領導班子黨風廉政建設報告

時間:2022-06-23 09:21:00

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領導班子黨風廉政建設報告

根據*市紀委《關于對20*年度鄉鎮和市級部門黨政領導班子及成員執行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》文件精神,市政府移民辦于12月認真開展了黨風廉政建設責任制情況自查自評工作,辦班子與全體黨員對照文件要求對自身廉政建設責任制情況進行了認真的總結回顧,并聽取了辦機關干部和部分工作對象單位代表的意見,在此基礎上,對一年來貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況進行了細致、認真、實事求是的總結。通過自查自評,我辦在貫徹執行黨風廉政建設方面,態度是積極的,工作是扎實的,成效是顯著的。現將具體執行情況報告如下:

一、領導班子履行職責情況

20*年我辦黨風廉政建設責任制工作按照市委的有關要求,結合移民工作實際,進行了認真地安排落實。實行黨組書記、主任蒲良全同志負總責,其他領導和各科室負責人分工負責制。制定了《20*年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》目標責任分工,具體將此項工作的七個方面30項任務分別落實到機關黨支部和5個科室,明確工作職責和分管領導,特別是在強化黨風廉政建設的組織領導職責和工作機制、制度的落實上狠下功夫。

一是及早研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作安排,明確分工,落實責任;二是強化督促檢查,今年上半年,我們結合貫徹《實施綱要》,把黨風廉政建設融于教育活動中,納入中心學習組的學習,對學習內容和要求、學習時間作出了明確的規定;三是堅持由“一把手”主持黨風廉政建設和反腐敗重大問題的研究,定期聽取班子成員的匯報,督促檢查黨風廉政建設責任制的執行情況;四是加強源頭預防和治理,推進黨務政務公開,凡屬應讓機關知曉和移民了解的政策,均通過新聞媒體、印發宣傳資料、政務公開欄等形式進行公開。

二、“一把手”及其他班子成員履行職責情況

為加強黨組織建設,強化領導干部落實黨風廉政建設方面的責任意識,保持本部門廉潔、高效的作風,辦班子成員共同在年初即布置和研究了有關廉政工作的意見,落實了分管領導和承辦科室人員。一是按照上級黨組織要求,結合本部門實際,制定和實施了本部門黨風廉政建設責任制和機關工作廉政制度。二是落實黨風廉政建設責任制規定的“一把手”的“四個親自”,班子成員負責落實“三個抓好”。三是班子成員同單位簽訂了《黨員干部廉潔自律承諾書》,認真按承諾內容履行職責,同時對自己分管范圍內的黨風廉政建設加強督促落實。四是在今年11月由辦黨支部書記作了題為《堅定信心,重建美好家園》的黨課講座,及時對黨員進行“面對災難和重建,黨員個人應該做什么”的引導,鼓舞黨員的工作熱情和明確未來的工作目標。五是自覺遵守《廉政準則》,領導干部帶頭做出表率,努力塑造清正廉潔、正直奉公、公道正派、秉公辦事、作風務實、真抓實干、開拓創新、團結協作的新時期領導干部形象。重大決策、用工、用人、重要建設項目安排和大額度資金的使用,都堅持班子成員集體研究,不搞個人說了算。大額物資的購置實行了政府采購。六是認真召開了班子成員民主生活會和民主評議黨員工作,黨支部在廣泛征求群眾意見的基礎上,開展了談心活動,班子成員有針對性地進行了自我剖析和提出了整改意見。

三、完成黨風廉政建設和反腐敗工作情況

(一)領導干部廉潔自律工作

1、班子成員認真抓好廉潔自律各項規定的貫徹落實。在形式和時間上采取多樣化,除繼續深入學習《實施綱要》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《廉政準則》、“*市黨政機關工作人員四大紀律八項要求”、有關違紀處理通報等以外,還組織黨員干部收看廉政警示教育片《走上被告高席的大法官吳振漢》、《人生的敗筆王有杰受賄案》等,重點倡導領導干部樹立正確的權力觀、政績觀和科學發展觀。在執行領導干部廉潔自律的制度上,規范行為,按規定認真執行有關事項報告制度、重要情況報告制度;沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的;沒有“跑官要官”的;沒有放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的;沒有利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的;沒有違規參與賭博的;沒有領導干部利用職權和職務影響介紹和插手工程建設的;沒有發生公款旅游或公款出國(境)旅游的。綜上,一年來,沒有違紀違法的行為發生。

2、認真開展學習調研。通過學習,黨員干部自覺聯系實際,嚴格執行黨的紀律,認真做讀書工作筆記,特別是抗震救災以來,黨員干部自覺的寫工作日記,隨時開展交心談心活動,在積極接受市上安排救災任務的同時,加強對移民工程受災情況的調查。通過深入地調查研究,我辦撰寫了《積極搞好紫坪鋪水庫移民災后恢復重建》的調研報告送給市上相關部門和領導參閱。

3、切實推進廉政文化進機關工作。為筑牢黨員干部反腐倡廉思想防線,我辦在廉政文化建設工作中,突出機關這個重點,機關中突出黨員支部重點,黨員干部中突出領導干部重點。工作中一是明確目標,二是做到“三個到位”,即思想認識到位、方案措施到位、組織領導到位,在實際工作中創新載體、豐富內涵:一是通過政務公開的平臺,為每個機關樹起了一道“廉政文化座右銘”,在機關公務場所懸掛了廉政警言警句;二是與對口鄉鎮的老百姓結對幫扶,提高廉政文化的互動力;三是教育倡廉,提高廉政文化的吸引力;四是典型導廉,提高廉政文化的感染力;五是文化活動興廉,提高廉政文化的滲透力。通過以上活動的開展,為我辦全面完成移民各項工作提供了強有力的政治保證。

(二)圍繞群眾反映的熱點問題,強化機關作風建設

1、心系移民,帶著感情為移民辦好事、辦實事。一是密切配合省水利設計院,做好了調整完善細化紫坪鋪水庫移民安置政策涉及到的投資概算調整修編各項工作,積極向上爭取資金;二是對庫區受地震災害特別嚴重、影響較大,地方政府確實難以處理或未納入地方重建規劃的項目,由省水利水電勘測設計院對庫區受損的移民專項及基礎設施編制了《紫坪鋪水庫建設征地移民地震災后重建工程補助方案專題報告》(送審本),以補助或援助的形式,將其納入地震災后移民處理范圍;三是把黨和國家、市委、市政府對移民的關心、關懷通過深入細致的工作送到千家萬戶,加強調查研究,分管領導定期帶領包鄉干部深入鄉鎮,收集第一手資料,掌握移民工作的政策落實情況,定期召開主任辦公會,碰頭匯總研究處理問題,形成會議紀要。

2、嚴肅紀律,提高辦事效率,樹立良好的機關工作對象。杜絕上班空崗、中途脫崗、提前離崗及串崗聊天、網上娛樂、打牌下棋等不守規矩的問題。堅持機關各項工作、生活制度,堅持機關考勤制度和外出人員公示制度。一年來,機關干部無一例違規違紀問題發生。

(三)加強移民資金管理,深化治本抓源頭工作

1、繼續強化移民資金管理,主要抓了以下幾方面工作。

一是牢固樹立領導的責任意識、風險意識,增強管好用好移民資金的責任感;二是強化內控機制,防止擠占、挪用和流失;三是強化移民資金使用的透明度,實行陽光操作制度;四是堅持內部審計和延伸審計制度,及時整改,規范資金的使用管理;五是發揚厲行節約的精神,嚴格控制接待標準;六是指導鄉鎮移民辦規范管理資金,實行了鄉鎮移民資金報帳制。

2、健全監督制約機制,認真執行相關規定。

通過學習《中國共產黨黨內監督條例》,不斷推動黨的監督工作有序開展,按照市委政府的有關要求,認真執行以下相關規定:

(1)大宗辦公用品和車輛機燃維修,實行政府采購制;

(2)堅持政務公開,有政務公開大廳;

(3)村務公開,要求和督促村組將移民安置資金作村務公開內容之一;

(4)經濟責任審計,認真執行和接受領導干部的任期經濟責任審計;

(5)嚴格公務用車管理,強化用車制度的落實和責任到人;

(6)嚴格移民資金的監督管理,做到專帳專儲、專款專用,繼續強化了抓村組安置資金的管理。

(7)認真執行了“三重一大”監督管理制度,今年以來,凡涉及相關內容,均按紀工委要求辦理。

(四)加強信訪工作,加大對違紀違法問題的查處力度

繼續建立和完善信訪工作制度,建立和完善了信訪工作網絡,深化信訪“四色機制”。加強學習,正確引導移民按照《信訪條例》規范信訪行為。實行每季度班子成員帶領包鄉干部下鄉巡訪制度和每周三班子成員輪流在信訪科現場辦公制度,“5.12”地震后,我辦及時加強了信訪力量,認真宣傳國家的移民政策和抗震救災、恢復重建政策,做好移民群眾的思想工作。針對由于地震災害使市信用聯社電腦系統遭到破壞,無法把移民后期扶持資金打到移民個人帳戶上的問題,我辦立即會同財政局、市信用聯社將此情況進行通告,對移民做好宣傳解釋,并組織人員到鄉鎮進一步宣傳走訪。同時,市信用聯社盡快地恢復了電腦網絡系統,及時將后期扶持資金打入移民個人帳戶,確保穩定。針對上訪戶王術芳因孫兒在新建小學遇難拒領撫恤補助,借此要求解決原移民分戶遺留問題,我辦會同市信訪局、紫坪鋪鎮,作了耐心細致的政策解釋,在對王術芳一家進行安慰的基礎上,明確表示移民工作必須遵循政策規定。今年1—11月,我辦共計接待移民來訪118起、247人次,電話接待移民來訪25件,上級交辦20件,辦結率100%,及時處理了各類移民上訪問題,確保了庫區和安置區社會的穩定。

到目前為止,在反映問題中,沒有立案初查的問題。

(五)依法行政,強化執法監督

我們將行政效能監察和重特大責任事故責任追究的內容納入了目標管理,實行對口負責,目標到人,定期檢查,年終考核,與獎懲掛勾。到目前為止,尚未責任追究事件發生。

一年來,我們按照市委市府的要求和責任制規定,結合本機關工作實際,就黨風廉政和反腐敗工作,開展了多種形式的教育、學習、檢查、督促整改,在黨員領導干部和機關中起到了警示作用,機關中形成了團結向上、務實有凝聚力的整體。明年將繼續深入學習貫徹中紀委七次全會精神,落實科學發展觀,不斷的將我辦的黨風廉政建設和反腐敗推向深入。