畜牧中心上年總結及下年工作計劃

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2021年上半年，區畜牧中心在抓好新型肺炎防控的同時，緊緊圍黨史學習教育，抓好黨組織建設，黨員黨史教育。緊扣鄉村振興這一總目標，為鞏固脫貧攻堅成果提供強有力的保障。緊緊圍繞畜牧強區這一總體要求，竭誠為畜牧業健康快速發展做服務。中心精心組織、科學謀劃，推進我區畜牧業轉型升級，迅速融入長三角經濟一體化發展軌道。

一、上半年工作開展情況

（一）以黨史學習教育為載體，黨建工作取得明顯實效。

1.加強政治學習，強化理論武裝。開展“四史”教育，學好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史。半年來中心黨組理論學習中心組集中學習研討16次，機關支部集中學習32次。

2、推進支部建設，強化組織保障。為加強支部建設，完成黨建工作各項任務，從強配備了新一屆支部班子，并順利完成換屆選舉工作。硬件建設也同步推進。在黨費收繳方面，做到準確核定每個黨員的黨費繳納數額，黨員同志都能及時、足額、自覺交納黨費，半年公示一次黨費收繳情況。

3、嚴肅組織紀律，純潔黨內生活。一是開展經常性談心談話活動。為及時掌握職工思想動態，傾聽職工心聲，了解職工家庭困難情況，上半年黨組班子成員與職工之間共開展談心談話20余人次。二是認真開好2020年度中心班子民主生活會、各支部組織生活會。三是搞好民主評議黨員工作,開展民主評議黨員1次，評議出優秀黨員7名，無不合格黨員。四是嚴格雙重組織生活會制度。

4、學黨史求實效，做好事辦實事。區畜牧中心扎實推進“我為群眾辦實事”實踐行動，用心用情為群眾辦實事、辦好事，扎實推動黨史學習教育走深走實，切實打通服務群眾“最后一公里”。截至2021年6月份，已梳理8項實事項目，共受理問題8件，辦結4件，辦結率達50%。

（二）履行主體責任，意識形態工作成績顯著。

1、強化意識形態工作職責，確保了意識形態工作責任的落實落細。認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，黨組負責人的第一責任、分管領導的直接責任,同時按照分級負責的原則，將責任進行分解，落實到班子成員和股室責任人。結合黨史學習教育，把意識形態工作納入學習內容,切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。扎實開展新時代文明實踐所活動，積極組織黨員干部職工到扶貧雙包村（戶）、文明城市創建包保社區開展多種形式的志愿服務活動。據統計，截至目前，共集中開展志愿服務20余次，志愿者服務活動超70余人次。

2.健全工作機制，夯實意識形態制度基礎。今年以來，中心黨組召開會議研究意識形態工作3次，及時解決工作中出現的困難和問題。開展意識形態領域風險隱患排查1次，排查出風險點2個，制定整改落實措施3條。建立完善《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等意識形態陣地管理制度。

3.加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全。

中心成立了民族宗教管理辦公室，確定專人負責民族宗教工作。完善“掃黃打非”工作機制,建立健全“掃黃打非”工作機構和宣傳教育機制。加強輿論引導和輿論斗爭，唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人、先進典型，弘揚時代精神。嚴格規范黨員干部網絡行為，大力營造清朗的網絡空間。嚴禁黨員、干部、職工在QQ群、微信群不良言論、低級庸俗圖片、視頻等。修訂完善了《區畜牧中心網絡輿情管理與處置實施辦法》，并以文件形式下發到下屬單位及各股室。

（三）為企業排憂解難，服務宗旨不斷加強。

中心積極開展重點企業“四送一服”工作。對于本單位幫扶的十幾家重點企業，定期上門宣傳環保、用工、稅收、用地等各項政策，提醒企業做好安全生產工作，促使企業健康發展。

市立華牧業有限公司成立于2020年4月，是一家以生豬養殖為主導產業的現代一體化農業企業，系區政府重點招商引資項目。目前該項目已開工建設，在項目建設初期，區畜牧中心與與大澤鄉鎮政府一起，積極為公司解決用土及地面上的80余座土墳拆遷問題。中心領導親自與高口村村民溝通協調，耐心地做思想工作，促成公司與墳主達成每座墳2000元的遷墳補償協議。現遷墳工作已順利結束。

預計項目建成后可實現年出欄60萬頭優質商品豬，商品豬全部由農戶飼養，采用“公司+基地+農戶”的運行模式，無需農戶投資基礎建設，公司實行“八個統一”的管理模式，可帶動合作農戶200戶，解決當地就業500余人，戶年均收益可達15-16萬元。

（四）穩妥處理信訪案件，矛盾糾紛得到有效化解。

2021年以來，由于各種歷史遺留問題累積交加，本系統呈現出信訪苗頭較多、信訪案件增加、信訪矛盾激化的現象。面對繁雜的信訪問題，中心領導盡心盡力成功地進行了化解。

大澤鄉鎮獸醫站職工因為二十年前集資建站資金遲遲不能得到歸還而經常上訪。中心迎難而上，不推諉不回避，做耐心細致的思想工作，從實際出發，積極化解有關矛盾，從而贏得職工的充分信任，為解決遺留問題打下良好基礎。目前工作推進順利。

我區有100多名大集體獸醫，因各種原因其養老保險問題未得到解決而經常發生集體上訪。中心受理該信訪案件后，認真開展耐心細致的解釋工作，摸底登記，積極與人社局溝通協調，尋找政策支持，爭取早日解決這一歷史遺留問題，化解此項可能給我區社會穩定帶來隱患的重大信訪事件。

認真解決苗圃8名職工因養老保險未解決而上訪及本系統個別人員因老獸醫身份未予認定、未招工而上訪問題，積極與上訪人溝通協調，及時化解矛盾，與地方政府配合，采取適當經濟輔助措施，緩解上訪人家庭經濟困難。

（五）文明城市創建活動成果得到繼續鞏固。

今年以來，中心廣大干部職工積極參與創建活動，每周抽出2個半天到包保社區沱河辦事處宿東社區開展創建活動，以實際行動教育感化身邊人，共同為城市文明創建工作貢獻力量。

一是開展網格值班常態化。在值班中巡查包保社區的街巷，撿拾垃圾雜物、規范市民行為、宣傳創建知識。二是衛生大清理。志愿者清掃街道、撿拾雜物、鏟除雜草、清理牛皮癬、整理小區樓道。三是組織志愿者開展創建專項活動。在包保社區――宿東社區分別開展了憲法宣傳、民法典宣傳、動物防疫法宣傳、未成年人保護等專項活動4次。四是抓好機關創建。主要開展清理樓道、樓頂、廁所、車棚等死角處的垃圾，擦洗門窗、辦公室的電腦、桌椅、風扇、空調、沙發底、管線的灰塵。

二、存在問題

（一）在部分工作中仍然存在重形式、輕落實現象。

（二）為畜牧業服務工作不盡完善，引進的畜禽加工企業少，至使畜禽屠宰加工能力不足，畜禽產品的深加工能力低，產業鏈不完整，經濟效益不高。

三、下半年工作計劃

（一）進一步理順工作關系，明確工作職責。明確工作目標，改變工作思路，充分發揮畜牧中心的服務作職能，促進畜牧業一體化和高質量發展。

（二）圍繞區鄉村振興，積極謀劃區畜牧產業發展的新模式。

（三）開展招商引資，招引畜禽屠宰加工企業、冷儲企業落戶，做好畜禽加工的補鏈、延鏈、強鏈工作。

（四）深入開展黨史學習教育。按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的總要求，繼續開展黨史學習教育，真正做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務辦實事。

（五）補齊意識形態工作短板。加強短板意識和創新意識,強化本單位“兩微一端”陣地管理，做好思想政治工作，創新工作方法；加強新媒體管理和利用，規范廣大黨員、干部、職工網絡行為；加強群眾性文化活動，豐富職工文化生活。

（六）持續加強黨風廉政建設工作。組織黨員干部職工前往我市、我區黨風廉政教育基地現場學習，切實感受黨風廉政建設的最新成果，接受先進廉政文化的熏陶。

（七）完善機制、落實責任工作，多措并舉做好信訪工作，化解矛盾、維護穩定，服務和促進全區又好又快發展。