民政干部提升能力交流
時間:2022-10-21 04:24:00
導語:民政干部提升能力交流一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
能力,一般來講是指人們在社會實踐活動中其思想、行為對客觀事物的變化產生的影響力,是一種綜合素質的體現。上個世紀末,隨著政府職能的明晰及社會組織結構的變化,民政部門的業務范圍也隨之不斷擴展。黨的十六大以來,黨中央、國務院把改善民生、建設和諧社會提到了重要議事日程,黨的十七大又進一步提出了“加快推進以改善民生為重點的社會建設”,因而民政部門的工作比以往任何時候都顯得十分繁重和尤為重要。面對新的形勢,筆者認為,縣級民政部門的工作人員要承擔起歷史上賦予的重大職責,必須加強自身修養,應當具備和不斷提升以下六種能力。
1、科學發展民政事業的謀劃能力。民政事業的發展必須在科學發展觀的指導下,牢固樹立“以人為本,為民服務”的核心理念,牢牢記住“解決民生,保障民權、維護民利”的核心職責,牢牢把握“維護穩定,促進和諧”的核心任務,結合實際進行謀劃。這就要求民政干部必須對自己所擔負的工作,歷史情況了如指掌,目前現狀爛熟于心,發展趨勢科學預測。根據經濟社會發展狀況,然后著眼全局科學的制定長期、中期、短期的工作目標,做到年有計劃、月有安排,使各項業務工作按照既定目標,科學運行,避免隨意性,使民政部門切實做到為政府分憂、為群眾解難,促進社會和諧。
2、破解難題的創新能力。民政工作業務大小幾十項,涉及社會管理、社會救助、社會服務等多個方面。處于社會轉型期的民政工作難免會遇到許多新情況、新問題,用傳統的思維方式和工作方法難以解決。如自然災害應急救援、城鄉低保進出口暢通、殯葬改革的推行、社區建設與服務水平的提升、養老服務社會化、雙擁共建工作的推進、民政自身經濟的發展等等。上述一系列難題的突破,必須要在深入調查研究的基礎上,結合本地實際,摸索出一套行之有效的、操作性強的方式方法各個擊破。如果我們民政干部都在自己職責范圍內找準工作難點,進行理論創新與工作創新,難題就會遇刃而解。
3、處置突發事件和復雜局面的應對能力。在當今社會,民政部門不僅是維護社會底線公平的最后一道屏障,而且是社會穩定的調節器。社會主義初級階段的生產力水平的發展差異決定了地區之間、城鄉之間、行業之間、各類人群之間的收入水平的發展不平衡,各類群體之間的利益沖突誘發社會不穩定因素客觀存在,上訪群訪現象時有發生。此外,自然災害、公共安全事件的發生,這些都會要求基層民政干部最及時、最直接面對和處理,而且工作對象的廣泛性、差異性決定了工作的復雜性,這就要求民政干部只有不斷在工作實踐中熟悉政策,積累經驗,著眼大局才能做到處變不驚,從容應對,妥善處置。
4、匯聚各方力量推進工作的協調能力。新時期的民政工作是一種全新的社會工作,它需要社會各方面的理解、支持和參與。民政工作是政府工作的重要組成部分,無論是社會管理、社會救助還是社會服務各方面工作的推進,都要從政府大局上著眼謀劃與實施。如城市殯葬管理就要與城管、公安、街道等部門齊抓共管。社會救助就要與財政、銀行、鄉鎮街道整體聯動,雙擁共建則需要部隊與地方齊心協力等等。因此,從事每一項具體民政工作的干部都要樹立大民政的思想,要培養統攬全局,協調各方,凝聚合力的社會活動能力,只有這樣,民政事業的發展,各項工作的推進才能得到社會各界的理解支持和參與,才能得心應手。
5、宣傳組織群眾和正確反映情況的表達能力?;鶎用裾ぷ髟诰唧w實施過程中有許多是通過各種群眾性的活動來完成的,這就要求民政干部必需具備相應的政策水平和語言表達能力去宣傳政策、動員群眾參與其中,使黨和政府的意圖變為老百姓的自覺行動。如雙擁共建工作、社會志愿者服務等等,同時,隨著情況在不斷變化,各項工作在開展過程中需要調查研究,內外溝通、分析總結,有時甚至要面對媒體,這就要基層民政干部必須具備較強的政治敏感性及語言文字表達能力,做到心中情況明、手中有典型,反映情況客觀全面,分析問題切中要害,對外溝通從容和諧,這樣的基層民政干部才能算得上新時期合格的社會工作者。
6、面對各種誘惑的“自我保健”能力。市場經濟的大潮不僅強勁地推動經濟的發展,而且使社會變得絢麗多彩,紛繁復雜,各種誘惑無時無處不在。民政部門是管線管物的部門,在老百姓看來,基層民政干部手中的權利很大,他們俗稱為“張政府,李政府”。群眾的高度信任、職業道德要求不僅使民政干部有光榮感、自豪感,更有一種承載政府工作人員的責任感、正義感。這就要基層民政干部在接待來訪、處理矛盾、實施救助等具體工作過程中必須具備人本、博愛、利他、平等、寬容、尊嚴、誠信和公正的職業道德,面對各種誘惑毫不動心,時刻防止和克服盛氣凌人、自私自利、優親厚友、貪圖享受的毛病,做到警鐘長鳴,自覺養成良好的工作作風,樹立良好的民政干部形象,使黨和政府的愛民之心、親民之舉、為民之道通過基層民政干部傳達到千家萬戶。
- 上一篇:黨政領導班子領導思考
- 下一篇:村民代表聯席會議制度
精品范文
10民政工作交流材料