機關(guān)公務(wù)員述職報告范文
時間:2023-04-08 21:58:34
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇機關(guān)公務(wù)員述職報告,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
您正在看的述職述廉是:工商局人事政工科科長述職報告。一年來,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)全體同志的關(guān)心幫助下,本人堅持以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標,認真履行工作職責,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況述職如下:
一、深化學習,努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平
新的崗位,對我提出了更高的要求。一年來,我始終堅持把學習放在首要位置,把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)新崗位的當務(wù)之急。一是加強政治理論學習。通過認真學書記在十七大上作的報告,使我對踐行樹立科學發(fā)展觀,建設(shè)社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結(jié)出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解,對指導(dǎo)今后的工作奠定了身后的理論基礎(chǔ)。二是加強組工業(yè)務(wù)知識學習。全面、系統(tǒng)地學習了《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關(guān)工資福利、干部隊伍建設(shè)、基層教育、離退休政策等方面的各項規(guī)定,在最短的時間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新崗位的基本要求。
二、恪盡職守,努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績和精神面貌
新的職責,給我增添了奮發(fā)向前的動力。我始終堅持學中干、干中學的工作態(tài)度,勤懇努力,盡職盡責,保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示,研究分析了系統(tǒng)班子建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,起草了《關(guān)于在全市系統(tǒng)開展“四好班子”建設(shè)的實施方案》,對開展“四好班子”創(chuàng)建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求,是近期全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的總體規(guī)劃。參與了縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的交流、調(diào)整工作。起草了《關(guān)于全市工商行政管理系統(tǒng)科級干部最高任職年齡的規(guī)定》,明確了系統(tǒng)內(nèi)科級干部、工商所長、指導(dǎo)員的最高任職年齡,盤活了基層干部職務(wù)晉升的正常機制。二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務(wù)員定編定崗工作。起草了符合我市系統(tǒng)實際的《實施方案》,明確了全市系統(tǒng)非公務(wù)員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時限要求,經(jīng)過摸清人員底數(shù)、核實身份和省局核實人員名單等工作,于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經(jīng)統(tǒng)計,選擇機關(guān)工勤崗位157人,事業(yè)單位管理崗位609人,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位16人,事業(yè)單位工勤118崗位人。三是認真細致地做好公務(wù)員考錄工作。按照省工商局的統(tǒng)一部署,在市人事局的積極配合下,精心組織,周密安排,嚴格政策,扎實工作,圓滿地完成了招考國家公務(wù)員的報名、現(xiàn)場認定、資格審查、體檢和政審等各項工作。四是進一步規(guī)范了市局機關(guān)的津貼補貼和通訊補貼。嚴格按照市人事局、市財政局《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補貼有關(guān)問題的通知》和《**市市級機關(guān)公務(wù)通訊費用管理改革暫行辦法》的規(guī)定,自今年1月起為機關(guān)干部職工規(guī)范調(diào)整了各項津貼補貼并發(fā)放了公務(wù)通訊費,進一步提高了機關(guān)人員的福利待遇,充分調(diào)動了大家的工作積極性。五是堅持實事求是,嚴格統(tǒng)計工作,為全市工商系統(tǒng)財政體制改革奠定堅實的基礎(chǔ)。認真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃機構(gòu)和未上劃人員個協(xié)秘書、津貼補貼項目等省局部署的統(tǒng)計任務(wù),全面摸清了全市系統(tǒng)各類人員數(shù)目、工資情況、進入方式等基本信息,為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。
篇2
本文作者:李輝宋紅燕那順巴圖工作單位:中國石油大學
以往公文寫作類應(yīng)用型課程教學中,僅僅重視傳授基本原則、技能和規(guī)范。例如,公文寫作課程多數(shù)課時用以講授一般公文的格式、寫作要求等,并未注意從中總結(jié)和升華教學理念。這與素質(zhì)教育中強調(diào)掌握學習方法、探索學習策略的宗旨不相符合,也在實踐中導(dǎo)致“舍本逐末”的現(xiàn)象,影響了教學效果。課題組主要成員在教學實踐中,首先注重調(diào)整教學理念,主要包括一下幾方面。1.注重引導(dǎo)學生明確課程目標、掌握學習方法。筆者從行政管理專業(yè)課程出發(fā),總結(jié)出社會科學類本科生的“四位一體”課程學習目標,即在每一門社會科學課程中,應(yīng)緊緊圍繞“搭建學科框架—夯實理論基礎(chǔ)—培養(yǎng)思維方式—修煉基本技能”這四項任務(wù),完成上述任務(wù),即為達到本門課程學習目的。在公文寫作課程教學中,筆者仍舊堅持貫徹這一宗旨。以培養(yǎng)思維方式為例,筆者總結(jié)出在公文寫作課程中應(yīng)著重培養(yǎng)“高度決定視野、角色決定行為、細節(jié)決定成敗”三項思維。具體而言,公文作為黨政機關(guān)和企事業(yè)單位內(nèi)外溝通的主要方式,必然具有全局性、政治學和嚴謹性。這要求公文寫作者具有全局意識,站在整個組織的高度思考問題;具有高度的政治覺悟,站在領(lǐng)導(dǎo)角度思考問題;樹立一絲不茍的嚴謹作風,注重細節(jié)錘煉,不得有半點疏忽。這些特點都使得公文與一般文學作品寫作存在差異,需要在課程教學的全過程貫穿上述思維。2.注重培養(yǎng)學生增強角色意識、學會角色轉(zhuǎn)換?!笆茴I(lǐng)導(dǎo)之命、代機關(guān)之言”是公文寫作的一項基本原則①,這決定了公文寫作者必須時刻明確:公文起草者與公文主體之間的角色差異,即每一份公文不是以公文起草者意志為轉(zhuǎn)移,而是以公文主體(所在機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo))意志為轉(zhuǎn)移,切不可在公文中盲目體現(xiàn)個人偏好。3.進一步夯實寫作基本功、強調(diào)寫作規(guī)范。寫作功底和寫作規(guī)范是寫好公文的根本,但現(xiàn)有教材框架對寫作功底的訓練較少,對寫作規(guī)范的強調(diào)也基本停留在每一種公文的構(gòu)成和格式規(guī)定上,而未從根本上使學生明確寫作規(guī)范的重要意義。課題組在教學過程中,始終強調(diào)寫作功底的訓練、始終強調(diào)基本規(guī)范對公文寫作的重要意義,并通過擴展教學內(nèi)容、創(chuàng)新教學方法等具體實踐這一理念。例如,通過“字—詞—句—段—篇—章”的訓練夯實寫作功底;通過反復(fù)修改公文草稿、對比優(yōu)秀公文和錯誤公文等方式強調(diào)寫作規(guī)范的重要性,這在后續(xù)段落中會進一步解釋。
傳統(tǒng)的公文寫作教學一般以教材為基準,以國家規(guī)定的十三種公文②為基本內(nèi)容,以“規(guī)章制度類”、“公布知照類”、“請示商洽類”等六大模塊③為教學主線,以傳授每一種公文的構(gòu)成要件、寫作格式和注意事項為教學任務(wù)。此做法的弊端在于:一是實用性不強。國家規(guī)定的常用公文中部分公文是學生畢業(yè)后實際工作中很難遇到的生僻公文,例如“命令”、“決議”等公文,在一般基層和中層單位并不常用。二是教學枯燥。以六大模塊為教學主線,以每一種公文的構(gòu)成要件、寫作格式和注意事項為教學任務(wù),使得整學習課程設(shè)置單一、枯燥。學生普遍認為,公文寫作課程就是記要件、記格式的課程。為此,課題組主要成員突破教學和國家規(guī)定公文的限制,對教學內(nèi)容進行擴展。1.將教學內(nèi)容從國家規(guī)定公文擴展至常用公文甚至一般應(yīng)用文。國家規(guī)定公文包括命令、決議、請示、批復(fù)等;常用公文則可更多地包括簡報、簡訊,計劃、總結(jié),講話稿、致辭等;一般應(yīng)用文還可涉及到簡歷、學術(shù)論文撰寫、組織文化設(shè)計中的文字工作等等。這些文體在學生日常生活和日后的實際工作中十分常見,也使學生對公文寫作產(chǎn)生“看得見、摸得著”的感覺,提高所學內(nèi)容的實用性和可操作性,打消學生的公文寫作“無用論”想法。2.以“字—詞—句—段—篇—章”為教學主線,訓練學生揣詞造句、組織段落、謀篇布局、表情達意的基本功。將上述常用公文和常用應(yīng)用文分為“不出錯的”和“見水平的”兩大類文體?!安怀鲥e的”一類,如通知、通報等,注重強調(diào)寫作規(guī)范;“見水平的”如計劃、總結(jié),講話稿、致辭,學術(shù)論文等,注重寫作功底的修煉。按照“字—詞—句—段—篇—章”的順序,以廣告語、組織文化設(shè)計等精煉句子為載體,訓練學生揣詞造句能力;以簡報、簡訊等短小段落為載體,訓練學生組織段落、明晰層次的能力;以學術(shù)論文、講話稿、計劃、述職報告等較大篇幅為載體,訓練學生謀篇布局的能力;教學全過程均重視表情達意基本功的訓練。3.適當增加圖像、PPT、音樂、視頻等多種媒體手段的運用。傳統(tǒng)公文僅以文字作為表情達意的載體,現(xiàn)代公文寫作則更多需要圖像處理、PPT制作、音樂甚至視頻功能的組合。課題組嘗試通過PPT和視頻制作訓練學生多種媒體的運用能力,增強了學生的學習興趣和參與能力。
傳統(tǒng)教學大部分以課堂講授為主要教學方法,對于公文寫作類應(yīng)用型課程,僅以講授公文構(gòu)件、格式和寫作要求,顯然不能滿足教學需要。課堂訓練和課后作業(yè)又面臨著學生無興趣、無積極性、被動完成的尷尬。為此,課題組本著平等、互動、參與的原則,嘗試以新的教學方法增強學生的學習興趣,提升教學效果。1.增加課堂參與,嘗試即興互動。課堂互動參與是提升學生學習興趣和積極性的重要手段。為了提高學生課堂參與積極性又不增加學生課后負擔,課題組采取課題即興互動方式,設(shè)置了廣告語、團隊文化設(shè)計、論文標題設(shè)計、通知撰寫等訓練環(huán)節(jié),以分組討論、即興發(fā)言和課后完善相結(jié)合的方式,增強了學生參與互動的積極性。例如,廣告語設(shè)計環(huán)節(jié)某小組即興以紅旗轎車、三星手機、MP3等產(chǎn)品為目標品牌,設(shè)計出“紅旗轎車,龍的本色”等廣告語。在團隊文化設(shè)計環(huán)節(jié),某小組以“公文天下,文以載道”為團隊口號,既彰顯了團隊特點,又切合公文寫作課程主題。學生參與積極性較高,也產(chǎn)生了很多精彩的創(chuàng)意,為揣詞造句、錘煉語言提供了很好的訓練。2.轉(zhuǎn)換教學空間,推行實驗教學。筆者所在學院具有MBA、工程碩士等教學資質(zhì),并能提供實驗、拓展訓練等專業(yè)場所。課題組借助這些有利條件,適時為學生安排了2課時的實驗課程。主要針對簡介、通知等簡單文體寫作,實現(xiàn)講解、資料搜集和撰寫的同步完成,并通過這一方式實現(xiàn)教學空間轉(zhuǎn)換,提高學生的學習興趣。學生們表示文科生也能上實驗課,這增強了他們的學習興趣,也增強了公文寫作學習的可操作性。3.組織實習實訓,增加實踐教學。為了使學生對公文寫作實際工作有更切身的體會,課題組在公文寫作48課時內(nèi)安排了4個學時的實踐課程,通過教師引導(dǎo)、學生自選題目的方式,選擇實踐調(diào)研項目,針對學校所在區(qū)政府機關(guān)、街道和社區(qū)居委會等部門,進行實地調(diào)研。在有條件的情況下,也依托課題組教師在區(qū)政府部門的橫向合作課題,為學生提供實習實訓機會。例如,《Q市K區(qū)科技三項經(jīng)費立項評審與績效評價實施辦法研究》這一課題,針對Q市K區(qū)科技三項費用使用情況進行為期3個月的調(diào)研,最終形成的文本包括《Q市K區(qū)科技三項經(jīng)費立項評審與績效評價實施辦法調(diào)研報告》、《Q市K區(qū)科技三項經(jīng)費立項評審與績效評價實施辦法》兩部分。通過實習實訓,學生更直觀地體會了機關(guān)公文寫作的一般程序、基本原則及規(guī)范,基本掌握了調(diào)研報告和實施辦法的寫作要領(lǐng)。4.組建學習小組,強化團隊學習。團隊學習是高校本科生培養(yǎng)團隊精神和合作意識的重要手段之一。課題組在學期初對所學班級學生進行自主分組,組建學習團隊,并為團隊提供必要的學習經(jīng)費。教學內(nèi)容中的視頻宣傳片制作、項目調(diào)研、團隊文化建設(shè)等環(huán)節(jié)均以團隊形式實現(xiàn)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊給予獎勵并頒發(fā)證書。如,視頻短片制作中,團隊分別完成了《公共管理系風采》、《黃島印象》、《美麗的唐島灣》等視頻短片制作。其中,團隊在短片主題確定、視頻拍攝、解說詞與宣傳語、后期剪輯與制作等既集中討論、又各有分工?!饵S島印象》視頻短片在搜狐視頻中展示,得到學院教師和同學們的高度肯定,也為學生參與社會實踐、培養(yǎng)提出問題、分析問題和解決問題能力提供了較好的嘗試。5.輔以佳作賞析,強化模仿學習。在每一次布置訓練任務(wù)之前,課題組并未讓學生盲目準備,而是首先提供佳作賞析,讓學生首先了解優(yōu)秀作品的核心特征,有遵循和模仿的依據(jù)。例如,在報告撰寫訓練環(huán)節(jié),課題組多方搜集資料提供了《X鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記事跡報告》等例文,從注重政治覺悟、學會謀篇布局、明晰寫作層次、推敲錘煉語言等方面作以講解;在視頻短片制作環(huán)節(jié),任課教師提供了Q市電視臺視頻宣傳短片,以及上屆學生的優(yōu)秀作品,為學生提供了視頻制作的藍本,收到了很好的效果。
以往的社會科學類本科生課程考試多采取平時成績占20%,期末試卷成績占80%的做法。平時成績多以控制為導(dǎo)向,以課堂考勤和回答問題為主要依據(jù)。期末試卷多以選擇、填空、名詞解釋、簡答、論述、案例分析等題型為主。針對公文寫作課程對實踐操作的較高要求,課題組嘗試以平時成績25%,團隊作業(yè)25%,期末試卷50%的方式考察學生的學習情況。在平時成績中,以課堂即興互動為主要考核依據(jù);團隊作業(yè)以視頻短片制作、調(diào)研報告等全過程的參與情況和作品情況為主要考核依據(jù);期末試卷則做了較大的題型修改,增加了《申論》、實用公文撰寫等題型,以此考察學生現(xiàn)場制作公文的基本功,并為公務(wù)員考試提供練兵機會??荚嚪绞秸{(diào)整的意義在于實現(xiàn)由控制到引導(dǎo)的轉(zhuǎn)變,即考試不是為了控制學生,而是為了引導(dǎo)學生注意本課程的學習要點;實現(xiàn)由考試到學習的轉(zhuǎn)變,即考試不僅是為了成績,更是一次難得的練兵機會。
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