民政局創佳評差工作總結

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按照省、市精神文明建設工作的總體要求和市民政局、縣文明委安排，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，突出重點，認真推進思想道德建設，在民政系統開展了“創佳評差”競賽活動，現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，提高認識，層層夯實責任

為了認真搞好2010年“創佳評差”競賽活動，我局及時召開局務會對此項工作進行了專題研究，成立了以局長任組長、紀檢組長任副組長的“創佳評差”競賽活動領導小組，并落實專職人員負責局機關及局屬各單位競賽活動的開展。同時制定了《2010年民政系統“創佳評差”競賽活動實施方案》，召開全體人員會議，對此項工作進行安排部署和動員，并同局屬各單位簽訂了目標責任書，層層落實責任，明確目標任務，為競賽活動的順利開展奠定了堅實的基礎。

二、注重學習教育，提高干部隊伍的整體素質

一是堅持每周一學習制度，組織全體工作人員對黨的路線方針政策和國家的法律法規、事實政治以及民政業務知識進行系統的學習，進一步提高干部職工政治素質和學法、知法的積極性和自覺性，增強了全體工作人員依法辦事、為民辦事的意識和能力。二是在系統內部開展了進一步統一思想、改革創新，完善崗位責任制，完善內部管理制度和考評獎懲制度工作，以保障各項工作有效落實。三是通過開展多種形式的活動，陶冶干部職工文明高尚、奮發上進的精神情操，培養干部職工的團隊精神、頑強拼搏精神和團結協作作風。在全系統開展行風評議活動，在縣民政局婚姻登記處開展創建“人民群眾滿意窗口單位”活動，組織全體工作人員積極參加縣政府機關全民健身活動，開展了民政系統軍地全民健身運動會，承辦了茶鄉放歌軍民文藝晚會，圍繞紀念建黨89周年和建軍83周年，舉行了民政系統慶“七一”、“八一”座談會。通過這些積極健康活動的開展，干部職工的宗旨意識、責任意識、公仆意識有了明顯增強，工作水平、工作效率有了明顯提高，工作方法有了明顯改進，促進了各項工作的順利開展。

三、加強思想道德教育，提升機關服務水平

在加強干部職工教育工作時，我局特別注重思想道德教育，組織全體干部學習《公民道德建設實施綱要》，以“八榮八恥”為重點，倡導和踐行“二十字”公民基本道德規范。以建設“誠信”為核心，開展誠信實踐活動，深化誠信建設。加強未成年人思想道德建設，在民政職責范圍內維護未成年人權益。按照民政工作“三個服務”的要求，開展“孺子牛”精神的宣傳教育，強化了機關干部以為民服務為核心的職業道德教育。通過宣傳教育，激發了干部職工愛黨、愛國、愛集體、愛本職工作的熱情，每個工作人員都能把服務中心、服務大局、服務群眾融入民政工作的方方面面，工作中講原則、講奉獻，認真履行“上為政府分憂，下為百姓解愁”的民政工作宗旨。

四、圍繞民政職能，全面完成各項工作任務

以“創佳評差”為切入點，強化措施，夯實責任，狠抓工作落實，全體干部職工齊心協力、扎實苦干，順利推進民生工程項目建設，進一步規范城鄉低保管理，完善了城鄉特困群體救助制度，全面落實了雙擁優撫安置政策，穩步推進電腦福利彩票銷售，婚姻登記、殯葬管理、社會組織管理、軍休干部服務、老年人權益保護等專項社會事務管理工作有序開展，并取得了一定成效，圓滿完成了年度各項工作任務。

五、深化黨風廉政責任制，促進行業作風建設

為全面落實黨風廉政建設責任制，我局把此項工作列入重要議事日程，作為一項嚴肅的政治紀律來執行。年初結合民政工作實際，制定了《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實責任，形成一級抓一級，一級帶一級，逐級負責的工作機制，積極發揮縣革命英烈陳列館的全縣廉政文化教育基地作用。在工作中，局領導班子及成員認真貫徹執行財經紀律，在民政專項資金管理上，嚴格執行“收支兩條線”、“一支筆審批”制度，局機關加強了內部審計和監督，低保、救災款、優撫等民政經費都實行了封閉運行、社會化發放。在各項專項資金劃撥使用時，都按規定程序由各業務股室提出具體意見，上局務會議集體研究，避免了暗箱操作，從源頭上預防了腐敗現象的發生。同時加強了對下屬單位的財務檢查監督工作，對發現的問題進行了及時糾正。通過這些活動的開展，我局干部職工的工作作風、思想作風有了明顯改進，在工作中沒有吃、拿、卡、要、優親厚友的現象發生，接待辦事群眾熱情大方，耐心細致，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，牢固樹立了民政部門勤政廉潔、親民愛民的良好形象。

六、嚴格依法行政，推行政務公開

我局全體干部職工始終把依法行政作為關系改革、發展、穩定的一件大事，堅持依法辦事、依法決策、依法處理問題。結合干部作風教育整頓活動，進一步修訂完善了《縣民政局工作制度》等20個規章制度，并嚴格按照規范程序辦理各項行政事務。在政務公開工作中，局機關、各股室及下屬單位都將辦公地點、負責人、工作范圍、辦事程序、收費標準、聯系電話、監督電話等事項公開上墻，建立了服務指南及政務公開欄，工作人員掛牌上崗，落實干部去向公示制度，為前來辦事的群眾提供方便。

通過“創佳評差”競賽活動的開展，機關面貌有了大的改善，各股室更加整潔規范，全體干部職工的愛民、親民、為民意識得到了進一步提高，工作責任心普遍增強，抓實事、辦實事慰然成風，促進了各項工作的順利開展，完成了“創佳評差”競賽活動的各項任務。