矛盾糾紛排查報告范文

導語：如何才能寫好一篇矛盾糾紛排查報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、基本情況

自開展矛盾糾紛排查工作以來，我鄉共調處矛盾糾紛18起，成功化解17起，反映的主要內容包括村級經濟糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等問題

二、主要做法：

（一）建章立制，健全維穩工作機制和責任制。

為及時發現和掌握全鎮各類矛盾糾紛，把影響穩定的苗頭性、傾向性問題解決在基層，消滅在萌芽狀態，力爭做到小事不出村、大事不出鄉，杜絕集體越級上訪、赴省進京上訪事件的發生。鄉矛盾糾紛排查調處中心制定下發了《__鄉矛盾糾紛排查調處工作實施方案》、《__鄉矛盾糾紛排查調處工作制度》、《__鄉處置應急預案》等制度，全鄉上下按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的要求，建立健全信息網絡，鄉綜治辦全面掌握本轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，及時了解群眾關注的熱點、難點問題，并建立健全排查、防控相結合的工作機制，確保矛盾不出當地、不出單位。

（二）加強情報信息工作，注重發現和化解各種不穩定因素。

為了有效地將矛盾及時化解，一是加強基層人民調解工作，充分發揮第一道人民防線作用，全鄉共設有各類人民調解委員會11個，其中鄉調委會1個，村（居）委會10個，共有人民調解員117人，調解信息員272人，堅持每月一次的調解例會制度。學習國家現行的有關政策，法律法規及調解業務知識。同時加大司法所、法律服務所參與矛盾調解工作的力度。二是堅持隱患周報制，每周一鄉辦將各單位上報的隱患進行梳理匯總，落實分管領導和有關部門包案，限期解決，同時，鄉辦每季度對全鄉形勢進行分析，并形成書面通報下發各單位，指出當前工作存在問題及布置下步工作安排。三是鄉黨委、政府定期將、綜治、司法、城建、土地、民政等單位集中辦公，由分管政法的領導牽頭，對矛盾進行梳理，并拿出具體處理意見。

（三）加大協調督辦力度，積極預防和妥善處理。

為了集中時間、集中精力、解決群眾反映的突出問題，積極化解矛盾，__鄉黨委政府繼續認真開展了領導干部開門接訪，帶案下訪活動，并且將接待來訪時間、地點、接待來訪安排實行公示。在開門接訪期間連續安排了102個接待日，參加接待的黨政領導11人，共接待來訪2批次，2人，我鎮共辦理來信來訪4件，已辦結3件。所有這些，鄉辦都一一落到有關部門，按照政策規定做了耐心細致的解釋工作并給予了書面答復。

三、存在問題

1、由于我鄉境內部分上訪戶訴求過高，情緒偏激，說教難以奏效，矛盾調解工作方式方法還需進一步加強。

2、鄉村民調信息員業務素質還有待于進一步提高。

四、下步打算

1、認真貫徹落實國家、省、市、區關于矛盾排查化解工作文件精神，切實做好本轄區內的矛盾排查化解工作，及時妥善解決當前存在的突出問題，維護社會穩定。

篇2

一、指導思想

以黨的十精神為指針，深入貫徹落實科學發展觀，堅持依法治國基本方略，規范司法行為，認真履行憲法和法律賦予的職責，促進司法行政機關公正履行職能，維護廣大人民的根本利益，努力建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、秉公執法的司法行政隊伍。

二、活動主題

按照“司法公正行”縣組委會要求，2013年“司法公正行”活動的主題是：加大業務培訓、指導，提升調解工作水平。我鎮以加大人民調解隊伍的培訓力度，加大對人民調解組織的指導力度，進一步化解社會矛盾糾紛，扎實開展“鎮司法公正行”活動。

三、組織領導

為把活動擺上重要位置，列入重要議程，精心組織，周密部署，全力推進。鎮成立由黨委副書記宇任組長，司法所、綜治辦、派出所為成員單位的領導小組，負責對此次活動工作的組織領導。“司法公正行”領導小組辦公室設在司法所，歐陽錦春同志任辦公室主任。各相關單位要確定聯絡員，要緊緊圍繞黨委政府的中心工作謀劃和推進“司法公正行”活動，確保活動順利開展。

四、活動內容

(一)緊扣黨的十報告精神和法治縣建設這個大局，組織全鎮司法助理員和人民調解員，開展排查化解社會矛盾糾紛專項活動；認真做好社會熱點、難點矛盾糾紛、“三跨”矛盾糾紛、涉及民生問題矛盾糾紛的調處；主動預防和妥善調處由社會矛盾糾紛引發的和民轉刑案件，成功解決一批“社會關注、群眾關心、歷史欠賬”社會矛盾積案，充分彰顯人民調解工作在維護社會和諧穩定中的重要作用和獨特魅力。

(二)不斷創新人民調解工作體制機制。認真貫徹“調解優先”的原則，以人民調解工作為平臺，全力創新矛盾糾紛的排查調處工作。鎮矛盾糾紛調處中心充分發揮“分流指派、協調調度、檢查督辦、責任追究”等綜合職能，不斷完善聯動調處工作長效機制，探索逐步建立重點工程、重大事項矛盾糾紛評估制度，著力提高化解社會矛盾糾紛的效力；各村（社區）、派出所、法律服務所要充分發揮調解組織職能，排查轄區內的矛盾糾紛，化解在萌芽狀態。

(三)建立矛盾糾紛排查調處長效工作機制。要求各村（社區）每半月組織開展一次矛盾糾紛排查，并將矛盾糾紛排查報表上報到司法所，重點排查可能引發民轉刑案件、的苗頭及隱患，做到底數清、情況明、摸排準。

篇3

1、擬寫***鄉2011-2015年普法依法治規劃及年度工作計劃;

2、年初在政府開展***鎮人民調解員培訓會。

3、解答法律詢問60余人次。

二、人民調解及民間糾紛排查工作

1、到村人民調解委員會指導工作,親自調解民間糾紛2件；

2、在”兩會”召開前對轄區進行了矛盾糾紛排查。

三、安置幫教及社區矯正工作；

1、對43名幫教對象及4名社區矯正人員進行了一次走訪幫教；

2、已規范整理好轄區刑釋解教人員和社區矯正人員檔案。

四、法律援助工作

1、發放法律援助宣傳卡片150余份；

2、受理法律援助案件2件.

五、完成信息簡報四期。

篇4

天九鎮上半年“四五”普法依法治理工作，嚴格按照上級的要求，根據工作目標，認真做好安排，狠抓落實，務求實效。對照目標管理和考核驗收制度，著力抓好今年的“四五”普法工作達到了預期的效果，現將主要工作總結如下：

一、把法律法規宣傳教育工作不斷引向深入

⒈抓全民學法。上半年我們始終把“四五”普法依法治理工作擺在首位，對干部群眾以及能夠接受教育的全鎮公民普及了憲法、原創：行政許可法、森林法、土地管理法、國務院條例、國務院宋教事務條例、江西省預防職務犯罪條例、省統計管理條例、省社會治安綜合治理條例、省人口與計劃生育條例、省實施《中華人民共和國義務教育法》辦法以及有關城市規劃建設和勞動保障等方面的法律法規，鎮村刊出法制板報期，進村入戶送發宣傳普法資料多份，組織培訓骨干期包括以會代訓，考試次，參考人數占應考人數的，平均分數為，使全鎮公民掌握了更多的法律知識。進一步增強了法制觀念和依法行政依法辦事的自覺性。

⒉制訂了鎮年度法制宣傳教育工作規劃，并把工作規劃下發到各村單位。

⒊同各行政村和鎮屬單位簽訂了“四五”普法依法治理責任狀。

⒋宣傳形式多樣化。為使“四五”普法工作扎實開展，不斷深入，鎮普法辦配合各村單位普法機構，先后舉辦骨干培訓班期，刊出宣傳板報五期，書寫各種標語多條，其中永久性標語多條開展法律咨詢次，送法下鄉次，宣傳資料多份，由于宣傳靈活，形式多樣，受到了較好的宣傳效果，普法教育面達到了以上。

二、矛盾糾紛排查調查工作

⒈組織機構建全，各村居委會均由人以上成立了人民調解委員會，全鎮共有人民調解員人，除此之外，各村民小組還設有維穩信息員人由于組織機構健全，措施得力，各村調委會基本上做到了小事不出組，大事不出村，矛盾不上交，化解在基層。

⒉嚴格執行排查制度，我鎮嚴格按照上面的要求，村天，鎮天進行一次矛盾糾紛排查報告制度，對重大民間糾紛及時討論，研究分析，提出解決辦法，制訂處理方案，把不安全因素消滅在萌芽狀態，做到早發現早處理，上半年調處各類民間糾紛起。

三、安置幫教工作

⒈領導重視。將安置幫教工作列入了黨政議事日程，每季度在黨政聯席會議上聽取安置幫教工作情況匯報，研究新情況，解決新問題。

⒉機構完善。鎮、村組和相關單位，凡有“兩勞”回籍人員的單位，都成立了幫教小組，并指定專人負責，全鎮共有“兩勞”回籍人員名，對每位回籍人員均由名以上幫教人員負責幫教，并對每位回籍人員進行了走訪。

⒊保障經費。上半年鎮財政在安置幫教方面投入經費元，保證了安置幫教工作的順利進行。

篇5

一、“十一五”期間的工作回顧

（一）以普法依法治縣為目標，深入開展普法依法治理，不斷推進全民普法新進程

（二）以“平安”建設為中心，規范基層基礎建設，大力維護社會穩定

五年來，我們以加強司法所規范化建設為重點，強化基層司法行政機關職能，通過基層基礎建設的深入開展，我們的人民調解工作、安置幫教、社區矯正工作水平不斷提高，在維護社會穩定中發揮出更為重要的作用。2、筑牢維護社會穩定“第一道防線”，人民調解工作邁出新步伐。 突出社會矛盾糾紛排查調處在維護穩定中的作用，強力抓好矛盾糾紛的排查調處工作，努力維護社會穩定。在社會矛盾糾紛的排查調處工作中，充分發揮各級調委會的職能作用，以“糾紛有人調處，糾紛調處有場所，調處人員有經費保障”來促進社會和諧、穩定和發展。縣的人民調解工作在州委、州人民政府和縣委縣人民政府的領導下，通過強基礎、帶隊伍、建機制、抓落實、促規范，人民調解工作不斷得到鞏固和發展，實現了“三突破”（即規范化建設、制度化建設、責任落實取得新突破）。近年來，由于我縣各級各部門高度重視人民調解工作，人民調解工作的職能得到最大限度的發揮，治安、刑事案件逐年下降，群體性上訪減少，群眾依法維權意識增強。全縣82個調委會中已100%的調委會達到規范化標準，按“六有”、“六統一”（標牌、印章、調解室標識、程序、制度、文書）、“四落實” （組織機構、工作制度、工作人員、工作報酬），充分發揮村級組織活動場所的作用，采取一室多用的方式，在村委會設立了調解室，讓村級有了調解地點。積極探索構建了多元化的糾紛解決機制，促進了司法資源和社會資源的優化組合。全縣各級人民調解組織、專職調解員、廣大律師和基層司法行政工作人員，以法院、檢察院、交警、司法所為工作平臺，充分發揮作用，建立起了上下貫通，左右相連，互相聯動的“大調解”工作格局，切實強化了調解工作合力，降低了法院、檢察院的案件壓力，減輕了人民群眾的訴訟成本，“聯動調解”所代表的文明、高效和理性、平和的矛盾糾紛解決模式，把社會主義道德觀念不斷灌輸到廣大人民群眾的頭腦中，使人民群眾自覺而積極地按照公認的社會規范約束自己的行為，調整社會關系，從而推進了社會主義精神文明建設。五年來，共排查出各類矛盾糾紛5059 件，調處5059件，成功4956件，成功率為98%。為的跨越發展營造了和諧的法制環境。通過全縣各級各部門的共同努力，全縣呈現出社會穩定，人民安居樂業的良好局面。

1 （三）以民生工作為重點，發揮服務助推作用，全面開拓和規范法律服務1 2 （四）以強化隊伍建設為保障，提高機關效能，樹立司法行政隊伍服務新形象

五年來，我局結合在全區開展的社會主義法治理念、深入學習實踐科學發展觀等活動，從加強領導班子建設、機關作風建設和隊伍建設三個方面，進一步提高了依法行政、執法執紀的能力，樹立了良好的機關工作良好形象，全面地提高了司法行政隊伍的綜合素質。

一是嚴格堅持領導班子民主生活會和領導干部雙重組織生活制度，加強領導班子民主集中制建設，注重不斷提高領導班子抓落實出成果的能力，抓穩定促發展的能力，抓班子帶隊伍的能力，駕馭全局、解決復雜問題和應對突發事件的能力，提升領導班子的凝聚力和戰斗力。

二是以崗位、職責、業績為重點，深化工作目標績效考評工作，完善考評的辦法和程序，保證績效考評的針對性和有效性。把干部隊伍的教育培訓放在更加重要的位置上，按照教育培訓的規劃要求，以提高素質、培養能力、運用實踐為目標，以基本知識、基本技能和基本職業道德風范為重點，強化司法行政隊伍專業知識、法律應用、管理技能、規范執法等方面的培訓。

三是以服務效率、敬業精神、履行崗位職責、樹立職業道德風范等內容為重點，深入開展局機關公務員的崗位練兵活動。抓好機關每周五下午學習日制度，制定切實可行的學習計劃，舉辦各種系列知識講座，不斷提高機關公務員理論素養。加強機關和諧文化建設，創新活動載體，組織開展豐富多彩的文體活動，營造“知司法、想司法、愛司法、強司法”的濃厚氛圍。

五年來，我局工作雖然取得了一定成績，但還面臨著一些問題與困難，一是普法力度還有待加大。外來人口流動性大，基層普法人員少，各項任務較重，力量有限，普法難度較大，普法教育亟待加強；二是司法所的辦公用房與上級的要求和實際需要仍有較大差距，司法所的人員配備仍顯不足；三是經費短缺，基層司法所無專項辦公經費，聯動調解經費遲遲不能到位；四是基層法律服務隊伍還存在著人員素質參差不齊，社會責任意識不強的問題，這些都制約了基層司法行政工作的有效開展。為此，我們要正視問題和不足，在今后的工作中努力加以改進和解決。

二、2012年工作總結

（一）社會矛盾糾紛排查調處情況（二）深入開展“五五”普法和依法治縣工作，普法教育的影響和效果不斷提高。

2012年，是“五五”普法依法治理的檢查驗收之年，工作時間緊，任務重。縣司法局普法辦在縣普法依法治理領導下組的領導下，早謀劃、早布置、早落實。按時、按質、按量的完成了“五個一”的工作任務（一個展室、一臺晚會、一盤匯報光碟、一本資料匯編、一份自查報告），順利的迎接了省州級檢查驗收組的檢查驗收，州級考核分為94分（滿分為100分，州級檢查考核組考核分為95分，州普法依法治理領導小組考核分為5分）。受到省州領導的好評。全縣黨政領導干部，公務員普法普及率達100%；企事業單位職工普及率達100 %；在校學生普及率達100%；農民、居民普及率達98 %。經過縣“五五”普法領導小組對全縣 10個鄉（鎮）、91個單位部門進行全面的檢查驗收，合格率達100%。

（三）社區矯正、安置幫教工作取得新突破（四）以規范法律服務隊伍執業行為為抓手，突出抓好法律服務隊伍建設（五）積極落實幫帶制度，深入扶貧掛鉤點開展幫帶

2012年，司法局派一名新農村指導員長期在北甸村指導創先爭優工作，努力為他們解決實際困難，為方便掛鉤村黨總支開展活動，我局為掛鉤點總支活動室配備了一套辦公桌椅和乒乓球桌，解決“民族團結、民主法治試點村”工作經費9000元。

三、“十二五”期間的主要目標和工作任務

“十二五“期間，全縣的司法行政工作要繼續深入貫徹落實黨的十七大會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，認真踐行社會主義法治理念，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個大目標和總要求，按照上級工作部署，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，以最大限度地減少不和諧因素為目標，找準突破口，建設新平臺，充分發揮法制宣傳、法律服務和法律保障的職能作用，著力維護社會和諧穩定，保障公平正義，為建設“平安和諧”新營造良好法治環境。

（一）圍繞全面落實依法治國基本方略，深入開展法制宣傳教育，推進依法治縣進程

1、深入推進“法律六進”工作，確保在重點層面的宣傳教育上有所突破。要推進法律進社區（村）、，切實加強城鎮居民和農民的法制宣傳教育；推進法律進機關，加強領導干部和公務員的法制宣傳教育；要以增強引導性、參與性和趣味性為重點，推進法律進學校，加強青少年法制宣傳教育；深入開展法律進企業，以推進依法誠信經營為重點，加強企業經營管理人員的法制宣傳教育，不斷拓展普法面，加強法律進寺廟、進工地、進集市的宣傳活動。

2、深入推進法治縣城創建工作，提高全社會法治化管理水平。要繼續推進依法治縣、部門行業依法治理和基層依法治理工作，推進全縣各項工作的法治化。

3、大力創新法制宣傳的方式方法，提高宣傳的針對性和實效性。要豐富傳統宣傳手段，創新法制宣傳形式，加強法制文化建設。切實加大大眾傳媒法制宣傳力度，創新和豐富網絡法制宣傳。同時，圍繞縣委、政府中心工作，做好專項法制宣傳教育。

4、加強法制宣傳教育工作者隊伍建設，加強各級普法講師團的工作，積極倡導和推進法制宣傳志愿者活動，組織法制宣傳教育志愿者隊伍，面向基層社區、農村開展形式多樣的法制宣傳活動。

（二）圍繞化解社會矛盾促進社會和諧，進一步加強司法所建設，做好人民調解、安置幫教、社區矯正工作

1、進一步加強司法所建設工作，完善考核、管理等各項制度，加強基礎檔案建設，全面提升司法所規范化建設水平，為開展基層司法行政工作創造條件。爭取縣社區矯正培訓中心及10個鄉鎮兩勞刑釋、社區矯正服務中心建設工程列項并完成建設。

2、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，進一步開拓人民調解格局。進一步加強人民調解組織網絡建設，重點加強企（事）業、行業人民調解組織建設，行業性、專業性人民調解組織建設。要進一步提高調解隊伍素質，建設一支能夠適應新的形勢發展需要的，具有較高政治素養和業務水平的人民調解員隊伍。要對社會矛盾糾紛做到早發現、早控制、早調處、早解決，實現矛盾糾紛的調解率和調解成功率分別達到97%和95%以上。要繼續加強“聯動調解”工作，拓寬調解格局，力爭將行政調解、治安調解、行業調解納入“聯動調解”體系中，為推進社會矛盾化解提供更為廣闊的平臺。

3、深入推進社會管理創新，全力解決好特殊人群幫教管理問題。加強安置幫教基地的深層次建設，提高基地的利用率和影響力。深化人文幫教舉措，對有困難的歸正人員實行幫教管理與解決實際困難相結合，提高幫教工作實效。同時，要做好社區矯正的準備工作。

（三）圍繞促進民生問題解決，大力加強律師、公證、法律服務、法律援助工作

1、認真貫徹《律師法》，推動我縣律師事業的發展。要進一步規范律師的執業行為，提高律師的服務意識和服務水平。深化對律師事務所的規范化、科學化管理，加強對律師行業進行政策指導、機構管理、人員管理、執業活動監督和業務指導，為律師事業的發展創造良好的環境。要進一步加強律師擔任政府法律顧問工作，引導律師主動關注研究社情及社會熱點問題，充分發揮出參謀助手作用。要進一步完善律師參與涉法工作網絡，延伸服務觸角，在工會、農民工維權中心等重點部門建立律師聯系制度。

2、繼續深化公證體制改革，推進公證工作的發展。認真貫徹落實《公證法》，加強公證窗口建設，繼續開展黨員服務窗口工作，提高公證服務質量，保持公證工作全市領先水平。

3、提高全縣法律援助的工作能力和服務水平。實現數量和質量并舉，管理和服務并行，發展和規范并重，為維護社會穩定做出新貢獻。要擴大法律援助范圍，降低法律援助門檻。要以法律援助工作站為依托，動員組織法律援助隊伍積極開展非訴訟法律援助工作，化解社會矛盾，促進社會和諧。要完善法律援助工作機制，建全各項制度和工作紀律。要重點加大對各類特殊群體的法律教育力度，提高法律援助知曉率，提高困難群眾法律意識和維權能力。

4、加強基層法律服務工作。要抓好對法律服務工作者的培訓，做好卷宗、檔案的規范統一，嚴格落實責任追究制度，強化管理，規范服務，深入挖掘基層法律服務所在疏導社會矛盾、參與社會管理中的作用。

5、進一步整合資源，拓展法律服務領域，為人民群眾和各類經濟組織提供及時周到的法律服務。為法律服務完善基礎設施，爭取完成縣法律服務中心2402.8平方米建設任務。

（四）堅持科學發展觀，加強班子、隊伍教育，提高司法行政隊伍整體素質

1、繼續加強學習，提高認識，將深入學習實踐科學發展觀活動不斷推向深入。

2、切實加強領導班子建設。抓好民主集中制、民主生活會制度和領導干部談話制度的貫徹落實，提升領導班子的凝聚力和戰斗力。

3、加強和改進工作作風，深入基層調研，抓好各項工作督促落實。

4、開展經常性的政治學習教育活動和業務培訓工作，大力加強基層司法行政隊伍建設，認真組織好各類干部的教育培訓，建立隊伍建設長效機制。

5、以構建懲防腐敗體系為重點，進一步加強黨風廉政建設，努力建設一支廉潔高效的司法行政隊伍。

四、2011年工作安排

結合實際，在2011的工作中，全縣司法行政工作將以科學發觀為指導，認真履行司法行政職能，全面完成上級下達的各項目標任務，為的跨越發展和長治久安提供強有力的法律服務和法治保障。

（一）在自檢自查和省州提出改進意見的基礎上做好查缺補漏工作，進一步加強領導，完善各項工作機制。做好“五五”普法依法治理工作總結和表彰。“五五”普法依法治理檢查驗收后，重點做好總結經驗，查找不足，以經驗交流為主要載體，做好總結表彰工作。做好“六五”普法依法治理的啟動工作。在吸取“五五”普法依法治理工作經驗的基礎上，提前謀劃“六五”普法依法治理啟動的前期工作，做到早謀劃、早宣傳、早準備。

（二）加強基層基礎工作，維護基層社會和諧穩定。緊緊圍繞社會主義新農村建設，充分發揮人民調解組織的職能優勢，加大矛盾糾紛排查調處力度，及時將矛盾糾紛控制在萌芽狀態，消化處理在基層，筑牢維護穩定“第一道防線”。全面完成司法所建設任務，繼續抓好司法所規范化建設工作，確保軟件和硬件全面達標。加大基層法律服務隊伍的教育培訓力度，提高綜合素質，適應社會主義新農村建設的需要。

（三）堅持“大服務”思想，做好法律服務工作。認真貫徹司法部“十大便民”措施，努力擴大法律援助覆蓋面，宣傳落實好《云南省法律援助條例》，建設好發揮好鄉鎮、職能部門法律援助工作站，爭取成立縣法律援助工作局，切實解決困難群眾打官司難的問題，積極指導廣大律師、公證員和基層法律服務工作者為全縣經濟社會發展提供優質高效的法律服務。

篇6

一年來，我縣的鐵路護路聯防工作在縣委、縣政府的領導和州護路辦的指導下，緊緊圍繞確保鐵路運輸安全這一目標，全面落實鐵路護路聯防承包責任書，努力抓好責任制的落實，夯實基層基礎工作，加大護路宣傳力度，加強護路聯防隊伍建設，適時開展專項整治，確保了鐵路運輸安全暢通。

一、黨政重視，切實加強領導

一是縣、鄉黨委、政府高度重視鐵路護路聯防工作，始終把鐵路護路聯防工作擺上重要議事日程，列入社會治安綜合治理工作、平安建設總體規劃，與綜治、平安建設工作同安排、同檢查。縣護路領導小組及縣護路辦工作人員6次深入到羊舊河，與鄉、村護路隊員共同研究護路工作，落實重點“五殘”人員監護責任，認真排查調處涉路矛盾糾紛，切實開展鐵路“三亂”治理，確保鐵路運輸安全。二是層層簽訂鐵路護路聯防承包責任書。全州鐵路護路聯防工作會后，縣護路辦認真總結去年鐵路護路聯防工作，分析面臨的形勢與任務，結合我縣過境鐵路里程及周邊治安情況實際，對照《楚雄州鐵路護路聯防承包責任書》，修改完善了我縣的鐵路護路聯防責任書，并在3月5日召開的全縣政法工作會上由縣政府分管副縣長與涉路的安樂鄉進行簽訂。此后，縣護路辦又及時與2名專職護路聯防隊員簽訂責任書，督促安樂鄉與涉路的1個村委會、村委會與10個村民小組、與1所學校、與7名重點五殘人員監護人、與383戶大牲畜飼養戶層層簽訂責任書，進一步明確了鄉、村、組、戶開展鐵路護路聯防工作的目標、工作措施、領導責任及具體任務。三是采取有效措施鞏固和擴大“平安鐵路示范路段”創建成果。及時制定下發了《__縣“平安鐵路示范路段”鞏固工作方案》，進一步明確了創建活動的目標要求、主要措施及職責任務，在縣、鄉護路辦和村、組干部群眾的共同努力下，通過狠抓各項護路措施的落實，使“平安鐵路示范路段”創建成果不斷得到鞏固和擴大。四是調整充實了縣、鄉鐵路護路聯防工作領導小組，縣護路辦主任為副科級領導，對縣、鄉、村三級護路聯防責任人實行風險抵押機制，增強了護路工作的風險意識和責任感；進一步落實“四個統一”規范，統一規范了縣護路辦機構設置，統一規范了專職護路隊員工資370元，統一規范了每5公里一名專職護路隊員，統一規范了護路隊員上路巡查制度。明確兩名專職隊員負責守護成昆線k880+783米至k887+070米和k891+180米至k893+070米兩個區段，四名兼職隊員負責守護k878+785米至k879+490米區段，同時要求專職隊員全線巡邏由每周三次以上，調整為每天全線巡邏一次，夜間采用專兼職隊員密切配合，開展對重點地段中壩、上壩、六渡河2號橋和小村開闊地進行公開巡邏和秘密守護工作，確保了鐵路運輸安全暢通。

二、明確任務，落實各項措施

一是完善了鐵路護路聯防措施，做到巡邏守護責任到人，任務到人，職責明確，聯防隊員加強上路巡查力度，勸阻沿線群眾上鐵路行走、坐臥、放牧、盜伐鐵路行道樹，制止在鐵路路基和邊坡上開荒種地、挖沙取土、放炮采礦等行為。二是進一步做好對“五殘”人員監護工作。針對祿豐黑井醫院撤銷神經科，我縣羊舊河村委會起家村精神病患者起國友送回家中監護及其家庭情況，縣、鄉護路辦工作人員3次深入到起國友家中，與起國友的監護人簽訂監護責任書，共同研究對起國友的監護措施，并落實了兩名村組干部對其進行穩控。同時，落實了其余“五殘”人員的監護責任，一年來，由于監護責任落實，未發生“五殘”人員危及鐵路運輸安全的情況。三是根據省、州關于開展鐵路沿線治安集中整治活動的安排，縣護路辦及時制定下發了《關于開展鐵路沿線治安集中整治活動的實施意見》，認真組織開展了專項集中整治活動，與元謀鐵路派出所互通信息，對轄區鐵路沿線出現的隨意傾倒廢土、違規種植樹木等問題進行認真整治，及時消除了不安全隱患。四是認真抓好“抓兩降、保暢通”工作，嚴厲打擊和防范偷盜路材路料的違法犯罪行為，認真抓好路傷事故的預防和處置工作，積極預防路傷事故的發生；認真開展“三亂”治理，對在鐵路界線內開荒種地、挖沙取土、堆放農作物等危及鐵路運輸安全的行為進行清理，全力維護鐵路沿線的社會治安穩定；對鐵路沿線涉路矛盾糾紛進行摸底調查，對排查出的社會矛盾糾紛及時進行調處，確保鐵路沿線社會穩定；對鐵路沿線大牲畜進行調查

統計，并與牲畜飼養戶主簽訂責任書，有效地防止了大牲畜上路影響行車安全事故的發生。五是動員鐵路沿線廣大人民群眾和護路隊員，積極參與鐵路部門的防洪搶險工作，確保鐵路運輸安全暢通。六是認真組織開展“三月綜治、護路宣傳月”活動，組織人員到鐵路沿線開展愛路護路宣傳，在小村、中壩、羊舊河村刊出黑板報3期，張貼宣傳畫78幅，到鐵路沿線的7個自然村10個村民小組召開群眾會宣傳22場次，到小村學校以有獎問答的形式組織開展“四個一”宣傳活動，深入廣泛地宣傳《鐵路法》和《鐵路運輸安全保護條例》。通過愛路護路宣傳，進一步增強了鐵路沿線干部群眾及學生的法制意識、安全意識和愛路護路意識。七是把創建“愛路護路光榮戶”、“安全文明鐵道線模范村”與平安建設有機地結合起來，繼續推進和鞏固“平安鐵路示范路段”創建成果，認真開展“愛路護路模范村”、“愛路護路光榮戶”創評活動，對6個“模范村”、365戶“光榮戶”進行復評，經過復評，鄉黨委重新命名了6個“愛路護路模范村”、365戶“愛路護路光榮戶”，“平安鐵路示范路段”創建工作得到了進一步鞏固。八是加強路地協調，及時召開路地聯席會，互通信息，相互配合；健全完善縣、鄉護路辦臺帳資料，切實加強護路資料痕跡管理。九是按時發放護路隊員工資，將70%以上的護路聯防經費用于基層，保證護路聯防工作的正常開展。通過縣、鄉、村三級的共同努力，一年來，我縣管轄段鐵路內未發生刑事、治安案件、無黃賭毒、封建迷信等社會丑惡現象和重大人、畜路外傷亡事故，確保了過境鐵路安全暢通。

三、存在的問題及自評計分情況

回顧一年來的工作，我們清醒地看到，我縣的鐵路護路聯防工作還存在著一些差距：一是鐵路沿線部分群眾愛路護路意識、安全意識和自我防護意識還有待于進一步增強。二是“五殘”人員起國友監管難度大。三是由于成昆鐵路從小村、羊舊河村中通過，沒有人、畜專用通道，群眾生產生活都得經過鐵路，極易造成路傷事故，加之火車多次提速，存在著嚴重的不安全隱患。四是由于鐵路距離縣城較遠，信息傳輸緩慢，極易給工作造成被動。

自評計分：95分。

扣分項目：縣護路辦未按要求每月向州護路辦上報護路簡報信息，扣5分。

篇7

一、指導思想

以科學發展觀和正確的政績觀為指導，以建設和諧礦區環境為目標，按照“規范、有序、安全、科學”的要求，堅決整治礦山開采、生產經營、礦山運輸中存在的違法違規、環境污染、安全隱患、破壞生態等突出問題，實現礦產資源開發利用與生態環境協調發展，為全區經濟社會可持續發展提供有力保障。

二、整頓重點

按照“什么地方不放心，就排查什么地方”，“什么問題突出，就解決什么問題”的原則，對各類礦山、交通干線和居民區周圍砂石采場和煤炭物流中心的環境狀況進行專項檢查和治理整頓。同時，舉一反三，認真抓好土地征用、城市拆遷、涉農涉牧、民生領域等方面的矛盾糾紛排查調處工作。

三、組織機構

為加強對礦山治理整頓工作的組織領導，成立市區礦山治理整頓工作領導小組。

四、職責分工

（一）煤炭生產經營秩序及滅火工程排查整治工作由區煤炭局負責；

（二）非煤礦山排查整治工作由國土資源分局負責；

（三）礦區環境保護、粉塵污染、噪音監測工作由區環保局負責；

（四）礦山安全生產，建設項目安全設施“三同時”審查審驗工作由區煤炭局、安監局按職責分工負責；

（五）道路運輸排查整治工作由區交通局和交警大隊負責；

（六）礦區草原植被恢復治理排查工作由區農牧業局負責；

（七）打擊非法開采、盜采由公安分局、國土資源分局和區煤炭局負責。

五、實施步驟

該項工作分為三個階段。

（一）全面排查階段：按照自治區和市政府會議精神，重點開展自查自糾工作。

（二）歸納總結階段：對排查和自查自糾中發現的問題進行歸納總結，全面梳理在礦產資源開采中存在的問題，對存在的問題認真研究解決對策。

（三）集中處理階段：集中處理對礦業開發中存在的主要問題，對違反礦業開發相關法律法規、政策規定的，存在非法開采行為的，一經發現堅決從嚴查處。同時對礦業開發中存在的相關問題一并處理。

六、保障措施

（一）加強組織領導，明確責任分工。各鎮、辦事處政府主要領導作為治理整頓工作的第一責任人，一定要靠前指揮，親自組織進行排查自糾。各有關部門既要分工負責，也要密切配合，明確監管責任制和排查責任制，組成工作組深入礦區監督、檢查、指導工作，把工作落實到人。對工作不認真、責任不落實、消極推諉和排查不徹底的，要嚴肅追究相關領導和責任人的責任。

（二）完善工作機制，加強監管措施。一是嚴格審批手續檢查。所有建設項目都要按照國家、自治區有關規定和要求嚴格審查報審條件和相關手續，否則不得接受設計審查和開工許可。堅決制止未經竣工驗收，擅自組織生產。二是完善監督機制。嚴格執行《自治區關于切實加強礦業生產管理、依法保護環境、保障民生的有關規定》中確定的各項補償機制和有關要求，加強對礦產品運輸車輛和礦山企業特種作業人員的管理。三是建立事故應急處置機制。凡是礦區生產、運輸等環節出現人身傷害、引起群眾反映強烈的問題，有關地區、部門、企業必須及時報告，及時處置，以防事態擴大。

篇8

根據縣依法治縣工作領導小組辦公室、縣司法局《關于開展“七五”普法中期督導自查工作的通知》文件精神，在客觀公正評價本單位法制宣傳和依法治理工作實績的同時，認真查找存在的問題和不足，扎實推進“七五”普法工作。現將“七五”普法工作的自查情況報告如下：

一、加強領導，健全組織

為加強對“七五”普法教育工作的領導，確保普法活動順利實施，成立了以黨委書記、鎮長為組長，鎮領導班子成員為副組長，鎮級各單位、各部門為成員的“七五”普法工作領導小組，并由黨政辦負責“七五”普法的日常工作。在健全組織機構的同時，還要求每個部門針對其工作業務相關法律知識開展普法工作。

二、制定規劃，措施到位

為適應依法治理和普法工作的要求，進一步廣泛深入地學習、宣傳法律法規知識，全面推進各項事業的依法管理，根據縣“七五”普法規劃要求，結合本鎮實際，我們制發了《關于2018年開展“七五”普法工作的計劃》，明確了指導思想、總體目標及主要任務，制訂了具體實施工作步驟，切實

做到部署、措施、監督、總結“四落實”，真正做到普法宣傳教育實施有計劃，年度普法工作有總結，普法檔案資料整理有序，保障"七五"普法工作的順利進行。

三、精心組織，狠抓落實

一是認真開展“法律進機關”活動，著力提高領導干部依法管理的能力和水平。進一步強化領導干部日常學法用法，以《憲法》、《行政許可法》、《公務員法》及新修訂頒布的法律法規為主要內容，健全領導干部法制講座、黨委中心組學法、全體干部集體學法、法制培訓等制度，每周開展法律知識培訓，不斷提高領導干部學法用法的自覺性。不斷完善考評體系，把依法行政工作作為“法律進機關”的重要考核內容，嚴格落實行政執法責任制、和過錯責任追究制，把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，切實提高依法行政水平和服務社會的能力。

二是扎實開展“法律進農村”活動，著力提高農民群眾的法律意識和法治觀念。強化農村法制宣傳教育基礎設施建設，鎮上設有法制輔導站，每個村設有法制宣傳欄。構建完善鎮村法律服務網絡，鎮上設有法律援助站，并由基層法律服務工作者及法律服務小分隊每年定期開展“送法下鄉”活動，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。深化“法治示范村”創建活動，組織廣大村民依法建立《村規民約》，引導廣大村民依法行使權利、依法履行義務、依法表達自己的利益訴求和依法解決各種矛盾糾紛。全面普法宣法，通過“6.26”禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日、逢單趕集日等有利時機，大力宣傳與群眾生產生活息息相關的法律法規，進一步提高廣大群眾的法律素質和依法維護自身合法權益的能力。

三是深入開展“法律進鄉村”活動，著力提高法制宣傳教育的陣地建設水平。充分發揮法制宣傳教育的基礎作用，認真總結經驗，積極探索法制宣傳新途徑，實現“四個一”建設：即建立一個法制宣傳欄、建設一支專兼職相結合的普法隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法律宣傳活動。并結合各個時期的熱點、難點問題和發生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制講座、居民法治論壇活動。

四是積極開展“法律進學校”活動，著力提高教師和青少年學生的法治觀念。嚴格落實法制副校長，每學期定期開設法制課，以預防青少年違法犯罪、義務教育、遵守社會治安管理為主要內容，廣泛宣傳《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，加強學生的法律意識和道德觀念，增強青少年的法制觀念和自律意識，營造良好的校園法治環境。同時加強教師專業法律法規的學習。對廣大教師進行以《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德要求》等為主要內容的培訓教育，進一步提高廣大教師依法執教、文明執教的自覺性。建立健全家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、社區、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環境。

五是切實開展“法律進企業”活動，著力促進企業依法經營和誠信經營。健全完善企業管理人員定期學法制度，不斷提高經營人員依法生產和經營意識。通過開展“安全生產月”宣傳活動，以集中宣傳和建立固定宣傳陣地等方式，在建筑工地、零售批發門點、鎮集貿市場等場所通過懸掛橫幅、發放宣傳資料等，宣傳與安全生產、誠信經營有關的法律法規，對管理者、經營者、消費者進行法制宣傳教育，提高公眾安全生產和保障權利的意識。

六是帶頭開展“法律進機關”活動，著力提高依法管理和服務社會水平。按照領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業績考核相結合，提高各單位領導的依法決策、依法管理能力；繼續推行月學法制度，定期組織全鎮鎮、村干部進行法律法規知識培訓，增強廣大干部依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要求各單位均建立健全規章制度，實現依法建制、依法管理。

四、深化法治示范創建

一是深化民主法治示范村創建。進一步擴大普法依法治理和法制宣傳教育的覆蓋面，加強“法德”教育，定期對農村常見婚姻、贍養、鄰里等糾紛進行梳理，對典型案例進行面對面調處，并擴大群眾參與面，以案釋法的同時進行警示教育，鼓勵和帶動群眾自覺踐行中華民族傳統美德，樹立健康向上的社會新風，不斷凝聚發展的正能量，促進基層民主法治建設，不斷提高基層組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的能力和水平。

二是切實加強法制宣傳示范點建設。結合新農村建設，因地制宜制定工作標準，著力提升示范帶動作用，推進法制宣傳示范點建設。通過示范點建設，弘揚法治精神，引導公民樹立良好的法律意識、法律價值取向和法律行為方式，在全社會形成遵守法律、崇尚法律、維護法制權威的氛圍，促進社會主義法治文化建設。

三是切實加強專兼結合的普法隊伍建設。充分發揮駐村干部義務調解員、普法宣傳員在農村法制宣傳教育中的骨干力量，鼓勵黨員干部擔當普法志愿者，進一步壯大普法宣傳隊伍。通過理論學習、業務培訓和走訪調研，著力提高普法隊伍政治業務素質和工作能力，為普法依法治理工作提供有力的人才保障。

四、是加強專項依法治理建設。結合“平安”建設，積極開展安全生產、食品藥品、衛生安全、道路交通、社會治安、禁毒、矛盾糾紛排查調處等專項治理活動，以“三防一反”為內容的節前安全防范和以道路交通運輸安全為內容的節日文明出行等重點領域的安全監管。加強學校、市場等公共場所的安全防范，有效防范和遏制各類重特大事故發生，進一步提高全社會法制化管理水平。

五、存在的問題

“七五”普法雖然取得了一定成績，但不可否認的也存在著一些問題與不足。主要表現在以下幾個方面：一是普法工作還存在薄弱環節，總體工作發展不夠平衡，流動人口密集區和個別行業法治教育還有待加強;二是宣傳方式有些單一、片面、覆蓋面不廣；三是法治工作點多面廣，工作量大，工作人員少，任務重，難免有時候顧此失彼，特別是對于如何進一步提高法治工作的質量和效果，有待于進一步探索和努力。

六、下一步工作打算

一是進一步加大普法宣傳力度。要通過法律進鄉村、舉辦法制培訓班、印發宣傳資料、展出宣傳版面等活動為載體，廣泛開展法律宣傳，不斷提高全社會法制意識，創造良好的社會氛圍和執法環境。

篇9

根據省、市、縣安全工作要求，我校對安全工作進行了自查自糾和整改，其情況如下：

一、提高認識，狠抓落實。

（一）張校長在2月13日全體教職工例會上，特別強調了安全工作：安全第一，安全重于泰山。分析了當前的治安形勢，對安全工作提出了具體要求：

1、重視交通安全：要經常教育和提醒學生，遵守交通法規；老師本人也要時刻注意。

2、消除校園暴力：除對學生進行安全教育外，保衛科、班主任、宿管老師要經常進行了解、檢查，嚴防學生把兇器帶進校園、宿舍和教室。

3、注意糾紛排查：各處室、各班級要找安全信息員，對學生之間、師生之間、學生與家長之間發生的矛盾糾紛，要及時報告和排解；教師千萬不要侮辱和變相體罰學生。

4、進行“六防”：防火防盜、防觸電、防擁擠、防踩踏、防意外傷害。

5、確保食品安全：不許采購劣質食品，不許陌生人進入食堂，要及時化解工人之間的糾紛。

總之，要提高認識，高度重視安全工作；層層落實，實行責任追究制。要用實際行動、高標準來迎接省市縣三級安全大檢查。

（二）、學校安全大檢查：2月23日上午，在薛校長的帶領下，保衛科等有關人員對我校各建筑所有消防設備，進行了全面細致的檢查和登記，王增林科長又進行了詳細的統計。檢查發現：在消防方面還確實存在著一些安全隱患，一些消防設備存在缺失現象：

1、消防栓：無水槍頭者達11個；沒接口和沒水槍頭者7個；全無（無水槍頭、接口、水袋）者達5個。

2、滅火器：壓力不夠者18個；需新配備者達25個。

3、疏散標志：缺12個。 4、應急燈：缺8個；

5、樓梯安全出口標志：缺12個。

對此，總務處要盡快配齊消防設備。

3月14日下午，在蔡校長的帶領下，又對各家屬院進行了檢

查，并對各保衛點進行了解，存在的問題和需要加強的方面如下：

1、西家屬院女教師集體宿舍要安裝防盜門；

2、南家屬院要抓緊解決夜間巡邏問題；教工樓二層北窗附近有電視、電話線，利于攀登，不利于安全，建議各戶安防盜窗；夜晚要把院內有關部分照亮，總務處抓緊安裝照明燈。

3、各門衛來客登記，做好值班記錄，保衛科要一周一檢查、一評比。

4、3月20日早晨舉行升旗儀式，進行國旗下講話，對學生進行了交通安全方面的教育。

（三）、伙房、超市工作人員專題會

3月28日上午，蔡校長、王耀國、王增林召開保衛工作專題會，針對門衛、超市、話吧、餐廳、伙房、消防安全等進行了交流和安排。下午在東二樓餐廳召開了超市、話吧、醫務室、餐廳、伙房全體工作人員會。會上，蔡校長講話并進行了強調，首先肯定了全體工作人員所做出的努力和取得的成績，強調了餐飲服務工作和飲食安全的重要性，特別指出不許任何陌生人進入超市和伙房操作間，不許容留學生，不許購進不適合學生用的物品（如煙、酒、不健康書刊等），要正當經營，公平競爭，優質高效服務。王耀國主任宣讀了《莘縣一中伙房超市工作人員守則》。為了學校的教育教學秩序和全體師生員工的人身、財產安全，學校加大管理力度，進行綜合治理，特制定本守則。《守則》要求所有工作人員必須嚴格遵守學校各項規章制度，如有違犯，適其情節，或立即清退，或送司法機關處理。所有業主在顧用工人時，必須調查了解清楚，一定不能顧用違法亂紀、品行不端人員。并對食品質量、服務態度、經營方式、門前“三包”（包衛生、包管理、包公共設施）、實行“三防”（防火、防盜、防觸電）等方面都進行了詳細的規定。王秀華主任宣讀了預防禽流感的知識和方法。王增林科長為給工人辦工作證，立即組織100多工人進行了照相，為工人的出入、平時的管理做好了充分準備。

二、保衛工作專題會

2006年3月30日上午8：30在綜治辦召開了全體保衛人員工作會議。

（一）首先各保衛點做匯報，分別談了存在的問題和不安全因素：

1、閆敬選老師（新校北門衛）：還應進一步加強自我防范意識：如四、六單元特別是六單元夜間不關防盜門的現象還比較嚴重；自行車不上鎖，放在宿舍樓門外，新自行車在樓門外過夜，這些現象時有發生。

2、趙章云老師（新校南門衛）：老師自行車有不上鎖情況；樓后自行車擺放不整齊；車棚出口經常有車輛堵住；個別教職工對值班人員時有不禮貌行為；門口小攤點有增多趨勢。

3、王允海老師（老校北門衛）：下晚自習后近11點仍有學生在教室點蠟學習，要避免引起火災；培訓中心12班學生張宇（家住國棉廠）于3月29日丟自行車一輛。

4、周貴成老師（老校南門衛）：車輛亂放現象嚴重，本家屬院春節前后，新添電動車、自行車20多輛，中午、下午放學后，部分老師和家屬不把摩托車、電動車、自行車放進車棚內，而是進大門就放，有的在外一整天甚至過夜。3月份通過10天的抽查統計，在車棚外存放的車輛有：摩托車49輛（次），電動車119輛（次），自行車亂放的更多，只在大門口兩側放的就有220輛（次）；有的從樓上向下投垃圾；有極個別家屬把家里的手紙放進樓下的公共廁所里。

5、李永增老師（老校東門衛）：下午下班時間不斷有外人闖入院內；外單位車輛有強行放停院內現象（已被阻止）；李朝方屋住外地人有時晚11點不歸（已警告）；要把警報器盡快修復并裝好。

（二）王增林科長、王耀國主任作強調：

1、王增林科長：交接班要及時；來客必須登記；來人來訪要熱情，注意工作方法；要統一著裝；要在門衛外值班；上下學、吃飯時間必須保持兩人；加強夜間巡邏等。

2、王耀國主任：從春節到現在各校區、家屬院平安，是大家辛勤工作、用心工作的結果。從大家反映的情況看，還存在著一些安全隱患，如有些教職工產生了麻痹松懈思想，我們決不可掉以輕心。吃飯、上下學、夜間是保衛的重點。家長給學生送來的錢、物品放到保衛室，是對我們的信任，我們一定要妥善保存，并親自交給學生本人。

（三）根據各保衛點反映及存在的實際問題，請校領導對教職工進行提醒并教育。

1、上課期間只有老人或孩子在家，外人來訪時，得不到老師的許可，不管什么情況，決不讓進校園。

2、午休時間或夜晚，不允許進貨人進貨。

3、不要讓找伙房、超市、家屬院的人從南門出入。

4、接送學生上下學的車不能進校。

5、自行車等車輛，一律上鎖并放進車棚。

6、要注意保持家屬樓、院公共衛生，講文明，樹一中形象。

安全工作，人人有責。提高警惕，實行聯防，確保校園平安。

一、安全工作重于泰山。

張勝聚校長等校領導高度重視安全保衛工作，在各種會議上，多次強調安全工作的重要性，并由綜治辦、保衛科、學生公寓、餐飲中心等單位，加大工作力度，采取相應措施，確保安全工作的落實。分管校長蔡克興校長接連召開有關人員工作會，組織消防演練，檢查安全隱患，并親自寫了“安全隱患自查報告”。

學校于2006年4月4日、5日兩天，組織專門班子，對整個校園的安全隱患進行了細致而全面的排查：

4月6日上午，組織保衛科、綜治辦有關人員，對大門口接送學生的車輛進行了檢查，登記了“三無”及超員車輛牌號，并于當天下午報告了城關派出所、教育局綜治辦。

4月7日上午8點，召開了保衛人員會議，要求從元月9日開始，任何因私事來校的機動車輛不得進校；對工作期間出入校門的學生或工作人員，執行嚴格的登記制度；學生上學、放學期間，校門口一人盯崗，兩人巡邏，杜絕閑雜人員進校。

4月8日上午9點半，召開了宿舍生活教師會議，就宿舍防火、防電、防滑、防擁擠等安全問題做了安排：宿舍安全門必須隨時能夠打開，宿舍生活教師每天檢查至少20個房間，重點檢查有無私接電源、吸煙、點蠟等危險行為。

4月10日上午課間操時間，舉行了升旗儀式，對全校學生傳達了市教育局《關于切實做好學校安全工作的緊急通知》，就防火、防電、防盜、防交通事故、防校園暴力等校園安全問題進行了強調，加強了思想教育，強化了師生的防范意識。

4月10日印制和下發了《關于加強學生安全教育管理的通知》和要求。

4月11日上午，組織有關人員對餐廳進行了全面檢查，在物品購買、擺放、食品操作等方面沒有發現問題，勉勵他們繼續做好工作。

4月15日下午，舉行了消防演練，召集了生活教師、餐廳人員、實驗室人員、年級教導員80余人，在餐廳前空地進行了實際操作，現場演示了滅火器、消防栓的使用，張校長、蔡校長、張書記等在場的每一個人都做了演練，確保每一個人會使用消防器材。4月16日，又購買新滅火器10部，分到了各重點單位作為備用。

4月18日下午，縣消防大隊的領導王信穎、張彬來我校進行了上半年消防安全工作大檢查，對一中的消防工作表示滿意。

篇10

一、召開專題民主（組織）生活會

1、繼續深化學習調研

廣大黨員干部要進一步研讀關于實踐科學發展觀的兩個讀本和上級部門關于推動科學發展的一系列決策部署和重要文件精神，把理論學習引向深入，切實把思想統一到上級的決策部署上來，統一到“踐行科學發展觀，實現旅游新跨越”目標上來，統一到當前的旅游項目建設，旅游景區（點）等級提升、旅游宣傳等實際工作中來。堅持理論聯系實際，深化調查研究工作，把開展調查研究與找準突出問題，創新制度機制、改進工作作風結合起來，修改完善調研報告，并及時轉化到旅游工作實際中去，推進旅游事業發展。

2、認真查找突出問題

領導班子成員要廣泛征求意見，深入查找個人和班子貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題：（1）按照“三個對照、三個強化”要求，圍繞解放思想大討論提出的十二個問題，重點查找個人和班子在思想觀念、發展能力、服務水平等方面的差距和不足；（2）圍繞應對當前金融危機，實現年初制定的旅游工作年度目標，查找制約旅游業發展的突出問題；（3）對照人民群眾的新期待，從宗旨觀、政績觀、紀律觀等方面入手，認真查找群眾反映強烈的作風方面存在的突出問題，分析產生這些問題的原因。

領導班子成員之間要堅持批評與自我批評相結合，相互談心，交換看法，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。要廣泛征求意見，特別是認真聽取群眾的意見，對征求到的意見要匯總、梳理，分別整理出對個人和班子的意見。

3、開好專題民主生活會

不僅要在旅游行業內征求意見、分析查找問題、開展談心活動，而且要逐步推廣大行業外，要圍繞“踐行科學發展觀，實現旅游新跨越”主題召開專題民主生活會。專題民主生活會以正面教育為主，重在總結經驗教訓，重在提高思想認識。班子成員要積極開展批評與自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，既要查找班子集體存在的問題，又要查找個人存在的問題，既要主動檢查分析自己思想、工作、作風等方面存在的突出問題，又要幫助班子成員查找突出問題。黨組主要負責同志要發揮表率作用，帶頭聽取意見，帶頭開展批評與自我批評。要注重民主生活會質量，做到問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會，努力方向不明不上會。專題民主生活會擴大列席人員范圍，吸納黨代表、黨員、群眾代表參加。擴大黨內民主，倡導開放式、互動式、講評式民主生活會，邀請工作聯系較密切的單位、服務對象等參加，通過群眾點題、班子答題、領導講評等方式，提高民主生活會質量。

廣大黨員要認真參加支部專題組織生活會，按照科學發展觀要求分析查找自身差距和不足，提高思想認識，明確努力方向。

二、形成領導班子分析檢查報告

1、認真梳理意見和建議

起草領導班子分析檢查報告前，要系統梳理旅游企業和群眾提出的關于發展理念、發展思路、發展方法方面的意見，關于民生方面的意見，關于領導班子和領導干部作風方面的意見，尤其要原原本本匯總基層和群眾對領導班子和班子成員提出的批評意見，使班子的分析報告充分反映實際情況，真實體現群眾意愿，更好地凝聚集體智慧，進一步形成領導班子和領導機關、基層單位和干部群眾對科學發展觀的共識。

2、起草領導班子分析檢查報告

領導班子分析檢查報告要充分運用學習調研、解放思想大討論和領導班子專題民主生活會的成果，充分反映本地區本單位貫徹落實科學發展觀的實際情況。重點要寫清楚以下幾個方面內容：一是通過學習調研和解放思想，形成了哪些科學發展共識；二是近年來我局貫徹落實科學發展觀方面還存在哪些突出問題、存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因；三是我局科學發展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施，特別是應對金融危機、實現“三保三促”、實現旅游新跨越的有效舉措；四是我局轉變機關作風、提高服務效能以及加強班子自身建設的具體措施。局黨組主要負責同志全程主持分析檢查報告的起草工作。

3、開好局黨組擴大會議

分析檢查報告形成后，要召開局黨組擴大會議，認真聽取意見建議，集思廣益討論分析檢查報告。通過分析問題、查找原因，清醒認識存在的差距和不足，清醒認識面臨的機遇和挑戰，形成符合實際的發展共識。局黨組擴大會議由局黨組主要負責同志主持，局黨組成員參加，其他參會人員范圍可根據以往召開局黨組擴大會議的慣例和學習實踐活動實際確定。對參會人員提出的意見和建議要匯總梳理，對反映比較集中的突出問題，要專題研究，將這些意見和建議體現到分析檢查報告中。

4、組織群眾評議

分析檢查報告形成后，要通過召開座談會、評議大會、書面評議等方式方法，組織黨代表、人大代表、政協委員、有關專家學者、旅游行業基層單位和服務對象代表、工作聯系比較緊密的部門或單位負責人等，對分析檢查報告進行評議。召開座談會不少于1次。評議內容要與分析檢查報告的主要內容統一起來，著重評議領導班子對科學發展觀的認識深不深，調查研究和聽取意見的范圍廣不廣；查找的問題準不準，分析的原因透不透；對進一步貫徹落實科學發展觀、應對金融危機的思路清不清，制定的措施行不行；加強領導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性。

三、加強組織領導

局黨組高度重視這項工作，黨組書記張和生同志親自抓，發揮表率作用，帶頭聯系思想和工作實際，分析檢查在學習實踐科學發展觀方面存在的突出問題；帶頭聽取群眾意見建議，接受群眾評議，對各個環節認真把關，確保活動質量和效果。

要堅持邊學邊查邊改，認真解決影響制約科學發展和群眾反映強烈的突出問題，尤其是國際金融危機給企業生產和群眾生活帶來的新問題，要著重幫助旅游企業解決實際問題，做好困難群體生產生活安排、社會矛盾糾紛排查調處、應對突發事件等工作，切實維護社會和諧穩定。根據我市旅游發展實際狀況，針對查找出來的深層次問題不斷采取新舉措，進一步樹立有利于科學發展的工作導向、利益導向、考核導向。加強作風建設，重點解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面的突出問題，堅決防止鋪張浪費、侵犯群眾利益的風氣和行為，通過加強考核與監督，不斷推動機關作風轉變和效能提高。

要貫徹好常州市“政策惠民、實事利民、服務為民”主題實踐和“雙百雙千”活動，多為廣大游客著想，研究出臺服務旅游企業的新舉措。