強(qiáng)化五種意識(shí) 提高五種能力
時(shí)間:2022-09-28 08:25:00
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強(qiáng)化五種意識(shí)提高五種能力 組織部門是黨委的重要職能部門,擔(dān)負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)。組織工作的特殊性,對(duì)組工干部能力建設(shè)有著更高的要求。新時(shí)期,必須站在提高黨的執(zhí)政能力,保持黨的先進(jìn)性的高度,加強(qiáng)組工干部能力建設(shè),著重強(qiáng)化五種意識(shí)、提高五種能力。
一是強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí),提高政治鑒別能力。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,作為共產(chǎn)黨員,尤其是組工干部,要有執(zhí)政意識(shí),一言一行、時(shí)時(shí)處處都要注意鞏固黨的執(zhí)政地位,維護(hù)黨的執(zhí)政形象。要做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、社會(huì)主義制度的積極擁護(hù)者和黨的路線方針政策的忠實(shí)實(shí)踐者。要有政治敏銳性,提高政治鑒別能力,在大是大非面前保持清醒的政治頭腦,不信謠不傳謠,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,永遠(yuǎn)忠于黨的事業(yè),經(jīng)得起各種考驗(yàn)。在考核選任干部、發(fā)展黨員等工作中,要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,認(rèn)真貫徹黨的政策精神,保證黨的事業(yè)永遠(yuǎn)掌握在馬克思主義者手上。
二是強(qiáng)化人本意識(shí),提高知人善任能力。組織部門主要是做人的工作,也是最難做的工作,必須樹立以人為本的觀念,遵循人的發(fā)展和事業(yè)發(fā)展規(guī)律,切實(shí)為基層為黨員干部服好務(wù),不要高高在上,不能有特權(quán)思想。最大的效益來源于組織部,組織部對(duì)于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想具有重要的導(dǎo)向作用。在干部工作和人才工作中,要認(rèn)真貫徹黨的干部政策和科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀,做到求賢若渴,善于發(fā)現(xiàn)人才,正確識(shí)別人才,科學(xué)評(píng)價(jià)人才,合理使用人才,提高選賢任能的能力,把各方面的優(yōu)秀人才都凝聚到黨的周圍。
三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),提高開拓進(jìn)取能力。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是增強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍活力的催化劑。組工干部要善于研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),提出新思路,開創(chuàng)新局面。要解放思想,與時(shí)俱進(jìn),只要有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,有利于激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè),有利于增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用的思路和措施,都要大膽嘗試、積極探索,不斷增強(qiáng)組織工作的生機(jī)與活力,推動(dòng)事業(yè)新發(fā)展。
四是強(qiáng)化實(shí)干意識(shí),提高調(diào)查研究能力。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),說實(shí)話,辦實(shí)事,抓落實(shí),求實(shí)效,力戒主觀主義、官僚主義和形式主義。要把調(diào)查研究作為成事之基、謀事之道。要緊緊圍繞組織工作如何為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)和組織工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題開展調(diào)研,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和實(shí)效性,為領(lǐng)導(dǎo)的重大決策當(dāng)好參謀,使制定出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施更加切合實(shí)際、符合民意。
五是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高語言文字表達(dá)能力。要把學(xué)習(xí)作為永葆先進(jìn)性的基本途徑,作為提高業(yè)務(wù)水平和語言文字表達(dá)能力的重要舉措。要平時(shí)擠時(shí)間學(xué),參加培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué),廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí),在業(yè)務(wù)上成為“政策通”、“筆桿子”和“多面手”。組工干部時(shí)常離不開寫材料,與人打交道,語言文字表達(dá)能力是基本功。要顧全大局,精通政策,善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求,熟悉工作情況和工作對(duì)象,掌握寫作和說話技巧,勤寫多練,不斷提高寫作水平和語言表達(dá)水平,以提高動(dòng)員組織群眾的能力,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,營造和諧的工作環(huán)境,推進(jìn)工作事半功培地開展。
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