環保局行政效能建設匯報材料（區）

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為進一步改進機關作風，提高工作效率，根據區紀檢委關于開展機關效能建設的要求，今年以來，我局在全面學習貫徹十七大精神的基礎上，深入開展了機關效能建設活動，現將有關情況匯報如下。

一、高度重視，大力動員。加強機關效率建設，是深入學習十七大精神、貫徹落實“科學發展觀”、堅持執政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我局領導十分重視機關效能建設，成立了領導小組，由局黨組書記、局長擔任組長，班子成員任副組長，各股室負責人任組員，全面負責局效能建設工作，下設辦公室，具體負責效能建設日常工作。4月初，我根據《中華人民共和國行政監察法》、《公務員法》和《科爾沁區行政效能監察工作實施方案》的要求，結合本單位實際，制定下發了《科爾沁區環保局機關效能建設實施方案》，并召開全局大會進行動員部署。在《方案》中，明確我局機關效能建設活動的目標任務，即以“優化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發展”為目標，緊密結合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規范行政行為，促進依法行政，切實轉變工作作風，以勤政、廉政、務實、高效為目標，加強自身建設，深化政務公開，履行服務承諾，注重制度落實，嚴格考核獎懲，突出解決機關存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創人民滿意單位為目的，努力建設“效能的環保、服務的環保、人民滿意的環保”。

二、落實責任，加強監督。我局明確局黨組書記、局長為全局效能建設第一責任人，各股室負責人為本股室效能建設的第一責任人，日常工作中堅持效能建設和業務工作兩手抓，把效能建設作為年度考核工作的重要內容。平時局效能辦公室加強對此項工作的督查，確保每個階段工作落到實處。

三、抓好結合，力求實效。加強效能建設是轉變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我局在效能建設活動中，堅持做到“三個結合”，即與行風建設相結合，力求機關作風建設有明顯進步；與開展學習型機關相結合，力求干部職工整體素質有明顯提高；與強化內部管理相結合，力求機關整體建設明顯進步。具體工作有：

（一）深化思想教育。掀起了學習“十七大”精神和“科學發展觀”的新高潮。一年來我局組織全體干部認真學習了“十七大”和“科學發展觀”的有關材料。開展宗旨觀念、權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切的執政理念，始終堅持“維護人民群眾環境權益，構建和諧社會，為經濟發展服務”的工作指導思想，增強求真務實的自覺性，提高為民服務的主動性。扎實開展發展觀、政績觀教育，正確處理環境保護和經濟發展的關系。充分調動廣大群眾的參與意識，積極投身環保事業的發展中。強化法制意識，堅持依法行政，用法律法規規范行政行為。

（二）完善規章制度。按照規范化、法制化、科學化的要求，我局進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點，建立了科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；服務承諾制，公開服務項目、內容、收費標準，承諾服務質量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；監督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。

（三）規范行政行為。按照行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執法責任制，進一步理清了機關工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位、越位等現象；認真貫徹《行政許可法》和《行政處罰法》，禁止損害基層和群眾利益現象發生。

（四）提高辦事效率。實行政務一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內容、程序及相關資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優質地完成承辦事項。

（五）強化監督機制。強化監督是加強效能建設的重要保證。局效能建設領導小組及辦公室，加強對全局效能建設活動的組織和日常協調工作。同時充分發揮紀檢監察和行風監督作用，加強內外監督，及時發現和糾正問題。

（六）嚴格考核獎懲。把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員（事業人員）年度考核結合起來，考核結果作為機關干部（事業人員）業績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

（七）解決突出問題。加強機關效能建設最終目的是解決存在問題。各股、室、站、隊認真對照檢查，查找本股（室、站、隊）存在的突出問題，制定效能建設整改書，明確責任限時整改。

在上半年機關效能建設活動中，我局取得了一定成績，我局全體干部職工表示，要以此為新的起點，繼續認真履行好環保部門工作職責，開拓創新，不斷提高機關效能，為推動科爾沁區經濟和社會又好又快發展做出更大貢獻。