招商局黨委工作小結(jié)

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不時完善招商局黨支部、黨員推行許諾制建設(shè)長效機制，為了進(jìn)一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員許諾制的實施方案》黟創(chuàng)組辦〔〕8號要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯效果，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員許諾制工作情況總結(jié)如下：

一、強化組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。

把推行許諾制作為加強精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項重要舉措，以在支部、全體黨員中推行許諾制作為扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，將推行許諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項制度臨時堅持下去。

二、堅持工作原則。做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員許諾制工作

重點對許諾范圍和許諾主要內(nèi)容進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動黨員在外務(wù)工原因，依照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原則。開展許諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必需進(jìn)行公開許諾。黨支部許諾主要是圍繞“五個好”總體要求，結(jié)合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事順序、料理時限、保證措施向社會和公眾作出公開許諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部許諾要在帶頭踐行“七個意識”帶頭維護班子團結(jié)和集體權(quán)威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出許諾。黨員許諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績效、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對共建村居辦實事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會等方面作出許諾。強化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識推行許諾制的重要意義，做到自愿許諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。

三、規(guī)定順序、注重實效。

依照規(guī)定許諾實施順序組織實施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評議方法落實。制作公開許諾專欄，支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行許諾制工作布置會議。將黨員的基本情況、許諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開許諾評議大會，公開支部許諾的落實情況，接受質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行許諾情況進(jìn)行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結(jié)果進(jìn)行公布。對許諾制工作建立激勵機制，對履行許諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進(jìn)重要依據(jù)，對許諾落實不好的要進(jìn)行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。

四、以推行許諾制活動契機。

共過組織生活、共促隊伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極協(xié)助共建單位理清發(fā)展思路，與鄉(xiāng)村黨支部、社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”社區(qū)結(jié)對。充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢協(xié)助村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設(shè)，積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在問題。