農業局團支管理工作總結

導語：農業局團支管理工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、農業局基本狀況

全局共有個副科級單位和個職能科室，縣農業局為縣政府的一個正科級職能部門。共有干部職工人；高級技術職稱的人，其中研究員人；中級技術職稱的人；大專以上學歷的人，研究生人。全縣個鄉鎮均設有農技站、經管站、果茶站，共有干部職工人。農業局中心工作是貫徹執行上級關于農業和農村經濟發展的方針政策，研究落實全縣農業工作方針和農業工作戰略，推進農業科技成果轉化，加快發展現代農業和社會主義新農村建設。

二、青年基本情況

我局共有35歲以下青年人數人，男青年人，女青年人；其中年齡在25-30周歲的有人，31-35周歲的人；研究生人，本科學歷的人，專科學歷的人，中專學歷的人；經濟收入為縣全額財政，平均年薪為萬元，我局青年積極參與團支部和縣團委組織的文化體育活動，通過活動的開展強健了體魄，激發了青年拼搏進取的精神，增強了凝聚力。

三、我局團支部工作情況

將“”制度化，即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民主生活會”，及時總結經驗，制定工作計劃。我站團支部根據工作需要，自己整理搜集了相關材料，編輯成團課教材，采取輪訓的形式，由團干部授課，定期組織團員學習，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業道德教育。為了完善內部管理。為了真實、翔實的反映團支部建設工作，我們建立了團支部專項檔案，專人負責管理，將團支部工作檔案詳細分為了12個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。一系列制度的建立和落實使我局團支部工作向積極、健康、有序的方向發展。

四、工作建議

1、建議團縣委經常深入基層調查研究，準確掌握情況主動參加基層團組織召開的會議和組織的活動，廣泛聽取團員青年意見。

2、建議團縣委協調聯系單位領導解決團干部待遇和團組織開展工作中的困難，幫助指導開展團的各項工作，提高團的工作水平。

3、建議團縣委組織經常性學習活動和開展豐富多彩的文化體育活動。