信用社加強廉政建設半年工作總結

導語：信用社加強廉政建設半年工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2010年上半年馬上就要結束了，在這半年的工作中，有苦悶，也有收獲，但是最重要的是我在半年的工作中，學習到了太多，我可以獨立的工作了。我可以獨立的完成上級交給我的任務了，這是我最進步的地方了！

今年上半年，通過紀檢監察部門人員的共同努力，圓滿完成了上級領導交給的各項工作任務，確保了我區信用社各項業務工作健康有序地發展。紀檢監察工作任務通遠，我們紀檢監察部門工作人員會再接再厲，百尺竿頭更進一步，為我區信用社的穩步健康發展做出積極的貢獻。回顧上半年的工作，我們具體做法是：

一、勤儉建社，加強廉政建設

勤儉節約、廉潔辦社是我區聯社一貫堅持的辦社方針，首先聯社領導干部不斷增強廉潔自律的自覺性，領好了隊、帶好了頭，樹立了良好的風氣。在貸款審批權上，建立起相應的監督機制，提高了貸款審批透明度。健全了財務管理制度，嚴格財務紀律，實行財務公開制度，嚴格防止腐敗問題發生。用人制度實行科學化、民主化和制度化，提高人事工作的透明度。為搞好行業作用，狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風，聯社建起了單位食堂，無論上級領導或其他單位檢查指導工作，一律在單位食堂吃工作餐，從根本上杜絕了用公款大吃大喝，進一步加強了黨風廉政建設。

二、領導重視，管理責任落實

聯社不斷加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，聯社領導班子及時召開工作會議，全面系統聽取監察部門的專題工作匯報，了解監察工作的開展和對案件預防情況。案件防范實行一把手負責制，一把手親自指導監察工作，同時帶頭加強廉潔自律。不斷完善內控制度，加強內部管理，按照年度紀檢監察工作意見，與各信用社簽訂了《安全保衛監察及預防經濟案件工作目標責任書》，層層落實責任。

三、加強內控建設，落實規章制度

根據我區聯社自身特點，建立健全崗位責任制和操作規程，重點是信貸、會計、出納和儲蓄一線業務崗位的工作流程和操作標準，保證各崗位職責明確，互相衍接，相互監督、相互制約，使各項工作納入制度化、規范化管理的軌道。

四、認真做好信訪接待工作

認真對待群眾的來信來訪，聯社經常召開專題會議，及時調查研究處理，對提出的問題及時組織人員查證落實，向職工、群眾交待解釋清楚；對疑惑的問題進行耐心細致地解釋，對提出的要求，根據實際情況合理進行解決，并積極采取了這些老職工對信用社工作的一些合理化建議。同時也提高了聯社班子在職工群眾中的威信。

五、查防結合，以防為主

加大檢查力度，注重檢查效果，特別突出對重要崗位和易失控人員的監督，充分發揮監察職能部門的作用，通過常規性檢查，及時發現工作上的漏洞和金融經濟案件案發的苗頭。嚴格檢查手續，明確檢查責任，檢點放在各項制度落實、業務經營管理和干部使用管理上。案件防范工作從基本制度，基礎業務抓起，業務工作延伸到哪里，防范工作就落實到哪里，使案件防范工作的各項措施真正落到實處。聯社建立了專門的稽核檢查隊伍----稽核大隊，保證了稽核部門一定的獨立性，對案件易發單位、崗位增加檢查頻率，進行重點治理，以堵塞漏洞，消除隱患。

六、加強普法教育，從嚴管理員工隊伍，提高全員綜合素質

監察部門組織不同形式的警示教育，案件教育，對案件進行認真剖析，深刻吸取教訓，教育員工充分認識到發生案件的危害性。同時組織員工系統學習有關法律知識和金融規章制度，通過進一步學習《刑法》、《行政監察法》、《經濟合同法》以及《金融保衛工作法律、法規及文件匯編》、《農村信用社紀檢監察、保衛、法規制度文件匯編》等，使全體員工增強法制觀念，用法律和制度規范自己的行為，依法合規經營。并通過繼續教育的崗位培訓，提高全員職工的文化和業務素質。聯社及時組織全體干部職工認真學習市辦轉發的省辦《關于對市區信用社涉嫌挪用儲戶存款等五起案件有關責任人處理情況的通報》，要求全體干部職工從中汲取經驗、教訓，做到知法、守法，互相監督，保證集體財產不受損失。

2010年上半年，在市銀監分局、體改辦紀檢監察部門的關懷支持下，在聯社正確領導下，我區紀檢監察工作始終堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，按照上級統一部署，結合我區信用社工作實際，堅持標本兼治、突擊重點，推動我區信用社黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，圓滿完成2010年上半年工作任務，案件防范工作取得了明顯成效，從源頭上預防和治理腐敗，上半年我區實現了無經濟案件、無經濟損失、無內部職工違法犯罪的可喜局面。

我知道我還有很多的不足，但是我會不斷的努力的，在下半年的工作中，我會繼續我上半年的工作，我將要以聯社為家，將自己的最大能力發揮在工作上，更多的為人民服務，直到自己取得更大的進步！