農(nóng)業(yè)銀行財務(wù)運營部競聘報告

時間:2022-11-05 09:40:16

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農(nóng)業(yè)銀行財務(wù)運營部競聘報告

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!我要競聘的職位是農(nóng)業(yè)銀行財務(wù)運營部副經(jīng)理。下面,我向各位做簡短的自我介紹:

我叫,年畢業(yè)于,年參加工作,現(xiàn)任,【可加一些自己經(jīng)歷,獲得榮譽等內(nèi)容。】回首過去的幾年,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。面對競聘財務(wù)運營部副經(jīng)理,我想自身具有如下優(yōu)勢:

一、具有勇挑重擔的信心。今天,我參加這次競爭,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任繼續(xù)交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。

二、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。銀行業(yè)方面的工作關(guān)系到的是直接經(jīng)濟利益,也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認真細致的工作態(tài)度是對一個從事銀行業(yè)人員的最基本的要求。我始終認為,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度同等重要。

三、具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能。在多年的農(nóng)行工作中,我始終不忘充實自己,堅持實踐中學習、學習中實踐,不斷完善自我。由于我多年來的磨練,積累了相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,特別是銀行財務(wù)運營部部相關(guān)方面的知識。這些,都有利于今后工作的展開。我相信這是我競爭農(nóng)業(yè)銀行財務(wù)運營部副經(jīng)理的最大優(yōu)勢,使我能更快、更好地進入角色,順利地開展工作。

相信一直以來學習到的每一點經(jīng)驗教訓(xùn)都會更加有助于以后工作的展開,如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,更好的為農(nóng)行服務(wù),盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意,以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量。“千里之行,始于足下”,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。

一、找準定位,做好副手。我想做為一名農(nóng)業(yè)銀行財務(wù)運營部副經(jīng)理關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提本行的地位。

二、加強學習,提升自我。農(nóng)業(yè)銀行財務(wù)運營部副經(jīng)理職位責任重大,我將努力繼續(xù)按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的財務(wù)運營部副經(jīng)理,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養(yǎng)方面的學習,提高自身素質(zhì)。

三、夯實基礎(chǔ),防范風險

(一)加大監(jiān)督力度,全面落實監(jiān)管責任。一是落實檢查監(jiān)管責任,對監(jiān)管員實行劃片包干,保證其有四分之三以上的工作時間在基層開展檢查輔導(dǎo)活動,確保時間、范圍措施三到位。二是加大突擊檢查力度,計會部經(jīng)理組織突擊檢查組,每月必須對網(wǎng)點實施一次檢查,督促落實各項制度。三是加大對檢查發(fā)現(xiàn)問題的糾改落實力度,建立健全問題糾改責任制,對各類檢查發(fā)現(xiàn)的問題,逐項落實到具體責任人,限期糾改,對糾改情況進行后續(xù)檢查,對糾改不到位、屢查屢犯的單位加倍進行處罰。

(二)突出重點環(huán)節(jié),強化防范措施。一是加強對重要會計崗位員工思想行為排查,定期與網(wǎng)點會計主管及員工談話,及時掌握員工思想動態(tài),對有疑點員工,及時調(diào)離重要崗位;二是加強對重點環(huán)節(jié)的管理。加強密碼重置、換折、加磁、憑證補打、抹賬等高風險交易以及現(xiàn)金、重要空白憑證、印章管理以及銀企對賬等重要環(huán)節(jié)管理,強化崗位監(jiān)督和制約。三是在全行推行會計主管、滯后復(fù)核、綜合柜員跨網(wǎng)點交叉流動檢查,落實重要崗位輪崗制度。

(三)強化思想教育,培育合規(guī)經(jīng)營文化。一是堅持“以人為本”,加強正面教育,使員工不愿違規(guī)。按周組織員工考試,不斷強化職業(yè)道德、制度觀念、法制意識教育,教育員工樹立科學的發(fā)展觀和正確的榮辱觀,正確處理好短期利益和長期利益、競爭與規(guī)范、收益與風險“三個關(guān)系”,營造“以合規(guī)操作為榮”的良好氛圍。二是加大對違規(guī)操作行為的處罰力度,增強威懾力,使員工不敢違規(guī)。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,嚴肅處理,形成文字材料,開展反面典型警示教育,使員工充分認識到違規(guī)操作的后果,自覺按規(guī)定辦事。

古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

謝謝大家!