國土資源所糾風工作總結

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國土資源所行風工作總結

國土資源所在民主評議行風工作中，認真貫徹《關于局2005年民主評議行風工作實施方案》精神，將其作為“一把手”工程來抓。堅持“以建為主，以評促建，標本兼治、糾建并舉”的指導思想，虛心接受社會各界對國土部門行風建設提出的意見和建議，強調從講政治的高度，增強責任感和緊迫感，針對群眾關注的熱點，難點問題，對癥下藥，推進國土部門行風建設向縱深發展，并取得顯著成效：一是依法行政、依法行政意識進一步增強，所務公開制度逐步規范和完善，民主管理和民主監督的力度不斷加大，群眾的滿意程度明顯提高；二是所風、行風、學風等最基本的行風建設抓得勤，并已納入常規管理；三是國土部門的職業道德不斷深入，涌現出一批敬業愛崗、樂于奉獻的先進典型；四是治理亂收費成效顯著，堅持全面實行票款分離，收支兩條線，財務管理進入規范化軌道；五是國土管理行風滿意率大幅度提高，問卷調查顯示，國土公務員之家版權所有!部門廉政建設滿意率達98.7%，管理工作滿意率98.4%，收費工作滿意率98.2%。現將我所行風建設工作情況匯報如下：

一、依法行政，依法治所，規范制度、秉公辦事

國土資源所以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，明確“依法行政、依法治所”發展基本法則，全面貫徹落實《中華人民共和國土地管理法》等法律、法規。扎實做好各項工作，促進持續、快速、健康發展。由于國土資源管理工作涉及面廣，牽涉到千家萬戶，而現今國土資源所工作事少，經費又不足，存在不少困難與問題，我們充分認識到加強行風建設，糾正行業中的不正之風，是實踐“三個代表”和加強黨風廉政建設的重要舉措，是維護政府和土地形象，保持社會穩定的迫切需要。2005年10月，根據《關于局2005年民主評議行風工作實施方案》，結合國土資源所實際，認真總結，從嚴開展自查自糾工作，通過強有力的措施，使所行風在原有基礎上再上一個新水平。

（一）狠抓“法規”學習，強化“法治”意識

本著“自覺負責、求真務實、以評促建”的積極主動態度，在民主評議行風宣傳發動、組織準備、自查自糾、民主評議等階段，始終將學習法規，領會政策精神，端正思想認識作為思想政治工作首要任務，每周四下午學習增設專題討論，做到有專題、有交流、有總結，進一步樹立干部職工依法辦事意識。所糾風工作責任制領導小組深入組織全所職工學習《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國土地管理法》。為進一步增強全所職工的法制觀念，六月份在所內開展了法律法規學習月，對所學的內容進行了試卷考試。通過學習、考試及形式多樣的活動，干部職工不斷提升依法行政、依法治所的自覺性，有力推動了行風建設向高層次發展。

（二）、依法秉公辦事，不循私情。

國土資源管理工作是一項涉及面廣的工作。為了讓廣大群眾理解、關心、支持我們的工作，始終堅持嚴格依規、依法辦事，在地政地籍管理上，我們始終把為群眾服務放在第一位，在辦理各類建設用地過程中，做到公平、公開、公正的原則，對建設用地報批前審核內容準確、快捷，嚴把審核關。為維護土地使用者合法權益，使每宗地都達到“權屬合法，界址清楚，面積準確”才能頒發土地使用證；在土地監察上，建立“事前防范、事中監督、事后查處相結合”，實行土地執法監察動態巡查責任制和執法責任制。監察執法上通過自下而上、上下結合、共同推動，建立適應集中統一、精干高效、依法行政的執法監察體系，對發現和查處的土地違法行為，依法執法，秉公辦事，同時向社會公布土地違法舉報電話，有效打擊了土地違法現象的發生。

二、糾風建設：健全機制、糾建并舉、明確目標、狠抓落實

（一）、健全組織機構，制定建設規劃。

為及時部署我所民主評議行風工作，在接到上級[2005]6號文后，立即召開所組長會議，并制定和下發了《國土資源管理所關于推行糾風工作責任制的實施意見》，同時成立以書記、所長為組長，組長為成員的土地部門行風評議領導小組，形成所長把握整體，分管同志專項負責的領導機構，設立辦公室，具體負責落實民主評議行風的工作安排，組織協調和監督檢查。將民主評議行風列入“狠抓思想政治工作，促進教育精神文明建設再上新臺階”規劃中。為切實把行風建設抓實、抓好，不流于形式，將行風建設規劃明確四個階段工作任務：6月份為宣傳發動階段，在每周四下午的全體職工學會上，對評議進行宣傳發動，統一思想、統一認識，增強廣大職工開展行風評議工作的自覺性；7—8月份為自查自糾階段，要求各組根據所的行風評議內容及標準，深入自查自糾，突出解決群眾反映的熱點、難點問題，并形成書面自評材料；9月份積極配合街行風評議小組做好民主評議工作，確保自查自糾有顯著成效；10月份根據街行風評議組意見，針對存在問題，采取有力措施，深入整改，逐條抓好落實，做到讓群眾滿意。

（二）、實行目標管理，全面落實糾風工作責任制

為扎實推進行風建設，進行民主評議行風工作目標定位：首先以行風建設為鏡，再樹國土新風尚；其次是通過民主評議，及時解決問題，總結經驗，推出典型，促使行風建設全面發展。在5月29日所長與各組組長簽定責任書，層層落實責任制，9—11月份組織人員對行風建設進行明查暗訪，綜合測評。擬于12月20日對所行風評議工作進行總結性考評，綜合評出“優良”、“合格”、“續評”三個檔次。對成績突出的組予以表彰獎勵；對考評不合格的組予以通報批評，并限期整改，并追究組長的責任。所糾風工作責任制領導小組將《國土資源所行風評議表》、《國土資源所行風職工調查表》及《國土資源所行風社會調查表》分發給每位職工及群眾，及時將調查意見進行匯總，將評議內容分解到組，形成所長負總責，全體職工人人有責的工作機制。

三、廉潔從政：規范職業道德，杜絕以權謀私

國土資源所注重黨風廉政建設，純潔干部隊伍，嚴格制定并規范職業道德規范，做到清正廉潔，認真履行職責，不“吃、拿、卡、要、報”，不以權謀私。

（一）加強正反面引導教育，樹立正確的人生觀、價值觀是干部職工愛崗敬業、無私奉獻的基本前提。在會上我們反復強調廉潔從政、廉潔制所，堅持從嚴治黨的方針，認真落實《國土資源管理所關于黨風廉政建設責任制實施細則》、《四大紀律》、《八項要求》。通過成克杰、胡長清等違法犯罪事例為反面教材，教育全體職工把廉潔自律工作同“保先”教育活動有機結合起來，率先垂范，嚴于律已，認真開展批評與自我批評。在所內深入開展制止“紅包、紅帖”及借婚喪、喜慶等鋪張宴請等違紀活動，效果良好。從根本上扭轉了社會不良風氣。

（二）把行風建設與單位效能建設緊密結合，推進廉政建設

在行風建設中，所注意將其與單位效能建設有機結合，組織各組進行評議。設立意見箱，公開舉報電話，征求群眾意見，認真解決群眾反映的熱點、難點問題，不斷增強干部廉政意識，改進工作作風，提高工作效率，塑造“廉潔、勤政、務實、高效’的新形象，為行風建設做好表率。為及時準確了解所行風評議工作情況，領導小組向職工及群眾發放調查問卷。由于整改階段措施得力，各項工作落實到位，廉政建設滿意率達98.7%。

四、優質服務：簡化程序、提高效率、改進作風

國土資源所樹立群眾觀點，以行風建設為鞭策，公開辦事制度，簡化辦事程序，提高服務水平，提高工作效率。

把行風建設與推行政務公開、所務公開緊密結合，國土資源所作為街對外服務的窗口，接人處事的好壞直接影響街的形象。主要抓兩方面工作：一是全面推行政務公開，在一樓設制辦公示意圖，在二樓設有接待室，方便群眾來所辦事，并在一樓設立所務公開欄，對群眾關心的辦事程序、辦事依據、收費依據等工作及時公示，同時定期將所的財務公開，接受社會監督，真正做到公開化、透明化。為進一步規范所職工工作職責、工作態度，國土資源所實行所長接待日、首問負責制。強調進一步簡化辦事程序，增強“立即就辦、馬上就辦”的公仆意識，對所無法解決的問題，耐心細致做好解釋，保證群眾高興而來，滿意而歸。二是增大所務工作透明度。嚴格貫徹街的文件精神，進一步加強所領導與職工及社會各界的溝通，及時解決具體問題，設立所長電子郵箱，實行所長接待日制度；在用人方面采用民主競爭上崗辦法，采取公開競爭，在所內公布選拔標準，職工自我推薦，將自薦名單公布上墻，并在職工大會上作述職報告，得到職工認可后送所長批準。由于采取這一系列辦法，各組組長、副組長6人已走上各自崗位，并發揮積極作用。通過推行所務公開，形成了內部激勵和社會監督機制，改善了所的服務水平，取得了群眾的信任，樹立了單位的良好形象。

五、嚴明紀律，規范管理，樹新行風

國土資源所在行風建設的各階段，始終強調嚴明紀律的重要性，通過政務公開、所務公開，接受公務員之家版權所有!群眾監督等形式，建立有效的約束和激勵機制，對于違法違紀現象決不姑息，發現一起，處理一起。現在共受理人民群眾來信來訪n件，其中n信訪件，個人上訪m件。在來信來訪處理工作中，我們做到了件件有著落，事事有結果，杜絕了推、拖、拉現象，在n件來信來訪中，已辦結n件，辦結率為100%。

六、加強思想建設，規范收費管理，提高群眾滿意率

（一）把行風建設與思想建設緊密結合，所每年7月定為“思想建設月”，今年繼續把思想建設作為重中之重的工作抓實、抓好。在所內掀起學習“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神的高潮，紛紛開展思想學習研討，對所的作風進行檢查整頓，要求愛崗敬業，無私奉獻，積極為所的發展著想。民主評議行風工作促進我所思想建設取得新的成效，滿意率達98.6%。全體職工進一步端正思想，增強責任感和使命感，廣大職工恪盡職守、奉獻創業，精神狀態和思想政治面貌煥然一新。

（二）把行風建設與規范收費管理緊密結合。我們開展內部審核作為規范財務管理的重要途徑，從抓管理、促規范入手，加大對所的審核力度。對審核中存在問題，限時整改并督促其及時反饋。對辦證嚴格實行“收費卡”、“收費項目上墻”等制度，嚴格按標準的原則收取。

七、存在問題及下階段行風建設思路

盡管我們在行風建設中取得一定成績，但在整改中仍存在一些具體問題及困難，針對行風整改建設中存在的問題，國土資源所制定措施繼續做好鞏固提高行風建設各項工作：一是繼續抓好思想作風建設，進一步增強廣大職工愛崗敬業良好風尚。二是繼續規范所務公開制度。要求嚴格按規定辦事，對熱點、難點問題切實做到“三公開”。三是徹底杜絕亂收費。加快財會電算化步伐，對財務人員進行培訓，實行財會電算化管理。四是加強所班子民主作風建設。進一步完善各項制度，抓好考核量化工作，落實職工對所班子民主評議制度。

在民主評議行風工作中，國土資源突出重點，規范管理，防微杜漸，力求全面落實、全面提高。我們衷心感謝行風評議組同志們對土地部門提出的寶貴意見和建議，這是對我們工作的有力鞭策和鼓勵。我們將本著求真務實，積極負責的態度，虛心學習兄弟單位的先進經驗，接受社會各界群眾的監督，促進行風建設再上新臺階。

國土資源管理所

二00*年十月十六日