國資委辦公室季度工作總結

時間:2022-07-10 10:50:00

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國資委辦公室季度工作總結

歲末年初,一季度工作特別繁重,在委領導的關懷和各科室的支持下,辦公室全體人員克服種種困難,暢通政令、參與政務、保障后勤、活躍文化等工作取得了一定成效。

一季度的日常工作主要出現了“八多”:

一是公文處理、會務安排量大、次數多。辦公室同時管理使用公文處理系統共5套,分別是:珠海市電子公文協同處理系統、珠海市政府電子督辦系統、珠海議案建議提案管理信息系統、珠海市人民政府國有資產監督管理委員會內部文件交換系統、投訴系統。1-3月,oa收文共1014份(其中督辦文13份,議案提案9份),密件收文共43份文件,發文181份(含密件13份)。紙質內部資料收文共幾十份。

收文按平均在辦公室流轉次數6次算(閱件4次,辦件6-10次),oa文件共流轉6084次;發文按平均流轉7次算,共流轉1267次。二項合計7351次,平均每個工作日oa公文在辦公室流轉114次。密件、紙質內部資料人工流轉不計算在內。

辦會123次,會議室使用57次。較好地完成了各種會議安排工作,特別是全市國有資產監管工作會議等大型會議的組織安排。

二是上報材料量大、撰寫任務多。委機關總結和計劃、社會治安綜合治理、信訪維穩、安全生產、反恐、消防、保密、計劃生育等專項工作以及市重點工作落實情況、領導講話稿、綜合匯報材料等,據不完全統計,辦公室起草或牽頭起草的文件共38份。編制2009年市國資委政務公開指南、目錄、流程及申請表,公開政務信息12條,上報國資監管信息13條。

三是專項工作任務重、安全維穩工作多。元旦、春節期間、特別是“兩會”期間,專項工作任務特別繁重,在委領導的帶領下,制定了周密的工作方案和應急值班安排,組織開展了“查安全、查隊伍、查責任”為主要內容的專項工作督查活動,重點檢查了17家市屬企業,整改了23項安全隱患,督促各企業完善應急預案42份。妥善處理群眾來信來訪,接待群眾來訪12人次,受理群眾信訪件25件,召集信訪協調會1次,上報安全生產、應急管理、維穩信息5份。特別是化解墾區群體上訪、珠賓原住戶問題以及珠海百貨宋文云多年上訪問題等,確保了國資系統穩定祥和,為和諧珠海作出了貢獻。認真組織迎接市社會治安綜合治理、信訪維穩、安全生產、反恐、消防、保密、計劃生育等專項工作檢查評比工作,工作細致,得到相關部門充分肯定。認真做好09年度專項工作安排,制定工作計劃,提前部署下達工作任務。

四是節日事務雜、后勤工作多。妥善安排了元旦、春節的各種節日事務,大樓清潔、安全檢查、節日布置、景觀翻修、水管維修等。按照往年一貫做法和現有規定,精心安排了機關年前、年后的活動和福利,籌備了團拜會。協調設計公司,設計了多個大樓辦公樓層裝修、大堂裝修方案初稿。

完成了機關09年度財務預算和經費落實工作、年度報帳終結以及春節前后大量集中報帳工作。較好地落實了上級要求的節省行政經費指示精神。

五是學習調研活動忙、協調安排多。在大型企業組建、年終總結、年度考核和召開國資工作會議等大型活動過程中,委領導和工作組多次到各有關單位和企業調研總結,協調安排工作量大,均能較好完成任務。協助安排了11人次到外地學習培訓(辦公室本身也派出了3人學習培訓),妥善做好了后勤和報帳工作。在協調安排農村扶貧方面也做了大量工作,得到相關部門的表揚。進行了市屬企業公務車輛統計。

季度工作結果主要體現“四好”:

一是團結協作精神面貌好。經過了去年的人員調整和工作磨合,辦公室呈現出較好的團隊戰斗力,各司其職、各有所長又相互配合,協調性和主動性都大有提高,工作精神面貌積極向上。早到遲走成為辦公室習慣,周末節日加班成為辦公室常規;二是oa公文處理運作效果好。經過大量的調試使用、指導協調,使機關各科室都比較熟練使用oa處理公文,節省了時間、提高了工作效率,規范了工作程序,效果明顯;三是計生維穩專項工作成績好。計劃生育工作獲得翠香街道辦屬地單位考核“模范單位”稱號及珠海市2008年度人口與計劃生育綜合治理先進單位,綜合治理、維穩獲市先進單位稱號;四是機關文化建設好。繼續開展網球、羽毛球、太極拳等深受歡迎的體育活動;籌辦春節晚會,大家熱情高漲,紛紛參與節目排練;邀請世界冠軍指導乒乓球訓練、邀請攝影家講授攝影知識;協助工委會籌辦攝影比賽。

在一季度的工作中,也存在一些不足。如:在業務工作日益繁重情況下,科室協調、政府部門協調能力需進一步加強;oa處理公文的規范性和時效性還要繼續提高;個別人員服務態度、工作積極性和效率有待提高。

下一階段,除更好地完成日常工作、確保政務高效運作外,重點完成下列工作:1、籌備召開專項工作會議,簽定責任書;2、完成08年度檔案整理(含年度考核檔案);3、完成部分辦公設備報廢和更換;4、做好大樓空調清理和修整;5、進一步完善機關網站建設;6、加強大事記工作;7、加強培訓和調研,上下左右協調溝通工作。