領(lǐng)導(dǎo)班子換屆特點(diǎn)意見

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變化，緣于集中換屆。

年紀(jì)輕了，學(xué)歷高了，班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化

在這次換屆中，除麻城市委書記繼續(xù)留任外，黃岡市所轄?zhēng)讉€(gè)縣（市、區(qū)）的原書記都換了新崗位。新任縣（市、區(qū)）委書記中最年輕的是1967年出生的黃梅縣委書記吳海濤。而在政府班子中，英山縣縣長(zhǎng)楊良峰、浠水縣縣長(zhǎng)吳燁兩人都不到35歲。

黃岡市新一屆縣（市、區(qū)）黨政正職中，45歲以下的干部有15名，占70%，11名縣（市、區(qū)）長(zhǎng)的年齡全部在45歲以下。縣（市、區(qū)）黨政正職平均年齡43歲，比換屆前下降4.45歲；有14人具有碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷，比換屆前增加4人；有4人具有全日制本科學(xué)歷，比換屆前增加2人。孝感市的情況也與之相類似。應(yīng)城市市委班子平均年齡41歲，其中年紀(jì)最大的僅48歲；有5人具有研究生學(xué)歷，6人為大學(xué)本科學(xué)歷。云夢(mèng)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡42.7歲，比上屆下降近1歲；除1人是大專學(xué)歷，其余都具有大學(xué)以上學(xué)歷。

縱觀全省縣（市、區(qū)）黨政正職隊(duì)伍，明顯可以看出，上世紀(jì)60年代出生、具有較高學(xué)歷的干部已成為主要力量，政府班子普遍比黨委班子更加年輕。縣（市、區(qū)）黨政正職隊(duì)伍由35歲左右、40歲左右和45歲左右的干部組成，形成了明顯的梯次結(jié)構(gòu)。

副書記少了，交叉任職的多了，班子更加精干

張樹林原是黃岡市政府法制辦副主任，**年10月被調(diào)往英山，在這次換屆中他當(dāng)選為英山縣委副書記。他告訴記者，與上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子相比，新一屆班子減少了1名副書記和2名常委，黨政交叉任職則由原來的2人增加到3人。

應(yīng)城市委班子原有13名常委，換屆后只設(shè)了11名常委職數(shù)，減少了2名副書記職數(shù)，同時(shí)從政府班子里增選了1名副市長(zhǎng)到黨委班子里交叉擔(dān)任常委。

據(jù)介紹，進(jìn)一步精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，減少副書記職數(shù)，擴(kuò)大黨政交叉任職職數(shù)，是這次換屆對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革作出的要求。

這次當(dāng)選為應(yīng)城市委常委、市公安局局長(zhǎng)的陳顯深有體會(huì)地說：“減少領(lǐng)導(dǎo)層次的確有利于提高執(zhí)政效率。比如公安部門經(jīng)常要處理突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)層次多了，要一一報(bào)告容易喪失最佳處置時(shí)機(jī)。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)層次少了，責(zé)任就更大了。”

交流力度大了，女干部多了，班子更具活力

新班子里新人多，是今年換屆出現(xiàn)的普遍現(xiàn)象。黃岡市委常委、組織部部長(zhǎng)沈景艷介紹說，這次換屆，黃岡市堅(jiān)持?jǐn)U大交流輪崗面，重點(diǎn)推進(jìn)了黨政正職干部、重點(diǎn)崗位干部、優(yōu)秀年輕干部交流、市直和縣（市、區(qū)）干部的交流。有9個(gè)縣（市、區(qū)）的9名黨政正職在換屆中實(shí)現(xiàn)交流。全市所有新提拔進(jìn)縣市區(qū)黨政班子的干部一律縣外交流，在同一崗位上或同一個(gè)班子里工作滿10年的也按要求進(jìn)行了交流輪崗。

新一屆縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子中，還有一個(gè)引人關(guān)注的亮點(diǎn)，那就是女干部特別是擔(dān)任正職的女干部明顯增多。**年從孝感市婦聯(lián)主席任上到云夢(mèng)縣擔(dān)任縣長(zhǎng)職務(wù)的錢銀芝，這次高票當(dāng)選為云夢(mèng)縣委書記。黃岡大膽選拔了市委副秘書長(zhǎng)兼信訪局長(zhǎng)和市婦聯(lián)主席兩名優(yōu)秀女干部分別擔(dān)任團(tuán)風(fēng)縣、羅田縣縣長(zhǎng)職務(wù)。各市州非常重視縣（市、區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)班子女干部的配備，孝感市委組織部副部長(zhǎng)周千亮舉例說：“比如，云夢(mèng)政協(xié)暫時(shí)沒有合適的女干部人選，我們就把位置空著，待將來有合適人選再配齊。”