國際家庭日:構建和諧家庭演講稿

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建設工商文化要總體把握

大力加強工商文化建設，是新時期提高隊伍素質、增強執法效能、深化工商行政管理工作的迫切需要。建設工商文化是一項長期的任務，需要從總體上進行把握。

一、圍繞三個素質，抓住工商文化建設的重點。

一是思想素質。要以當前開展學習《文選》活動為契機，采取多種形式開展經常性的思想政治學習，認真組織干部學習黨的路線、方針、政策，學習科學發展觀、黨的先進性建設、和諧社會建設、社會主義榮辱觀等黨的最新理論成果，在廣大干部中形成強大的工商精神動力，更好地為社會經濟發展服務。

二是文化素質。通過有計劃地進行綜合素質、現代信息技術、工商法律法規等教育培訓，積極鼓勵和支持各種形式的學歷教育和專業培訓，提高工商干部隊伍的整體素質，提高干部的科學文化和信息化知識水平，以適應新形勢對工商行政管理工作的新要求。

三是業務素質。進一步加大業務培訓力度，結合實際制定科學、詳細的培訓規劃，通過崗位練兵、在崗培訓等活動，提高干部的業務素質，進一步提高干部隊伍履行職責的能力。

二、注重三個結合，增強工商文化建設的實效。

一是把工商文化建設和加強工商隊伍建設相結合。廣泛開展政治思想、科學文化和業務技能的學習教育活動，培養愛崗敬業、服務社會、無私奉獻的精神，充分挖掘和謳歌工商隊伍蓬勃向上、開拓進取的時代新人和精神風貌，以先進典型鼓舞人、教育人、激勵人。

二是把工商文化建設與服務社會相結合。大力加強機關文化、基層文化、窗口文化建設，以規范的服務文化營造主動、高效、優質的政務環境。全面實行政務公開，落實便民承諾，充分發揮“一站式”辦公、“一條龍”服務的功能，積極開展各項規范化服務達標競賽。以科學規范管理為重點，統一辦公場所設置、統一辦公裝備標志、統一文明用語、統一服務模式，通過設置便民卡、聯系卡、工作流程圖、人性化標語、警語以及公示牌等，完善服務功能，提高服務水平。

三是把工商文化建設與促進精神文明建設相結合。通過創新載體，強化措施，豐富內涵，培育亮點，深入開展“人民滿意機關”、“人民滿意公務員”、“文明單位”、“五好家庭”等創建活動，引導廣大干部職工在社會上做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。

三、搭建三個平臺，拓展工商文化建設的載體。

一是思想政治教育的平臺。要堅持中心組學習、黨日活動和集中學習制度，利用專題輔導和形勢報告會、學習心得交流會等形式，規范領導、黨員聯系群眾等辦法，搭建思想政治教育的平臺，努力形成系統心齊、氣順、勁足的和諧工作關系和氛圍。

二是搭建齊抓共管的平臺。工商文化建設是一項系統工程，需要全系統各部門各司其職，齊抓共管，形成合力。在組織領導上，要把工商文化建設列入重要議事日程，積極開展“工商文化建設年”、“規范管理年”主題活動，科學謀劃、認真安排、狠抓落實，確保工商文化建設活動順利開展；在考核機制上，要把工商文化建設作為思想政治工作和精神文明建設的重要內容，列入年度崗位目標責任制考核；在激勵機制上，對在工商文化建設中涌現出的先進單位和個人要及時總結，給予表彰和獎勵，調動積極因素，推動工商文化建設。

三是搭建文化活動平臺。要進一步加大工商文化建設的投入，完善活動設施，創建法律宣傳和藝術展示的平臺，廣泛開展既組織自己又聯系群眾的誠信守法、消保維權等主題文藝聯歡、法律宣傳、咨詢服務活動。

四、做到三個堅持，深化工商文化建設的內涵。

一是堅持以人為本抓建設。以人為本，是工商文化建設和隊伍建設的結合點。要抓住培養和造就新型工商干部這個根本，通過工商文化建設這個載體，廣泛開展政治思想、科學文化和業務技能的學習和教育活動，培養工商干部愛崗敬業、無私奉獻的精神。要把工商干部置于工商文化建設的中心地位，發揮干部職工的主動意識、創造意識和參與意識，形成共促事業發展與進步的強大動力。

二是堅持服務大局抓建設。加強工商文化建設，要以服務發展大局為目標，以監管社會主義統一大市場為己任，始終緊緊圍繞地方經濟發展戰略，在政策服務、監管執法、陽光政務、行政效率等諸多方面下功夫，以實實在在的服務，發揚光大工商文化。公務員之家版權所有

三是堅持與時俱進抓建設。工商文化建設既要注重時代性，也要注重實踐性，要拓寬視野，穩步推進。要把形式上的多樣性和內容上的豐富性有機結合起來，把彰顯文化、弘揚文化的激勵感召作用和深化工商文化的實質內涵結合起來，形成獨具特色的工商文化體系。

在工商實踐中弘揚亮劍精神

一部正氣蕩漾戰爭影片《亮劍》正在各電視臺熱播；一位忠膽俠義的英雄李云龍正受到眾多人士的熱捧。

何為亮劍精神？影片《亮劍》中李云龍是這樣回答的：“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。這就是亮劍精神。”在戰火紛飛的年代，我軍依靠亮劍精神萬眾一心，眾志成城，不負艱難，頑強拼搏，堅忍不拔，取得了一個又一個的偉大勝利。

盡管烽火早已遠去，但“亮劍”精神永存！時代需要我們“亮劍”，社會需要我們“亮劍”，職責需要我們“亮劍”。亮劍精神是我們工商法治精神的實質。亮劍精神在我們工商隊伍許許多多的普通人身上閃耀。盡管他們沒有象李云龍這樣功勛卓著，但他們卻在平凡的崗位默默地工作和奉獻。我局經檢大隊的陶自昌等同志就是我們工商“紅盾”人的代表，老陶他們的工作精神使我這名工商行政管理系統由分管注冊、企管線轉為分管經檢、法規線的“新”兵深深地感到：在當今社會，亮劍精神不但是軍人的軍魂，也更是我們工商人的紅盾之魂！

作為一名工商人——維護社會主義市場經濟秩序的經濟衛士，不但要學習、弘揚“亮劍精神”，更要確立與時俱進的理念，賦予“亮劍精神”新的內涵和靈魂。公務員之家版權所有

有劍膽

當前，我國的改革開放日益深入，政治、經濟形勢發生了巨大變化，社會主義市場經濟的發展取得了巨大成就。但總有一些人為一己私利所誘惑，干著違法違章的勾當，有些甚至走上犯罪的道路。商業賄賂、欺行霸市、制售假冒偽劣產品、危害食品消費安全、侵犯他人知識產權、傳銷和變相傳銷等形形色色的違法犯罪行為，嚴重擾亂社會主義市場經濟秩序。作為一名工商人，一名維護社會主義市場經濟秩序的經濟衛士，在執法辦案中，常常會得罪一些人，包括一些權貴，一些親朋好友，還會受到五花八門的威脅、恐嚇，甚至有著暗藏殺機的較量。如趙明路被亂棍打死，胡學勤被汽車軋死，郭英賢被刀刺死……。在困難和血腥面前選擇退縮還是勇往直前，將直接決定著工商人能有何作為。