研究所調研員工作總結

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工作好壞直接關系到單位的和諧發展以及在職職工和老干部的福祉，領導班子把我所老干部的生存發展、文明單位建設以及日常黨務交給我責任重大、使命重大。因此一定要加強學習，不斷提高自己，通過這次大討論和學習實踐活動，牢固樹立和落實科學發展觀，圍繞我所中心工作，不動搖、不懈怠、不折騰”認真研究和把握從事基層老齡工作、精神文明創建工作、黨務工作的特點和規律，積極適應時展需要，切實的強化宣傳，營造敬老愛老助老和精神文明創建的濃厚氛圍。努力使自己分管的工作和承擔的任務邁上一個新的臺階，為河南省古建所的大發展、大繁榮作出應有的貢獻。

文化廳黨組對我所領導班子調整以后，去年11月份。根據古建所新一屆領導班子的安排，主要分管老干部和精神文明創建工作，并協助書記做好日常黨務、完成所長臨時交辦的各項任務。一年來，秦曙光所長、趙會軍書記以及班子成員和全所同志（特別是辦公室亓艷芝、王少英同志支持、關心、幫助下，通過解放思想大討論和學習實踐科學發展觀活動的洗禮，深化了認識，更新了觀念，強化了責任，創新了思路，提高了執行力。圓滿地完成了年度責任目標。

全面提高自身素質一、努力學習,深入調研。

只有自己學好了學深了學透了才能為大家宣傳好貫徹好。按照我所支部黨員干部理論學習制度要求，1作為所黨支部的宣傳委員。堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加單位組織的傳達《政府工作報告》同志在全國兩會上的報告、學習十七大精神”思想解放大討論和學習實踐科學發展觀等系列活動，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，作為一項重大任務抓緊抓好，提高自己的理論素養。注意把理論和實踐以及在工作中學習和帶動大家的學習結合起來，努力營造良好學習氛圍。周密組織討論、講座、報告、活動，堅持讀書看報和瀏覽網絡媒體，認真撰寫學習理論文章和心得體會，始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行所領導決策部署的信心和決心。

完全適應現今科研院所的黨員管理工作，必須學習、學習、再學習。為達到這一要求,2黨支部宣傳委員是一個特殊而重要的崗位,要求永無止境地更新知識和提高素質。要想不落伍、與時俱進。十分注重黨的基本知識和政策理論水平的學習提高。除向兄弟單位拜訪和書本學習之外，堅持向本所新老領導求教，親身感受他人格魅力、領導風范、工作藝術以及對待工作一絲不茍的科學精神的同時,取回真經，認真研讀。長期以往，使我受益匪淺,收獲甚豐。再則向群眾學習，經驗老道、閱歷豐富、襟懷坦白、有求必應。正是不斷地虛心求教和商量,自身的素質和能力得以不斷提高,工作才能更加勝任。

服從分配，3工作中以大局為重。努力維護領導威信，認真做好角色轉換，力戒浮躁，投入更多精力加強自身的修養和學習。除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的以下幾方面加強修養，練好“內功”一是按照“三個代表”重要思想、十七大報告、十七屆三種全會精神和總書記在歷次會議上的重要講話要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內對外“關節點”重要作用，必須很好地承擔參謀、協調、服務、聯絡、宣傳等具體工作，作為組織中樞的領頭雁”時刻提醒自己必須有高度的事業心，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術，有寬闊的胸懷。三是樹立服務意識，甘為孺子牛。千難萬難服務難，上下左右協調難”努力克服實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，工作中感受到樂趣，奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

及時編寫工作簡報快報，4認真總結各種主題教育活動經驗。按時向文化廳直屬機關黨委和廳學習活動指導小組報送遞交工作總結、黨務年報、黨建信息、各種學習計劃和黨費。除堅持做好日常工作外，還積極參加各種臨時指派任務。如9月份，中秋佳節來臨之際，陪同書記趙會軍專程趕赴四川省江油市看望我省文博系統18名技術援建工作人員。體現了所領導的關心，穩定了一線隊伍。堅持義務獻血，截至目前已光榮義務獻血6次，獻血總量1800CC樹立了文化干部的良好形象，體現了省直機關干部的愛心。積極參加社會公益事業活動。以大會仲裁身份參與、組織、策劃了5月份在省體育館舉行的2008年全國國際標準舞公開賽暨河南省第七屆國際標準舞錦標賽》

切實負起了黨建的責任，5作為黨務工作專職干部。都能按照所黨支部的要求，協助書記、副書記和其他委員做好支部班子的各項建設工作，開展各種活動，以較高規范完善相關材料。協助書記積極做好日常基礎管理工作。做為黨務干部能夠按照要求耐心細致地做好黨費稽核和收繳、黨內統計、組織關系轉接、材料撰寫、資料整理歸檔以及黨建雜志增訂等經常性工作。

加大協調和督查力度。注意收集民意信息，6認真調研。勇于開展批評和自我批評，并及時發現、糾正個別同志的不規范行為。以最快的速度把支部會議的決定精神落實到每個職工、每個黨員和老干部，同時把社情民意收集匯總，提交領導決策參考。積極到老黨員家中以及青年黨員和積極分子中間巡回查訪，注意發現問題，及時匯報解決。改變以往坐在辦公室靠打打電話、寫寫報告、進行上傳下達被動性工作的官僚作風，密切了黨群、干群關系。堅持“十個不準”進一步健全我所黨支部的理論學習制度。配合書記突出抓好以“兩個條例”中國共產黨黨內監督暫行條例（試行中國共產黨紀律處分條例》為重點的黨內法規知識和黨的十七大精神的學習、宣傳、貫徹。能夠認真學習《新編黨支部工作教程》中國共產黨黨章（修改部分行政機關公務員處分條例》中國共產黨十七大文件匯編》等，積極參加文化廳黨委和紀檢檢查舉辦的各種知識問卷測試競答活動，自覺遵守廉潔自律有關規定，實踐活動中認真加以落實。

與班子領導經常交心通氣，7增強大局意識。認真聽取不同意見，增進理解，致力于建設團結堅強有力的領導班子。認真參加每年兩次的黨內民主生活會，積極開展批評與自我批評，誠懇接受同志們批評和幫助。每一次生活會前，做好充分的各種工作準備，如征求各方面意見，與班子成員談心、交換意見；開展經常性交心談心和批評與自我批評，過好每一次生活會，增進領導干部間的團結，推動各項工作。

二、分管工作開展情況

一老干部工作

其中退休職工18名，古建所共有在編職工75人。占到全所人員的24%隨著老干部隊伍的不斷擴大和老齡化趨勢，老干部工作已被擺上我所領導班子重要議事日程。

離不開老干部的理解和支持；經濟要發展，1改革要深化。離不開老干部的幫助和參與；社會要穩定，離不開老干部特有的威望和影響。老干部工作如果處理不好，小事就會變成大事，經濟問題就會變成政治問題；輕者傷害老干部的感情，重者產生很壞的社會影響。所根據領導班子調整變動的實際，對老干部工作成員及時進行了調整和充實，除原有工作人員履行職責不變以外，還指派我具體負責老干部工作的領導，使涉老領導機構得到加強，為老同志提供有力保障。目前，以人為本，維護好老同志的合法權益、不斷提高退休干部的生活質量，讓他和在職職工共享改革開放成果，已成為新一屆所領導班子的最高境界和全體職工的心愿。

使老同志在精神上有所寄托。所里利用春節團拜、七一、九九重陽節茶話會、解放思想大討論集中輔導、深入開展學習實踐科學發展觀活動調研等形式召開老干部座談會。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢和黨的路線方針政策，2政治上關心。除為每一位老干部訂閱一份報紙外，所里還專門為老干部活動室訂購了老年春秋》參考消息》中國文物報》中國新聞周刊》等書刊雜志。豐富了老干部學習資料。

使老同志在物質上有所依靠。嚴格落實老干部的調資工作，3生活上幫助。嚴格按照上級關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時足額發放到手中，并規定從2008年開始，老干部和在職人員享受一樣的節日補助、職工福利。堅持為老干部過生日送蛋糕和賀卡。

把節日禮品禮金、慰問品送到老同志手上。財務和辦公室平時估好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對患病住院的老同志做到及時探望。生活上為他分別建立了檔案和工作臺帳，4堅持節假日以及生病住院期間對老同志的慰問探望。對他生日、身體、家庭、住房等等情況進行了全面的解，做到心中有數。對退休后家住外地的老同志基本每月打一次長途電話進行噓寒問暖聯系。如，1月22日，也就是二十四節氣之大寒的第三天，所長秦曙光、書記趙會軍帶領全體班子成員，踏著溜冰和積雪，挨門逐戶到老同志和遺屬家中問寒問暖，為他送去了水果和新春的祝福，解他生活、健康情況，征詢他對全所今后發展和老干部工作等方面的意見、建議。今年夏天，老干部陳進良研究館員住院手術，所長和書記先后三次趕赴醫院慰問探視。11月初，老政協委員、研究館員楊寶順患病住院，所里及時帶著水果雞蛋前往探望。每逢老干部集體外出活動，單位小汽車不在家的情況下，都要求他打的去打的回，事后統一報銷車票。領導的關懷，打心眼里溫暖了老干部的心，穩定了人心和老干部隊伍，提高了所領導班子的公信力。

對老干部活動室進行了裝修和粉刷，所還多層次開展老干部活動。下半年隨著辦公樓的改造。重新添置了1臺大功率的冷暖雙制式空調、1架純凈水加熱器和8把折疊椅以及數副游戲棋牌等，滿足了老同志活動的需要。12月16日組織退休老同志與全所干部職工一起進行體檢。

二精神文明創建工作

根據文化路辦事處以及儉學街社區兩級文明辦的要求，1全面貫徹執行了鄭州市金水區文明委關于精神文明建設的指導方針。結合實際，制定了所精神文明建設和創建省級文明單位活動的規劃與實施意見，并組織和督促落實。

按照金水區創建辦“干凈、整齊、和諧、示范”環境整治要求，2為積極迎接四月鄭州拜祖大典活動和中國（鄭州國內旅游交易會的召開。對沿街墻頭小廣告進行了鏟除清理，對臨街裸露墻體進行了修補，對全段330平方米圍墻進行統一米黃色粉刷，整個外墻涂料、坯灰和務工等項費用近一萬元，工期歷時五天。較好配合了鄭州市金水區創建全國文明城市工作的開展，

建立了長效管理機制，3和大鋪社區創建辦開展了精神文明創建區域聯動。即古建所負責出資整改，大鋪負責臨街圍墻沿線亂倒垃圾、圍墻外道路兩側攤群點和建筑立面綜合整治。目前，單位周邊環境整治取得了明顯成效。保持了鄭州市20佳花園式單位》稱號。一躍成為轄區內最耀眼的市級文明單位。

以優美的生活、工作環境和良好的單位形象迎接鄭州市衛生大檢查，4為鞏固我所“市級文明單位”榮譽稱號和院內的衛生成果。把儉學街社區的通知精神落到實處，認真組織開展環境衛生大整治活動，進一步加強所容所貌和環境衛生的管理，對家屬區等活動場所進行了全面的衛生清理，成功迎接“國慶”衛生大檢查活動。積極配合轄區辦事處的工作，嚴格要求全所職工家屬注意按照我所精神文明建設工作制度的要求，辦公秩序、活動室管理、衛生管理、家屬區和工作區衛生保潔等方面處處以身作則，共同保持、維護好我來之不易的鄭州市市級文明單位榮譽稱號。成功迎接了省文明委工作組到本轄區的暗訪工作。

所里成立專門小組由王天勁副所長負責，5實施舊樓改造中。本著少花錢多辦事、有多少錢辦多少事這一勤儉節約和輕重緩急的原則開展工作。首先對辦公室、衛生間、會議室、老干部活動室和走廊樓道的窗戶進行更換，其次對展示窗口形象的一摟大廳和二層會議室進行簡單的修飾，對辦公樓所有房門進行全面更新。最后對院內筱園進行了修繕粉刷，景觀樹木更換，并安裝了金屬護欄。施工完畢后，所舊貌換新顏，提升了品次，為創建精神文明單位增加了重要的載體。群眾高興地說，古建所對舊樓和院內的改造維修，不僅是單位思想解放大討論活動的開始，更是科學發展觀實踐活動在所的具體落實。

推動了全所精神文明建設工作深入開展。并協調全所各部門關于精神文明建設方面的各項工作，6指導督促和檢查所屬各部門精神文明建設情況。開展了豐富多彩富有成效的創建活動，深入開展“創建文明科室、文明職工”活動，不斷提高廣大職工的思想政治素質和文明水準。

為配合鄭州市“爭創文明城市，710月中旬。創造美好家園”活動，按照轄區要求，根據實際情況，大力開展了影響我所環境衛生專項治理活動。主動采取有效措施，著手清理了自行車棚內的廢棄車輛及雜物，拓展了自行車棚有限空間資源，改善了家居環境，受到職工家屬的贊揚，創造了單位和諧與穩定。

所認真貫徹黨中央、省委省政府的部署和文化廳的統一安排，發揚“一方有難、八方支援”精神，號召全所干部職工三次捐款捐物，全體干部職工積極響應，紛紛伸出援助之手，獻出一片友愛之心。5月14日的第一次募捐，全所54人，一天的時間里就募集捐款5700元，同時所里捐款20000元，所屬的東方監理公司捐款15000元；5月26日，所黨支部積極響應省直機關黨委號召，再次組織全所28名黨員（含退休黨員入黨積極分子（2人和部分退休干部（2人交納“特別黨費”27250元（其中，捐出1000至1500元的黨員同志17人,8組織干部職工獻愛心活動。5.12四川省汶川縣大地震以后。捐出500至800元的8人全所集體和個人共向地震災區捐款62950元。10月16日，全省開展“送溫暖、獻愛心活動，所職工又向四川地震災區捐贈過冬物品，共募集捐曾棉衣153件、被褥10條。三、廉潔自律情況

認真堅持與執行黨風廉政建設責任制，一年來。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規定，切實做到以身作則，堅持按黨性原則辦事，清正廉潔，不以權謀私，崇尚民主與公平，自覺接受群眾的監督。努力做到自重、自尊、自省、自勵，嚴格執行收入申報制度和個人重大事項報告制度；自覺遵守出差借用公款有關規定，按時報銷，及時歸還，沒有用公款為自己購買商業保險行為；沒有收受過現今、有價證券和支付憑證；沒有參與過賭博；沒有在企業兼職、領取報酬和煤礦參股的情況；嚴格按照所里標準報銷個人固話、移動手機花費；公務外出時，一般乘坐公交車，特別緊急或者惡劣天氣情況下乘坐出租車；年內沒有操辦婚喪事宜。

四、不足之處及下一步工作設想

恪盡職守，2008年。腳踏實地，圓滿完成了各項工作任務，但這是和所領導班子的正確領導和同志們辛勤工作分不開的同時，對照科學發展觀的要求，通過征求大家的意見和深刻反思，自己感到以下幾個方面還存在許多不足：

一存在主要問題

深廣度的把握和融會貫通不夠。如何適應新形勢應對新挑戰，1理論學習不夠深化。對馬克思主義理論學習的系統性不夠。認識新事物，完成新任務中，沒有積極運用馬克思主義“解放思想”這一根本思想武器來指導行政黨務實踐；學習掌握馬克思主義立場、觀點和方法限于需要和實用性，重工作輕理論，理論與實踐相脫節，面對紛繁復雜的新情況、新問題、新矛盾失去了指導方向，表現為工作辦法、手段不多，工作思路狹窄，點子不多。

動員其他部室力量發揮的差一些。一年來，2履行崗位職責上滿足應付。本人個體力量發揮的好一些。不遺余力的投入到本職工作中去，無論是日常黨務工作，還是文明創建；無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務，都是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與其他部室同志的聯系，調動大家共同策劃，營造關愛、重視、支持老齡事業的工作氛圍做的不夠；如何加強與文化廳老干部處的聯絡，推介古建所老齡工作，全面展示我所老齡工作的新動態、新舉措、新成效等方面做的還不夠；及時向秦所長、趙書記請示匯報分管工作還很欠缺。

工作中缺乏創新力，3創新履職不強。首先沒有大膽地解放思想。工作視野不寬，沒有真正掌握科學發展觀這一指導思想，缺乏創新精神，對分管的工作“條條本本”多，按規則保守落后的多，執行中，思維畏于“穩定”和諧”有時工作中周密細致心不夠強，工作標準不夠高，沒有用與時俱進的科學方式、手段打破束縛思想深處的僵化觀念，與我所發展的結合力還不夠緊密。其次是工作全面性、整體性不夠。工作中習慣于從上至下服從命令的思維方式和工作慣性，滿足于領導交辦任務不走樣的思想，站在一定的高度考慮工作不夠周全，工作的計劃性、針對性不夠，沒有形成自己獨到創新思路和工作方法，工作中爭強當先意識不強。

為所長、書記和領導班子提供建設性意見較少，4注重調查研究不夠。向黨組織主動匯報思想不夠，和其它班子成員思想溝通較少。向領導學習，向群眾學習，關心下屬，深入群眾不夠，積極地開展批評與自我批評不夠，聯系實際、聯系群眾的作風有待進一步加強。

沒有處理好舉重若輕和舉輕若重的辯證關系。有時，5工作上不能很好地抓主要矛盾。氣魄不夠宏大，不善主決斷之外，還突出表現在不能始終把主要精力放在抓大事、抓中心、抓關鍵上，考慮問題太全，辦事過細，勞神費力，細節問題上作過多的糾纏。有時，卻又好高騖遠，目光過于遠大，思考問題單向，思維簡約性特征太強。

二產生問題的原因

原因固然是多方面的按照科學發展觀的要求，之所以存在上述問題。進行由此及彼、由表及里的歸納和分析，覺得主要涉及以下幾點：

尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強，1理論學習不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢。對科學發展觀理解得不深刻。

思考不多，2以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠。對干部職工在想什么、需要我做什么，解比較少。

手腳放不開，3思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放。政策運用的不活、不準、不到位，管理不嚴、不細、不規范，進而出現這樣那樣的不適應。

這就很大程度上使思路受到局限，4缺乏群眾觀點。未能自覺堅持群眾路線。認識與實際脫節，從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。

未能從根本上擺脫個人主義，5個人主義和自由主義作怪。研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時。患得患失，怕這怕那。形成了一種“有為”危險，無為”保險的思維定式，工作推著干，遇事不求真，好我好，一團和氣。這樣一來，事業心、責任感降低了推動工作時就缺乏激情和勇氣，就難以不斷開創新局面。再有就是覺得自己奔50人了進取意識比較淡薄，有貪圖安逸的思想。

三今后努力的方向和措施

今后的努力方向和主要整改措施是針對上述問題和不足。

加強黨性修養，1加強理論學習。進一步提高自身素質。一方面要進一步加強對政治理論和老干部政策的研究和學習，另一方面嚴格要求自己，不斷向個人素養的高層次追求，特別是要加強對馬克思主義、思想、鄧小平理論、三個代表”重要思想、黨的十七大以及法律法規的系統性學習，倍加解放思想，與時俱進，增強綜合分析問題、解決問題的能力。以科學發展觀統領工作，堅定正確的理想信念，改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體會，提高學習的質量。

提高思想認識。以科學發展觀為統領，2按照解放思想的要求。不斷地深化認識、更新觀念，用不斷解放思想來指導行政執行實踐，自己的言行要始終圍繞發展這一根本，創新思維方式，樹立解放思想就是為了更好更快地發展的觀念，以人為本是核心，服務群眾是落腳點，強化憂患意識、責任意識、開放意識和服務意識。

提高工作效率。增強“敢為人先，3切實轉變工作作風。爭創一流”勇氣和魄力。發揚奮發向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，主動、積極承擔調研任務，經常深入干部職工中去發現矛盾和問題，為領導當好參謀。發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應做為衡量工作的唯一標準。4扎實開展分管工作，創新工作機制，務求工作高效。全面加強鍛煉，不斷提高領導水平和本領，科學掌握領導藝術。進一步提高執政執行力，不斷創新工作方式、手段和途徑，不斷地在實踐中學習，向書本學習，向領導和同志們學習，不斷地總結經驗教訓，著力構建長效機制；進一步加強交流溝通，取長補短，共同提高，不斷地自我完善，著眼結合力建設；進一步地深入群眾，靠前服務，深入工作一線，注重在工作中學習，學習中工作，不斷提高工作業務水平，特別要以抗震救災的精神，不斷凈化自己，傾心全力做好工作。

自覺維護班子團結。對待上級，5努力貫徹民主集中制。尊敬領導；平行關系，注重協調；對待下級，注意尊重；對待群眾，注重服務；對待工作敢于承擔責任，克己奉公，勤政廉政，辦事公道正派，待人誠懇，熱情服務，堂堂正正做人，干干凈凈做事。與大家共同努力，認真執行議事規則，知無不言，言無不盡。同時要努力提高黨性修養，堅持個人服從組織，自覺維護黨組集體的領導權威。

各個方面做到不違規，6繼續加強自身廉政建設。認真執行中央和省委廉潔自律的各項要求和規定。實行廉潔自律并落到實處。養成“三省悟身”良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行總結，注重發揚和堅持好的做法，及時糾正和克服存在問題和不足，從中汲取教訓，防微杜漸。

大事不大，變壓力為動力，以良好的心態做好大事；還要學會舉輕若重，小事不小，老老實實做好小事。將舉重若輕與舉輕若重,7學會舉重若輕。這兩種截然不同的辦事風格和工作方法有機結合起來。保持“舉重若輕”革命樂觀主義和“舉輕若重”踏實作風，運用辨證的思想方法和科學的工作態度，勢必就會少些失誤。從的舉重若輕和的舉輕若重典范中汲取教益，做一個有膽有識，既有戰略眼光，又有戰術考慮，既是泰然又肅然的工作者。