組織生活會(huì)半年工作方案

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根據(jù)中共縣委組織部關(guān)于印發(fā)《在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織開展“嚴(yán)制度、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》要求，支部組織生活會(huì)每半年召開1次，為開好此次組織生活會(huì)，制定如下工作方案。

一、會(huì)議主題

要以學(xué)習(xí)貫徹黨的會(huì)議精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例)(以下簡稱《條例》)，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強(qiáng)黨員干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，為落實(shí)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2018年6月(具體時(shí)間另行通知)。

地點(diǎn)：縣工信局黨員活動(dòng)室

三、會(huì)議議程

黨支部書記同志主持會(huì)議。

（一）支部書記同志通報(bào)組織生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況、征求群眾意見整改情況。

(二)同志對照剖析班子半年來的情況，對照檢查個(gè)人情況并開展批評和自我批評。

(三)全體黨員匯報(bào)思想，開展批評與自我批評。

(四)全體黨員對組織生活會(huì)上提出的批評意見談?wù)J識(shí)、表態(tài)度。

(五)同志作總結(jié)講話。

四、參加人員

縣工信局全體黨員；其他職工列席會(huì)議。

五、扎實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備

(一)深化學(xué)習(xí)研討:組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話特別是報(bào)告重要精神，學(xué)習(xí)掌握《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、從嚴(yán)從實(shí)開好組織生活會(huì)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

(二)廣泛征求意見建議:緊緊圍繞組織生活會(huì)主題，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、開門納諫，采取座談訪談、發(fā)放征求意見表、個(gè)別談話等方式，廣泛征求黨員干部和群眾對支部和黨員的意見和建議，對收集的意見認(rèn)真梳理，由支部書記分別向每名黨員原汁原味反饋。

(三)深入開展談心談話:做到“四必談”，即支部主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管股室主要負(fù)責(zé)同志必談，支部主要負(fù)責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。同時(shí)，要接受黨員、干部和群眾的約談。

（四）認(rèn)真準(zhǔn)備班子對照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱:要深刻進(jìn)行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。要認(rèn)真反思近年來中央和省、市、縣委查處的典型案例，將嚴(yán)重違紀(jì)違法干部懺悔錄作為民主生活會(huì)的反面教材，用身邊事教育身邊人，汲取教訓(xùn)，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎(chǔ)上，主要負(fù)責(zé)同志主持研究起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員自己動(dòng)手撰寫發(fā)言提綱。（發(fā)言材料請于6月20日前完成）。個(gè)人發(fā)言提綱要對本人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況說清楚、談透徹。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究；主要負(fù)責(zé)同志個(gè)人發(fā)言提綱，要書面征求每個(gè)班子成員的意見；班子成員個(gè)人發(fā)言提綱，由支部書記審閱把關(guān)。

六、嚴(yán)肅開展批評和自我批評

自我批評要落細(xì)落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團(tuán)和氣”、當(dāng)老好人。對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。主要負(fù)責(zé)同志要代表班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。

七、抓好整改落實(shí)

要充分借鑒“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來的有效做法，把列好問題清單作為重要抓手，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個(gè)人整改清單、建立臺(tái)賬，解決一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。同時(shí)，針對“四風(fēng)”反彈問題、不嚴(yán)不實(shí)問題尚未整改到位要持續(xù)不斷整改。要聚焦具體問題，細(xì)化措施，做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受群眾監(jiān)督。