領導干部勤廉雙諾三述雙評制度

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一、對象

（一）鎮黨政領導班子及成員。

（二）村（居）四職干部,其中支部書記、村（社區）主任為重點。

（三）鎮屬各部門負責人。

二、原則

（一）堅持公開民主，群眾監督的原則。

（二）堅持客觀公正，實事求是的原則。

（三）堅持突出重點，注重實效的原則。

三、步驟

每年年初簽訂《勤政廉政承諾書》一式三份，一份向群眾公開，一份報鎮紀委，一份本人留存被查。

每年年底，在鎮村干部大會上，“三述雙評”與干部年度考核工作同時進行。

四、述職述廉述法內容

全鎮干部根據自己的崗位要求，圍繞“德、能、勤、績、廉”五方面，就履行職責、作風建設，廉潔自律等情況定諾。在年終的鎮村干部會議上進行述職述廉，并接受組織和群眾雙向評議。圍繞《憲法》、《行政許可法》、《信訪法》等國家重要法律進行述法，檢驗學法、用法、守法情況。

（一）勤政方面

1.貫徹落實黨的路線、方針、政策，執行縣委、政府重大決策、重要工作部署的情況；

2.堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，遵守廉潔自律的有關規定，清正廉潔，以身作則，自重、自審、自警、自勵的情況；

3.履行職責、完成上級下達的工作目標任務情況；

4.圍繞中心，服務我鎮經濟社會發展的工作情況；

5.依法行政，加強效能建設和作風建設，提高辦事效率和服務水平的情況。

6.為群眾排憂解難，解決生產生活困難的情況；

7.協調解決群眾關心、關注的熱點問題的情況；

8.化解各類社會矛盾和糾紛，排除不穩定因素，維護農村社會穩定的情況；

9.完成上級領導交辦事項情況。

（二）廉政方面

1.黨風廉政建設責任制落實情況：貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設的安排部署情況；年度黨風廉政建設責任制目標任務分解及完成情況；健全和落實黨風廉政建設制度情況；開展黨員干部廉政教育情況；召開黨組織專題民主生活會情況；農村集體建設工程項目發包情況；集體土地出租出讓情況；集體資產承包經營或所有權轉讓情況；財務管理情況；各類強農惠農專項經費使用情況；執行民主決策管理情況等。

2.廉潔自律情況：執行《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則（試行）》的情況；《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》；黨員干部個人重大事項報告制度落實情況；執行津補貼政策情況等。

五、“三述雙評”程序

（一）鎮黨政領導班子及成員、鎮屬各部門負責人“勤廉三述雙評”會議，由鎮黨委組織實施，并指定專人用專用筆記本記錄。

1.參會人員：鎮屬各部門干部，本鎮范圍內的各級黨代表、人大代表、村（社區）干部，黨員、群眾代表，鎮屬各部門負責人等。

2.會議步驟：①由鎮黨委書記代表鎮黨政班子向大會報告勤政廉政情況，其他班子成員、鎮屬各部門負責人書面報告；②參會人員對三述雙評對象提出質詢，三述雙評對象作出解答；③參會人員對三述雙評對象進行民主測評；④現場統計、匯總，當場公布評議結果。

（二）村（居）四職干部“勤廉三述雙評”會議，由鎮黨委組織實施，并指定專人記錄。

1.參會人員：鎮黨委班子成員、鎮駐村（社區）干部、村（社區）班子成員，村（社區）小組長，民主理財小組長、黨員代表、群眾代表等。

2.會議步驟：①由村（居）黨支部書記代表班子向大會報告廉潔履職情況，其他班子成員書面報告；②參會人員對三述雙評對象提出質詢，三述雙評對象作出解答；③參會人員對三述雙評對象進行民主測評；④現場統計、匯總，當場公布評議結果。⑤會議記錄由提意見、建議或質詢的人員簽字，并由駐村（社區）干部簽字以示負責。⑥村（社區）支部將群眾意見梳理匯總，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一份向群眾公示，一份報鎮紀委辦公室，同時抓好有關事項的落實。

六、評定標準和評定結果的運用

對雙評結果的評定，述職按年度鎮村（居）干部考核評定標準評定分：優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。述廉按測評標準評定出滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

（一）評定結果作為干部選拔任用、職務升降、獎懲、調整工作等的重要依據。

（二）對評定為不稱職的不滿意等次的干部。對其進行誡勉談話，幫助其提高認識，限期進行整改；限期不改的，視其情況調整職務。經查實確有違紀問題的干部，按照有關規定給予處分和組織處理。

（三）“三述雙評”結束后，評定結果材料存入干部廉政檔案，以規范對干部的管理監督。