縣組工干部培訓班結束講話

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同志們：

為期三天的全縣組工干部培訓班，到今天圓滿完成了培訓任務。這次培訓活動得以順利進行，一是縣委領導重視。事前經請示縣委同意，在開班之時，縣委常委、組織部長李忠剛同志到會作了重要講話，對辦好這次培訓班和加強組工干部隊伍建設提出了明確要求。二是得到了縣委黨校、縣人事局等相關單位的大力支持。三是全體授課同志的辛勤努力。四是廣大組工干部的積極配合。大家手頭的工作都很多，很辛苦，這幾天天氣也不太好，大家克服了很多困難，尤其是鄉鎮來的同志，克服了很多不便，在這里堅持聽課，認真學習，展示了我們組工干部應有的積極進取、奮發向上的精神風貌。在此，我代表縣委組織部向大家的支持、配合表示衷心的感謝。在這幾天的培訓學習中，大家集中精力，先后就干部任免工作、干部年度考核工作、人才工作、黨的基層組織建設、干部監督工作、干部檔案工作、黨員電教工作、調研信息宣傳工作、公務員管理及干部工資等組工業務知識進行了深入的學習探討，剛才還進行了書面測試，取得了明顯成效，達到了預期目的。

這次培訓班的主要收獲，有以下幾點：一是學習了黨的建設方面新的理論知識，大家開闊了視野，啟迪了思維。二是比較系統地重溫和學習了組工業務知識，進一步夯實了業務工作基礎，提高了業務工作能力。三是通過緊密聯系實際，認真思考，積極探討，增強了運用理論分析問題和破解難題的能力。四是積極探索了干部教育培訓工作新的方式方法。今天下午的測試、小結和對各專題主講人的綜合測評就是有益的嘗試。測試、小結是對幾天來的培訓進行回顧總結，對大家的學習效果進行檢驗；開展綜合測評，是為了增強授課人的責任意識，提高授課質量，促進學學相長、教學相長。

這次培訓結束以后，希望全縣組工干部繼續保持和發揚認真學習、刻苦鉆研的精神，進一步把理論學習成果與實際工作，特別是與黨建工作、組織工作有機結合起來，與組織部門自身建設結合起來，進一步推動組織工作上水平、上臺階。借此機會，我就今后的學習和工作，提幾點希望和要求。

第一，要與時俱進，全面發展，努力做勤奮學習的模范。同志在開展先進性教育活動期間，要求全黨要抓緊學習、刻苦學習、善于學習、善于重新學習，對黨的理論真學、真懂、真信、真用。前不久，縣第十二次黨代會明確提出了“發展特色經濟，構建和諧谷城”的戰略目標；在全縣經濟工作會議和黨政干部大會上，縣委又明確提出了“四抓六集中”的工作總要求，并把2007年作為“特色經濟建設年”和“作風建設年”。黨的建設、組織工作面臨著十分繁重的任務。我們的工作做得好不好，對全縣的經濟發展至關重要，切實履行好我們的職責，關鍵是提高組工干部的能力和素質，而提高能力和素質關鍵又在于不斷加強學習。

在今后的工作中，我們要總結和發揚好的經驗做法，進一步加強三個方面的學習。一是加強政治理論的學習，保持政治上的清醒和堅定。十六大以來，中央先后提出了樹立和落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、黨的先進性建設、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、樹立社會主義榮辱觀、倡導八個方面良好風氣等重大戰略思想，這一系列戰略思想是對馬列主義、思想、鄧小平理論和“*”重要思想的繼承和發展，是我黨馬克思主義理論創新的最新成果。作為一名組工干部，必須比較深入、準確、全面地掌握這些重大理論。二是加強組工業務的學習，全面提高工作能力。賀國強同志提出，組工干部要努力提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業務、拒腐防變等方面的能力和水平。曾慶紅同志強調，組工干部要在不斷提高知人善任、整合組織資源、抵制和糾正用人上不正之風的能力上狠下功夫。要提高這些能力，關鍵是在政治可靠的前提下，熟悉組工業務。三是加強知識技能的學習，不斷提升組工干部的綜合素質。組工干部要加強對經濟、政治、文化、法律、科技、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習。

第二，要積極進取，奮發有為，努力做開拓創新的模范。最近幾年，在縣委的正確領導下，在廣大組工干部的共同努力下，我縣黨的建設特別是組織工作取得了較好的成績，很多工作有創新、有特色、有影響。比如，農村無職黨員設崗定責制度、干部選拔任用全程記實制、先進性教育過程中“十送十助”主題活動、干部在職學習學時學分制管理，以及在人才工作方面聯合華農大培養鄉土人才，在基層組織建設方面“深化‘三級聯創’，共建小康新村”等等，都在全國有影響、全省有位次，充分體現了組織工作的不斷創新。

當前，我們應該繼續保持積極進取的精神狀態，繼續地開拓創新。一是要在干部作風建設方面開拓創新。圍繞縣委提出的“作風建設年”和李書記提出的發揚六種作風的要求，今年，要在全縣廣泛開展以“爭創五好班子（學習好、團結好、作風好、機制好、業績好）、爭當五好干部（思想品德好、能力素質好、工作業績好、作風形象好、廉潔自律好）”為主要內容的“抓作風、創業績、促發展”活動，真正使干部作風得到根本轉變，為全縣發展事業增添強勁動力。二是要在組織工作中開拓創新。例如在基層組織建設方面，要在科學設置組織、創建活動載體、發揮黨員作用、加強黨員管理特別是流動黨員的管理方面進行創新。

組織工作創新，在思想基礎上要保持積極進取、勇于開拓的精神狀態；在創新領域上要緊密結合工作實際，拓展創新的深度和廣度；在方式方法上要立足三個前沿開展創新。也就是要立足理論前沿創新，圍繞黨的最新理論成果和中央精神，超前地思考和謀劃工作；要立足發展前沿創新，瞄準發達地區先進的經驗來創新；要立足實踐前沿創新，堅持創新來源于實踐、來源于基層、來源于群眾的理念去抓好工作創新。

第三，要牢記宗旨，聯系群眾，努力做求真務實的模范。組織部門是黨委一個重要職能部門，組工干部的作風如何，對干群關系、黨群關系影響很大。組工干部要始終牢記對黨負責和對人民群眾負責的一致性，要時刻堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，使組織部門真正成為黨委信任、群眾信賴的“黨員之家、干部之家、人才之家”。組工干部要更多的深入基層，了解群眾，把群眾的冷暖放在心上，對人民群眾要有深厚的感情，要切實解決群眾生產生活中的實際問題。要堅持實事求是，對黨忠誠。組工干部任何時候都要努力做到知實情、說實話、辦實事、求實效，以高度的政治責任感和事業心，嚴肅地對待工作，準確地把握政策，兢兢業業、勤勤懇懇、一絲不茍地完成每一項工作任務。我們調查了解情況，要如實地向組織反映，不能失真，不能只報喜不報憂。干部工作當中，給黨委當參謀，要理直氣壯。在當參謀、提建議時要如實反映情況。對工作的意見和建議，要敢于向黨委和上級組織提出，不隱瞞個人的觀點。組工干部要努力做到服從不盲從、謀事不謀權、直言不妄言、盡責不卸責、正氣不俗氣。求真務實還有一個工作方法的問題，抓工作要善于抓中心、抓重點、抓特色、抓典型。

第四，要嚴于律己，樹立形象，努力做廉潔自律的模范。作為組工干部，形象的好壞不僅代表自己，也直接關系到黨組織乃至我們整個黨在群眾中的威信。組工干部一定要注意加強道德修養，防微杜漸，塑造自身良好的人格形象。要堅持公道正派，無私奉獻，廉潔自律，慎獨慎行。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，在黨的建設、組織工作中，在加快谷城經濟社會發展中，不斷創造新的業績。