師德師風(fēng)自檢自查報(bào)告范文
時(shí)間:2024-03-11 17:42:57
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篇1
一、自我印象我是教育戰(zhàn)線上的一名“新兵”,今年剛年參加工作,在教育這塊神圣的土地上剛剛起步,希望在自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下成為一名稱職的“園丁”。
參加工作以來(lái),本人始終擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國(guó)家的教育方針,自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,注意為人師表,模范地遵守社會(huì)公德,時(shí)時(shí)處處以一個(gè)教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,教書育人,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)、尊重同事,恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及教育管理水平,自我認(rèn)為是一名政治堅(jiān)定、思想健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派的教育工作者。
二、通過(guò)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)了目前加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的必要性和重要性
隨著新世紀(jì)的來(lái)臨,教育事業(yè)的飛速發(fā)展,全民素質(zhì)的整體提高,國(guó)際、國(guó)內(nèi)的新形勢(shì)和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù),對(duì)教師職業(yè)道德建設(shè)提出了更高的要求。身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員,只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,不斷更新知識(shí),提高教育教學(xué)水平,具備良好的職業(yè)道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學(xué)生的良師益友。因?yàn)榻處熽?duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到國(guó)家素質(zhì)教育的順利實(shí)施,直接關(guān)系到億萬(wàn)青少年的健康成長(zhǎng),直接關(guān)系到國(guó)家和民族的未來(lái)。有些教師的行為嚴(yán)重?fù)p害了人民教師的形象,降低了教師在人民心目中的地位,給教育事業(yè)帶來(lái)了不良的影響。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到,花大力氣加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè),糾正行業(yè)不正之風(fēng),端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),扭轉(zhuǎn)本地教育質(zhì)量滑波的局面,重塑教師往日良好形象,正我師德,鑄我?guī)熁辏钱?dāng)前擺在我們每個(gè)教育工作者面前的一項(xiàng)重大的政治任務(wù),是勢(shì)在必行的一大舉措。
三、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),尋找差距,揚(yáng)長(zhǎng)避短,注重實(shí)踐通過(guò)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、等條例法規(guī),本人逐一對(duì)照,尋找差距,認(rèn)真剖析,存在下列一些不足之處:
首先,愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。剛從事教育事業(yè),雖然對(duì)教育事業(yè)有很大的熱情,但對(duì)教育事業(yè)還未能深刻的認(rèn)識(shí)到其重要性。其次,我感覺自己對(duì)專業(yè)的鉆研不夠刻苦,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待一些中心工作抱著糊的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)咋說(shuō)我咋辦,肯定錯(cuò)不了。第
三,工作協(xié)調(diào)性差。總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來(lái)吃得苦多,犯的錯(cuò)多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與同事之間的協(xié)調(diào)。第
四,平時(shí)不注意自身形象,不拘小節(jié)。說(shuō)話隨口無(wú)心,想說(shuō)就說(shuō),不分場(chǎng)合、對(duì)象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。第五,要求學(xué)生過(guò)于嚴(yán)厲。偶爾對(duì)學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對(duì)學(xué)生的關(guān)愛,有歧視后進(jìn)生的言行。第六,關(guān)心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認(rèn)為是不錯(cuò)卻得不到別人理解的事。第七,情緒易激動(dòng),言行有時(shí)過(guò)激,自控能力不強(qiáng)。以上不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評(píng)指正。
四、幾點(diǎn)打算
1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想,改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。
2、樹立幾個(gè)意識(shí):
(1)
牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識(shí),要求別人做到,自己堅(jiān)決要做到。
(2)牢固樹立“學(xué)校無(wú)小事,事事都育人;教師無(wú)小節(jié),處處作表率”的意識(shí),以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。
(3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識(shí),發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神,廉潔從教,維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。
(4)牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識(shí)。
(
5)
篇2
二OO三年我市行風(fēng)建設(shè)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大精神,結(jié)合開展“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),全面建設(shè)小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)順利開展。為加強(qiáng)對(duì)2003年行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),市所成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng),副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣也成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),建立健全責(zé)任制,全市從市所長(zhǎng)到縣站長(zhǎng)到一般監(jiān)理人員逐級(jí)、逐人、逐崗位簽定“行風(fēng)建設(shè)保證書”,打造了“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)、失誤有人究、責(zé)任有人負(fù)”的良好工作機(jī)制,保證行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)順利開展。
二、抓隊(duì)伍建設(shè),提高全體監(jiān)理人員的執(zhí)法水平和服務(wù)能力。監(jiān)理人員的素質(zhì)直接關(guān)系到服務(wù)水平、執(zhí)法水平和部門形象。為此,組織全體農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,不斷提高監(jiān)理人員政治、法律、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),樹立服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)依法行政水平和為廣大有機(jī)戶的服務(wù)能力,三月初,我市組織在編在崗的農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員進(jìn)行了政治、法律、宗旨、業(yè)務(wù)方面的考試,監(jiān)理人員經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備,共 142名參加考試都取得較好的成績(jī),提高了監(jiān)理人員掌握應(yīng)用法律、法規(guī)和監(jiān)理業(yè)務(wù)的能力。截止目前為止,全市未發(fā)生一起由監(jiān)理人員執(zhí)法失誤而造成的上訪事件。
三、按照“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),以服務(wù)機(jī)手為切入點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)。
1、加強(qiáng)內(nèi)部管理,樹立機(jī)關(guān)正氣。利用全省開展的“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”活動(dòng),以領(lǐng)導(dǎo)個(gè)別談話、開展批評(píng)與自我批評(píng)等形式,每位監(jiān)理員寫出了比較深刻的剖析材料,查擺出存在的三方面問(wèn)題:一是個(gè)別同志仍存在紀(jì)律松弛,遲到、早退現(xiàn)象;二是工作主動(dòng)性差,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng);三是為基層、機(jī)手服務(wù)個(gè)別環(huán)節(jié)上還存在不到位問(wèn)題。針對(duì)存在問(wèn)題,一是加強(qiáng)了工作紀(jì)律,對(duì)職工出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,每月初對(duì)上月考核結(jié)果進(jìn)行公布,作為年終個(gè)人考核一項(xiàng)重要內(nèi)容;二是強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任制,把監(jiān)理業(yè)務(wù)整體工作細(xì)化分解,對(duì)人員進(jìn)行重新調(diào)整和分工,制定完善了各崗位的崗位職責(zé),做到職責(zé)清晰、分明,使監(jiān)理人員自我加壓,依責(zé)辦事,用促進(jìn)監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一思想,用事業(yè)凝聚力量。營(yíng)造人講稱職,事爭(zhēng)一流的良好機(jī)關(guān)風(fēng)氣;三是開展誠(chéng)信在監(jiān)理活動(dòng),重新制定完善了服務(wù)承諾,利用法制宣傳日、陽(yáng)光投訴等公益宣傳活動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
2、自覺接受社會(huì)監(jiān)督,加強(qiáng)工作自律。市縣監(jiān)理部門設(shè)置了政務(wù)公開欄,將執(zhí)法依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序等內(nèi)容公布于眾;設(shè)立了服務(wù)承諾臺(tái)、監(jiān)督臺(tái)和舉報(bào)電話,公開接受社會(huì)各界人士監(jiān)督,要求監(jiān)理人員在執(zhí)法過(guò)程中語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹、著裝上崗、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。同時(shí)聘請(qǐng)廣大機(jī)手、村干部等為行風(fēng)監(jiān)督員,定期交談工作,反饋對(duì)監(jiān)理部門意見。
3、繼續(xù)開展三項(xiàng)為民服務(wù)活動(dòng)。一是開展“送檢審、送服務(wù)下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶”活動(dòng)。全市監(jiān)理系統(tǒng)克服自身資金、交通工具缺乏等實(shí)際困難,把年檢審工作開展到基層,送到百姓家門口,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)機(jī)保有量大村設(shè)檢審點(diǎn) 202 個(gè), 在采石廠、煤礦等車輛集中地設(shè)檢審點(diǎn)20余處,并在檢審現(xiàn)場(chǎng)為廣大有機(jī)戶提供噴漆、放號(hào)、檢測(cè)等技術(shù)服務(wù),節(jié)省了他們的時(shí)間、往返費(fèi)用,使有機(jī)戶積極主動(dòng)配合監(jiān)理工作。二是開展“農(nóng)機(jī)監(jiān)理聯(lián)系有機(jī)戶”活動(dòng)。每個(gè)監(jiān)理人員至少聯(lián)系2個(gè)有機(jī)戶,監(jiān)理人員定期與聯(lián)系戶見面,為他們代購(gòu)零配件、代購(gòu)生產(chǎn)生活資料、提供政策、技術(shù)咨詢、致富信息等服務(wù),與他們結(jié)對(duì)子、交朋友,根據(jù)他們提出的對(duì)監(jiān)理工作意見或建議,及時(shí)改進(jìn)工作,從而密切了農(nóng)機(jī)監(jiān)理與有機(jī)戶間的關(guān)系,也使農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。三是開展“假如我是一名機(jī)手”換位思考活動(dòng)。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開展,大家體會(huì)到了農(nóng)村和農(nóng)民所面臨的社會(huì)現(xiàn)實(shí)及對(duì)監(jiān)理工作寄予的希望,使每個(gè)監(jiān)理人員都能夠設(shè)身處地為廣大機(jī)手著想,執(zhí)法態(tài)度和藹了,與農(nóng)民群眾的感情深厚了,服務(wù)熱情高了,辦事效率加快了,在系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)了為災(zāi)區(qū)、貧困學(xué)校捐款、捐物、主動(dòng)為機(jī)手服務(wù)、義務(wù)修車等典型事例。
篇3
根據(jù) 教科體黨【2021】23號(hào)文件精神和縣教科體局民生領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治工作會(huì)議的要求及部署,為促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,我校結(jié)合實(shí)際,對(duì)在中職招生、教輔資料、減負(fù)松綁、課后服務(wù)、有償補(bǔ)課、校外培訓(xùn)工作等方面進(jìn)行了全面的自檢自查。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):(支部書記、校長(zhǎng))
副組長(zhǎng):(支部委員、副校長(zhǎng))
成 員:
二、自查方法
結(jié)合學(xué)校實(shí)際,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子部署會(huì)、全體教師動(dòng)員會(huì)與推進(jìn)會(huì),舉行了“六個(gè)專項(xiàng)”的“承諾、亮諾、踐諾”宣誓活動(dòng),倒查了近三年的相關(guān)工作。通過(guò)LED等形式宣傳展示活動(dòng)要求,公布舉報(bào)電話、設(shè)置意見箱,查找我校在整治民生領(lǐng)域突出問(wèn)題過(guò)程中存在的問(wèn)題。
三、自查情況
(一)自查“中職招生”情況
不存在替招生學(xué)校提前推薦初中未畢業(yè)的學(xué)生,不存在替招生學(xué)校違規(guī)虛假招生簡(jiǎn)章和招生廣告;不存在向社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或人員推薦招生;不存在收受招生學(xué)校的招生費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、推薦費(fèi)等;不存在學(xué)校或老師以進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、宣傳費(fèi)、推薦費(fèi)、贊助費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、信息費(fèi)等名義,違規(guī)向招生學(xué)校或招生人員收取、索要與招生相關(guān)的費(fèi)用。
(二)自查“教輔資料”情況
我校一直嚴(yán)格按照儀隴縣教科體局和新華文軒儀隴分公司公告的范圍征訂教輔材料。征訂教輔材料時(shí)不存在違規(guī)違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)、教師,學(xué)校、教師與書商間不存在利益鏈;不存在教輔材料過(guò)多過(guò)濫現(xiàn)象,絕對(duì)沒有征訂推薦《目錄》規(guī)定范圍以外的教輔材料等;不存在學(xué)生“被自愿”征訂教輔材料問(wèn)題,包括強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)教輔材料,強(qiáng)迫、引導(dǎo)、誘導(dǎo)、暗示學(xué)生到指定的書店購(gòu)買教輔材料等;學(xué)校每學(xué)期開學(xué)時(shí),對(duì)中小學(xué)教輔資料單價(jià)進(jìn)行了公示。
(三)自查“校外培訓(xùn)”情況
不存在向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供辦學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施等;不存在替校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)虛假宣傳、夸大培訓(xùn)效果或作出與提高應(yīng)試成績(jī)相關(guān)的保證性承諾;不存在與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合組織中小學(xué)生等級(jí)考試及競(jìng)賽;不存在將校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤的行為;不存在向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供本校學(xué)生信息、教師信息。
(四)自查“減負(fù)松綁”情況
所有在校園內(nèi)商業(yè)廣告或以任何方式開展的“進(jìn)校園”活動(dòng),要求師生和家長(zhǎng)參與與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的微信公眾號(hào)關(guān)注、APP網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、測(cè)評(píng)、答題、投票等活動(dòng),是經(jīng)教育行政部門要求的,總量和頻次不存在過(guò)多的現(xiàn)象;沒有組織學(xué)校教師學(xué)生參與與教學(xué)無(wú)關(guān)的、影響正常教育教學(xué)的街道社區(qū)創(chuàng)建等活動(dòng);沒有存在侵占課程設(shè)置方案規(guī)定的學(xué)生文體活動(dòng)時(shí)間、縮減學(xué)生休息時(shí)間;沒有隨意提高教學(xué)難度、加大作業(yè)難度、加快教學(xué)進(jìn)度或者“非零起點(diǎn)”教學(xué);嚴(yán)格控制作業(yè)量,確保學(xué)生的休息時(shí)間和睡眠時(shí)間,沒有布置超時(shí)超量的課外作業(yè)(小學(xué)一二年級(jí)不布置書面家庭作業(yè),三至六年級(jí)家庭作業(yè)不超過(guò)60分鐘,初中家庭作業(yè)不超過(guò)90分鐘,高中合理安排作業(yè)時(shí)間)。通過(guò)早操、課間操及社團(tuán)活動(dòng)等時(shí)間保證學(xué)生每一天有1個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。
(五)自查“課后服務(wù)”情況
學(xué)校課服工作通過(guò)多種方式宣傳到位,服務(wù)項(xiàng)目、方式、內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等通過(guò)、微信群向家長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)行公開;課后服務(wù)具體實(shí)施辦法已報(bào)上級(jí)教育行政部門備案;不存在借課后服務(wù)進(jìn)行違規(guī)亂收費(fèi)、亂發(fā)經(jīng)費(fèi)等行為;凡是參加課服的學(xué)生,都是家長(zhǎng)和學(xué)生自愿遞交了《自愿參加課服申請(qǐng)書》,沒有強(qiáng)制的現(xiàn)象。
(六)自查“有償補(bǔ)課”情況
我校在職教師從來(lái)沒有參與組織有償補(bǔ)課;不存在聯(lián)合校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有償補(bǔ)課;不存在為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息;沒有在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職或向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹生源。
四、存在問(wèn)題
一是存在對(duì)課服工作宣傳不很到位的情況,所以存在極個(gè)別家長(zhǎng)對(duì)課后服務(wù)工作理解不很清楚。二是偏遠(yuǎn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,年輕人外出務(wù)工造成留守兒童居多,年齡大的監(jiān)護(hù)人教育觀念淡薄,不利于教育發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng);三是教師流動(dòng)過(guò)大,新教師教育教學(xué)能力偏低,影響學(xué)校發(fā)展。
五、今后打算
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