水利局軟環境發展工作匯報
時間:2022-12-18 11:30:00
導語:水利局軟環境發展工作匯報一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
局還成立了領導干部下訪工作領導小組,市委、市政府的統一部署下。由主要負責同志任組長。下訪工作組多次到有關鄉鎮召開座談會,發放領導干部下訪聯系卡,聽取廣大群眾的意見,并對一些能夠解決的問題,及時協調解決
市水利局軟環境建設工作按照市委、市政府的工作要求,今年來。進一步確立“百姓是天,客商為重,企業至上”服務理念,建設“行為規范、有諾必踐、運轉高效、公正廉潔”服務型機關,始終把軟環境建設作為規范化服務型政府及開放型經濟的生命線來抓,加強對企業、群眾的服務,深化機關作風建設等方面做了大量工作,達到預期目標,促進了全市招商引資和經濟快速發展。
一、強化責任意識,加強組織領導。
推動規范化服務型政府的形成,為進一步加強軟環境建設。局進一步加大了軟環境建設工作力度,建立軟環境建設網絡,更好地為企業和群眾服務。局黨委政府結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實,把改善軟環境的工作任務分解到各單位,并召開市直水利系統軟環境建設工作會議,總結經驗,交流成果,布置任務。同時在去年的試行基礎上,進一步的修訂和完善了市直水利系統年度軟環境建設工作意見》及《市直水利系統年度軟環境建設考核評議實施細則》并印發各縣區和機關及直屬各單位。
二、主動服務企業,改進機關作風
市水利局積極參加全市第五次全民創業調研服務暨第十四次企業服務月活動。這次活動中,上半年以來。局共有9位縣處級以上干部按照市委市政府的要求,深入企業開展上門服務和創業調研,解企業生產情況,幫助協調解決有關困難,送交各自的服務聯系卡。對市軟建辦再次交辦的6項問題,認真做好協調工作,跟蹤服務,及時反饋企業意見,使此項工作得以圓滿完成。
一是狠抓機關管理,機關作風的改進上。健全制度建設,對機關干部出勤執紀情況進行了隨時抽查,發現違紀行為及時糾正處理,杜絕了機關干部上班時間打游戲等現象,提高了人人都是投資軟環境”意識。二是向社會公示服務承諾、行業禁令、投訴電話等,進一步介紹職責職能、辦事規程,方便了企業和群眾。三是進一步深化為企業的服務,指定幫扶企業的對口科室,做到上門服務,及時幫助,有求必應,誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議,隨時了解企業對改善經營環境的反饋意見,真正做到幫忙不違規、服務不添亂”受到企業的好評。
三、提高辦理質量,完善信訪制度。
都要求辦事人員做到熱情、周到能夠當場辦理的就當場辦理,認真執行首問負責制、一次投訴查實追究制為主要內容的經濟發展軟環境建設制度。凡是企業和群眾來辦事。不能當場辦理的要說明辦理時限,不能辦理的要說明原因、作好解釋工作,為了方便企業和群眾辦事,局機關在顯著位置對辦事程序、行業制度、職能職責進行了公示,同時簡化辦事程序,使辦事人員一目了然;對待群眾的來信來訪,局建好了信訪接待室,制定了領導信訪接待日制度,建立了企業、群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度,做到企業、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
- 上一篇:股份公司投資策略解析
- 下一篇:派出所廉政建設年終述職述廉