小學校長履職參考

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一、明確學校“行為文化建設”的創特升整體目標

1.“行為文化建設”總體思路的提出

2.學校辦學文化體系進一步明確和完善：校訓、辦學理念等厘清

3.“效益優先、質量第一”考核體制基本框架的構建

4.進一步規范了值勤報告制度

5.“青年沙龍”網上交流平臺——“教育行者”博客圈運行

6.原省委副書記、江蘇省文聯主席顧浩、江蘇省作協黨組副書記范小菁來校指導“書香校園”建設工作

二、以教師成長為目的，大力開展校本培訓

教師是學校之本，是學校成敗興衰的關鍵，是學校生存發展的有力保障。全面實施素質教育、全面提高教育教學質量關鍵是教師，基于這樣的理念，我把打造一支高素質的教師隊伍作為學校的重要工作。

1.通過“構建有效課堂，推進有效教學”大型教學研討月活動提升教師教學技能

2.組織開展“為責任而讀書”的讀書月活動

3.邀請特級教師、教育專家進校園進行幫教幫學

4.組織部分教學線領導和教師赴白蒲中學考察學習，并在本校推進反思改革

5.通州市高三生物復習研討會在我校成功舉行

6.南通市高中化學優課評比活動在我校成功舉行，有效提升了我校化學組的研究氛圍

7.組織初中部教師赴楊思中學參觀學習

8.成功舉辦“校園開放日”活動

三、以教學工作為第一要務，狠抓過程管理

教學工作是學校的中心工作，教育教學質量是學校的生命，只有不斷提高教學質量，才能使學生得到發展，才能使家長滿意、領導放心、社會信任。也只有教學質量的提高，才能使我們教師辛勤的勞動得到回報，贏得尊重，確立二甲中學在通東地區應有的地位。

1.通過提升教師教學技能來提高教學過程的效益，親自上示范課，親自給高三學生講中外名著

2.在“有效教學活動月”后，親自檢查教師聽課筆記

3.規范對教師晨讀課、晚自修下班的管理

4.加強教學線工作的督促和管理

四、以活動為抓手，積極提高德育工作實效

1.“我的班旗我設計”校本活動課程的開展

2.2010年秋季田徑運動會

3.“心智家園”恢復運行，創建南通市二星級心理健康輔導中心

4.精心組織開展傳統文化、道德教育，讓部分學生在“忠孝文化園”接受現實與歷史的教育

五、以和諧為指引，努力做好后勤服務工作

1.學?！叭宋摹笨蚣芟碌暮笄诜蘸突驹O施改造使師生生活面貌得到一定程度的提升，如教工就餐、校園廁所改造、車棚擴建、校園亮化工程

2.教師節、重陽節老教師慰問活動

3.赴上?？赐砘及籽〉耐诵萁處?/p>

4.“和諧”杯教職工排球比賽

六、勤奮廉潔，律己律人

1.在原有的基礎上進一步規范了用車、用餐、采購制度

2.做到了原則上個人不用公車

3.堅持做到與學生教工同起身，同放學

4.組織制訂了績效工資發放辦法，堅持用制度管理，制度面前人人平等，堅持做到重大事件集體討論，民主決策

5.出版了兩本編著，在國家級刊物發表了兩篇論文

各位代表，四個月來，盡管本人一直努力地工作著，也取得了一點成績，但存在問題也是很多的，比如，教職工福利待遇的期待與實際可能還存在一定的差距；有效教學體系還有待進一步完善；管理的理念還有待轉化為師生的自覺行動；對年輕同志具體的傳幫帶工作做得還不夠。在此懇請各位代表及全體教職工對我的工作多批評，對學校工作多提建議，謝謝。