安監(jiān)局督查工作若干意見

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為了進(jìn)一步推動(dòng)本局機(jī)關(guān)全年整體工作目標(biāo)任務(wù)及階段性重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，加強(qiáng)督查工作，強(qiáng)化本局機(jī)關(guān)各職能科室和系統(tǒng)單位的執(zhí)行力、公信力，提升機(jī)關(guān)整體工作效能。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于2011年度縣級機(jī)關(guān)整體目標(biāo)責(zé)任制考核的意見》（東發(fā)【2011】6號和《2011年縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》以及縣兩辦《關(guān)于加強(qiáng)全縣督查工作的實(shí)施意見》等文件要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，經(jīng)研究，特制定本意見。

一、督查指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，本著“緊而又緊、細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)、嚴(yán)而又嚴(yán)”的工作原則，進(jìn)一步完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三大體系”，強(qiáng)化工作督查，狠抓工作落實(shí)，真正做到事有專管之人、人有專管之責(zé)、責(zé)有限定之期，確保全面落實(shí)本局各項(xiàng)重點(diǎn)工作和上級交辦的相關(guān)工作，不折不扣地完成全年工作目標(biāo)任務(wù)，有效推動(dòng)全縣安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，促進(jìn)局機(jī)關(guān)建設(shè)再上新水平。

二、督查工作對象

縣安監(jiān)局機(jī)關(guān)各職能科室（工會(huì)、大隊(duì)、分局）。

三、督查主要內(nèi)容

1、局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況。

2、縣委、縣政府、市安監(jiān)局年初交辦的重點(diǎn)工作（含責(zé)任狀）的落實(shí)情況；

3、縣委、縣政府、縣行政服務(wù)中心交辦的項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、洋口港開發(fā)建設(shè)服務(wù)等工作的落實(shí)情況；

4、縣局每月工作例會(huì)布置的重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

四、督查工作方法

督查工作采取定期督查與不定期督查相結(jié)合的方式，督查結(jié)果以科室為單位百分制計(jì)分的辦法實(shí)施。具體方案由局督查辦負(fù)責(zé)。

在每次督查前，局督查組將專門列出本次督查的主要內(nèi)容，實(shí)行詢問與驗(yàn)證，明查與督辦并舉。

各被查對象，對每個(gè)交辦工作事項(xiàng)，啟動(dòng)時(shí)間、完成時(shí)間、預(yù)期效果，都要按“計(jì)劃運(yùn)作”的要求，科學(xué)安排，切實(shí)把任務(wù)指標(biāo)分解落實(shí)到具體責(zé)任人。局督查組將以此為依據(jù)進(jìn)行跟蹤督查。

五、督查結(jié)果運(yùn)用

1、局督查結(jié)果與局機(jī)關(guān)年度目標(biāo)綜合考核獎(jiǎng)懲掛鉤，其分值占局機(jī)關(guān)年度綜合考核總分的20%，即200分。

2、對督查中發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為以及頂風(fēng)違紀(jì)行為等問題，由局紀(jì)檢組依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)肅查處。對督查中發(fā)現(xiàn)的確因工作落實(shí)不力，造成嚴(yán)重影響或者在上級相關(guān)綜合、重點(diǎn)工作考核時(shí)失分的主要責(zé)任科室（單位）和責(zé)任人，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，取消其年度評先評優(yōu)資格。

六、督查工作要求

1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣兩辦【2011】63號文件要求，局成立由主要負(fù)責(zé)人任組長，紀(jì)檢組長和三位主任科員為副組長以及相關(guān)人員參加的督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立督查辦，負(fù)責(zé)日常督查及考核工作。督查組成員要堅(jiān)持講政治、顧大局、做到業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、真督查。

2、不斷規(guī)范督查程序。督查工作要按照分門別類、科學(xué)管理、注重實(shí)效的原則，進(jìn)一步細(xì)化督查事件的立項(xiàng)、交辦、辦理、督辦、審核、反饋、歸檔等流程，明確責(zé)任單位、辦理要求、完成時(shí)限等內(nèi)容，不斷提高督查工作規(guī)范化水平，確保做到督查事項(xiàng)件件有結(jié)果，事事有落實(shí)。

3、建立健全督查制度。局機(jī)關(guān)各科室和單位要繼續(xù)執(zhí)行“當(dāng)月工作完成情況”和“下月工作計(jì)劃”按時(shí)報(bào)送局辦公室制度，對有時(shí)限要求的事項(xiàng)（件），不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)；對市、縣、局布置的重點(diǎn)工作未按時(shí)完成的事項(xiàng)，各責(zé)任單位及責(zé)任人要說明詳細(xì)原因和措施、以及完成期限。局督查組將實(shí)行“三色單”督辦制和督查結(jié)果報(bào)告制，開展交辦、督辦、查辦工作。市、縣文件、領(lǐng)導(dǎo)交辦、各類舉報(bào)、事故救援及查處等相關(guān)工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦，局辦公室指定專人負(fù)責(zé)做好交辦事項(xiàng)的逐個(gè)登記工作，建立相關(guān)表格。督查工作（含考核）由局督查組負(fù)責(zé)實(shí)施，局督查組對每次（件）督查情況應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地向局長辦公會(huì)報(bào)告，接受大家的監(jiān)督。本方案如與上級有關(guān)精神有抵觸的，以上級文件為準(zhǔn)。