領導干部作風整頓建設活動第三階段工作安排

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作風整頓建設

按照《中共**新區工委關于開展領導干部作風整頓建設活動的實施意見》（**委發〔2007〕12號）的安排，高新區領導干部作風整頓建設活動從4月6日起轉入整改落實、完善機制階段。現將第三階段有關工作具體安排如下：

一、時間安排

4月6日——4月27日

二、主要任務

針對查找出來的主要問題，落實整改措施，限期進行整改。完善機制保障，強化監督管理，進一步建立和完善領導干部作風建設的長效機制。

三、主要工作

1、認真搞好整改。領導班子和領導干部要針對查找出的問題，以求真務實的精神，逐條落實整改措施，限期進行整改。特別是在落實“三新”突破年工作部署方面，在落實工委會2007年工作目標方面，要明確目標任務，提出新措施、新辦法。結合貫徹落實成都市黨的十一次代表大會精神，結合實施“十大惠民行動”，切實解決人民群眾最關心、最現實、最直接的切身利益問題。對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改，整改措施要在適當范圍內公示。

2、建立長效機制。緊緊抓住正確行使權力、強化領導責任、狠抓工作落實等關鍵環節，建立健全領導干部作風建設的長效機制，密切黨群、干群關系，使人民群眾切實感受到作風整頓建設的成效。要研究制定改進工作、強化管理的有關規章制度，對因領導責任、工作責任不落實而發生重大問題的，要從嚴追究責任。

3、總結提高。集中開展作風整頓建設活動結束時，要對開展活動的過程與成效進行群眾滿意度測評。多數群眾不滿意的，必須及時“補課”。

四、基本要求

1、要將整改措施及時反饋給作風整頓建設活動領導小組辦公室。并在一定范圍內向黨員干部群眾進行通報。

2、各科室建立的長效機制要報作風整頓建設活動領導小組辦公室。

3、4月27日前向作風整頓建設活動領導小組辦公室報送總結情況。