整頓心得體會范文
時間:2023-03-25 06:48:34
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篇1
7月28日上午,學校組織了師德師風教育的學習活動,通過學習,我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求。
一、敬崗愛業,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心
既然我們選擇了教育事業,就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,不斷進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自我的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自我,超越自我。
二、加強政治學習,不斷提高政治素養
自我應當系統地學習《義務教育法》、《中華人們共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規文件,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自我,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。
三、愛心是師德素養的重要表現
崇高的師愛表現為對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待,。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,異常對那些學習特困生,更是要“異常的愛給異常的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。
四、孜孜不倦,不斷進取
有句話說的好,沒有學不會的學生,僅有不會教的教師。這就向教師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自我,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,不斷進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
五、以身作則、率先垂范
篇2
當前,我國正處于社會轉型期,經濟高速發展,各種矛盾逐漸浮現,作為法院的法官,當然的要受到各種這一歷史時期的影響。 在我們法院系統確實存在許多問題
一是審判不公問題突出。有的法官素質不高、裁判不公、偏袒一方當事人,辦關系案、人情案、金錢案;有的以權謀私,甚至徇私枉法,貪贓賣法,走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強,就案辦案、孤立辦案問題嚴重,有的案件釋明、判后答疑不夠,案結事不了;有的衙門作風突出,工作作風拖拉,工作方法簡單粗暴,對上訪求助群眾冷橫硬推;有的訴訟引導、首問負責制等司法便 民措施不落實;有的立案手續煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長;有的責任意識不強,故意拖案不辦,使得當事人有理也要找關系,引起群眾不滿。
三是執行難問題突出。有的法院和法官執行亂、亂執行,不給好處不執行,給了好處亂執行;有的執行方法不當、措施不力、工作主動性不強;有的隨意中止案件、發放債權憑證,致使一些案件長期得不到執行,群眾意見很大。
四是對法官監督不力問題突出。有的法院監督制約機制不完善,對少數法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之 于寬;有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監督措施,致使法官自由裁量權被濫用,法官違法審判和違法執行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監督、干部協管力度不夠。
五是法院內部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善,有的雖然有制度但沒有很好的落實,流于形式;有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問;有些領導干部好人主義嚴重,不敢大膽管理,不敢嚴格要求,對一些違反紀律的現象熟視無睹或矛盾上交;有的法院紀律松弛、管理混亂,請吃送禮成風。
六是亂收費問題突出。一些法院受驅動的影響,仍然下達創收指標;亂收、多收訴訟費、執行費;有的巧立名目亂收實際執行費和辦案支出費,當事人反映強烈。這些問題的存在損害了法律的尊嚴和法官隊伍的形象,影響了黨和國家在人民群眾中的威信。分析產生上述問題的原因,雖然有法院人員少、任務 重、經費困難等客觀因素
但主要還是自身原因。
一是沒有牢固樹立科學發展觀。
二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。
篇3
根據縣委、縣政府的安排部署,從今年3月起,在全縣機關干部中開展以講政治樹正氣謀發展抓落實為主題的干部作風教育整頓活動。我通過積極參加**局組織的作風教育整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學習、工作、生活作風,樹立全縣工業經濟及招商引資工作新形象。下面是我在這次整頓活動中的幾點體會:
一、?充分認識干部作風整頓的重要意義
加強干部作風建設關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實現“產業富民、工業強縣、旅游興縣”戰略和建設陜甘川毗鄰地區明星縣的重要保證,是實現工業經濟突破發展的有力保障。通過作風整頓,破除“官本位”意識,可以樹立真心為民的干部形象。真心為民,是“三個代表”重要思想的本質,是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。
通過作風整頓,破除“小集團”思想,可以樹立團結協作的干部形象。團結是大局,團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結出人才,團結出干部,團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,破除“推靠等”思想,可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。
二、對照要求,檢查不足
通過學習,按照**局干部作風教育整頓活動總體部署,對照局機關干部作風整頓相關要求,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為***局綜合科科長,我認為在任何時候一定要通過學習進一步提高自身政治素質、思想素質和個工作能力,不斷強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。
三、明確方向,努力整頓
一是要努力加強理論知識學習。
認真學習和深刻理解每一份上級政策文件的精神實質,把握精神要點,提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加經貿局機關組織的政治理論集中學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,努力鉆研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質。
二是要強化工作的責任意識、進取意識、服務意識。
工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在全縣發展大局的高度思考工作,積極創新,使局機關辦公室工作更好地為經濟發展服務。
三是不斷改進工作,使自己更好的為經濟建設中心服務。
牢固樹立以經濟工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的意識,一方面進一步熟悉與了解經濟情況與態勢,從全縣工業經濟工作全局出發,思考工作方向;另一方面進一步探索新的工作方法,努力形成市場經濟理念與思維;其次為嚴格遵守局機關各項管理制度。
篇4
當前,我國正處于社會轉型期,經濟高速發展,各種矛盾逐漸浮現,作為法院的法官,當然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統確實存在許多問題
一是審判不公問題突出。有的法官素質不高、裁判不公、偏袒一方當事人,辦關系案、人情案、金錢案;有的,甚至徇私枉法,貪贓賣法,走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強,就案辦案、孤立辦案問題嚴重,有的案件釋明、判后答疑不夠,案結事不了;有的衙門作風突出,工作作風拖拉,工作方法簡單粗暴,對上訪求助群眾冷橫硬推;有的訴訟引導、首問負責制等司法便 民措施不落實;有的立案手續煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長;有的責任意識不強,故意拖案不辦,使得當事人有理也要找關系,引起群眾不滿。
三是執行難問題突出。有的法院和法官執行亂、亂執行,不給好處不執行,給了好處亂執行;有的執行方法不當、措施不力、工作主動性不強;有的隨意中止案件、發放債權憑證,致使一些案件長期得不到執行,群眾意見很大。
四是對法官監督不力問題突出。有的法院監督制約機制不完善,對少數法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之 于寬;有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監督措施,致使法官自由裁量權被濫用,法官違法審判和違法執行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監督、干部協管力度不夠。
五是法院內部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善,有的雖然有制度但沒有很好的落實,流于形式;有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問;有些領導干部好人主義嚴重,不敢大膽管理,不敢嚴格要求,對一些違反紀律的現象熟視無睹或矛盾上交;有的法院紀律松弛、管理混亂,請吃送禮成風。
六是亂收費問題突出。一些法院受驅動的影響,仍然下達創收指標;亂收、多收訴訟費、執行費;有的巧立名目亂收實際執行費和辦案支出費,當事人反映強烈。這些問題的存在損害了法律的尊嚴和法官隊伍的形象,影響了黨和國家在人民群眾中的威信。分析產生上述問題的原因,雖然有法院人員少、任務 重、經費困難等客觀因素
但主要還是自身原因。
一是沒有牢固樹立科學發展觀。
二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。
篇5
近日,我院開展了“紀律作風整頓提高月”活動,通過全院大會、部門集體學習等方式,營造了嚴守規矩、弘揚正氣、創先爭優的良好氛圍,激發了我們內化于心、外化于行的雄心,爭當踐行遵規守紀、廉潔律己的先行者。
充分認識了開展“紀律作風整頓提高月”活動的重大意義。事不避難,知難不難。我院開展“紀律作風整頓提高月”活動,我們個人不能逃避,不能因為不是自己出問題就遠遠避開,要努力把自身思想統一到院黨組對我們的新要求上來,統一到活動方案的具體要求上來。作為一名檢察官,把忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于國家、忠誠于法律作為自己的人生準則,把黨紀、院規銘刻于心、落實于行,行動上不消極對待,經受住得與失、榮與辱的重大考驗和錘煉,提高自身素質,振奮精神、齊心協力地推動檢察工作創新發展。
勇于堅持良好的紀律作風。嚴于律己是人民對檢察機關最基本的要求,廉潔執法是對人民訴求最有力的回應,沒有廉潔這塊基石,沒有良好的紀律作風,檢察事業無法穩固。我們任何一名檢察人員必須從不同層面貫徹“廉潔自律”的要求,必須慎微、慎獨、慎權、慎欲,自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守黨的紀律,保持良好的紀律作風,嚴格遵守廉潔自律的各項規定,融入到工作別是下班后的生活中,實現全方位制約、全過程覆蓋,為促進公正廉潔執法提供了有力保障。在具體的執法過程中,自覺抵御各種法外因素影響和干擾,堅決不辦金錢案、關系案、人情案,使每一起案件都經得起事實、法律和歷史的檢驗。嚴格遵守政法干警相關禁令,絕不接受案件當事人及其委托人、利害關系人的吃請、財物或者安排的旅游、健身、娛樂等活動,絕不違反規定插手工程項目或者經濟糾紛,絕不借婚喪喜慶事宜聚斂錢財。
扎實工作,嚴格遵規守紀,堅持良好的工作作風。作為一名檢察干警,要自覺遵守規章制度,對制度執行放松漠視,勢必會帶來嚴重后果。要進一步強化“制定制度重要、落實制度更重要”的觀念。在具體工作中,特別注意自省,從工作上小事做起,嚴格按照規定上下班,不遲到,不早退,事假、外出等嚴格按照院里規定的程序辦理手續,不能因為自己的特殊情況,就放任自流。在工作中,還要樹立和強化服務意識,不論在什么場合,不能粗暴拒絕或簡單地用生僻的法律術語敷衍求助的群眾。同時執法必須要按照法律,堅持“必要性和最低限度”等原則,依法正確行使職權,嚴格執行職業禁語的規定,切實做到以法為據、以理服人、以情待人,提高執法效率,群眾工作細致認真,以規范執法促進公正執法,樹立公正的執法形象。
篇6
當前,我國正處于社會轉型期,經濟高速發展,各種矛盾逐漸浮現,作為法院的法官,當然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統確實存在許多問題
一是審判不公問題突出。有的法官素質不高、裁判不公、偏袒一方當事人,辦關系案、人情案、金錢案;有的以權謀私,甚至徇私枉法,貪贓賣法,走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強,就案辦案、孤立辦案問題嚴重,有的案件釋明、判后答疑不夠,案結事不了;有的衙門作風突出,工作作風拖拉,工作方法簡單粗暴,對上訪求助群眾冷橫硬推;有的訴訟引導、首問負責制等司法便 民措施不落實;有的立案手續煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長;有的責任意識不強,故意拖案不辦,使得當事人有理也要找關系,引起群眾不滿。
三是執行難問題突出。有的法院和法官執行亂、亂執行,不給好處不執行,給了好處亂執行;有的執行方法不當、措施不力、工作主動性不強;有的隨意中止案件、發放債權憑證,致使一些案件長期得不到執行,群眾意見很大。
四是對法官監督不力問題突出。有的法院監督制約機制不完善,對少數法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之 于寬;有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監督措施,致使法官自由裁量權被濫用,法官違法審判和違法執行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監督、干部協管力度不夠。
五是法院內部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善,有的雖然有制度但沒有很好的落實,流于形式;有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問;有些領導干部好人主義嚴重,不敢大膽管理,不敢嚴格要求,對一些違反紀律的現象熟視無睹或矛盾上交;有的法院紀律松弛、管理混亂,請吃送禮成風。
六是亂收費問題突出。一些法院受驅動的影響,仍然下達創收指標;亂收、多收訴訟費、執行費;有的巧立名目亂收實際執行費和辦案支出費,當事人反映強烈。這些問題的存在損害了法律的尊嚴和法官隊伍的形象,影響了黨和國家在人民群眾中的威信。分析產生上述問題的原因,雖然有法院人員少、任務 重、經費困難等客觀因素
但主要還是自身原因。
一是沒有牢固樹立科學發展觀。
二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。
篇7
一、認真查擺、落實整改。
1、在政治理論學習方面還不夠深入。由于事物性工作多,加之主動學習精神不夠,工作閑時就多學點,工作一忙時就放松了學習,特別是對理論的系統學習上,規劃不夠明確,想起學點什么就學點什么,存在著實用主義思想,由于學的不夠好,不夠深入,導致思想意識方面達不到上級領導的要求。
2、領導水平和對外協調能力還需在今后工作中,進一步加強。要通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。
3、方法有待改進。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急于求成。在以后的工作中,應注重方式方法,克服急躁情緒,從客觀實際出發,講求實效。
二、作風建設活動中自身的努力方向。
1、勤奮好學、學以致用。牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際的學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識,用學習的成果為園林建設事業服務。
2、真抓實干、務求實效。發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。
3、艱苦奮斗、勤儉節約。牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。
4、自覺遵守黨規黨紀和國家的法律法規,嚴格執行廉潔自律各項規定。
篇8
衡曉帆廳長在會上強調,以試點工作為牽引,刀刃向內,純潔隊伍,革除積弊,開啟新局。全區公安機關要做到“五個下功夫,再提高”。
要在深化思想上下功夫,再提高。要在壓實工作責任上下功夫,再提高。要在強化學習教育上下功夫,再提高。要在全面排查上下功夫,再提高。要在加強機制建設上下功夫,再提高。確保公安隊伍絕對忠誠,絕對純潔、絕對可靠、為履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強的政治保證。
我個人覺得,首先要充分認識政治建警的重要性和必要性,認真學習并準確把握政治建警的精神實質,要以務實的作風抓好政治建警工作的全面落實,規范好自身交往行為,落實好請示報告,全力改進工作作風,并針對自查存在的問題進行全面整改,形成常態化措施。
其次,以積極的心態和認真的態度貫徹落實好政治建警,要按照分局政治建警的活動要求,結合自身工作實際,從規范自身交往行為開始,逐步實現不發生違法違紀、四個意識明顯增強、能力素質明顯提升、工作作風明顯好轉的政治建警工作目標。
篇9
一、深刻認識開展干部作風整頓的重要意義
通過學習深刻認識到加強干部作風整頓建設關系黨的形象,是全面落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,提高黨的執政能力,保持和發展黨的先進性的必然要求;是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望;是促進黨風和社會風氣根本好轉,弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣,實施“三大要務”、落實“五個加快推進”,實現*又快又好發展的重大舉措。通過作風整頓,破除“官本位”意識,可以樹立真心為民的干部形象。真心為民,是“三個代表”重要思想的本質,是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,我一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓,破除“小集團”思想,可以樹立團結協作的干部形象,能不能搞好團結,是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志;通過作風整頓,可以使干部廉潔從政、干事干凈,促使干部自重、自省、自警、自勵,做到堂堂正正做人,踏踏實實干事,辦事不徇私情。通過作風整頓,破除“推靠等”思想,可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件,我是這樣想的,也是這樣做的。
二、以貫徹落實“三用心”為著力點,創新理念、開拓進取,在推進全市價格監測工作上有新突破
“三用心”是“用心想事、用心謀事、用心干事”,要義在“用心”,落腳點是“干事”。“三用心”是黨性、修養、作風的綜合反映。“三用心”其前提和基礎是有良好的精神狀態,強烈的事業心和責任感。我認為要做到“三用心”,一是要有一種高度的政治責任感。必須在其位謀其政,始終保持堅定的政治方向和政治立場,必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,想群眾之所想、急群眾之所急,全身心地投入工作,盡最大努力為人民群眾服好務,實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。二是要有一種勇于拼搏、奮發向上的工作激情。一定要強化時不我待的緊迫感、義無反顧的使命感,滿懷激情干實事。工作要有激情,激情是責任心的外在表現。我認為什么都可以淡化,但不能淡化責任;什么都可以忘卻,但不能忘卻責任。我們擔負著一定的責任,做工作就要做到能干事、會干事、能干成事。三是要有一種開拓進取、與時俱進的創新意識。思想解放的程度關系著加快發展的速度,我們只有在“開拓”上有恒心,才能不斷創新,要用新的理念指導新的實踐,用新的辦法破解發展難題,堅持在開拓中進取,在創新中發展。要善于在實踐中總結,不斷積累、不斷提升自己。同時始終保持勇于爭先的膽氣,自加壓力的勇氣,敢于突破的銳氣,面對激烈競爭,鍥而不舍,永爭一流。
“用心想事”,就是要勤于思考,勤于學習,正確研判形勢,想一想參加工作為什么,看今后身邊應該留點什么;想一想黨和人民群眾多年的培養,看自己離黨和人民的要求還有什么差距;想一想肩上的責任和使命,看自己為*科技城建設做了什么;想一想手中的權力是人民賦予的,看自己為人民群眾辦了那些事。因此,要牢固樹立權為民所用,利為民所謀的思想,認真做好本職工作。一是要夯實基礎,不斷擴大價格監測的服務面,以提高價格監管能力,保持價格總水平基本穩定、促進經濟和諧發展為主要目標,服務社會,在做好“規定動作”的同時完成好“自選動作”,抓住工作的重點,抓住亮點,抓出特色。二是要深入基層,把價格監測工作落到實處,不僅要當好政府宏觀調控的“參謀”,更要為廣大群眾及時準確地提供重要商品和服務價格信息咨詢,真正做到心系群眾;三是繼續做好重要商品和服務價格日常價格監測工作,及時、準確反映市場價格動態,開展調查研究和綜合分析,為宏觀決策提供依據
篇10
一、干部作風整頓的重要意義
加強干部作風建設關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實現“開放立縣、工業強縣、產業富民”戰略和建設全省丘區經濟強縣目標的重要保證。通過作風整頓,破除“官本位”意識,可以樹立真心為民的干部形象。真心為民,是“三個代表”重要思想的本質,是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓,破除“小集團”思想,可以樹立團結協作的干部形象。團結是大局,團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結出人才,團結出干部,團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,破除“推靠等”思想,可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。
二、對照要求,檢查不足通過學習,按照縣委辦領導工作部署,對照機關干部作風整頓相關文件,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為縣委辦的一名領導干部一定要通過學習,進一步提高政治素質,強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。
三、明確方向,努力整頓一是要努力加強理論知識學習,認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質,把握起精神要點,提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加縣委辦組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,努力鉆研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質。
四、強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在全縣發展大局的高度思考工作,積極創新,使縣委辦工作更好地為經濟發展服務。三是不斷改進工作,使縣委辦更好的為經濟建設中心服務。牢固樹立以經濟工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的意識,一是要進一步熟悉與了解經濟情況與態勢,從XX經濟工作全局出發,思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法,努力形成市場經濟理念與思維。:
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