車間調查報告范文10篇

時間:2024-04-25 22:37:57

導語:這里是公務員之家根據多年的文秘經驗,為你推薦的十篇車間調查報告范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創文章,歡迎參考。

車間調查報告

獨家原創:車間庫倉儲存系統的調查報告

一、調查對象概況

寶鋼運輸有限公司成品車間5號庫位于寶鋼2號門門口,它承接的都是一些出口的貨物,主要是發往成品碼頭和綜合碼頭的裝船貨物。倉儲5號庫的建筑面積為15000m2,實用面積為12000m2,其共有4架15T行車,一天最多的裝卸量為3500T。作業人員分為4班,日夜24小時不停地工作,倉庫的性質是作為碼頭的中轉站,倉庫里主要存放的貨物是冷卷、熱卷、線材、冷板、板坯和鍍錫板等。

二、調查內容

(一)對成品車間5號庫的進庫作業

進庫是倉儲管理的重點部位,也是寶鋼承平車間5號庫每天需要做的內容。在進庫前,須有??(職位人員)到鐵路庫的運管機去查進庫計劃,(鐵路庫偶爾會主動通知,但是大部分時間是由(職位)打電話去詢問的。)拿到后回來進行配單及單個單據跟封面上的數據一一核對。在進庫時因為是人工手工抄寫進庫的,所以車子來了后要把貨物進行行車吊運,(若存在超過15T的貨物,應該馬上停止作業,并將此貨物退回生產廠家,取消此貨物的入庫作業。)然后收發進行把貨物核對工作,并將庫位記錄到對應的收貨單上即可,(5號庫一共分為4大區、16排共58柱位。)

(二)對成品車間5號庫的出庫作業

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煤礦事故調查處理規范問題分析

摘要:從煤礦事故調查范圍、目的任務、立案、調查組的權限、調查報告的形成、批復、事故處理情況的公布指出了煤礦事故調查處理工作存在的問題,并提出了相應的解決方法。

關鍵詞:煤礦安全;事故調查處理;問題

煤礦安全監察機構依據《煤礦安全監察條例》等法律法規規定,組織開展事故調查處理工作近20年來,積累了一定的經驗,在舉一反三防范煤礦生產安全事故方面起到了積極的作用。同時,煤礦事故調查處理工作還存在一些問題,需要進一步規范。

1煤礦事故調查范圍

《煤礦安全監察條例》規定:煤礦發生傷亡事故的,由煤礦安全監察機構負責組織調查處理。但是不是煤礦發生的所有傷亡事故,都由煤礦監察機構組織調查處理?如井下發生人員猝死、自殺、他殺時,地面生產車間發生傷亡事故時,煤礦安全監察機構要不要組織調查處理?1)《生產安全事故報告和調查處理條例》[1]規定,生產安全事故是生產經營單位在生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的事故。因此,煤礦生產安全事故是煤礦企業在煤礦生產活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的事故。2)煤礦發生生產安全事故的,煤礦安全監察機構應當按照生產安全事故調查程序組織調查或核查認定。屬于生產安全事故的,按照生產安全事故程序調查處理;屬于猝死、自殺的,交由企業進行處理;屬于他殺的,移送公安機關處理。

2煤礦事故調查的目的任務

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企業工作總結個人寫法

一、總結的概念

總結是國家機關、社會團體、企事業單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價,判明得失利弊,提高理性認識,用以指導今后工作的一種常用文書。

總結可以使本系統、本地區、本單位、本部門某一項工作的實踐活動由感性認識上升到理性認識,以便發揚成績,克服缺點,吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。它可以為各級領導和機關提供基層工作的情況和經驗,以便加強科學管理和指導。它還可以用于表彰先進,樹立典型、交流推廣先進經驗,指導和推動面上的工作,促進兩個文明建設的發展。

二、總結的特點

(一)內容的自我性。

總結是自身活動實踐的產物。它以客觀評價自身工作活動的經驗教訓為目的,以回顧自身工作情況為基本內容,以自身工作實踐的事實為材料,其所總結出來的理性認識也應該反映自身工作實踐的規律。所以內容的自我性是總結的本質特點。

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企業工作總結寫法

一、總結的概念

總結是國家機關、社會團體、企事業單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價,判明得失利弊,提高理性認識,用以指導今后工作的一種常用文書。

總結可以使本系統、本地區、本單位、本部門某一項工作的實踐活動由感性認識上升到理性認識,以便發揚成績,克服缺點,吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。它可以為各級領導和機關提供基層工作的情況和經驗,以便加強科學管理和指導。它還可以用于表彰先進,樹立典型、交流推廣先進經驗,指導和推動面上的工作,促進兩個文明建設的發展。

二、總結的特點

(一)內容的自我性。

總結是自身活動實踐的產物。它以客觀評價自身工作活動的經驗教訓為目的,以回顧自身工作情況為基本內容,以自身工作實踐的事實為材料,其所總結出來的理性認識也應該反映自身工作實踐的規律。所以內容的自我性是總結的本質特點。

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企業工傷處理方案

公司各有關部門:

為了保障企業職工在遭受生產、工作事故傷害后及時獲得醫療救治,妥善處理善后,并明確事故部門應承擔的責任,預防工傷事故再度發生,促進安全生產。根據杭州市企業職工工傷保險實施辦法的規定,結合本公司的實際情況,特制定如下實施辦法:

1、公司對職工承擔工傷保險責任。職工發生工傷事故后,車間(部門)領導應立即組織送往醫院救治,并及時向公司主管領導報告。

2、事故部門領導應及時對事故原因進行調查,填寫工傷事故認定表,并將事故調查報告報公司企業管理部。同時幫助工傷者處理醫療事項。

3、公司(企業管理部)自工傷事故發生之日起,根據工傷認定資料,十五日內向當地勞動部門提出工傷報告和工傷保險待遇申報。

4、工傷職工的治療費用和工傷津貼,由公司先墊付。醫療終結后,由企業向社保機構統一結算。

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公文寫作方法概述

公文寫作方法概述

計劃

1.概述

計劃是機關、團體、企事業單位對一定時期的工作預先作出安排時使用的一種公文,計劃主要用于對未來的工作任務預先擬定目標,設想步驟、方法等,做到事先心中有數,減少盲目性。

計劃根據內容分,有生產計劃、工作計劃、教學計劃、財務計劃、學習計劃、科研計劃等;還有年度計劃、季度計劃、月份計劃和個人計劃等,這里主要介紹黨正機關的行政工作計劃。

2.寫作要點:

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希臘實習生活報告

實習報告

××年月號,我來到了希臘,這里很好。湛藍湛藍的海和稍顯荒涼的山丘,加上那星羅棋布的橙色的紅色的矮房子,這里儼然是一個童話世界。在接下來的六周時間里,我在公司中完成了我的實習任務,同時也真正在希臘的一座小城里體會了他們的生活方式與風土人情。除此之外,我用十二天的時間在這個浪漫而神秘的國度里完成了一次環游旅行。所有這些,我把它編成文字,以此紀念我這次有趣的經歷。

工作

我所在的公司叫是一個主要從事防盜門生產和鋁板機械加工的公司。公司不大,除了一幢辦公樓一個倉庫四個生產車間外就不剩下什么了,但是效益不錯,由于主要消費群體是全國一百多家防盜門生產廠家,也有一部分出口到中東,產品長期供不應求。這也為我接下來的要干的工作埋下了伏筆。

中國有句老話,萬事開頭難。我第一個禮拜真是過的渾身不舒服。倒不是因為工作太累或者語言問題,是因為我沒事干。在希臘工作,“”,我是早有準備,但當上班兩天之后經理才告訴我其實公司還沒想好讓我干什么的時候,我真是要昏厥過去。

“”這就是我們討論的結果。于是第一個禮拜接下來的時間就全撲在找自己能干的事上了。我決定從熟悉產品開始,于是我便開始天天與那些奇形怪狀的零件啊,鋼管啊,鋁板什么的打交道了。

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監管處工作匯報

本月以來,我處在局黨組及局領導的帶領下,在其它處室的支持下,按照局領導的要求,做到每周有計劃,并按計劃認真開展工作,現將2008年4月份工作小結如下:

一、深入開展危險化學品安全專項整治

(一)指導縣(區)安監局開展危險化學品生產、儲存企業設立審查、竣工驗收

1、按照局領導安排,本月到宜良縣、富民縣、嵩明縣、安寧市、富民縣、晉寧縣、尋甸縣、官渡區安監局指導開展危險化學品生產、儲存企業設立審查、竣工驗收行政審批工作。

2、本月參加了省安監局組織的農藥有限公司危險化學品生產企業設立審查、參加了云南晉寧黃磷有限公司危險化學品生產企業的竣工驗收審查。應尋甸縣、西山區安監局邀請,參加了組織的云南鐘靈鋅業有限責任公司硫酸生產建設項目、西山區安監局組織的資江化工有限公司甲醛生產建設項目的竣工驗收審查。截止2008年4月30日,全市已完成危險化學品生產企業設立審查31家(2006以前完成設立審查4家,2006年度完成設立審查13家,2007年完成設立審查12家,2008年完成設立審查2家),完成竣工驗收25家(2006以前完成竣工驗收6家,2006年度完成竣工驗收4家,2007年完成竣工驗收8家,2008年完成竣工驗收7家)。

(二)開展危險化學品生產企業、經營企業(甲種、加油站、省屬乙種)經營許可證復審換證審查

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應用型人才培養實踐教學論文

一、基于應用型人才培養的會計實踐教學體系的構建

(一)校內實踐教學環節設計

1.單項課程實驗

單項課程實驗是與理論教學相配套的實驗課程,一般是在理論教學之后進行。我院目前已開設《基礎會計實驗》、《財務會計實驗》、《成本會計實驗》、《財務管理實驗》等單項課程實驗,這些實驗側重于強化學生對單項課程內容的感性認知,通過觀察與驗證,充分理解和掌握各專業課程所涉及實際會計操作的基本流程和方法技能,進而為后續實踐課程的開設和應用能力的培養打下基礎。

2.專業技能實驗

專業技能實驗側重于對學生會計基本技能、財務軟件應用能力等方面的訓練和培養,開設《會計基本技能實訓》、《會計信息系統與實訓》、《電算化會計實驗》、《ERP沙盤模擬實驗》等課程,要求學生熟練掌握點鈔、珠算等會計手工操作的基本技能,同時能夠熟練使用用友、金蝶等財務軟件,達到手工與電算化雙規并行。此外,通過ERP沙盤模擬,以分組對抗的形式加強學生的團隊合作意識,幫助學生更直觀的理解會計在企業經營中與營銷、人力資源、采購等部門的關系,有助于不同學科的交叉和融合。

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動力廠兩創兩爭工作總結

一年來,動力廠黨委認真貫徹十六大精神,緊扣改革發展主題,在加強黨組織的自身建設、干部隊伍建設和企業文化建設的同時,把“兩創兩爭”黨建主題競賽活動與廠生產經營各項工作緊密結合起來,有力促進了廠“抓管理、降成本、創收益、求發展”工作總目標的實現。

一、立足黨建工作規范化目標,體現“兩創”活動的基本要求

黨建基礎工作有新發展。廠兩級黨組織緊緊圍繞生產經營中心任務,努力實現上級黨組織對企業黨建工作提出的“四個有”和“創一流”要求,抓基層,打基礎,認真做好三個方面的工作:

一是把“兩創”活動與“兩評”活動有機結合起來。要求在“兩評”中要有“創爭”情況的具體反映,并通過“定標準、抓重點、勤指導”,使“兩評”工作更加標準化和制度化。首先各基層支部在學習階段體現“三個一”的要求:即組織一次理論專題學習活動、組織一次廉政專題教育活動、組織一次改革專題討論活動;其次在整個兩個“兩評”工作中體現“四個結合”:即“兩評”工作與當前重點工程和工作任務相結合、與促進改革發展穩定大局相結合、與“納新”教育相結合、與黨員輪訓相結合;第三在“兩評”工作各階段的銜接上體現“兩個促進”:即以學習促評議,以黨外評議促黨內評議;第四要求各支部在“兩評”中形成“四個材料”:即學習記錄材料、黨員自我鑒定材料、支部鑒定材料和“兩評”總結材料。

二是繼續加強了以“”為重點的黨建基礎管理工作。加大了對基層支部工作的指導幫助和監督考核力度,今年又選送2名支部書記參加公司主辦的崗位培訓班,為支部書記購買業務學習資料25冊。組織發展方面,全年發展黨員13名,其中35歲以下青工10名,推薦優秀團員入黨3名。

三是黨建工作方式和內容更加貼近生產、貼近實際、貼近群眾。今年,廠黨委針對企業面臨的嚴峻形式,組織開展了一次貫穿全年的“我與企業共命運”解放思想大討論活動,每季撰寫了一份調查報告,舉辦了一期大討論活動圖片展。通過學習討論,把職工的注意力引導到做好本職工作上來,教育職工正確理解和對待企業當前的改革改制形勢。“七一”期間,舉行了紀念建黨82周年系列活動,包括舉辦“學習貫徹十六大精神黨員輪訓班、入黨積極分子培訓班、黨建知識競賽和黨員提合理化建議”等7項內容。

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