組織部長先教活動半年述職

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縣委常委、組織部長在先教活動中既是組織者，又是受教育者。面對這種特殊的角色、特殊的任務，自己全力以赴，科學擺布，周密安排，扎實推進，即保證了活動的有序開展，又促進了本職工作，達到了“兩不誤、兩促進”的效果。

一、切實抓好全縣先教活動的組織、實施

今年上半年，第一批先教活動在全縣×個參教單位全面鋪開。自己作為縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組副組長、辦公室主任，在先教活動中抓了以下幾項工作。一是加強領導。自己始終把此項活動作為加強黨的執政能力建設和“抓班子、帶隊伍、夯基礎、攢后勁”的重要舉措，原創：充分發揮職能作用，抽調組織部名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導、秘書三個小組，全程參與第一批先進性教育活動。二是完善制度。主持建立了先教辦周例會、督導組日匯報、督導聯查等各項制度，確保了各項工作的高效運轉。活動期間，多次深入到第一批參教單位，督導檢查，指導工作。三是開展活動。親自組織開展“××”、優秀共產黨員先進事跡報告會等大型活動余次，指導先教辦編輯整理《××（）》等上萬字的學習資料套，起草綜合文字材料余份，編發《工作簡報》期，組織承辦大規模會議余次。四是嚴格標準。學習動員突出“提”字，大力度抓啟動環節和骨干培訓，確保各參教單位學習內容、時間、人員“三落實”；分析評議突出“準”字，通過多種形式廣泛征求意見，深入開展了批評和自我批評，增強了黨員的責任感和壓力感；整改提高突出“實”字，邊學邊改、邊議邊改，各單位解決了一批群眾最關心、最盼望的難題，使第一批先教活動在全市保持了領先地位。

二、積極參與縣委、部內先教活動

⒈加強學習，充分認識先進性教育的重大意義。一是對各級文件和領導重要講話進行了認真的學習，把自己的思想統一到同志的講話上來，端正態度，振奮精神，扎扎實實投入到保持共產黨員先進性教育活動中去；二是按照縣委、部內學習計劃和安排，參加常委會和部黨總支一支部的學習教育培訓，研讀《保持共產黨員先進性教育讀本》和其它相關文獻，提高自己的政治理論水平和對先進性教育的認識。在學習期間，共寫筆記一萬多字，撰寫了心得體會和各階段總結等。

⒉認真查擺問題，做好黨性分析。一是虛心接受征求意見反饋，廣泛開展交心談心，拿起批評與自我批評的武器，將自己在黨員先進性方面的不足和差距查出來、擺出來；二是根據查擺出的差距和不足，對照《中國共產黨章程》和《共產黨員先進性標準》進行認真對比分析，從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀上剖析思想根源，思考問題產生的原因和危害，擬定整改措施和方案，最終形成個人的黨性分析材料；三是通過黨性分析材料中的問題和整改方案，對能立即整改的問題進行了整改，使自己做到邊評議邊整改，立說立行，即知即改。

⒊加強落實，認真整改。一是進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識，努力為群眾排憂解難。二是樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。三是牢固樹立為經濟發展服務，為人民服務的思想觀念，不斷地提高為人民服務質量。四是要以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標準轉變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯系，樹立縣委常委和組工干部的一流形象。五是樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。

三、以先教活動為動力，在促進組織工作上臺階上做文章

（一）把握關鍵，突出重點，干訓工作取得新進展

以提高干部執政素質為目標，大力度加強干部教育培訓工作，共培訓干部人。一是結合×實際，抓好特色培訓。對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進行了執政能力建設專題培訓，聘請黨建專家作政治輔導，由全國防非優秀共產黨員×作先進事跡報告，豐富了學習內容。二是突出學習重點，加強理論武裝。分期組織舉辦了全縣科級干部、優秀年輕干部加強執政能力建設培訓班，聘請知名專家教授進行專題輔導，學習內容涉及加強黨的執政能力、構建和諧社會等方面。三是強化實踐鍛煉，加大外訓力度。組織了名政治素質強、有發展潛力的年輕干部、縣級后備干部赴浙考察學習，開拓了視野，豐富了知識。

（二）嚴格管理，轉變作風，領導班子和干部隊伍建設得到全面加強

一方面，強化領導班子和干部隊伍建設。實行了信訪專干制度，選派新提拔的鄉科級干部到信訪局協助處理信訪事件，使之在處理復雜問題過程中得到了鍛煉，目前已選派信訪專干批人次。同時，認真做好老干部工作，在全省老干部工作會議上，中組部為我縣×鎮老干部黨支部頒發了獎牌。另一方面，抓好鄉科級后備干部和選調生隊伍建設。建立了人的副科級后備干部隊伍，隊伍結構不斷優化。加大選調生培養力度，月份，組織召開了全縣選調生座談會，名選調生從不同角度談思想、談體會，縣委副書記、組織部長現場提要求、指方向，選調生普遍反映收獲很大，受益匪淺。

（三）擴大民主，規范操作，干部人事制度改革邁出新步伐

⒈落實制度，認真抓好“兩推兩評一公開”試點工作。今年，拿出了職位作為試點，通過會議選推和座談面推產生了擬提拔干部人選，并公開了推薦結果，做到了嚴謹周密、公平公正。對擬任人選提交縣委全委會，參照《中共清苑縣委全委會任用、推薦鄉鎮（城區）黨政領導班子正職表決辦法（試行）》，進行了無記名投票表決。這是縣委全委會開會期間第一次票決干部，為完善全委會票決制積累了經驗。

⒉創新方法，強化干部監督。繼續實行了干部監督情況月報制度，干部監督聯席會議各成員單位定期向組織部通報動態情況，制定了《關于建立實施干部選拔任用工作內部監督制度的意見》，有效增強了干部監督合力。

⒊突出特色，完善考核目標。針對各鄉鎮優勢產業、特色產業的發展，設置了區域特色經濟考核目標，引導各鄉鎮在特色上下功夫、做文章。同時，將環保、信訪、養老保險、優化環境等專項工作在考核目標中充分體現，促進了科學發展觀的落實。

（四）廣辟渠道，強化服務，人才工作實現了新進展

充分發揮企業家協會作用，按照“零距離接觸、心貼心服務”的工作理念，著力構建人才服務體系和企業家培養體系。一方面，強化引才服務手段。在通過網絡、高校、人才市場等途徑引進人才的同時，在×電視臺開辟了“人才廣場”欄目，定期人才招聘信息。上半年，成功引進人才名，原創：其中本科學歷以上人員名，有效緩解了縣內企業的人才緊缺狀況。另一方面，加強企業家隊伍建設。舉辦了我縣首屆“企業家學習論壇”，組織多名企業經營管理者參加了“突破管理困境”、“顛峰銷售”等八期高層次培訓班，提升了企業家隊伍的整體素質。

（五）統籌謀劃，強力運作，黨的基層組織建設全面加強

以基層組織建設“固強攻弱年”活動為載體，突出抓了六個方面工作：一是選派干部到村任職工作。選派了名優秀年輕科級后備干部，派駐到全縣個后進村，擔任黨建指導員，為農村黨建帶來了生機和活力。二是后進村治理整頓工作。排查確定了個農村后進黨支部列入治理整頓范圍，逐村研究制定了轉化方案，取得了初步成效。三是農村干部“素質工程”。月中旬，對班子軟散、兩委關系不協調的個村、名兩委干部舉辦了為期天的農村兩委干部培訓班，通過講課培訓、召開民主生活會、制定整改措施等手段，解決了實際問題和深層次矛盾，提高了班子的整體合力。四是黨建調研工作。月上旬，利用兩周時間，對全縣個鄉鎮農村基層黨建逐個解剖調研，側重后進村和中等偏下村，掌握了真實情況，為有針對性地開展第二、三批先教活動奠定了基礎。五是“三培養三提高”活動。每鄉鎮選拔了鄉級“三培養”典型－名，每村選拔了村級“三培養”典型名。共有多名致富能手被列為入黨積極分子，有名致富能手被發展為預備黨員，為黨組織輸送了新鮮血液。六是認真做好機關黨建和企業黨建工作。組成暗訪組對縣直機關提速、提質等方面情況進行了督導檢查，促進了機關作風的轉變。在企業黨組織中深入開展“達標創建”活動，新成立個企業支部，評選“創建達標”企業支部個，“創五好”企業支部個。