信用社學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀剖析材料
時(shí)間:2022-12-05 04:51:00
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根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開2007年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子**生活會(huì)的通知》要求,結(jié)合本人在開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)中學(xué)習(xí)的體會(huì),結(jié)合部分職工對(duì)我提出的意見和建議,對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過“六查六看”,剖析世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況;現(xiàn)將近一個(gè)時(shí)期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下:
一、存在的主要問題
1、思想觀念不夠解放。面對(duì)更快更好的加強(qiáng)小康社會(huì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)新跨越、取得新進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)期,面對(duì)我縣爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)全國一流”的千載難逢的機(jī)遇。認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和樹立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容。我平時(shí)雖然注重學(xué)量的政治,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí),并從中吸取精華充實(shí)自己,但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,日常性事務(wù)工作多,俗話說:“上面千條線、下面一針穿”,來的都是客、要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握,影響了更深層次的解放思想。
2、基層調(diào)查研究不夠深入。由于平常對(duì)全轄基本情況已大致掌握,指導(dǎo)思想是抓全轄重點(diǎn)。所以,到基層社社調(diào)研時(shí)間相對(duì)較少。自己主觀認(rèn)為先進(jìn)社自身工作主動(dòng)。如稍加引導(dǎo)就能達(dá)到事半功倍的效果,而困難社通過更大力度的支持則所以成為由后進(jìn)成先進(jìn)的一面旗幟,所以潛意識(shí)對(duì)典型社和困難社傾注的精力要相對(duì)多一些。這樣,就導(dǎo)致對(duì)基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。
3、工作抓落實(shí)不夠細(xì)致。雖然平時(shí)對(duì)工作強(qiáng)調(diào)很多,并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格,但深入第一線的時(shí)間不多,開會(huì)發(fā)文件較多,對(duì)執(zhí)行情況檢查督促較少,硬措施不力。糾其原因:一是信用社工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層社主任的工作對(duì)象是素質(zhì)差異較大的廣大職工,一些工作難以按原計(jì)劃完成,所以執(zhí)行獎(jiǎng)懲稍有不懂就會(huì)挫傷干部工作的積極性;二是對(duì)鎮(zhèn)督查辦公室的工作關(guān)心不夠,如果不是重要工作急辦工作親自過問外,一般性工作檢查過問少。
4、與干部職工交心不夠廣泛。由于自己一味強(qiáng)調(diào)工作,加之深入基層社調(diào)研不夠,這樣就與機(jī)關(guān)干部和職工交心談的機(jī)會(huì)較少,就不能及時(shí)了解他們的意愿與想法,不能從他們中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地開展工作。基層原因在于自己作為黨委書記、要協(xié)調(diào)班子成員的工作,要處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。要指導(dǎo)全轄工作的順利開展,所以與聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)成員及中層干部交心時(shí)間多一些。
5、對(duì)部分工作強(qiáng)調(diào)不夠充分。近幾年來,我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展較快,但是,按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求和構(gòu)建和諧社會(huì)方面還存在很大差距。突出表現(xiàn)在****等等。這些問題的存在,作為***,負(fù)有一定責(zé)任,同時(shí)說明我的思想還不夠解放,開拓進(jìn)取.勇于創(chuàng)新精神還有差距。
6、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和執(zhí)政能力不夠高度。自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》,努力做到基層站所和各村領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、機(jī)關(guān)干部安排、人事調(diào)動(dòng)和重大工程項(xiàng)目確定都召開黨委會(huì)集體研究決定,充分發(fā)揮每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極性。但也一定程度存在**集中制原則貫徹的不好的問題。黨內(nèi)**生活會(huì)開得比較少,質(zhì)量不高,班子成員之間缺乏針鋒相對(duì)的思想交鋒,沒有真正做到坦誠相見,解決實(shí)質(zhì)性問題。有時(shí)安排工作過于超前,工作標(biāo)準(zhǔn)過高,甚至個(gè)別時(shí)批評(píng)同志不注意場(chǎng)合,不講究方法,致使個(gè)別同志有想法,接受不了。
二、存在上述問題的原因
通過認(rèn)真反思,認(rèn)為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高,放松了對(duì)自己世界觀的改造,從而導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng),思想不解放,工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個(gè)原因:
(一)學(xué)習(xí)不夠。到***任***工作以來,平時(shí)忙于工作,忙于事務(wù),真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少。有時(shí)側(cè)重了對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí),而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,只注重掌握一些基本觀點(diǎn),而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),因而對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)理解得不深不透,特別是對(duì)解放思想,實(shí)事求是的思想精髓把握得不準(zhǔn)。反映在思想上,對(duì)改革開放新形勢(shì)下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾,不能自如地運(yùn)用鄧小平理論的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學(xué)習(xí)不夠,思想不解放,改革意識(shí)不強(qiáng),缺乏開拓進(jìn)取精神,求穩(wěn)怕亂,很難開創(chuàng)新的工作局面。
(二)堅(jiān)持職工路線自覺性不強(qiáng)。來到***工作后,客觀上創(chuàng)造了深入職工,聯(lián)系職工,同職工打成一片的有利條件,但由于職工意識(shí)淡薄,借口上面工作繁多,逐漸滋生了脫離職工、脫離實(shí)際的官僚主義作風(fēng)。有時(shí)想問題、辦事情不從職工的利益出發(fā),只想著對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。由于深入職工、深入實(shí)際不夠,不能及時(shí)準(zhǔn)確掌握不斷變化的新情況,出現(xiàn)的新問題,也就不能及時(shí)研究出有效的對(duì)策和辦法,更好地開展工作。由于職工觀念淡薄,在解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上主動(dòng)精神不強(qiáng),辦法不多,魄力不大。
(三)自身素質(zhì)有差距當(dāng)前,改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時(shí)刻,面對(duì)這種緊迫的形勢(shì),我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面與所擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還不完全適應(yīng),對(duì)有些問題考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光。
(四)對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)不夠自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)上出現(xiàn)的不廉潔行為的主要原因是對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠,沒有把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略性高度來認(rèn)識(shí)。只忙于工作和事務(wù)性應(yīng)酬,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,缺乏深入細(xì)致的領(lǐng)會(huì)。總認(rèn)為自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)上與新聞曝光的大案、要案相比簡(jiǎn)直不值一提,自身還是很廉潔的,因此放松了對(duì)自身的約束,出現(xiàn)了一些不廉潔的行為。
三、今后努力的方向
通過近一時(shí)期深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和同志們的幫助,使自己在思想上有了很大提高,深刻認(rèn)識(shí)到了存在的問題和差距,思想認(rèn)識(shí)升到了新層次;責(zé)任意識(shí)得到了新增強(qiáng);自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn);奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后工作中,我要努力當(dāng)好六個(gè)表率:
1、樹立發(fā)展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動(dòng)全轄各項(xiàng)工作的大發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí),要開動(dòng)腦筋,著力研究適應(yīng)**發(fā)展形勢(shì)的新方法、新舉措;要立足資源,瞄準(zhǔn)市場(chǎng),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),突出重點(diǎn),大力發(fā)展***;要跳出***求發(fā)展,加快****;要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖,帶出一個(gè)敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的好班子。
2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律已,帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,認(rèn)真履行一崗雙責(zé),嚴(yán)格約束自己,非份之想不想,非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線,深入基層,傾聽職工呼聲、關(guān)心職工疾苦、踏踏實(shí)實(shí)為職工解決實(shí)際困難,要時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,做敢于負(fù)責(zé)的模范,做善于團(tuán)結(jié)的模范,做聯(lián)系職工的模范,做廉潔奉公的模范,清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,努力為班子做出榜樣。
3、樹立奉獻(xiàn)的理念,做永葆先進(jìn)本色的表率。做為***,在一個(gè)班子中是旗幟、是方向,自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸責(zé)任,在今后工作中,我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,心系職工,獻(xiàn)身事業(yè),不畏壓力,勇挑重?fù)?dān),切實(shí)肩負(fù)起***的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬。發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。
4、樹立自強(qiáng)的理念,做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。今后工作中,我要把職工對(duì)我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力,哈下腰、使足勁,腳踏實(shí)地、埋頭若干,從職工最不滿意的事抓起,從職工最希望辦的事做起,努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),無論是經(jīng)濟(jì)工作,還是黨建和精神文明工作,都要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,自強(qiáng)不息,爭(zhēng)創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績(jī)報(bào)答黨和人民對(duì)我的厚愛。
5、樹立求真的理念,做實(shí)事求是的表率。實(shí)事求是,是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系職工的法寶,也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,凡是職工提出的合理要求,要辦好、辦實(shí),在實(shí)踐中,把上級(jí)需要同***的實(shí)際緊密結(jié)合進(jìn)來,把全轄職工的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來,把職工的積極性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好,決不能以犧牲職工利益為代價(jià)換取自己一時(shí)的政績(jī)。
6、樹立科學(xué)的理念,做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問,做為班長(zhǎng),我一定在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護(hù)班子成員有機(jī)地結(jié)合起來,做到大事講原則,小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹**集中制原則,遇事多同班子成員商量,發(fā)揮好集體的智慧和力量,經(jīng)常溝通思想,溝通感情,密切關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié),注意調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性,經(jīng)常召開**生活會(huì),用批評(píng)與自我批評(píng)的方法解決好班子中存在的問題,不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使黨政班子成為全轄職工的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。