工商局教育培訓工作計劃

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為推進全縣工商系統干部教育培訓工作的規范化、科學化和制度化建設，推進學習型工商隊伍建設，培養高素質的干部隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》、《干部教育培訓工作條例（試行）》的要求，現制定縣工商局2014年度培訓計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，全面學習和貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全局中心工作，以“打造績效工商、服務經濟發展”為重點，以干部的實際需求為導向，以大規模培訓干部為首要任務，以大幅度提高干部素質為目標，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，組織多層次、高質量的培訓，不斷增強教育培訓的針對性和實效性，為全縣工商系統干部隊伍素質的提升提供堅強的組織保證和智力支持。

二、目標任務

圍繞促進社會經濟又快又好發展這個中心工作，根據隊伍不同層次和人員素質差異等特點，機關人員要進一步提高辦公自動化、信息網絡技術、電子政務水平，全面提高履行崗位職責的本領。基層市場監管人員和執法人員要全面掌握法律法規知識，規范市場秩序，把好流通環節食品安全，提高執法辦案能力。通過個人技能培訓和考核，進一步提高全局人員使用軟件系統和辦文、辦會、辦案、辦事的能力。

三、培訓內容安排

今年計劃舉辦5期教育培訓，培訓200余人次，分為四種類型：

（一）政治理論和反腐倡廉教育培訓

組織學習黨的十八屆三中全會精神和相關政治理論學習，大力加強樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會。加強黨風黨紀教育和反腐倡廉教育培訓，健全教育制度、監督防腐體系，加強干部作風建設、行政效能建設、行風政風建設，提高干部隊伍拒腐防變、廉潔勤政的能力。

（二）業務知識培訓

1、辦公室業務培訓。包括綜合治理工作、檔案管理和信訪工作能力培訓等。

2、法律、法規和業務知識培訓。包括食品檢測、工商執法業務、辦案程序、行政復議法和行政訴訟法、企業登記一審一核、消協相關法規培訓及紀檢監察業務培訓。

（三）技能培訓

根據當前信息化建設和辦公自動化的要求，加強商品交易市場信用分類監管及信息化建設培訓，提高市場監管網站軟件操作能力。加強合同格式條款培訓，強化和推動合同格式條款的審查工作。

（四）跟班學習和考察調研

以走出去請進來方式，到周邊省市單位學習好經驗，好方法，身臨其境、現場體驗。請兄弟單位專家學者傳授業務知識，開拓思路，創新發展。有針對性地組織全局有關人員到外地參觀學習，考察調研。通過學習外地經驗，拓寬知識面。

四、措施與要求

（一）提高認識，加強組織領導。各級要從戰略和全局高度充分認識教育培訓工作的極端重要性，增強做好干部教育培訓工作的責任感和緊迫感。各單位要建立健全黨組統一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，相關部門齊抓共管的教育培訓工作機制。

（二）精心組織，抓好落實。每期開訓前，主辦單位應按照《市工商局干部培訓積分管理辦法》的要求，提前7個工作日，向市局培訓中心申報培訓辦班和積分，經批準備案后方可組織實施。每期培訓結束后，主辦單位負責小結和報告，并抄送人教科備案。

（三）強化管理，務求實效。要把培訓與干部的考核、使用結合起來，逐步建立行之有效的干部培訓激勵和約束機制。要結合省局以培訓“三個過硬”的干部隊伍為目標，增強培訓的針對性。要強化培訓管理，完善目標考評機制，建立健全干部培訓檔案，如實記錄干部職工學習考勤、學習筆記、考試等情況，并與其年度考核、評優評先、職務晉升等相結合，嚴禁走過場，流于形式。同時要積極創造條件，購置學習書籍和資料，采取工學結合的方式，開展崗位練兵、業務研討，積極鼓勵加強學習，增強培訓的效果。

（四）統籌安排，相互促進。要堅持學習培訓與業務工作相結合，正確處理好學習與工作的關系，合理安排學習時間，做到工作學習兩不誤，確保學習時間、人員、內容和效果“四落實”。