國土資源局政務公開年度打算

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年我局政務公開工作將在縣委、縣政府的領導下，堅持以“三個代表”重要性思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步深化政務公開工作意見》和《年省政務公開工作意見》，進一步深化政務工作內容，推行行政權力公開透明運行。

一、進一步提高思想認識，加強組織領導

1、進一步提高對政務公開重要性的認識。全系統廣大干部職工要深刻認識到，實行政務公開是學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執政為民的具體體現；是提高工作透明度，滿足公眾知情權的客觀要求；是加強對行政事業單位權力制約和監督，從源頭上預防和治理腐敗的宣傳措施。通過實行政務公開，推動監督制約機制的健全完善，促進執政為民理念的牢固樹立，進一步增加為民服務意識，認真改進服務態度，不斷提高服務質量。

2、進一步加強政務公開的組織領導。要進一步完善政務公開的領導體制和工作機制，切實做到一把手親自抓，分管領導具體抓。

二、深化政務公開規范化建設

1、建立健全政務公開制度建設。要因地制宜地制定出一套具體、周密、可行的措施和辦法，建立健全審議制度、評議制度、反饋制度、監督制度、備案制度等政務公開“五項制”，努力把各項工作做細做實。

2、積極推進政務工作規范。各股室、所要認真對政務公開事項進行梳理，編制政務公開內容的詳細目錄，明確公開的形式、時限、范圍、程序和責任人，報局政務公開領導小組審批后統一向社會公開。

三、進一步增強政務公開工作實效

1、推行行政權力運行的公開化。除法律法規規定需要保密的內容外，要將行政運行中“能讓群眾明白的都讓群眾明白，能夠公開操作的全部公開”。杜絕“暗箱操作”，實現行政工作的“陽光作業”，更好地接受社會的監督。

2、增強單位內部工作的公開力度。要在強化面向社會的政務公開的同時，將政務公開落實到內部制度建設中去，要將政務公開與人事制度改革的相結合，進一步完善建設工程招投標和政府采購等制度，堅持公開透明、平等競爭、規范操作；要將政務公開與財務管理制度改革相結合，通過實行財務公開，加強對資金運轉的監控；要將政務公開與干部職工的工作績效相結合，通過推行干部職工工作績效公示制度，對每位干部職工各方面的工作表現定期通報、測評和排序，加強對干部職工的激勵鞭策力度。