組織系統(tǒng)信息調(diào)研制度

導(dǎo)語：組織系統(tǒng)信息調(diào)研制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市組織系統(tǒng)信息調(diào)研工作，提高信息調(diào)研層次，更好地讓上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)了解我市黨建工作和組織工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策和工作指導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、有效的信息調(diào)研服務(wù)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本管理辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的*精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作服務(wù)的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)信息調(diào)研意識(shí)，擴(kuò)大信息來源，健全工作網(wǎng)絡(luò)，完善工作制度，提高工作水平，切實(shí)發(fā)揮信息調(diào)研在服務(wù)組織工作中的重要作用。

二、工作要求

（一）實(shí)行信息調(diào)研工作責(zé)任制度

1、以縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）為單位下達(dá)信息調(diào)研任務(wù)指標(biāo)，并將信息調(diào)研任務(wù)的完成情況，作為各縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）信息調(diào)研工作年終考核指標(biāo)。

2、各縣區(qū)黨委組織部分管信息調(diào)研工作的副部長(zhǎng)、市委組織部科室（中心）科長(zhǎng)（主任）為信息調(diào)研工作第一責(zé)任人，要把信息調(diào)研工作作為履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保完成目標(biāo)任務(wù)。

3、各縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）要指定1-2名信息員，具體負(fù)責(zé)信息的收集、整理和上報(bào)工作。市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)信息員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

4、各縣區(qū)黨委組織部報(bào)送的信息，須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)并加蓋單位公章；市委組織部各科室（中心）報(bào)送的信息，須經(jīng)分管部領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)。上報(bào)的信息由市委組織部調(diào)研室統(tǒng)一登記、報(bào)送。縣區(qū)黨委組織部向中組部、自治區(qū)黨委組織部報(bào)送的信息，必須經(jīng)市委組織部調(diào)研室審核把關(guān)。

5、向上級(jí)組織系統(tǒng)報(bào)送的信息，落款只署單位名稱、聯(lián)系電話、聯(lián)系方式，不署作者個(gè)人姓名。在黨報(bào)黨刊上發(fā)表的文章，作者1-2人的，可以署名；作者3人或3人以上的，原則上只署單位名稱（如“柳組部”）。

（二）實(shí)行信息調(diào)研目標(biāo)制度

1、各縣區(qū)黨委組織部每月至少向市委組織部報(bào)送信息5條或全年至少60條，市委組織部各科室（中心）每月至少向中組部《組工通訊》、《廣西組工信息》、《*組工通訊》等刊物報(bào)送信息1條或全年至少12條。同時(shí)，鼓勵(lì)積極向《人民日?qǐng)?bào)》、《黨建研究》、《廣西日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代廣西》、《*日?qǐng)?bào)》、《*黨建》等黨報(bào)黨刊投稿。

2、各縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）要圍繞中心工作和重點(diǎn)工作深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，每年至少要完成1篇指定性課題調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造條件完成自選研究課題。

3、市委組織部每季度將各單位信息調(diào)研工作完成情況進(jìn)行一次通報(bào)。

三、考核措施

（一）實(shí)行信息調(diào)研獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、各縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）報(bào)送的信息被中組部《組工通訊》等采用的，重點(diǎn)稿每條獎(jiǎng)勵(lì)800元，綜合稿和簡(jiǎn)訊每條獎(jiǎng)勵(lì)400元；被《廣西組工信息》等采用的，重點(diǎn)稿每條獎(jiǎng)勵(lì)200元，綜合稿和簡(jiǎn)訊每條獎(jiǎng)勵(lì)*0元；被《*組工通訊》采用的，重點(diǎn)稿每條獎(jiǎng)勵(lì)50元，綜合稿和簡(jiǎn)訊每條獎(jiǎng)勵(lì)25元。

2、報(bào)送的信息被國(guó)家級(jí)報(bào)刊如《人民日?qǐng)?bào)》、《黨建研究》等采用的，按稿酬的3倍獎(jiǎng)勵(lì)；被自治區(qū)級(jí)報(bào)刊如《廣西日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代廣西》等采用的，按稿酬的2倍獎(jiǎng)勵(lì)；被市級(jí)報(bào)刊如《*日?qǐng)?bào)》、《*黨建》等采用的，按稿酬的1倍獎(jiǎng)勵(lì)。

3、各縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）完成的指定性調(diào)研課題和自選研究課題參加*市黨的建設(shè)學(xué)會(huì)相應(yīng)的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)研課題和論文，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：獲全國(guó)組織系統(tǒng)調(diào)研成果評(píng)比一、二、三等獎(jiǎng)的調(diào)研課題、論文，分別獎(jiǎng)勵(lì)4000元、3000元、2000元；獲自治區(qū)組織系統(tǒng)調(diào)研成果評(píng)比一、二、三等獎(jiǎng)的調(diào)研課題、論文，分別獎(jiǎng)勵(lì)2000元、1500元、*00元。

4、獲自治區(qū)級(jí)以上（含自治區(qū)級(jí)）的電教專題片的獎(jiǎng)勵(lì)參照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、每年底，各縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）憑發(fā)表信息的刊物及其稿酬通知單復(fù)印件、獲獎(jiǎng)憑證到市委組織部調(diào)研室登記，調(diào)研室統(tǒng)計(jì)后，由市委組織部辦公室核發(fā)獎(jiǎng)金。

(二)實(shí)行信息調(diào)研積分制度

1、被《人民日?qǐng)?bào)》、《黨建研究》、中組部《組工通訊》等國(guó)家級(jí)報(bào)刊采用的信息：綜合類或簡(jiǎn)訊每條計(jì)30分，重點(diǎn)稿每條計(jì)50分；被《廣西日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代廣西》、《廣西組工信息》等自治區(qū)級(jí)報(bào)刊采用的信息：綜合類或簡(jiǎn)訊每條計(jì)15分，重點(diǎn)稿每條計(jì)25分；被《*黨建》、《*組工通訊》等市級(jí)報(bào)刊采用的信息：綜合類或簡(jiǎn)訊每條計(jì)5分，重點(diǎn)稿每條計(jì)*分。

2、調(diào)研文章被國(guó)家級(jí)刊物采用的每篇計(jì)50分、自治區(qū)級(jí)采用的每篇計(jì)25分、市級(jí)（含內(nèi)部刊物）采用的每篇計(jì)*分。

3、被采用的信息、調(diào)研文章屬多人合作的平均計(jì)分。

（三）市委組織部每年對(duì)各縣區(qū)黨委組織部、本部各科室（中心）信息調(diào)研工作進(jìn)行考核，并作為縣區(qū)黨委組織部、信息員信息調(diào)研工作評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

（四）市委組織部年底將各縣區(qū)黨委組織部、本部各科室（中心）完成信息調(diào)研任務(wù)情況統(tǒng)計(jì)后，在組織系統(tǒng)內(nèi)公布，對(duì)評(píng)選出來的信息調(diào)研工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀信息員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成情況差的單位予以通報(bào)批評(píng)。

四、組織實(shí)施

1、本管理辦法從之日起執(zhí)行。

2、本管理辦法由中共*市委組織部負(fù)責(zé)解釋。