深化醫院管理年活動實施方案
時間:2022-12-01 03:30:00
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在總結20*年—20*年醫院管理年活動經驗的基礎上,根據《20*年“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動方案》要求,制定本方案。
一、指導思想
貫徹落實黨的十七大精神,堅持以科學發展觀為指導,以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題,按照鞏固成果、深化管理、持續改進、不斷創新、提高水平的總體原則,堅持公立醫院公益性,加強醫院管理,落實院長責任,提高醫療質量,保障醫療安全,改進服務作風,降低醫藥費用,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務,促進社會主義和諧社會建設。
二、活動內容
(一)逐步建立醫院管理評價指標體系。
1.各級各類醫院對照《醫院管理評價指南(20*年版)》,自主加強醫院管理,提高和持續改進醫療質量,保障醫療安全,改善醫療服務,控制醫療費用不合理增長,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。醫院院長作為第一責任人組織開展醫院管理工作。
2.區人民醫院按照省衛生廳制發的《江蘇省二級綜合醫院評價標準與細則》要求,參加市等級醫院評審工作。
(二)20*年醫院管理年活動重點工作。
1.建立暢通、高效的院前急救—院內急診“綠色通道”。
(1)按照《江蘇省基本現代化急救醫療中心(站)標準(試行)》建設區急救醫療站,進一步規范急救呼叫受理、指揮調度、現場救護、轉運監護功能。
(2)建設大吳、汴塘、青山泉三所急救分站,建成科學、合理的院前急救網絡,明確網絡醫院職責,認真落實院前急救工作規范。
(3)建立院前急救-院內急診有效、快速銜接的工作機制和工作流程,明確院前急救醫療機構和醫院急救職責,并有效落實。
(4)加強院內急診質量管理,并符合《醫院管理評價指南(20*年版)》相關要求。
(5)院前急救-院內急診“綠色通道”暢通、高效。對急危重癥患者現場急救和途中監護及時、規范,合理選擇轉運醫院;醫院急診對急危重癥患者搶救迅速、規范,有保障患者先救治后付費的制度。
(6)組織開展院前急救-院內急診聯合演練,定期檢查“綠色通道”工作機制和工作流程落實情況。
2.病人安全目標。
(1)制訂重大醫療過失行為、醫療事故防范預案和處理程序,及時報告、分析、處理重大醫療過失行為和醫療事故。
(2)嚴格執行查對制度,提高醫務人員對患者身份識別的準確性。
(3)提高用藥安全。
(4)建立和完善在特殊情況下醫務人員之間的有效溝通,做到正確執行醫囑。
(5)嚴格防止手術患者、手術部位及術式發生錯誤。
(6)嚴格執行手衛生,落實醫院感染控制的基本要求。
(7)防范與減少患者墜床與跌倒事件的發生。
(8)鼓勵主動報告醫療安全(不良)事件。
3.組織醫院急診科青年醫師基本技能崗位訓練和競賽活動。
4.實施單病種質量控制。
(1)急性心肌梗死;
(2)心力衰竭;
(3)住院病人社區獲得性肺炎;
(4)缺血性腦梗死;
(5)髖膝關節置換術;
(6)冠狀動脈旁路移植術。
六項單病種質量控制指標見附件。
5.合理使用抗菌藥物。
(1)轉發《衛生部關于施行<抗菌藥物臨床應用指導原則>的通知》(衛醫發〔20*〕285號)和《衛生部辦公廳關于進一步加強抗菌藥物臨床應用管理的通知》(衛辦醫發〔20*〕48號)。
(2)各醫院有落實《衛生部關于施行<抗菌藥物臨床應用指導原則>的通知》(衛醫發〔20*〕285號)和《衛生部辦公廳關于進一步加強抗菌藥物臨床應用管理的通知》(衛辦醫發〔20*〕48號)的制度,并認真組織實施。
(3)醫院認真落實處方點評制度,通過處方點評,促進醫師臨床合理應用抗菌藥物。
三、組織實施
1.制訂方案(20*年9月)。區衛生局制訂賈汪區20*年深化醫院管理年活動實施方案,各醫院制定20*年深化醫院管理年活動工作計劃。
2.貫徹落實。(20*年9月-2009年4月)。醫院對照《醫院管理評價指南(20*年版)》及醫院管理年活動年度重點工作,開展醫院管理年活動。
3.檢查指導。區衛生局采取定期和不定期檢查相結合,日常和重點工作檢查相結合的方法,對醫院開展年度重點工作情況進行督查、評價、檢查和指導,確保實施效果。
4、工作總結(2009年5月)。
各醫院對20*年度的醫院管理年活動進行總結,區衛生局對各醫院管理年年度重點工作開展情況進行評價,并通報全區醫院管理年活動開展情況。
四、工作要求
(一)克服松懈思想,切實加強領導。開展的醫院管理年活動,是衛生系統堅持以人為本,貫徹科學發展觀,促進醫療衛生事業健康發展,解決人民群眾反映突出的看病就醫問題,構建社會主義和諧社會的一項重大舉措。全面實現醫院管理年活動和醫院管理的目標,需要各級各類醫院的積極參與和共同努力,要不斷積累和總結經驗,克服松懈和厭倦情緒,切實加強對醫院管理年活動的領導,做好再宣傳、再發動工作,采取有效措施,確保各項目標的實現。
(二)突出工作重點,強化措施落實。各單位應針對20*年深化醫院管理年活動重點工作。要認真組織實施,有計劃、有目標、有措施、有考核、有獎懲。同時,要進一步明確和加大醫院院長責任,促使醫院自主加強管理,圍繞工作重點和工作要求制訂具體措施,確保工作目標實現,全面提高醫院管理水平。
(三)完善指標體系,建立長效機制。加強醫院管理是一項長期任務,要靠制度和機制來保障。各級醫療機構要按照醫療衛生管理法律、法規、規章及衛生部有關要求和工作部署,不斷完善醫院管理評價指標體系,探索建立醫院管理評價制度和醫院管理長效機制,將醫院管理從階段性活動逐步轉入制度化、規范化、法治化的常態管理軌道,不斷提高我國醫院管理和醫療服務水平。
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