人民銀行二季度工作要點

時間:2022-07-18 08:31:20

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人民銀行二季度工作要點

一、貨幣信貸工作

(一)組織編寫《企業(yè)融資實務(wù)指南》。舉辦全市重大項目投融資對接資洽談會。制發(fā)《關(guān)于進一步深化金融顧問制度建設(shè)的工作意見》,調(diào)整、充實金融顧問及包掛企業(yè)。

(二)提請市政府印發(fā)《關(guān)于加快推進科技金融合作創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于金融支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展繁榮的指導(dǎo)意見》。

(三)組織開展民族貿(mào)易和民族特需商品生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)惠利率政策執(zhí)行情況檢查。

二、金融穩(wěn)定工作

(一)繼續(xù)加強對金融領(lǐng)域各項風(fēng)險的關(guān)注、監(jiān)測。召開全市金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)小組聯(lián)絡(luò)會議。

(二)召開全市金融生態(tài)縣評審會。對各縣(市、區(qū))金融生態(tài)縣創(chuàng)建情況進行現(xiàn)場檢查。

(三)印發(fā)中心支行《“兩管理、兩綜合”系統(tǒng)管理辦法》,指導(dǎo)縣(市)支行運行“兩管理、兩綜合”信息管理系統(tǒng)。制發(fā)《市級銀行業(yè)機構(gòu)2012年度執(zhí)行人民銀行政策評價情況的通報》。修訂《銀行業(yè)機構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策評價實施辦法》。繼續(xù)開展對徐工集團財務(wù)公司、睢寧中銀富登村鎮(zhèn)銀行開業(yè)管理工作。

三、金融服務(wù)工作

(一)開展2013年金融統(tǒng)計檢查。完成法人金融機構(gòu)版數(shù)據(jù)校驗?zāi)0逶O(shè)計與測試工作。繼續(xù)開展企業(yè)走訪活動。完成2013年一季度宏觀經(jīng)濟運行情況分析,2013年二季度工業(yè)景氣、物價、企業(yè)家、銀行家、儲蓄問卷、外向型企業(yè)匯率變動承受力、民間融資、中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等調(diào)查及分析報告。組織召開金融學(xué)會七屆三次理事會。

(二)繼續(xù)做好貸款卡行政許可及個人信用報告查詢工作。制定《小額貸款公司評級方案》。繼續(xù)深化開展《征信業(yè)管理條例》宣傳,開展全市金融機構(gòu)征信知識競賽。征集中小企業(yè)非銀行信用信息,完善中小企業(yè)信用信息輔助系統(tǒng)。宣傳推廣應(yīng)用機構(gòu)信用代碼。組織實施“征信信息主體權(quán)益保護工程”,建立覆蓋所有金融機構(gòu)網(wǎng)點的異議處理機制。

(三)召開2013年市支付結(jié)算工作會議。組織開展支付結(jié)算宣傳活動。開展會計聯(lián)行檢查、2013年支付結(jié)算現(xiàn)場檢查。深入推進市民卡發(fā)行工作。加強對第三方支付機構(gòu)的監(jiān)管。

(四)組織好轄內(nèi)TCBS模擬運行、上線切換工作,確保新舊系統(tǒng)切換期間全市預(yù)算收支業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行。開展地方國庫集中收付銀行資格認定工作。試運行“電子稅票查詢系統(tǒng)”。對縣(市)支行國庫業(yè)務(wù)進行實地檢查。開展國債消費者權(quán)益保護工作、應(yīng)兌未兌國債收款單催兌工作。

(五)召開貨幣金銀年中工作會議、全市反假貨幣聯(lián)席會議。接受分行對我中心支行開展的貨幣金銀業(yè)務(wù)風(fēng)險管理審計、發(fā)行庫安全檢查。繼續(xù)推進人民幣冠字號碼信息系統(tǒng)建設(shè)。對部分銀行業(yè)金融機構(gòu)人民幣收付業(yè)務(wù)、反假機具進行檢查。開展現(xiàn)金業(yè)務(wù)權(quán)益保護宣傳、反假宣傳月活動。探索、創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)工作,制發(fā)實施中心支行《“惠民壁壘工程”工作方案》。

四、外匯管理工作

(一)集中有效資源做好監(jiān)測分析工作。全面調(diào)查2012年全市外商投資企業(yè)狀況,探索銀行外商投資企業(yè)資本金結(jié)匯真實性審核新方法。對4家外匯指定銀行進行現(xiàn)場檢查。推進“資本項目信息系統(tǒng)”上線運行。

(二)完成一季度外匯形勢分析報告、跨境資金流動監(jiān)測分析月報。對1家外匯指定銀行開展國際收支申報現(xiàn)場核查工作。對2家外匯指定銀行開展結(jié)售匯業(yè)務(wù)回訪工作。做好結(jié)售匯業(yè)務(wù)市場準入備案工作、換匯成本監(jiān)測與進出口企業(yè)問卷調(diào)查工作。完成淮海農(nóng)村商業(yè)銀行開辦銀行結(jié)售匯業(yè)務(wù)市場準入審批工作。完善“銀行結(jié)售匯業(yè)務(wù)回訪管理信息系統(tǒng)”方案。

五、金融黨建、內(nèi)部管理工作

進一步推進中心支行規(guī)范化管理,實行重點工作、創(chuàng)新工作目標管理,強化上級布置工作、行領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和黨委會、行辦會等議定工作的督查督辦。組織縣(市)支行主要負責(zé)人申報立項年度重點工作項目。組織召開中心支行機關(guān)一季度內(nèi)部工作綜合通報會。完成2012年行員考核工作。開展2013年專業(yè)技術(shù)人員晉升崗位工資等級相關(guān)工作。制發(fā)中心支行員工培訓(xùn)計劃。組織首批業(yè)務(wù)干部赴銀行業(yè)金融機構(gòu)鍛煉。開展“一先兩優(yōu)”、民主評議黨員活動。繼續(xù)開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動。開展對縣(市)支行綜合監(jiān)督工作。開辦領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、每月“三個一”(播放一部電影、鑒賞一篇美文、推薦一本好書)活動。啟動“民主管理季度談”活動。做好文明科室(行員)、先進集體(個人)、“三項模范、四個能手”、“身邊的榜樣——每季一星”評選工作。參加分行“魅力央行活力青奧”職工全健排舞展示大賽。召開“雙先”表彰會、全市金融系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作表彰會。舉辦“博睿”講堂。啟動關(guān)愛農(nóng)民工子女活動。開展職工攝影作品評比展覽、自行車慢騎等活動。