和實際情況、總預(yù)案和分預(yù)案之間存在脫節(jié)現(xiàn)象;三是應(yīng)急管理工作是一項創(chuàng)新性工作,但在培訓(xùn)中沒有一套針對性較強(qiáng)的大綱教材,也缺少通俗易懂的應(yīng)急處置操作于冊,對應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容、職責(zé)、操作程序和應(yīng)急處置缺乏系統(tǒng)的了解,導(dǎo)致應(yīng)急管理工作滯后。
4.應(yīng)急管理隊伍建設(shè)有待提高
做好人民銀行應(yīng)急管理工作對于加強(qiáng)金融調(diào)控、維護(hù)金融穩(wěn)定、提供安全高效金融服務(wù)具有重大的意義,建立一支反應(yīng)快速、指揮高效、處置妥當(dāng)?shù)膽?yīng)急管理隊伍就顯得尤為重要。按照總、分行的指導(dǎo)意見和管理辦法,基層人民銀行要建立健全應(yīng)急管理處置指揮體系,充實加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),增設(shè)應(yīng)急管理專崗,落實專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作。但是受人力資源的制約,基層人民銀行的應(yīng)急管理工作很難做到專人專崗負(fù)責(zé)此項工作,兼職應(yīng)急管理隊伍的人員素質(zhì),難以適應(yīng)應(yīng)急管理工作的需要。
二、加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的建議
1.加強(qiáng)宣傳教育,提高廣大十部職工對應(yīng)急管理工作重要性的認(rèn)識 在認(rèn)真領(lǐng)會上級行的文件精神和工作要求的基礎(chǔ)上,要通過舉辦專題講座等多種形式的學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)全行員工特別是領(lǐng)導(dǎo)十部的憂患意識和責(zé)任意識,切實抓緊抓好,落到實處。
2.健全和完善應(yīng)急預(yù)案管理體系建設(shè) 對制定的原有各類應(yīng)急預(yù)案要進(jìn)行全面的清理規(guī)范,從預(yù)案的完備性和可操作性人于,及時修訂不規(guī)范、不完備的應(yīng)急預(yù)案,并使預(yù)案的完善規(guī)范工作成為一種制度。同時,在制定預(yù)案中做好與相關(guān)部門的配合協(xié)作,從預(yù)案的針對性、實效性和可操作性出發(fā),積極推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案管理體系建設(shè)。
3.組織開展多層次的應(yīng)急預(yù)案演練
預(yù)案是處置突發(fā)事件的預(yù)設(shè)方案,因此預(yù)案一經(jīng)制定,就要根據(jù)不同情況適時分層次、分階段組織開展各類應(yīng)急預(yù)案演練,演練工作要精心組織,周密安排,注重實效。通過演練確保相關(guān)崗位特別是關(guān)鍵崗位的工作人員熟練掌握處置程序和操作技巧,提高應(yīng)急處置反應(yīng)能力。
4.強(qiáng)化培訓(xùn),提高應(yīng)急管理工作水平 基層人民銀行要充分認(rèn)識應(yīng)急管理工作的重要性,要結(jié)合工作實際,確立重點(diǎn)風(fēng)險關(guān)注點(diǎn),設(shè)立應(yīng)急管理崗位,加強(qiáng)對崗位人員培訓(xùn),增強(qiáng)崗位人員對預(yù)案風(fēng)險關(guān)注的意識觀念,及時發(fā)現(xiàn)各種風(fēng)險隱患,做到提前防范,努力把風(fēng)險事故降到最低程度和消滅在萌芽狀態(tài)。
篇5
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);應(yīng)收賬款;風(fēng)險控制
中圖分類號:F234.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-8937(2016)32-0020-03
1 我國應(yīng)收賬款管理的現(xiàn)狀
1.1 應(yīng)收賬款的概念
應(yīng)收賬款一般是指企業(yè)通過銷售商品,向目標(biāo)客戶所收取的款項,該款項作為收款人向付款人提供的商業(yè)信用,憑借雙方的合作信譽(yù)實現(xiàn)。作為一種信用銷售模式,應(yīng)收賬款已經(jīng)成為客戶流動資產(chǎn)的重要組成部分,在各行業(yè)市場競爭日益激烈、現(xiàn)金管控成本較高的狀態(tài)下,客戶更傾向于選擇“賬期”較長的客戶進(jìn)行合作,應(yīng)收賬款也是企業(yè)所使用的重要促銷手段。如企業(yè)能夠通過有效的方式開展應(yīng)收賬款的管理工作,則能夠在提高客戶滿意度的基礎(chǔ)上,保持自身的資金安全。
1.2 我國煤炭企業(yè)應(yīng)收賬款管理的混亂現(xiàn)狀
應(yīng)收賬款管理工作的有效開展能夠保持企業(yè)的資金安全,并通過賒銷這一促銷手段來打開市場,而部分企業(yè)為了獲得客戶,往往存在盲目擴(kuò)大應(yīng)收賬款規(guī)模的情況。如山西煤炭行業(yè),2015年延續(xù)了持續(xù)低迷的狀態(tài),2015年山西原煤產(chǎn)量為9.44億噸,同比增長0.6%,煤炭工業(yè)增加值增長1.5%,增速比上年降低1.9個百分點(diǎn)。2015年山西煤炭行業(yè)累計虧損94.25億元,同比減利增虧108.29億元,從2014年7月起到2015年12月,山西煤炭全行業(yè)已連續(xù)18個月虧損。
在市場狀態(tài)低迷的情況下,部分煤炭企業(yè)特別是中小企業(yè)為了獲得市場份額,只能夠通過不斷擴(kuò)大賒銷規(guī)模來吸引客戶,而且煤炭行業(yè)的低迷帶來了上下游企業(yè)經(jīng)營水平的下降,無力支付到期貨款,使壞賬、超期賬款的規(guī)模不斷提高,煤炭企業(yè)的經(jīng)營管理模式比較粗放,對應(yīng)收賬款管理工作不夠重視,加劇了應(yīng)收賬款管理混亂的現(xiàn)狀。
2 XSMD公司應(yīng)收賬款管理存在的不足分析
XSMD公司作為山西省煤炭上市公司,在需求下降、行業(yè)利潤率不斷下降的基礎(chǔ)上,XSMD公司2015年報凈利潤1.41億,同比下降48.39%,在企業(yè)利潤不斷下降的基礎(chǔ)上,XSMD公司的應(yīng)收賬款規(guī)模卻呈現(xiàn)明顯的增長,制約了XSMD公司財務(wù)管理工作的有效開展。
2.1 應(yīng)收賬款管理環(huán)境不夠完善
在過去煤炭行業(yè)發(fā)展迅速,各企業(yè)收益率較高,整個市場活躍的狀態(tài)下,即使煤炭企業(yè)有壞賬、超期賬款,也能夠通過高額的收益來填補(bǔ)空白,但是在行情低迷的狀態(tài)下,煤炭企業(yè)應(yīng)收賬款管理并沒有良好的管理環(huán)境,在外部環(huán)境方面,整個行業(yè)對財務(wù)粗放的管理方式使應(yīng)收賬款管理工作開展困難,由于整個產(chǎn)業(yè)鏈的低迷運(yùn)作,XSMD公司的客戶應(yīng)收賬款不斷提高,相應(yīng)的XSMD作為客戶方也有大量的超期賬款,這種行業(yè)的“賒銷”模式加劇了應(yīng)收賬款管控的難度。
在企業(yè)內(nèi)部,管理者為了追求政績,訂單往往沒有通過有效的風(fēng)險分析就成交,基于老客戶的“情面”,應(yīng)收賬款的催收工作也無法有效開展。
總體來看,行業(yè)低迷使應(yīng)收賬款規(guī)模提高,而應(yīng)收賬款風(fēng)險管理意識不足又加劇了煤炭行業(yè)運(yùn)營發(fā)展的低迷狀態(tài),由此陷入惡性循環(huán)。
2.2 債權(quán)和債務(wù)風(fēng)險評估工作缺失
XSMD公司對應(yīng)收賬款風(fēng)險管理工作不夠重視,根據(jù)XSMD的年報顯示,2013年,XSMD公司的應(yīng)收賬款規(guī)模為2,669,996,921元,占總資產(chǎn)比重約為5.78%;2014年增長至4,544,355,825元,占總資產(chǎn)比重約為9.43%;2015年應(yīng)收賬款規(guī)模為4,337,361,471元,占總資產(chǎn)比重約為8.30%,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示不難看出,雖然2015年有小幅度回落,但是相較于2013年,XSMD公司的應(yīng)收賬款規(guī)模有所增長,占總資產(chǎn)的比重較高。
在2015年,壞賬準(zhǔn)備已經(jīng)達(dá)到58,187,123元,相較于2014年增長11%,而在2016年上半年,壞賬準(zhǔn)備仍呈現(xiàn)10%以上的增長狀態(tài),其中山焦國貿(mào)的壞賬所占總壞賬比重的60%,但2016年XSMD公司仍與山焦國貿(mào)簽訂了大型訂單,在應(yīng)收賬款風(fēng)險評估缺失的情況下,XSMD公司應(yīng)收賬款規(guī)模持續(xù)增長,壞賬、超期賬款的總體余額也不斷增長,公司的現(xiàn)金與資產(chǎn)管理都將遭到影響。在整體行業(yè)發(fā)展不景氣的狀態(tài)下,XSMD公司迫切需要通過建立有效的風(fēng)險評估模式來實現(xiàn)應(yīng)收賬款的有效管理。
2.3 財務(wù)管理信息技術(shù)水平較差
XSMD公司作為煤炭企業(yè),煤炭開采、加工、裝卸的各個場地距離較遠(yuǎn),財務(wù)信息的傳遞時效性差,無形中增加了應(yīng)收賬款的管理壓力。我國煤炭企業(yè)在經(jīng)營初期,管理模式普遍比較粗放,對財務(wù)工作的重視程度不足,XSMD公司在計劃經(jīng)濟(jì)體制的持續(xù)影響下,信息化投入規(guī)模不足,也沒有先進(jìn)的財務(wù)管理軟件來協(xié)助應(yīng)收賬款規(guī)模的有效控制。鑒于煤炭行業(yè)的應(yīng)收賬款管理工作難度較大,西方發(fā)達(dá)國家的煤炭企業(yè)往往在ERP平臺中增加財務(wù)管理的專用模塊,使賬款的管理效率提高。
相比之下,在近幾年煤炭行業(yè)發(fā)展低迷的狀態(tài)下,XSMD公司信息化建設(shè)投入每年僅能夠保持現(xiàn)有的信息平臺穩(wěn)定運(yùn)行,沒有保持信息平臺的持續(xù)開發(fā),部門管理者在查詢應(yīng)收賬款時需要通過復(fù)雜環(huán)節(jié)才能夠?qū)崿F(xiàn),同時員工、管理者關(guān)于應(yīng)收賬款的溝通交流也不夠充分,使應(yīng)收賬款管理工作難以實現(xiàn)。
2.4 內(nèi)部審計監(jiān)督力度較低
XSMD公司應(yīng)收賬款的管理應(yīng)該在完善的審計工作下進(jìn)行,這樣才能夠根據(jù)交易方的歷史信譽(yù)情況與應(yīng)收賬款質(zhì)量審計來判斷成交的合理性與應(yīng)收賬款風(fēng)險,但是在行業(yè)低迷的情況下,XSMD公司急于成交訂單,內(nèi)部審計工作開展不夠深入。
以與包鋼合作為例,2015年包鋼應(yīng)收賬款規(guī)模達(dá)到834,836,295元,占應(yīng)收賬款比重的18.9%,其中約有42%賬款為3年以上,而且包鋼近幾年也呈現(xiàn)出明顯的主營收入與利潤下降的窘境,在此基礎(chǔ)上,與包鋼的訂單應(yīng)該通過合理的審計工作開展后再進(jìn)行,但是2016年3月XSMD公司再次擬定與包鋼簽署1.33億元的合同,其中預(yù)付款僅為合同金額的30%,XSMD所承擔(dān)的應(yīng)收賬款風(fēng)險再次提高。審計工作的缺失還體現(xiàn)在部分銷售人員為了追求訂單成交,盲目擴(kuò)大營銷規(guī)模,甚至出現(xiàn)與客戶相勾結(jié)的情況,在計劃經(jīng)濟(jì)體制的持續(xù)影響下,XSMD公司對審計結(jié)果重視不足,造成應(yīng)收賬款風(fēng)險不斷提高。
3 XSMD公司應(yīng)收賬款管理工作的建議
3.1 營造良好管理環(huán)境
為了開展有效的應(yīng)收賬款管理工作,XSMD公司應(yīng)該營造良好的管理環(huán)境,首先XSMD公司管理者應(yīng)該提高對應(yīng)收賬款的重視程度,雖然煤炭行業(yè)低迷,但是為了參與市場競爭,“賒銷”已經(jīng)成為煤炭企業(yè)競爭的重要方式,XSMD公司的管理者應(yīng)該意識到,訂單的成交僅僅是賬面利潤的增長,因應(yīng)收賬款規(guī)模提高,壞賬、爛賬而產(chǎn)生的損失使企業(yè)的經(jīng)營壓力將不斷提高,所以XSMD公司管理者應(yīng)該轉(zhuǎn)變應(yīng)收賬款管控意識,在經(jīng)營過程中盡量減少應(yīng)收賬款的產(chǎn)生。XSMD公司應(yīng)該在整個企業(yè)內(nèi)強(qiáng)調(diào)應(yīng)收賬款風(fēng)險的管控工作,在行業(yè)低迷的狀態(tài)下,員工應(yīng)該樹立應(yīng)收賬款風(fēng)險管控意識,在日常銷售、財務(wù)活動中,應(yīng)時時關(guān)注應(yīng)收賬款規(guī)模的變動,訂單的簽訂盡量讓客戶多付定金,使賬款規(guī)模得到有效控制。XSMD公司的財務(wù)工作人員應(yīng)該提高個人素質(zhì),通過職業(yè)技能培訓(xùn)、考取高級職業(yè)資格證等方式,使自身職業(yè)素質(zhì)逐漸提高,能夠根據(jù)應(yīng)收賬款信息的變動,及時的進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警與相應(yīng)的會計操作,控制賬款規(guī)模,規(guī)避賬款風(fēng)險。管理環(huán)境的營造是一個持續(xù)的過程,需XSMD公司以發(fā)展、動態(tài)的經(jīng)營管理模式開展應(yīng)收賬款管理工作。
3.2 完善風(fēng)險評估工作
為了完善風(fēng)險評估工作,XSMD公司首先應(yīng)該設(shè)置應(yīng)收賬款風(fēng)險指標(biāo),在風(fēng)險指標(biāo)中應(yīng)該結(jié)合XSMD公司的應(yīng)收賬款規(guī)模、賬款超期率、某客戶的應(yīng)收賬款壞賬率等內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)設(shè)置,當(dāng)相關(guān)財務(wù)信息達(dá)到預(yù)警指標(biāo)線時,通過預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行報警。風(fēng)險評估指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)該結(jié)合煤炭企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)來實現(xiàn),對于各個銷售部門都應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)警指標(biāo),當(dāng)應(yīng)收賬款風(fēng)險產(chǎn)生以后,能夠迅速根據(jù)各部門的工作將權(quán)責(zé)歸結(jié)到個人,使風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)的功能得到充分發(fā)揮。為完善應(yīng)收賬款風(fēng)險的評估工作,XSMD公司應(yīng)該成立專職的風(fēng)險管理小組,在傳統(tǒng)由財務(wù)部門負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理的基礎(chǔ)上,由于財務(wù)部門工作繁冗復(fù)雜,對應(yīng)收賬款的專項管理力度不足,在專職管理部門的約束下,應(yīng)收賬款管理工作能夠?qū)崿F(xiàn)有的放矢,同時管理小組也可以根據(jù)客戶應(yīng)收賬款規(guī)模的變化,針對性的對應(yīng)收賬款的組成、期限等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,對于已存在大量壞賬的客戶,再簽訂合同時應(yīng)該及時將風(fēng)險信息傳遞給管理者,協(xié)助管理者科學(xué)決策。應(yīng)收賬款工作小組應(yīng)對整個XSMD公司的應(yīng)收賬款風(fēng)險評估工作負(fù)責(zé),在應(yīng)收賬款管理水平提升,企業(yè)風(fēng)險降低時,也應(yīng)該通過必要的獎勵措施提高工作人員的工作積極性。
3.3 搭建信息溝通平臺
XSMD公司作為大型集團(tuán)企業(yè),應(yīng)收賬款管理工作需要多個部門協(xié)調(diào)完成,只通過財務(wù)部門無法滿足應(yīng)收賬款管理需求,所以XSMD公司應(yīng)該加大信息投入,通過建立完善的信息管理體系,使溝通效率得到提高,除傳統(tǒng)的電話、郵件以外,也應(yīng)該通過先進(jìn)的溝通軟件來提高溝通效率,及時傳遞應(yīng)收賬款的數(shù)據(jù)信息,避免煤炭企業(yè)開發(fā)現(xiàn)場過于分散而產(chǎn)生的賬款信息不對稱。XSMD公司也應(yīng)該在ERP系統(tǒng)中單獨(dú)增加應(yīng)收賬款管理模塊,根據(jù)上文分析不難看出,2014年XSMD公司應(yīng)收賬款規(guī)模4,544,355,825元,占總資產(chǎn)比重約為9.43%,應(yīng)收賬款管控工作對公司收益、盈利質(zhì)量的影響非常明顯,所以XSMD公司應(yīng)該在財務(wù)管理模塊中單獨(dú)增加應(yīng)收賬款管理模塊,有權(quán)限的員工能夠在系統(tǒng)中查閱應(yīng)收賬款的變動情況,XSMD公司也應(yīng)該使應(yīng)收賬款管理模塊與風(fēng)險預(yù)警體系相結(jié)合,當(dāng)應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)信息達(dá)到警戒線時,及時傳遞報警信息,并通過系統(tǒng)自動生成的應(yīng)收賬款管控數(shù)據(jù)與圖表,使管理者能夠更清晰的對應(yīng)收賬款管控工作進(jìn)行分析與決策,通過科學(xué)、現(xiàn)代、高效的管理模式,最終提高XSMD公司的應(yīng)收賬款管理水平。
3.4 強(qiáng)化內(nèi)部審計制度
XSMD公司為完善應(yīng)收賬款管控工作,應(yīng)該使內(nèi)部審計工作充分發(fā)揮作用,首先XSMD公司應(yīng)該擴(kuò)大審計范圍,現(xiàn)有的財務(wù)報表審計模式已經(jīng)無法滿足應(yīng)收賬款管控的需求,例如與客戶的應(yīng)收賬款規(guī)模逐漸提高,在賬面上只能夠反映出不良賬款,而產(chǎn)生的原因、其中是否存在不合理程序都無法通過審計工作來發(fā)現(xiàn),審計效果無法發(fā)揮,所以XSMD公司應(yīng)該擴(kuò)大審計范圍,針對現(xiàn)有審計工作存在的不足,增加相應(yīng)措施,使審計工作更加全面,從應(yīng)收賬款的產(chǎn)生階段開始,對應(yīng)收賬款的產(chǎn)生、回款、追查內(nèi)容實現(xiàn)全面的賬款審計,使審計具有動態(tài)性與全面性,使審計的效果得以發(fā)揮。
在保證審計全面性的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該保持審計工作的獨(dú)立性,由于審計工作需要收集大量關(guān)于應(yīng)收賬款的信息,包括最初的合同審查、應(yīng)收賬款管控、催收、最后的壞賬處理等環(huán)節(jié),這需要審計部門工作人員深入到各個環(huán)節(jié),而當(dāng)某個部門不配合審計工作,將造成審計工作難以開展,所以XSMD公司管理者應(yīng)該強(qiáng)調(diào)審計工作的重要性,要求各個部門積極配合審計工作,并保持審計工作的地位,任何部門的工作不能對審計工作產(chǎn)生影響,發(fā)揮審計工作對應(yīng)收賬款管理的重要性。
4 結(jié) 語
通過本文研究能夠看出,XSMD公司的應(yīng)收賬款構(gòu)成中,大客戶的應(yīng)收賬款規(guī)模不斷提高,壞賬率也逐漸上升,但是XSMD公司為了維持經(jīng)營,仍與大型客戶簽訂訂單,造成應(yīng)收賬款管控工作陷入惡性循環(huán),XSMD公司應(yīng)該審時度勢,在行業(yè)低迷的情況下加強(qiáng)應(yīng)收賬款管控工作,使財務(wù)風(fēng)險管控得到優(yōu)化。
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篇6
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全應(yīng)急組織指揮體系
1、繼續(xù)加強(qiáng)組織體系建設(shè)。根據(jù)實際,及時調(diào)整衛(wèi)生應(yīng)急組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)辦事機(jī)構(gòu)力量,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。
2、完善全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急信息管理平臺建設(shè),構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)(辦事處),兩級衛(wèi)生應(yīng)急信息管理平臺。
3、積極推進(jìn)區(qū)級衛(wèi)生應(yīng)急指揮中心建設(shè),為衛(wèi)生應(yīng)急指揮決策提供信息支撐。
4、依托現(xiàn)有醫(yī)療救援資源,積極籌建我區(qū)戰(zhàn)略性醫(yī)療救援中心。
二、加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測和預(yù)警工作
5、繼續(xù)加強(qiáng)和完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、預(yù)警和信息報告網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),及時預(yù)警信息。
6、組織實施重點(diǎn)傳染病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件的主動監(jiān)測。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)演練、物資儲備和應(yīng)急隊伍建設(shè)
7、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練。根據(jù)需求,制訂計劃,開展人禽流感、食物中毒、醫(yī)療救援等應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)演練,并進(jìn)行評估。
8、加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備。爭取財政支持,及時補(bǔ)充和完善區(qū)級應(yīng)急物資儲備;區(qū)、鎮(zhèn)兩級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要做好醫(yī)療急救包、便攜式急救設(shè)施設(shè)備等可隨應(yīng)急隊伍出發(fā)的物資儲備。
9、加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)。各單位要建立應(yīng)急工作隊伍成員檔案,及時調(diào)整、充實衛(wèi)生應(yīng)急專家組織和應(yīng)急處置隊成員。
四、全面推進(jìn)基層衛(wèi)生應(yīng)急工作,普及全社會衛(wèi)生應(yīng)急知識
10、進(jìn)一步強(qiáng)化基層衛(wèi)生應(yīng)急工作。堅持關(guān)口前移原則,加強(qiáng)和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的能力建設(shè),提高基層衛(wèi)生應(yīng)急能力。
11、大力推進(jìn)創(chuàng)建衛(wèi)生應(yīng)急示范工作,年內(nèi)確保達(dá)到省衛(wèi)生應(yīng)急示范標(biāo)準(zhǔn)。
12、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急宣傳教育。認(rèn)真組織開展“衛(wèi)生應(yīng)急進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)工地”活動,重點(diǎn)開展傳染病防控、防暑降溫、食物中毒防范等應(yīng)急處置科普知識宣傳。
五、加強(qiáng)應(yīng)急信息管理工作,提升12320電話管理水平
13、進(jìn)一步健全信息報告和信息管理制度。各單位要嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范進(jìn)行信息報告,堅持公共衛(wèi)生信息統(tǒng)一扎口和依法制度。突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報率100%。
14、加強(qiáng)12320社會宣傳知名度。
六、規(guī)范處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件,統(tǒng)籌兼顧整體推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急工作
篇7
一、街道食品安全管理工作職責(zé)
1、主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視街道食品安全管理工作,定期研究和部署食品安全工作,及時研究、協(xié)助配合解決食品安全管理工作中的重大問題。分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)食品安全管理工作,專(兼)職人員負(fù)責(zé)食品安全各項具體工作。把食品安全管理工作列入街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展目標(biāo),制定年度工作意見,抓好組織實施。
2、建立街道食品安全管理辦公室,并依照省、市有關(guān)食品小作坊準(zhǔn)入條件,負(fù)責(zé)本地區(qū)食品小作坊準(zhǔn)入的前期把關(guān)工作;協(xié)助區(qū)食品安全相關(guān)監(jiān)管部門做好本地區(qū)食品小作坊和食品攤販的日常監(jiān)督管理和宣傳指導(dǎo)工作。
3、按照市、區(qū)政府部署,結(jié)合本地區(qū)實際,強(qiáng)化轄區(qū)內(nèi)食品從業(yè)單位安全工作責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)食品安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);排查食品安全隱患,配合區(qū)有關(guān)部門開展轄區(qū)內(nèi)食品安全專項檢查,督促食品從業(yè)單位開展安全排查、整改安全隱患。
4、做好與區(qū)食品相關(guān)監(jiān)管職能部門的溝通協(xié)調(diào),指導(dǎo)督促基層社區(qū)做好有關(guān)食品安全協(xié)管工作,掌握轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)加工、流通經(jīng)營、餐飲消費(fèi)等環(huán)節(jié)的食品從業(yè)單位基本信息。
5、加大協(xié)調(diào)配合力度,及時收集上報食品安全信息,積極協(xié)助配合區(qū)有關(guān)部門開展食品監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法工作。完成市、區(qū)政府下達(dá)的其他食品安全工作任務(wù)。
6、加強(qiáng)食品安全宣傳教育,采取多種形式,提高食品從業(yè)單位負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員和全社會的食品安全意識。組織開展市、區(qū)食品安全示范街道(社區(qū))、示范店等創(chuàng)建活動。
二、街道食品安全管理辦公室工作職責(zé)
努力構(gòu)建全覆蓋、無縫隙的食品安全監(jiān)管體系,根據(jù)市政府要求,各街道要設(shè)立食品安全管理辦公室,原則上設(shè)在街道城市建設(shè)管理辦公室,由街道分管主任擔(dān)任食安辦主任,確保配備相應(yīng)工作人員,同時落實相應(yīng)的工作保障經(jīng)費(fèi)。主要工作責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助配合區(qū)相關(guān)工作部門或職能部門派出機(jī)構(gòu)履行職責(zé),組織開展食品安全放心工程、應(yīng)急處置、聯(lián)合檢查或整治行動。
2、了解掌握轄區(qū)食品安全情況,排查安全隱患,配合區(qū)相關(guān)部門處理整治,及時解決轄區(qū)內(nèi)食品安全工作中的突出問題。
3、配合處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件及善后處理、維護(hù)穩(wěn)定工作,完善信息預(yù)警體系建設(shè)。
4、做好社區(qū)食品安全工作的部署指導(dǎo)和檢查。
5、負(fù)責(zé)組織開展食品安全宣傳教育,強(qiáng)化轄區(qū)內(nèi)食品從業(yè)單位工作責(zé)任,推進(jìn)食品安全信用體系建設(shè)。
三、社區(qū)食品安全工作協(xié)管員職責(zé)
1、社區(qū)必須明確1名專兼職人員擔(dān)任食品安全工作協(xié)管員,配備必要的辦公設(shè)施設(shè)備,具體負(fù)責(zé)本社區(qū)的食品安全協(xié)管工作。
2、宣傳貫徹食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章及行政規(guī)范性文件,協(xié)助街道配合區(qū)有關(guān)監(jiān)管部門依法取締違法生產(chǎn)經(jīng)營者;協(xié)助街道食安辦和區(qū)有關(guān)部門對本社區(qū)無證照食品生產(chǎn)經(jīng)營者實施綜合監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及時反映并報告街道食品安全管理辦公室。
3、掌握本社區(qū)食品從業(yè)單位數(shù)量及基本情況,協(xié)助配合街道和區(qū)有關(guān)部門做好本社區(qū)內(nèi)食品小作坊和食品攤擔(dān)的日常監(jiān)督管理工作。
篇8
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置
(一)從年初開始就成立了護(hù)林防火指揮部,各村成立了護(hù)林防火工作小組。
(二)指揮部有專門人員負(fù)責(zé)日常工作。
二、責(zé)任落實
(一)防火指揮部成員職責(zé)明確,對村有相應(yīng)聯(lián)系人員。
(二)鎮(zhèn)與村、村與社簽訂了護(hù)林防火責(zé)任書;鎮(zhèn)與學(xué)校簽訂了護(hù)林防火責(zé)任書;綜治辦專門到學(xué)校宣傳森林防火工作。
(三)把護(hù)林防火納入各村的目標(biāo)任務(wù),發(fā)生一次扣3分。
(四)各村把森林防火納入村規(guī)民約,實行村民自治。
三、日常管理工作
(一)隨時到重點(diǎn)林區(qū)巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除并整改。
(二)逢會必講護(hù)林防火安全工作,在重點(diǎn)時期專門布置護(hù)林防火工作。
(三)年初制定了護(hù)林防火工作意見,對防火工作著出全面安排部署。
(四)在重點(diǎn)防火時期加強(qiáng)了森林防火宣傳。利用宣傳車到各村進(jìn)行宣傳,發(fā)放掛歷2500余幅,書寫山標(biāo)巖標(biāo)450余幅;開展了森林防火安全演練和應(yīng)急演練。
(五)完成了上級部置的各項任務(wù),建立健全了各項森林防火體系。森林防火期間堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,保持24小時信息靈通。
(六)積極開展重點(diǎn)林區(qū)的隱患排查并責(zé)令各村進(jìn)行整改。
(七)認(rèn)真開展森林防火應(yīng)急演練,向村社干部、撲火隊員及村民講解森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救知識。
四、經(jīng)費(fèi)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
將森林防火經(jīng)費(fèi)納入年度財政預(yù)算,做到按實報銷。基礎(chǔ)設(shè)施是按照上級要求進(jìn)行清理準(zhǔn)備,設(shè)立了森林防火通道,配備了消防器材。
五、森林火災(zāi)撲救工作
(一)制定了專門的撲救森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,鎮(zhèn)成立了專門的義務(wù)撲火隊伍,各村成立了專門的應(yīng)急分隊。
篇9
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全第一”的思想,緊密圍繞公司全局工作,健全安全管理體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實安全管理各項制度和lng裝卸等各項操作規(guī)程,排查治理安全隱患,保障現(xiàn)場人員、設(shè)備、管理處于良好狀態(tài),提升物流公司安全生產(chǎn)管控能力。
二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
下半年我公司將緊密圍繞安全生產(chǎn)工作目標(biāo),認(rèn)真開展XX年公司安全管理工作。確保XX年不發(fā)生任何人身重大傷害事故,重大機(jī)械事故,重大火災(zāi)事故,重大。
三、主要工作及措施
(一)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全工作責(zé)任體系
1、明確各部門各分隊是安全的責(zé)任主體,各部門分隊領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的重要責(zé)任人,必須堅持“管工作必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、進(jìn)一步落實完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,從業(yè)人員都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處;完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個從業(yè)人員、尤其是一線的生產(chǎn)和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。
3、繼續(xù)深入健全安全工作的監(jiān)督體系,嚴(yán)格過程,重視結(jié)果,使公司的安全檢查、隱患整改等工作更加科學(xué)規(guī)范。
(二)加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作,推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化
1、根據(jù)公司實際情況,結(jié)合公司安全工作部署,修編、完善各方面的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,管理職責(zé)。把安全管理工作制度化、規(guī)范化,使公司安全管理水平上一個新臺階。
2、進(jìn)一步提高安全知識、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),用提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識來促進(jìn)安全工作向前發(fā)展,用先進(jìn)的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)來提高安全保障,使安全活動深入開展,落實到每個人,在全公司形成人人重視安全良好的局面。
3、加強(qiáng)安全薄弱環(huán)節(jié)的治理工作,結(jié)合行業(yè)部門的工作要求,認(rèn)真研究交通運(yùn)輸安全事故,找出在安全工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、疏漏點(diǎn),認(rèn)真研究、分析重要工序、重點(diǎn)部位和專業(yè)槽車作業(yè)環(huán)境,制定有效的安全防控措施,采取易行有效的管理手段,規(guī)范作業(yè)人員的操作行為,不斷提升安全管控水平。
4、強(qiáng)化公司安全管理水平,牢固樹立“精在細(xì)中求,細(xì)以實為本”的安全工作管理思路,將安全管理工作覆蓋到公司的每個角落,確保公司安全長周期穩(wěn)定運(yùn)行。加強(qiáng)公司車輛的維護(hù)保養(yǎng)及駕押人員的安全管理,加大車輛安全檢查力度。
(三)有效運(yùn)行安全管理體系,持續(xù)改進(jìn)工作績效。
要牢牢把握安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)化這個目標(biāo),持續(xù)改進(jìn),安全管理體系運(yùn)行要按照“標(biāo)準(zhǔn)量化”要求,以標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序為基礎(chǔ),完善公司體系文件,持續(xù)改進(jìn)體系運(yùn)行績效。在運(yùn)行過程中,要重點(diǎn)做好以下幾方面工作:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究公司XX年第一號安全工作意見文件,參照公司不同層面、不同崗位的職責(zé),結(jié)合實際,明確細(xì)化各部門安全管理體系運(yùn)行重點(diǎn)施控要素與具體運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),確保體系運(yùn)行工作落到實處。
2、認(rèn)真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查,每月至少進(jìn)行一次營運(yùn)車輛安全檢查,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
3、按照公司安全管理體系文件要求,對從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、隱患整改等環(huán)節(jié)納入體系運(yùn)行,實行規(guī)范管理;總結(jié)安全管理體系運(yùn)行經(jīng)驗與不足,不斷完善安全管理體系。
(四)加大安全生產(chǎn)宣傳力度,提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì),強(qiáng)化從業(yè)人員的自我保護(hù)意識,認(rèn)真宣傳和貫徹落實上級行業(yè)部門安全生產(chǎn)的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實。
1、利用宣傳標(biāo)語、專題安全教育、安全簡報等內(nèi)容,形成一個良好的安全氛圍。
2、認(rèn)真做好駕押人員入職培訓(xùn)、全員安全教育和特殊工種安全培訓(xùn)工作。新員工的安全培訓(xùn)要全部達(dá)標(biāo),按規(guī)定組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,確保駕押人員100%持證上崗,進(jìn)一步提高安全監(jiān)管水平;
(五)強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,做好事故應(yīng)急預(yù)案。
1、強(qiáng)化管理,切實做好gps日常監(jiān)控管理工作,確保車輛安全穩(wěn)定運(yùn)行,保證每月有綜合檢查、路檢路查。各安全員必須嚴(yán)格現(xiàn)場車輛檢查,重點(diǎn)要杜絕從業(yè)人員的違章作業(yè)。
2、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查與監(jiān)督檢查力度。各分隊要認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé),依據(jù)相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深入細(xì)致的日常檢查、專業(yè)檢查,強(qiáng)化安全管理。要保證管理的有效性,及時查找、整改、消除事故隱患,有效控制風(fēng)險。
3、規(guī)范應(yīng)急管理,定期開展應(yīng)急技能培訓(xùn);進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案,編寫應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場處臵方案;結(jié)合預(yù)案有針對性的組織應(yīng)急聯(lián)合演練。通過建立有效的事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警和救援機(jī)制,以最大限度地降低事故給從業(yè)人員健康和安全帶來的危害。
(六)加強(qiáng)交通安全管理工作
1、加強(qiáng)對駕押人員的安全教育,利用各種途徑加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),提高他們遵章守紀(jì)的自覺性,強(qiáng)化安全管理意識、責(zé)任意識,增強(qiáng)其防范和化解事故的能力。
2、每季度對公司各分隊所屬車輛進(jìn)行自檢自查工作;每月對公司所有車輛進(jìn)行違章情況gps查詢,并向全公司進(jìn)行公示通報,做到隨時查出問題隨時解決。定期組織公司駕押人員進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化交通安全管理,嚴(yán)格車輛保養(yǎng)和定檢,堅決杜絕車輛帶病上路,嚴(yán)禁違章超速,嚴(yán)禁疲勞駕駛,嚴(yán)禁酒后駕駛。
(七)加強(qiáng)消防安全管理,防止發(fā)生火災(zāi)事故
1、消防安全工作實行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。公司停車場以及作業(yè)車輛應(yīng)按要求配臵合格的消防設(shè)施和器材,消防安全標(biāo)識,并由安全管理員負(fù)責(zé)其日常維修保養(yǎng),確保消防設(shè)施和器材完好有效。
2、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用相關(guān)消防設(shè)施、器材,不得埋壓圈占消火栓,占用防火間距,不得閉鎖安全出口,堵塞疏散樓梯、消防通道。
篇10
一、任務(wù)目標(biāo)
1、做好轄區(qū)市政道路的維修與養(yǎng)護(hù)工作,確保重點(diǎn)路段道路平坦,無坑槽,及時做好排水設(shè)施的清淤、疏浚和檢查維修工作,減小因地震發(fā)生后誘發(fā)其它災(zāi)情的發(fā)生率。
2、在地震發(fā)生后引起災(zāi)害性積水狀況時,采取強(qiáng)排水的工作措施,加大排水設(shè)施的排放量,確保安全度過災(zāi)情。
3、加強(qiáng)對檢查井、雨水井等市政基礎(chǔ)設(shè)施的管理力度,維護(hù)好我區(qū)現(xiàn)有的市政設(shè)施,在災(zāi)情發(fā)生后,及時開展對損壞市政設(shè)施的修復(fù)工作,最大限度的避免傷人事故的發(fā)生。
二、責(zé)任分工
1、防地震領(lǐng)導(dǎo)小組:負(fù)責(zé)災(zāi)害期間各分隊的調(diào)度與指揮工作,并協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門,同時,及時把災(zāi)害情況上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
2、局市管科:負(fù)責(zé)災(zāi)害期間的道路巡查工作,針對因災(zāi)害引起的道路設(shè)施損壞、丟失等狀況及時向局防地震領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
3、局道路機(jī)械隊、生計科:負(fù)責(zé)災(zāi)后市政道路及設(shè)施的全面整治工作。
4、局辦公室:負(fù)責(zé)有關(guān)的材料報送及信息報導(dǎo)工作。
三、工作預(yù)案
(一)訊前準(zhǔn)備階段
1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實到位。在接到上級的臨震預(yù)報后,迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,并提出相應(yīng)的預(yù)防和避震對策。為此我局成立了由主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的防地震安全領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)道路巡查小組及搶險小分隊。在局市管科、排水隊抽出骨干力量,分別成立了5人巡查小組及30余人的搶險小分隊。一方面,堅持每日兩巡查的工作制度,在轄區(qū)范圍內(nèi)劃分不同區(qū)域,重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)排查;另一方面,加強(qiáng)搶險分隊的建設(shè)與管理,做到拉的出,打的贏。
2、值班制度落實到位。嚴(yán)格落實24小時震情值班制度,值班人員不得脫崗,在接到上級的臨震預(yù)報后,指揮部成員和搶險隊員須立即趕到防震辦公室集中待崗,不得延誤時間。
3、迅速搜集地震信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組和上級業(yè)務(wù)部門匯報。
4、人員設(shè)備落實到位。遇有險情,我局干部職工全員上崗,出動所有車輛、設(shè)備。重大震情致使車輛設(shè)備和人員不足時,由單位緊急租用人員和設(shè)備,不間斷作業(yè)。
5、搶險物資落實到位。加強(qiáng)防地震搶險物資的儲備工作,我局積極籌措資金購買了鐵锨(鎬)40把,麻繩50公斤,并確保至少一輛運(yùn)輸車和一輛高壓疏通車24小時在位,以便于防震工作的順利進(jìn)行。
(二)震后應(yīng)急階段
(1)破壞性地震發(fā)生后,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)制實施本預(yù)案。
(2)密切注視震情,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組和上級業(yè)務(wù)部門匯報。
(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組開展抗震救災(zāi)工作和災(zāi)情評估工作,并將經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后的評估結(jié)果及時向有關(guān)部門上報。
(4)堅持24小時震情值班制度。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批的情況通報。
(三)災(zāi)后整治階段
1、分多路對轄區(qū)市政道路及設(shè)施進(jìn)行全面巡查,發(fā)現(xiàn)問題立即上報。
2、針對震后損壞、丟失的井蓋、雨箅進(jìn)行及時更換;在查巡中發(fā)現(xiàn)冒溢及脫水現(xiàn)象就情況的嚴(yán)重性采取相應(yīng)的措施進(jìn)行治理。
3、全面開展因災(zāi)害造成的路面損壞及人行道板破損的整治工作,針對轄區(qū)的道路及其他設(shè)施的受損情況、整治方案、搶修期限寫出書面報告,報送上級主管部門。