意識形態(tài)陣地建設和管控工作報告

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一是強化組織領導。

高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)納入考核目標，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，堅持一把手負總責，班子成員各負其責。黨組書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，黨委定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。

二是狠抓學習教育。

堅持把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立四個意識，特別是核心意識和看齊意識。利用中心組學習、、主題黨日等，教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基，補足精神之鈣。精心組織省委十一屆七次全會精神貫徹宣傳，通過書記上黨課、集體討論、集體學習等方式不斷增強全體干部的思想建設工作力度，為建設工作提供理論保障。

三是堅持正確輿論導向。

牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權，做到一把手抓網絡意識形態(tài)安全，依托黨務、政務信息公開網及宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。同時，高度重視網絡輿情管理，扎實做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制。嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，及時搜集、研判可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。

四是加強隊伍建設。

嚴格按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的要求，不斷加強對單位黨員干部的意識形態(tài)教育培訓，增強責任意識、核心意識、看齊意識。