農業科技大培訓工作方案

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一、指導思想

以黨的“十八屆三中全會”、2014年中央1號文件、各級農業農村經濟工作會議和市黨代會、人代會精神為指導，圍繞全年農業生產任務、冬季農業生產和春耕春播春管，以農業項目為載體，以培訓為手段，多層次、多渠道、多形式地開展農業科技培訓。

二、目標任務

全年組織實施送科技培訓活動,培訓300場7萬人次，各鄉鎮農技中心培訓3萬人次，各二級單位、二級局培訓4萬人次。其中:基層農技人員培訓22名、培訓村級農技推廣員候選對象125名、新型職業農民100名、農村實用人才300名。印發技術資料7萬份，編印《農業》12期12萬份，開展農技“110”專家咨詢、農業產銷信息發送等服務，確保農業實用技術入戶率和到田率。

三、培訓內容

根據農業發展方式的轉變和現代農業建設的需要，結合群眾路線教育實踐、“萬名干部進萬村惠萬民”活動和陽光工程提質增效，依托現有各類項目資源，重點開展防災減災、穩產增產、病蟲害防治、農機農藝融合、測土配方施肥、農產品初加工等科技培訓和技術服務。2014年是農產品質量安全監管年，要以此為契機，將農產品質量安全理念、法規、技術納入培訓內容，強化農民質量安全意識，推進標準化生產，確保農產品質量安全。

四、培訓形式

（一）集中辦班。通過農業系統各單位專家和邀請有關農業專家在全市各鄉鎮、村舉辦不同形式、不同層次的培訓班，推廣“劃片辦班，集中培訓”、“農民點單，按需培訓”等模式，對農業技術人員和廣大農民開展培訓。加強師生互動，采取趣味答題、有獎問答、培訓游戲等有效辦法，提高農民參訓的主動性和積極性等培訓模式，進一步提高培訓質量和效果。

（二）利用媒體網絡宣傳。組織廣大農民認真收看中國農村遠程教育網開辦的“現代農業科技與農耕文化大講堂”，認真學習農業遠程教育網開辟的“冬春農業科技大培訓專題節目”，利用廣播、電視、互聯網等媒體，對廣大農民進行先進實用農業技術的宣傳和培訓。

（三）科技人員進村入戶。結合生產實際和重點推廣普及的農業實用先進技術，編發制作成具有實用性和可操作性的“技術明白紙”、光盤等資料下發給農民，做到科技直接入戶。

（四）專家現場田間指導。及時組織農業科技人員，在關鍵農時農事季節，深入田間地頭，進行技術指導和服務，解決生產技術難題。

（五）典型經驗推介。總結宣傳推廣種植、養殖、加工等不同產業的科技致富大戶、合作經濟組織帶頭人等致富典型經驗，以點帶面，擴大輻射帶動范圍。

五、任務安排

（一）早部署、早啟動。2014年2月，市農業局在紅花套鎮南橋村舉辦2014年全市農業科技大培訓行動現場啟動儀式。

（二）科學分組、常年培訓。按照各單位工作職能，組成科技培訓組，開展常年農民科技培訓。

1、農產品質量安全培訓組（6人）：組長：重點抓好主導產業農業生產投入品使用、農產品質量安全監管與追溯培訓，全年培訓6400人，發放技術資料6400份。

2、農業科技培訓組（6人）：組長：負責全市糧、油、菜作物技術培訓，重點抓好萬畝優質糧油示范園區和糧、油、菜相關項目村、重點村農民培訓。全年培訓3000人，發放技術資料3000份。

3、特產科技培訓組（5人）：組長：負責全市柑、茶、桑產業技術培訓，重點抓好百個柑桔精品園、百里高效茶園走廊和“一村一品”專業村農民培訓。全年培訓10000人次，發放技術資料10000份。

4、植保科技培訓組（5人）：組長重點抓好農作物、特產作物病蟲害綠色防控技術培訓。全年培訓3000人次，發放技術資料3000份。

5、土壤肥料科技培訓組（5人）：組長：重點抓好農作物、特產作物測土配方施肥區域農民培訓，全年培訓3000人次，發放技術資料3000份。

6、全市基層農技推廣考評人員和全市村級農技推廣員知識更新培訓組。一是依托農村勞動力培訓陽光工程、基層農技推廣體系改革與建設等項目，組織局屬各單位和鄉鎮處農業服務中心專業技術人員，分期集中到農業高等院校參加“全省農技人員知識更新培訓班”的學習，共22人。二是以產業為單元，結合農事時節，聘請專家、教授采取專題講座、現場示范等形式，對專業技術人員開展知識更新培訓，培訓120人。三是依托農民培訓陽光工程、對全市125名村級農技推廣員候選對象進行知識更新培訓，增強其服務能力。四是依托農民培訓陽光工程、退耕農民技能培訓、基層農技推廣改革與建設等項目為載體，重點抓好農業生產性服務人員、涉農企業從業人員、專業合作組織人員、農民創業人員培訓。提高農民科技水平和就業技能，促進農民就地就近就業。全年培訓1600人，發放資料1600份。其中新型職業農民100人，農村實用人才300人，基層農技推廣改革與建設項目科技示范戶1200人。全年共培訓1967人，印發技術資料1967份。

7、農業科技遠程培訓組（2人）。充分利用“12316”三農綜合服務熱線、農業網、農業報、“三峽手機報”、《壟上行》欄目、農村信息化平臺等傳播媒體廣泛開展惠農政策、農業三新技術培訓。全年培訓5000人，印發技術資料5000份。

8、農機科技培訓組（6人）：組長：艾家會。成員：李反修、王家宏、陳硯平、梁儉、周祥春。重點圍繞農業和農機化轉型發展需要，建設有文化、懂技術、講誠信、會操作、善經營、能致富、保安全的農機作業與維修的人才隊伍，確保農機手和農機具以良好的狀態投入到春耕生產。全年培訓2500人，印發技術資料2500份。

9、水產科技培訓組（4人）：組長：重點抓好清江庫區和全市專業魚池水產生態健康養殖技術培訓。全年培訓2500人，印發技術資料2500份。

10、農業法律法規培訓組（7人）。對農資經營戶重點開展《農業法》、《種子法》、《農產品質量安全法》、《農藥管理條例》等農業法律、法規知識培訓。培訓農資經營戶、柑桔打蠟加工業主3000人次，發放資料3000份。

11、鄉（鎮、處）農技服務中心培訓組：重點圍饒本區域主導產業農民實際需求開展短期實用技術培訓，同時，緊密配合市級各培訓組，做好培訓人員的組織工作。全年培訓30000人，印發技術資料30000份。

六、保障措施

（一）加強領導，成立專班。領導小組下設辦公室，辦公室設在科教科,由科教科長任辦公室主任。科教科具體負責方案制定、組織協調、情況匯總等日常工作。

（二）整合項目資源，形成工作合力。要統籌利用各方資源，依托現代農業產業技術體系、陽光工程、糧油高產創建、基層農技推廣體系改革與建設示范縣等項目，多層次、多渠道、多形式地開展科技大培訓工作，形成“體系、項目、基地、人才”相結合的強大合力。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要利用各種媒體大力宣傳培訓工作的好經驗、好做法、好典型，及時向中國農村遠程教育網、《農業廣播電視教育報》、農業教育培訓網報送相關信息，營造良好的輿論氛圍，掀起農業科技大培訓熱潮。

（四）督導檢查，認真考核。農業局將組織督查專班不定期對農民科技大培訓活動情況進行檢查，將二級單位、二級局（辦）農民科技大培訓活動實績納2014年度機關效能考核，鄉（鎮、處）農技中心農民科技大培訓活動實績納入年度績效考核。各實施單位每月22日前向農業局科教科報送書面情況，半年和年終各報一次總結。對在大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對長期扎根在農業生產一線開展大培訓的教學、科研、推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優先考慮。對一般應付，完不成培訓任務，群眾滿意度低的單位和個人給予批評，對工作失職，給農民造成較大或嚴重損失的在全局通報，并追究相應責任。