領導班子成員學習計劃

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為進一步加強學習，不斷提高領導干部的理論素養、科學決策水平和領導創新的能力，結合我人社局實際，制定2016年人社局班子成員學習計劃：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的十八大、黨的十八屆三中全會精神為主線，緊密聯系改革發展穩定大局，牢牢把握我縣“奮進工作年”的工作主題和“項目推動，發展升級，創新奮進，實干求效”的工作要求，著力建設學習型黨組織，為建設幸福美好新提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。

二、學習內容

（一）深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神、十八屆三中全會精神和系列重要講話精神，開展群眾路線、形勢政策、國情省情、民族精神、革命傳統、改革開放等主題教育，進一步筑牢馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念，牢固樹立為民務實清廉的價值追求，在中國特色社會主義道路上為實現“中國夢”而奮斗。

（二）深入開展社會主義核心價值體系學習教育，把社會主義核心價值體系的學習貫穿于黨員干部教育的全過程，努力建設共同精神家園，推動形成奮發向上、崇德向善的強大力量。

（三）認真學習領會中、省、市、縣各級經濟工作會議和“兩會”精神，全面貫徹落實中央、省委、市委、縣委的決策部署，深刻理解中央、省委、市委和縣委工作基調，圍繞我縣“四個示范縣”發展定位和“四個興縣”發展路徑，切實推動經濟社會又好又快發展。

（四）加強懲治和預防腐敗體系建設和反腐倡廉教育宣傳，學習中、省、市、縣紀委全會精神，學習新形勢下黨風廉政建設的新規定和新要求，提高各級領導干部拒腐防變能力，促使各級領導干部加強黨性修養，弘揚良好作風，進一步密切黨群干群關系。

（五）加強法制宣傳教育，提高法制意識。學習貫徹《省依法治省綱要》，帶頭維護法律權威，弘揚社會主義法治精神，讓憲法和法律真正成為共同的遵循。

（六）與時俱進。學習掌握現代化建設所必需的市場經濟、政治文化、科技法律以及國際社會等各方面知識，加強與縣域經濟發展相關的理論和重要決策調查研究，不斷研究解放思想、創新思路，積極推動問題的解決，有效集聚推動發展的正能量。

三、學習安排

見附件《人社局班子成員2016年學習安排表》

四、學習方式

采取集中學習與自學相結合的方式進行。集中學習主要由牽頭單位主要領導作中心發言和專題輔導。

五、學習要求

（一）加強組織領導。成立工作領導小組，由縣人社局黨委書記彭思維任組長，黨委副書記王詠梅，其他班子人員為成員。組長的主要職責是審定學習計劃，確定學習主題和研討專題，提出學習要求，主持集體學習研討，指導和檢查成員的學習；副組長協助組長工作，組長缺席時，應指定副組長負責組織學習。要按照要求安排好學習時間、組織好學習人員、訂閱學習資料，統籌解決好中心組學習經費，努力做到人員、時間、經費、資料、輔導“五落實”。

（二）實行一把手工程。人社各成員單位黨組織要高度重視，把學習作為一把手工程擺在重要議事日程，黨組織一把手要切實擔負起領導責任，形成一把手參與、一把手組織、一把手檢查、一把手總結和一把手帶頭學、帶頭用的領導責任制，著力在真學、真懂、真信、真用上下功夫，以自己的示范表率作用帶動中心組成員的學習，努力建設成具有領導、組織、示范和表率作用的學習型組織，爭創學習型黨組織建設的示范點。

（三）豐富內容。要積極采取豐富多樣，行之有效的途徑，多渠道拓展學習。要不斷深化爭當“五型”（知識型、修養型、健康型、實干型、表率型）干部活動；推廣“五個一”（每天閱讀一小時、每月讀一本好書、每季度有一篇學習心得、每半年有一次專題性學習交流、每年有一個調研成果）讀書學習活動；開展“干部學堂”活動，不斷擴大學習的影響面。

（四）加強工作結合。2016年人社局班子成員學習，堅持把理論學習同促進我縣經濟社會又快又好發展結合起來，同分析解決全縣經濟社會發展中的熱點問題、人民群眾生產生活中的緊迫問題和加強黨的建設中帶有傾向性的突出問題結合起來，同加強領導班子廉政建設、推進作風進一步轉變結合起來，積極尋求和探索理論與實際的結合點、理論指導實踐的切入點以及率先發展、科學發展、和諧發展的突破點，在運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上做出新業績。

（五）嚴格學習制度。班子成員要增強學習的自覺性，正確處理工學矛盾，按時參加集中學習，認真完成年度學習任務。班子成員學習2016年安排集中學習6次，參學率不少于95%，每位成員全年學習調研時間不少于60天，撰寫理論（調研）文章不少于1篇，成員每天爭取自學1個小時，按時參加集體學習，并認真做好學習記錄和自學筆記。成員要按時、按要求參加學習，無特殊公事，一律不準請假。因特殊情況請假的，向組長請假，事后要補課。建立考勤簿，對中心組成員學習情況如實考勤登記。