消防學榜樣促和諧情況總結匯報

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年月日，是等老一輩無產階級革命家號召“向雷鋒同志學習”49周年紀念日。為進一步弘揚和實踐雷鋒精神，提高官兵服務意識，推動部隊精神文明建設，大隊結合實際，制定活動方案，開展“學雷鋒、促和諧”活動。全面樹立消防部隊“親民、愛民、為民”的良好形象，充分展現新時期消防部隊的嶄新風貌。現將活動總結如下：

一、周密計劃，制定切實可行的活動方案。大隊根據支隊相關通知，結合大隊實際，制定了《大隊關于認真開展“學雷鋒、促和諧”活動的實施方案》，明確指導思想，強化組織領導，安排活動內容，并詳細規劃活動步驟，要求大、中隊干部要高度重視，統籌安排，細化工作措施，并注重實效，切實做好各項工作。

二、采取多種形式，認真學習和宣傳雷鋒精神。大隊首先召開專題會議部署活動內容，并采取重溫雷鋒日記，重看雷鋒系列電影，宣講勤儉節約、艱苦奮斗、對黨忠誠、舍己為人精神等多種形式，認真學習、廣泛宣傳雷鋒事跡，引導廣大官兵深刻認識雷鋒精神的實質和價值，進一步增強學習雷鋒精神、獻身部隊建設的自覺性和主動性。

三、結合崗位實踐，迅速掀起“學雷鋒、獻愛心”活動熱潮。一方面，各中隊組織官兵深入社區、走上街頭，積極開展方便群眾、造福社會的各種公益勞動和便民服務活動，廣泛開展為民做好事活動，同時通過開展消防培訓、滅火演練等向群眾宣傳消防安全知識。另一方面，緊緊圍繞部隊中心工作，教育官兵把各自的工作崗位作為學習和實踐雷鋒精神的“主陣地”，把雷鋒精神貫穿到每一項工作中，融化在每個人的具體行動中，高標準、高質量地做好本職工作。

四、提高效率，強化消防審批服務。大隊通過深化“一窗式受理”、“一站式服務”等措施，牢固樹立“討好老百姓”思想。行政許可審批時間，一般工程項目審批期限法律規定為30個工作日，大隊在2010年提速到14個工作日的基礎上再次縮短到7個工作日；開業前安全檢查由去年的10個工作日縮短到5個工作日。同時強化窗口服務、強化內外監督以及開通綠色通道，真正實現了“陽光消防”和“便民消防”，全面塑造了消防部門的新形象。此項服務舉措得到了市委常委、工委書記馬明龍的充分肯定，他希望各單位、各部門進一步提高認識，創新服務，提升品牌和競爭力。

五、結合“大走訪”活動，深入群眾提供上門服務。大隊干部充分利用“大走訪”開門評警活動，深入企業、事業單位以及社區家庭，不斷為群眾提供便捷親和的消防服務，提供技術指導，宣傳消防安全知識。并通過回訪，切實把群眾意見和建議落實到位。

六、加強組織領導，樹立宣傳先進典型。大隊把學雷鋒活動作為加強部隊精神文明建設的重要內容來抓，結合實際，認真籌劃，精心組織，積極探索新形勢下開展學雷鋒活動的有效途徑。各中隊以紀念學習活動為契機，注意發現和樹立本單位的先進典型，充分借助新聞媒體、板報、墻報等載體，大力宣傳學雷鋒先進集體和個人的事跡，及時總結推廣好的做法和經驗。

七、開展總結活動，深入交流心得體會。大、中隊在月底分別開展學雷鋒總結活動，官兵積極交流學雷鋒心得體會，講出自己所理解的“釘子”精神，助人為樂精神，積極向上勇往直前的精神，并通過個人經歷，把理論上升到實踐中去。

通過廣泛的開展“學雷鋒促和諧”活動，大大提升了全體官兵的熱情和積極性，為創造和諧警營奠定了堅實基礎，同時，大隊將繼續把學雷鋒活動進行下去，徹底消除雷鋒三月來了四月走的形式主義，為社會、為消防事業貢獻出應有的一份力量。