民政局百千萬工程工作計劃

時間:2022-09-02 01:33:10

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民政局百千萬工程工作計劃

根據市委組織部、市直機關工委《關于在市直單位實施城鄉基層黨組織結對共建“百千萬”工程的意見》(組通字[2011]33號)文要求,圍繞城鄉一體化發展戰略部署,突出以城帶鄉、城鄉互促、共建共享、協調共進,促進城鄉黨建工作有機融合,推動城鄉經濟社會又好又快發展,努力實現“機關干部作風有新轉變、服務基層能力有新提升、村級班子與黨員隊伍建設有新加強、群眾生產生活條件有新改善、村級集體經濟實力有新增強、農業產業化格局有新推進、化解社會矛盾有新方法、統籌城鄉基層黨建有新突破”的目標。聯合黨委在深入調研的基礎上,特制定2012年工作計劃

一.組織共建

根據市委組織部、市直機關工委組通字[2011]33號文件要求,在充分征求市民政局和高潮村黨組織、黨員群眾意見的基礎上,報市直機關工委批準,于2011年12月21日成立了市民政局舒城縣萬佛湖鎮高潮村聯合委員會,2012年1月5日聯合黨委掛牌,工作正式運行。

二.健全機制

1.聯合黨委制定了會議和領導班子理論學習制度。每個月召開一次聯合黨委會,主要任務:傳達學習上級會議精神及有關結隊共建文件精神;組織理論學習、研究安排下個月工作計劃。

2.每個季度確定一天為結對共建黨組織集體活動日。主要任務:黨員交流學習及工作體會、開展主題實踐活動。

3.每半年上一次黨課,授課人由黨委書記(副書記)或請專家講授。

4.制定完善黨員學習制度、反腐倡廉工作制度。

三.村級經濟共謀。

根據村情民意,為村級發展“理思路、找出路、定項目、增收入”。在充分調查研究的基礎上結合高潮村實際,制定高潮村新農村建設《三年發展規劃(2012--2014年)》,制定貫徹落實《三年發展規劃》的2012年工作計劃,為后期科學謀劃發展理清思路。

四.產業發展共育。

緊緊圍繞新農村建設《三年發展規劃》目標,統籌城鄉共建資源,結合高潮村實際,2012年擬興辦一個實體、兩個養殖場。一個實體:招引本村在外創業有成人士投資500萬元,興辦新型環保節能墻體保溫材料廠,建成后解決本村80-100名勞動力就業。兩個養殖場:一個年存欄千頭、年出欄3000頭的養豬場;投資70萬元,興辦一個土雞生態養殖場,年飼養9000只土雞,推動村級經濟快速發展。

五.基礎設施共建

根據高潮村《三年發展計劃》目標。2012年基礎建設方面:

1.村組道路共建三條:(1)油洼路“四級”砂石路0.8公里;(2)湯院路“四級”砂石路0.5公里;(3)北環路1.3公里砼路;總投資46萬元,受益人口280人。

2.水利建設:擴挖清淤當家塘10口,增加灌溉土地面積180畝,收益人口200人。

六.城鄉資源共享。

為加強與結對村的溝通和聯動,及時宣傳、傳遞給結對黨組織和黨員、群眾黨和國家惠農、支農政策、法規以及農業科技、市場貿易、勞務用工等方面的知識信息。積極推動城市人才、信息、資金、技術等資源向農村流動。今年擬從局直機關抽調部分年輕干部.到結對村組進行定期調研和實踐鍛煉,主要開展民情調研、產業發展研究,向農民交流學習,利用農村資源,培養機關干部,轉變工作作風,增長知識才干,增強服務意識。

七.困難群眾共幫。

結合市民政局創先爭優公開承諾和黨員承諾踐諾要求,今年機關黨委安排6個黨小組33名黨員干部與高潮村33戶特困戶結對幫扶(幫扶計劃另行安排),開展對外務工的農民技術培訓,2012年爭取培訓50人次。按結對群眾所需,為群眾解難事、辦實事、做好事。通過開展幫扶活動,積極為他們提供信息,幫技術、找路子、扶志氣,不斷增強扶持對象自身發展能力。

八.難點共排,矛盾共解。

為摸清群眾反映的熱點、難點問題,機關黨委于2012年2月11日,從局機關黨員干部中抽派六人組成三個小組,深入到高潮村開展走訪調研,采取每家每戶走訪,調研每戶人口結構、經濟收入、(享受國家各種補助等)當前困難、對村領導意見、對村發展計劃、發展經濟、服務群眾的建議與要求等。這一次共走訪調研六個村民組50戶,上半年適當時間再安排走訪調研,爭取把全村22個村民組450戶走訪調研結束,摸清存在困難和難點、熱點問題,幫助群眾排憂解難。積極協調有關部門,切實幫助解決農村黨員,群眾反映強烈的政務公開、醫療保險、五包低保、惠民政策落實問題。積極幫助結對村摸排矛盾糾紛,協助做好群眾的思想政治和疏導工作。對土地流轉、征地拆遷、計劃生育等涉及群眾切身利益的糾紛,做深入細致地思想工作,協助開展農村普法教育,加強法制宣傳,增強廣大群眾的法制意識。結合實際,開展和諧家庭,和諧村組創建活動,倡導健康文明新風尚。

九.保障措施。

1.強化領導,落實責任。為把結對共建工作擺上重要議事日程,局成立了結對共建工作領導組,負責具體組織實施。

2.項目經費保障,采取多渠道籌集。(1)積極爭取上級部門立項;(2)采取一事一議集資和以獎代補;(3)招商引資,爭取村級在外創業有成人士回鄉投資;(4)鼓勵社會對公益事業項目的捐贈。

3.嚴肅紀律,樹立形象。機關黨員干部深入結對村開展工作,力戒形式主義,不做表面文章,不干擾基層正常工作。黨員干部在基層所發生的一切工作費用由單位據實報銷,不得增加結對村和當地群眾的負擔。嚴格遵守各項紀律和規定,尊重鄉風民俗,維護村規民約,以務實的作風、良好的形象影響群眾,帶動群眾,取信于民。